航空公司飞行员聘用合同

航空公司飞行员聘用合同合同编号：__________甲方：_______航空公司地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方：_______（姓名）身份证号：_______________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲方为一家在中国注册的航空公司，乙方愿意加入甲方成为飞行员，基于平等互利的原则，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方在本合同期内担任甲方的飞行员，负责执行飞行任务，遵守航空公司的各项规章制度，维护航空公司的形象和利益。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受基本工资、飞行补贴、奖金等报酬。3.2乙方按照甲方规定的作息时间、飞行任务完成情况，享受相应的休息日和假期。第四条培训及考核4.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照甲方的要求通过相应的考核。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、飞行技术等有关信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要裁减人员，可以终止本合同。6.3本合同期满，双方未续签，自动终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方飞行经历证明文件3.培训及考核成绩单4.飞行记录5.保密协议6.薪酬制度详细说明7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、飞行技术等有关信息给第三方。3.乙方未按照甲方要求通过业务培训和考核。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。5.甲方提前解除合同且无正当理由。6.甲方未按照约定提供培训或考核机会。三、法律名词及解释：1.飞行员：指具备相应资质和飞行经验，担任航空器操纵职责的人员。2.聘用岗位：指甲方根据业务需要，安排乙方担任的飞行任务及职责。3.劳动报酬：指甲方根据乙方提供的飞行服务，支付给乙方的工资、补贴等。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、飞行技术等有关信息予以保密，不得泄露给第三方。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方飞行技能不足：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应积极配合，提高自身技能。2.乙方无法满足飞行任务要求：甲方应与乙方沟通，了解原因，调整任务分配或提供协助。3.甲方未按时支付报酬：乙方有权要求甲方支付，双方可协商解决，如协商不成，乙方可依法申请劳动仲裁。4.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.保密协议纠纷：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方招聘飞行员2.乙方加入甲方担任飞行员3.双方明确合同