2025年度跨境电商代理招聘合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度跨境电商代理招聘合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所及联系方式2.招聘范围及岗位2.1招聘岗位名称及数量2.2招聘岗位要求及职责3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及考核3.4签订劳动合同4.招聘条件及资格4.1年龄要求4.2学历要求4.3专业技能要求4.4体能要求5.劳动合同签订及期限5.1劳动合同签订时间5.2劳动合同期限5.3合同续签及终止6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3加班工资计算8.职业培训及晋升8.1职业培训8.2晋升机制9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理程序10.合同解除及终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3合同解除及终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：招聘岗位要求及职责13.2附件二：劳动合同样本13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3双方住所及联系方式1.3.1甲方住所：[地址]1.3.2甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.3.3乙方住所：[地址]1.3.4乙方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]2.招聘范围及岗位2.1招聘岗位名称及数量2.1.1岗位名称：跨境电商运营专员2.1.2岗位数量：5名2.2招聘岗位要求及职责2.2.1岗位要求：2.2.1.1年龄：2235岁2.2.1.3专业：国际贸易、电子商务等相关专业2.2.2岗位职责：2.2.2.1负责跨境电商平台的日常运营管理2.2.2.2制定并执行跨境电商运营策略2.2.2.3负责商品上架、推广、营销等工作2.2.2.4管理客户关系，处理客户咨询及投诉3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1招聘信息将通过甲方官方网站、社交媒体等渠道发布3.1.2发布时间：2025年3月1日至2025年3月31日3.2报名及资格审查3.2.1报名方式：通过甲方官方网站提交简历3.2.2资格审查时间：2025年4月1日至2025年4月15日3.3面试及考核3.3.1面试时间：2025年4月16日至2025年4月30日3.3.2考核方式：笔试、面试及实操考核3.4签订劳动合同3.4.1合同签订时间：2025年5月1日至2025年5月15日4.招聘条件及资格4.1年龄要求：2235岁4.3专业技能要求：4.3.1熟悉跨境电商行业及市场4.3.2熟练掌握英语听说读写能力4.3.3熟悉电子商务平台操作4.4体能要求：无特殊要求5.劳动合同签订及期限5.1劳动合同签订时间：2025年5月16日至2025年5月30日5.2劳动合同期限：3年5.3合同续签及终止：5.3.1合同到期前一个月，双方可协商续签合同5.3.2合同期内，如出现不可抗力等特殊情况，经双方协商一致，可提前终止合同6.工资及福利待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月6.2绩效奖金：根据绩效考核结果，年终奖最高可达基本工资的2倍6.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳6.4其他福利待遇：6.4.1享有国家法定节假日及带薪年假6.4.2提供员工体检及节日福利6.4.3提供员工培训及晋升机会8.工作时间及休息休假8.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息8.2休息休假：8.2.1国家法定节假日：按照国家规定放假8.2.2带薪年假：根据工作年限，享受515天的带薪年假8.2.3事假：员工因特殊原因需请假，需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假8.2.4产假：女员工生育享受国家法定产假8.3加班工资计算：超出标准工作时间，按照国家规定支付加班工资9.职业培训及晋升9.1职业培训：9.1.1甲方将定期组织内部培训，提升员工专业技能9.1.2鼓励员工参加外部培训，提升个人能力9.2晋升机制：9.2.1员工根据工作表现和业绩，可申请晋升9.2.2晋升流程：员工提出申请，经部门负责人及人力资源部审核，最终由甲方领导层决定10.违约责任及处理10.1违约情形：10.1.1甲方违约：未能按时支付工资、福利待遇等10.1.2乙方违约：未按照合同约定履行工作职责、违反公司规章制度等10.2违约责任承担：10.2.1甲方违约：应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失10.2.2乙方违约：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任10.3违约处理程序：10.3.1双方协商解决10.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1由双方协商解决11.1.2协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1劳动仲裁委员会11.2.2人民法院11.3争议解决程序：11.3.1提交争议解决申请11.3.2仲裁或诉讼程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同签订后7日内报相关部门备案12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致12.2.2签订书面变更协议12.2.3变更协议经双方签字盖章后生效13.合同附件13.1附件一：招聘岗位要求及职责13.2附件二：劳动合同样本13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期：[签署日期]14.2生效日期：[生效日期]自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、人才推荐平台、培训机构等。15.1.2第三方在本合同中的作用是为了协助甲方完成招聘工作，提高招聘效率。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方可协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。15.2.2第三方可提供候选人信息，包括但不限于候选人简历、面试评价等。16.第三方介入的职责及权利16.1第三方的职责：16.1.1负责按照甲方要求，提供符合岗位要求的候选人信息。16.1.2对提供的信息负责真实、准确。16.1.3在甲方授权范围内，与候选人进行初步沟通和面试。16.1.4遵守国家相关法律法规和本合同的规定。16.2第三方的权利：16.2.1收取甲方支付的服务费用。16.2.2在甲方授权范围内，使用甲方提供的相关资料。16.2.3要求甲方在规定时间内支付服务费用。17.第三方介入的额外条款及说明17.1甲方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：17.1.1甲方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。17.1.2甲方应在服务协议中约定第三方服务费用的支付方式及时间。17.1.3甲方应提供必要的协助，如提供招聘信息、面试场地等。17.2第三方介入时的额外说明：17.2.1第三方在介入过程中，不得泄露甲方商业秘密和候选人隐私。17.2.2第三方不得收取候选人的任何费用。17.2.3第三方不得利用介入机会谋取不正当利益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方因提供虚假信息或未履行职责导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的赔偿责任不得超过其收取的服务费用总额。18.1.3第三方的赔偿责任不包括因不可抗力造成的损失。18.2第三方的责任免除：18.2.1第三方在提供候选人信息时，如候选人存在故意隐瞒事实或提供虚假信息，第三方不承担任何责任。18.2.2第三方在介入过程中，如因甲方提供的资料不完整或不准确导致第三方遭受损失的，甲方不承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方是甲方的服务提供者，双方之间存在服务合同关系。19.1.2第三方不得直接与乙方发生劳动关系，乙方应与甲方直接签订劳动合同。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方在介入过程中，与乙方之间仅存在服务接触，不构成劳动关系。19.2.2第三方不得利用介入机会，将乙方作为其员工或代理人。19.3第三方与丙方的关系：19.3.1丙方如因第三方介入而与第三方发生纠纷，应直接与第三方协商解决。19.3.2甲方和乙方不因第三方介入而承担丙方与第三方之间的任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位要求及职责详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等详细信息。说明：该附件用于明确招聘岗位的具体要求，作为招聘的依据。2.附件二：劳动合同样本详细要求：包括合同期限、工作内容、工作时间、薪酬福利、保密条款、竞业禁止条款等。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务费用、费用支付方式、保密条款、违约责任等。说明：该附件用于规范第三方提供招聘服务的行为，明确双方的权利和义务。4.附件四：候选人信息汇总表详细要求：包括候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经验、面试评价等。说明：该附件用于记录候选人的基本信息和面试结果，便于甲方进行筛选和决策。5.附件五：面试记录表详细要求：包括面试时间、面试官、候选人姓名、面试问题及答案、面试评价等。说明：该附件用于记录面试过程和结果，作为选拔候选人的依据。6.附件六：培训计划及记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师、培训效果评估等。说明：该附件用于记录员工的培训情况，确保员工能够不断提升自身能力。7.附件七：考核评估报告详细要求：包括考核内容、考核标准、考核结果、改进建议等。说明：该附件用于评估员工的工作表现，为晋升和奖惩提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付乙方工资或福利待遇。1.2未按照合同约定提供工作条件或设施。1.3未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。乙方违约：2.1未按照合同约定履行工作职责。2.2违反公司规章制度，造成不良影响。2.3泄露甲方商业秘密或客户信息。第三方违约：3.1提供虚假信息或未履行职责，导致甲方遭受损失。3.2收取不正当费用或谋取不正当利益。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付违约金。2.2甲方未按照合同约定提供工作条件或设施，应赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任认定：2.3乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.4乙方违反公司规章制度，根据情节轻重，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。第三方违约责任认定：2.5第三方提供虚假信息或未履行职责，甲方有权要求第三方承担赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取的服务费用总额。简要示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。示例三：第三方提供虚假候选人信息，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿损失，赔偿金额不超过第三方收取的服务费用总额。全文完。2025年度跨境电商代理招聘合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________2.乙方（应聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国跨境电商行业的蓬勃发展，甲方为拓展业务，提升市场竞争力，特此招聘跨境电商代理。乙方有意向加入甲方，从事跨境电商代理工作，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合作协议。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方在跨境电商代理业务中的权利、义务，确保双方在合作过程中的合法权益，共同推动跨境电商业务的持续发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）跨境电商：指不同国家或地区的企业之间，通过电子商务平台进行商品或服务的交易活动。（2）代理：指乙方在甲方授权范围内，代表甲方开展跨境电商业务，承担相应的权利和义务。3.2关键词解释（1）甲方：指在本协议中委托乙方开展跨境电商代理业务的主体。（2）乙方：指在本协议中接受甲方委托，从事跨境电商代理业务的主体。（3）合同期限：指本协议生效之日起至终止之日止的时间段。（4）代理佣金：指乙方根据甲方授权，在跨境电商业务中取得的收益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据业务发展需求，对乙方的工作进行监督、指导。（2）甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。（3）甲方应按照约定支付乙方代理佣金。（4）甲方应保障乙方在履行本协议过程中的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行跨境电商代理职责。（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）乙方应积极配合甲方开展跨境电商业务，提高业务水平。（4）乙方应按照约定向甲方支付代理佣金。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。期满后，如双方无异议，可续签。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点开展跨境电商代理业务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，通过电子商务平台开展跨境电商业务，实现双方约定的合作目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方。（2）一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定结算代理佣金。（2）双方应妥善处理合同终止后的业务交接事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资，根据乙方的工作表现和业绩进行适当调整；（2）乙方的工作奖金，根据乙方完成的业绩和项目进行计算；（3）乙方的工作补贴，包括交通补贴、通讯补贴等；（4）乙方参加培训、会议等产生的费用；（5）甲方支付给乙方的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资和奖金：每月固定日期通过银行转账支付至乙方指定的账户；（2）工作补贴：按月支付，与基本工资和奖金一同支付；（3）培训、会议等费用：按实际发生金额支付，乙方应在费用发生后一个月内提交报销申请。7.3支付时间甲方应在每月的固定日期前支付乙方当月的费用。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确，不得拖欠；（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方及时支付费用；（3）如因乙方提供的信息不准确或变更未及时通知甲方，导致甲方无法支付费用，乙方自行承担责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五；（2）甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，如乙方未能完成，甲方有权解除本协议；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（2）赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密，如技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）乙方的商业秘密，如工作成果、客户信息等；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议项下的保密期限自本协议签订之日起至合作终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公地点无法正常运营；（2）战争导致跨境电商业务无法开展。十一、争议解决11.1协商解决双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一名调解员进行调解；（2）仲裁：双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本协议另有约定的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不意味着甲方放弃其对跨境电商代理业务的任何权利；（2）甲方保留对乙方工作成果的最终审批权。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间，对乙方的工作内容和方式进行调整的权力，但调整不得违反本协议的约定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同推进跨境电商代理业务的开展。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面沟通等方式，保持沟通与协作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间跨境电商代理业务的完整协议，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（应聘方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.跨境电商代理业务相关操作手册5.不可抗力事件清单6.争议解决机构的选择文件7.本合同所有修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约；未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，认定为甲方违约。2.乙方的违约行为及认定：未按时完成工作任务的，认定为乙方违约；泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人因合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.独立性：指合同作为法律文件，具有独立的法律地位和效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应要求乙方在合理期限内完成，如乙方未能完成，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，甲方应在提醒后及时支付费用，如甲方仍拖欠，乙方有权解除合同。3.问题：泄露商业秘密。解决办