2025年度旅游咨询公司临时导游聘用与管理协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游咨询公司临时导游聘用与管理协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方基本信息4.协议签订地点二、聘用范围与职责1.聘用范围2.导游职责3.导游权利4.导游义务三、工作内容与安排1.工作内容2.工作时间3.工作地点4.工作班次四、薪酬待遇1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.薪酬支付时间4.奖金与提成五、工作时间与休息1.工作时间规定2.休息时间规定3.休假规定4.紧急加班处理六、合同期限与续签1.合同期限2.续签条件3.续签程序4.合同终止条件七、保密与知识产权1.保密义务2.知识产权归属3.知识产权保护4.侵权责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十、其他约定1.不可抗力2.通知方式3.协议附件4.协议解释十一、协议生效与解除1.协议生效条件2.协议解除条件3.协议解除程序4.协议解除后果十二、协议附件1.聘用合同2.工作计划3.薪酬支付证明4.保密协议十三、协议签署1.双方签字2.法定代表人签字3.盖章4.日期十四、协议备案1.备案机关2.备案程序3.备案期限4.备案费用合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度旅游咨询公司临时导游聘用与管理协议2.协议签订日期：____年__月__日3.协议双方基本信息：旅游咨询公司名称：[旅游咨询公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]法定代表人身份证号码：[身份证号码]导游姓名：[导游姓名]导游身份证号码：[身份证号码]4.协议签订地点：[签订地点]二、聘用范围与职责1.聘用范围：导游需在旅游咨询公司安排的旅游线路和景点提供导游服务。导游需按照公司规定的时间、地点和行程进行工作。2.导游职责：负责向游客提供专业的导游讲解服务。确保游客的人身和财产安全。维护公司的形象和利益。3.导游权利：获得公司规定的薪酬待遇。参加公司组织的培训和学习活动。对公司的工作提出合理建议。4.导游义务：遵守国家法律法规和公司规章制度。保守公司商业秘密。按时完成工作任务。三、工作内容与安排1.工作内容：导游需按照公司安排的行程，带领游客参观景点。提供专业的导游讲解，解答游客疑问。管理游客团队，确保团队秩序。2.工作时间：工作时间为每日__小时，具体工作时间根据公司安排。3.工作地点：工作地点为公司指定的旅游线路和景点。4.工作班次：导游需根据公司安排的班次进行工作，包括早班、中班、晚班。四、薪酬待遇1.薪酬标准：基本工资：__元/天提成：根据游客消费金额的一定比例提成2.薪酬支付方式：薪酬以现金或银行转账方式支付3.薪酬支付时间：每月__日前支付上一个月的薪酬4.奖金与提成：根据工作表现，公司可给予额外奖金或提成五、工作时间与休息1.工作时间规定：每周工作__天，每天工作__小时2.休息时间规定：每周至少休息__天，具体休息时间根据公司安排3.休假规定：导游享有国家法定节假日休假因工作需要，公司可安排调休4.紧急加班处理：在紧急情况下，导游需服从公司安排加班，加班工资按法律规定支付六、合同期限与续签1.合同期限：本合同有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止2.续签条件：双方无违约行为双方同意续签3.续签程序：双方在合同到期前__个月进行协商达成一致后，签订续签协议4.合同终止条件：导游主动提出解除合同公司因故提前解除合同七、保密与知识产权1.保密义务：导游需对公司的商业秘密、客户信息等保密2.知识产权归属：导游在执行工作过程中创作的作品，知识产权归公司所有3.知识产权保护：导游不得泄露、转让或以其他方式侵犯公司的知识产权4.侵权责任：导游因侵权行为给公司造成损失的，应承担相应法律责任八、违约责任1.违约情形：导游未按时完成工作任务导游泄露公司商业秘密导游违反国家法律法规和公司规章制度2.违约责任：导游需承担相应的经济赔偿责任3.违约赔偿：赔偿金额根据违约程度和损失情况进行确定4.违约处理：公司有权根据情况采取警告、罚款、解除合同等措施九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议2.争议解决程序：双方在协商不成的情况下，可向劳动仲裁委员会申请仲裁3.争议解决机构：[当地劳动仲裁委员会名称]4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，协商解决的费用由双方各自承担十、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任2.通知方式：通知以书面形式为准，送达地址为协议双方所提供3.协议附件：本协议附件作为协议不可分割的组成部分4.协议解释：本协议条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准十一、协议生效与解除1.协议生效条件：双方签字盖章后生效2.协议解除条件：合同期限届满双方协商一致解除合同出现本协议约定的解除条件3.协议解除程序：提前__日书面通知对方双方协商一致签订解除协议4.协议解除后果：双方应按照协议约定履行各自义务十二、协议附件1.聘用合同2.工作计划3.薪酬支付证明4.保密协议十三、协议签署1.双方签字：[旅游咨询公司名称]（盖章）法定代表人（签字）[导游姓名]（签字）[导游身份证号码]2.法定代表人签字：[法定代表人姓名]（签字）[身份证号码]3.盖章：[旅游咨询公司名称]（盖章）4.日期：[签订日期]十四、协议备案1.备案机关：[当地人力资源和社会保障局]2.备案程序：双方在签订协议后的__日内到备案机关备案3.备案期限：持续至协议终止4.备案费用：按照当地相关规定缴纳旅游咨询公司名称：（盖章）法定代表人（签字）：________导游姓名：（签字）________身份证号码：________日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款甲方负责为乙方提供必要的导游工作条件，包括但不限于交通工具、住宿、餐饮等。甲方需确保乙方在执行导游任务时的人身安全，并为乙方购买相应的保险。甲方应对乙方的工作进行监督和指导，确保导游服务质量。2.甲方培训条款甲方应定期对乙方进行专业培训，包括导游知识、服务技能、突发事件处理等。甲方负责培训费用的承担，并保证乙方有足够的培训时间。3.甲方宣传条款甲方负责对乙方进行宣传推广，提高乙方在旅游市场的知名度。甲方应将乙方的服务信息纳入公司宣传资料和旅游线路介绍中。4.甲方信息提供条款甲方应提前向乙方提供详细的旅游线路信息、游客需求等，以便乙方做好准备。甲方应确保提供的信息准确无误，避免因信息错误导致乙方的经济损失。5.甲方责任免除条款因不可抗力因素导致乙方无法履行导游职责时，甲方不承担责任。甲方不对因游客个人原因导致的纠纷承担责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主安排条款乙方有权根据自身情况自主安排工作时间，但需提前向甲方报备。乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2.乙方服务质量条款乙方应保证导游服务质量，满足游客需求，维护公司形象。乙方需遵守导游职业道德，不得利用职务之便谋取私利。3.乙方培训费用承担条款乙方自行承担参加培训的费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等。乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。4.乙方保险条款乙方自行购买意外伤害保险，以保障自身在工作中的安全。乙方应将保险单复印件提交给甲方备案。5.乙方违约责任条款乙方违反本协议约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款中介机构负责为甲方和乙方提供信息对接服务，协助双方签订协议。中介机构不得泄露双方商业秘密，不得利用中介地位谋取不正当利益。2.中介费用条款中介机构的服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担。中介机构应在双方签订协议前明确告知服务费用及支付方式。3.中介监督条款中介机构有权对甲方和乙方履行协议情况进行监督，确保协议内容得到执行。中介机构发现甲方或乙方违反协议约定时，应及时通知双方并采取措施。4.中介纠纷处理条款甲方和乙方在履行协议过程中发生纠纷，中介机构应协助双方协商解决。协商不成时，中介机构可建议双方通过法律途径解决。5.中介保密条款中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得向第三方泄露。中介机构不得利用所掌握的信息从事违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用合同2.工作计划3.薪酬支付证明4.保密协议5.培训资料6.保险单复印件7.中介服务协议（如有）8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：导游未按时完成工作任务，认定为违约。导游泄露公司商业秘密，认定为违约。导游违反国家法律法规和公司规章制度，认定为违约。甲方未提供必要的工作条件，认定为违约。甲方未按时支付薪酬，认定为违约。双方协商一致解除合同，但未按照约定履行后续义务，认定为违约。2.违约行为的认定：由公司内部或第三方中介机构进行调查和认定。双方应提供相关证据，以支持自己的主张。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动仲裁委员会：负责处理劳动争议的专门机构。3.意外伤害保险：为被保险人因意外伤害导致身故、残疾或医疗费用支出提供保障的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指当事人违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游因个人原因无法按时完成任务。解决办法：甲方可安排其他导游替代，或调整导游工作安排。2.