2024瑜伽馆瑜伽馆瑜伽教练瑜伽教练市场拓展合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽馆瑜伽馆瑜伽教练瑜伽教练市场拓展合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.合同目的及适用范围3.瑜伽馆市场拓展计划3.1目标市场3.2目标客户群体3.3市场拓展策略3.4推广活动安排4.瑜伽教练招聘与培训4.1招聘要求4.2培训内容4.3培训时间4.4培训费用5.瑜伽教练薪资及福利待遇5.1基本薪资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.瑜伽馆场地及设施使用6.1场地使用范围6.2设施使用规定6.3场地及设施维护责任7.瑜伽课程及课时安排7.1课程内容7.2课时安排7.3课程调整8.教练排课及课时分配8.1排课原则8.2课时分配8.3排课调整9.合同期限及终止条件9.1合同期限9.2终止条件9.3终止程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效及附件11.1合同生效条件11.2附件12.合同变更及解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更及解除程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同语言13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：瑜伽馆名称（2）乙方：瑜伽教练名称1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：姓名（2）乙方法定代表人：姓名1.3双方地址（1）甲方地址：详细地址（2）乙方地址：详细地址1.4双方联系方式（1）甲方联系方式：电话号码、电子邮箱（2）乙方联系方式：电话号码、电子邮箱2.合同目的及适用范围2.1本合同旨在明确甲方瑜伽馆与乙方瑜伽教练在市场拓展方面的合作事宜。2.2本合同适用于甲方瑜伽馆在2024年度内进行的瑜伽教练市场拓展活动。3.瑜伽馆市场拓展计划3.1目标市场：全国范围内，针对1845岁，对瑜伽感兴趣的人群。3.2目标客户群体：女性占多数，注重健康、追求生活质量的人群。3.3市场拓展策略：（1）线上推广：通过社交媒体、瑜伽相关网站等进行宣传。（2）线下活动：举办瑜伽体验课、瑜伽讲座等活动。3.4推广活动安排：（1）活动时间：2024年1月至2024年12月。（2）活动地点：全国各城市。（3）活动内容：瑜伽体验课、瑜伽讲座、瑜伽比赛等。4.瑜伽教练招聘与培训4.1招聘要求：（1）具备瑜伽教练资格证书。（3）形象气质佳，具备亲和力。4.2培训内容：（1）瑜伽基础知识。（2）瑜伽教学方法。（3）瑜伽课程编排。4.3培训时间：2024年1月至2024年3月。4.4培训费用：人民币5000元。5.瑜伽教练薪资及福利待遇5.1基本薪资：人民币10000元/月。5.2绩效奖金：根据实际完成情况，最高可达基本薪资的30%。5.3社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳。5.4福利待遇：（1）带薪年假：根据工作时间，享有相应带薪年假。（2）节假日福利：在法定节假日提供相应福利。（3）员工体检：每年一次免费体检。6.瑜伽馆场地及设施使用6.1场地使用范围：甲方瑜伽馆内所有场地及设施。6.2设施使用规定：（1）乙方需爱护场地及设施，不得损坏。（2）使用设施前需向甲方报备，确保设施可用。6.3场地及设施维护责任：（1）甲方负责场地及设施的日常维护。（2）乙方在使用过程中，发现设施损坏需及时告知甲方。8.瑜伽课程及课时安排8.1课程内容：（1）初级瑜伽课程：适合瑜伽初学者，教授瑜伽基础动作和呼吸技巧。（2）中级瑜伽课程：适合有一定瑜伽基础的人群，增加难度和挑战性。（3）高级瑜伽课程：适合瑜伽高手，教授高级体位法和冥想技巧。8.2课时安排：（1）初级课程：每周一、三、五，每次1.5小时。（2）中级课程：每周二、四、六，每次1.5小时。（3）高级课程：每周日，每次2小时。8.3课程调整：（1）如遇特殊情况，甲方有权调整课程时间或内容，并提前通知乙方。（2）乙方需遵守课程安排，如有变动，应提前向甲方提出。9.教练排课及课时分配9.1排课原则：（1）根据教练资质和课程需求进行排课。（2）确保每位教练的工作量均衡。9.2课时分配：（1）初级课程：每位教练每周排课不超过6次。（2）中级课程：每位教练每周排课不超过4次。（3）高级课程：每位教练每周排课不超过2次。9.3排课调整：（1）如教练因故无法授课，需提前24小时通知甲方。（2）甲方有权根据实际情况调整排课安排。10.合同期限及终止条件10.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。10.2终止条件：（1）合同期满自动终止。（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。10.3终止程序：（1）一方提出解除合同，需提前30日书面通知另一方。（2）双方协商一致，可提前终止合同。11.违约责任及争议解决11.1违约责任：（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及附件12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2附件：（1）瑜伽馆市场拓展计划书。（2）瑜伽教练培训计划书。（3）瑜伽课程及课时安排表。13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同语言：本合同以中文书写，具有同等法律效力。13.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：详细地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或法律规定，参与本合同执行、监督或提供服务的任何个人或组织。15.2范围：（1）中介方：在甲乙双方之间提供中介服务，促成合同签订或执行的个人或机构。（2）咨询服务方：为甲方或乙方提供专业咨询意见的个人或机构。（3）监理方：对合同执行过程进行监督的个人或机构。（4）其他参与方：根据合同需要，可能涉及的任何第三方。16.第三方介入的约定16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、责任等，应在合作协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其合作协议中的约定执行。（1）中介方：中介服务费用的一倍。（2）咨询服务方：因提供咨询意见导致合同无法履行，赔偿金额不超过咨询费用的两倍。（3）监理方：因监理不当导致合同无法履行，赔偿金额不超过监理服务费用的一倍。（4）其他参与方：根据具体情况，由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其合作协议中约定的范围。18.2甲乙双方对第三方的责任应限于本合同及合作协议的约定。18.3在第三方介入的情况下，甲乙双方仍需对合同的整体履行承担责任。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。（1）变更原因。（2）变更内容。（3）变更后的合同条款。（4）变更后的责任划分。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。20.2第三方介入的解除，不影响本合同的有效性。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。22.第三方介入的保密条款22.1第三方应遵守本合同的保密条款，未经甲乙双方同意，不得泄露合同内容。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同终止，应根据合作协议的约定执行。23.2合同终止后，第三方应将相关资料和物品移交给甲乙双方或指定的第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.瑜伽馆市场拓展计划书详细要求：包含市场分析、目标客户、推广策略、活动安排等内容。附件说明：用于说明甲方瑜伽馆市场拓展的具体计划和预期目标。2.瑜伽教练培训计划书详细要求：包括培训课程、培训内容、培训时间、培训师资等。附件说明：用于明确乙方瑜伽教练的培训计划和培训内容。3.瑜伽课程及课时安排表详细要求：列出所有瑜伽课程的名称、时间、地点、课时安排等。附件说明：用于指导瑜伽课程的教学和安排。4.教练排课表详细要求：列出每位教练的排课情况，包括上课时间、课程类型、课时分配等。附件说明：用于确保瑜伽课程的顺利进行。5.瑜伽馆场地及设施使用协议详细要求：规定场地及设施的使用规则、维护责任等。附件说明：用于明确甲方瑜伽馆场地及设施的使用规范。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任限额等。附件说明：用于规范第三方在合同中的角色和责任。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。附件说明：用于证明合同变更的有效性。8.保密协议详细要求：规定双方对合同内容和其他商业秘密的保密义务。附件说明：用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方薪资。乙方未按时完成培训或授课。甲方未按照合同约定提供场地及设施。第三方未按照合作协议履行义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。乙方未按时完成培训或授课，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方未按照合同约定提供场地及设施，乙方有权要求甲方承担维修或更换费用。第三方未按照合作协议履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付每月薪资的1%作为滞纳金。示例二：乙方因个人原因未能按时完成培训，甲方有权要求乙方赔偿因培训延误造成的损失，如额外招聘教练的费用。示例三：甲方未按照合同约定提供场地，导致乙方无法正常授课，乙方有权要求甲方承担场地租赁费用。全文完。2024瑜伽馆瑜伽馆瑜伽教练瑜伽教练市场拓展合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称1.2瑜伽馆地址1.3教练姓名1.4教练身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教练职责与义务3.1教学内容与标准3.2教学时间安排3.3学生服务与管理3.4瑜伽馆设备与器材使用4.教练权益与待遇4.1薪酬结构4.2奖金与提成4.3假期与休假4.4社会保险与公积金5.市场拓展目标5.1市场拓展范围5.2目标客户群体5.3拓展活动计划6.市场拓展费用6.1费用预算6.2费用报销流程6.3费用结算方式7.教练培训与发展7.1培训计划7.2培训内容7.3培训考核8.教练考核与评估8.1考核指标8.2评估周期8.3考核结果应用9.违约责任9.1教练违约责任9.2瑜伽馆违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.解除合同条件11.1教练单方面解除合同11.2瑜伽馆单方面解除合同11.3双方协商解除合同12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称：[瑜伽馆全称]1.2瑜伽馆地址：[瑜伽馆具体地址]1.3教练姓名：[教练姓名]1.4教练身份证号码：[教练身份证号码]2.合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同终止日期：[终止日期]3.教练职责与义务3.1教学内容与标准：教练应按照瑜伽馆提供的课程大纲和教学标准进行教学，确保教学质量。3.2教学时间安排：教练应按照瑜伽馆排课表执行，保证教学时间不少于每周[具体课时数]节。3.4瑜伽馆设备与器材使用：教练应合理使用瑜伽馆提供的设备与器材，并确保其安全使用。4.教练权益与待遇4.1薪酬结构：教练的薪酬由基本工资、课时费、奖金和提成组成，具体金额和计算方式详见附件。4.2奖金与提成：教练在完成市场拓展任务后，可获得相应的奖金和提成。4.3假期与休假：教练享有国家法定节假日、婚假、产假等假期，具体休假安排参照国家相关规定。4.4社会保险与公积金：瑜伽馆按照国家规定为教练缴纳社会保险和住房公积金。5.市场拓展目标5.1市场拓展范围：教练负责的市场拓展范围为[具体区域]。5.2目标客户群体：教练的目标客户群体为[具体描述，如年龄、职业等]。5.3拓展活动计划：教练需制定市场拓展活动计划，包括活动形式、时间、地点等，经瑜伽馆批准后执行。6.市场拓展费用6.1费用预算：市场拓展费用预算为[具体金额]，包括宣传费用、礼品费用等。6.2费用报销流程：教练需在活动结束后按照瑜伽馆规定的报销流程进行费用报销。6.3费用结算方式：市场拓展费用采用[具体结算方式，如现金、转账等]。7.教练培训与发展7.1培训计划：瑜伽馆将为教练提供定期培训，包括专业技能培训、市场拓展培训等。7.2培训内容：培训内容包括瑜伽理论知识、教学方法、市场拓展技巧等。7.3培训考核：教练需参加培训并接受考核，考核不合格者需重新参加培训。8.教练考核与评估8.1考核指标：考核指标包括教学质量、学生满意度、市场拓展成果等。8.2评估周期：考核评估每季度进行一次，具体时间为[具体日期]。8.3考核结果应用：考核结果将作为教练薪酬调整、晋升和培训计划的依据。9.违约责任9.1教练违约责任：若教练违反合同规定，如擅自离职、泄露客户信息等，瑜伽馆有权解除合同，并要求教练赔偿相应损失。9.2瑜伽馆违约责任：若瑜伽馆未能履行合同义务，如未按时支付薪酬、未提供培训机会等，教练有权要求赔偿或解除合同。10.保密条款10.1保密内容：教练应保密瑜伽馆的商业秘密，包括但不限于市场信息、客户资料等。10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年数]年。10.3违反保密责任：若教练违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.解除合同条件11.1教练单方面解除合同：教练在合同期限内，因个人原因需解除合同，应提前[具体天数]书面通知瑜伽馆。11.2瑜伽馆单方面解除合同：瑜伽馆在教练严重违反合同规定或市场拓展目标未达成时，有权解除合同。11.3双方协商解除合同：双方经协商一致，可解除合同，并就解除后的相关事宜达成书面协议。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体机构名称]仲裁。12.2争议解决机构：仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。12.3争议解决程序：仲裁程序按照仲裁机构的有关规定执行。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.3合同解除程序：合同解除需以书面形式通知对方，并就解除后的相关事宜达成书面协议。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括薪酬结构表、市场拓展活动计划、培训计划等。14.2通知送达：双方通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，是指除合同双方（甲方：瑜伽馆，乙方：瑜伽教练）以外的，在合同履行过程中提供特定服务或协助的独立实体，包括但不限于中介方、顾问、培训机构、市场推广服务商等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于市场拓展、培训、设备采购、场地租赁等方面。16.第三方介入的同意与选择16.1甲方在引入第三方前，应书面通知乙方，并征得乙方的同意。16.2乙方有权对第三方进行审查，并提出合理的反对意见。17.第三方介入的条件与程序a.具备相应的资质和能力；b.能够提供符合合同要求的特定服务；c.不违反本合同的相关规定。a.第三方的服务内容与范围；b.第三方的服务期限；c.第三方的费用及支付方式；d.第三方的责任与义务。18.第三方介入的责任限额18.1责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为本合同总金额的[具体百分比]%。18.2甲方与乙方对第三方的责任限额不承担连带责任。19.第三方介入的责权利划分19.1责任划分：a.第三方对自身提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。b.甲方对第三方的选择与监督负责，如因甲方对第三方选择的失当导致合同无法履行或造成损失，甲方应承担相应责任。c.乙方对自身的教学与服务质量负责，如因乙方原因导致合同无法履行或造成损失，乙方应承担相应责任。19.2权利划分：a.第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。b.甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。c.乙方有权要求第三方提供必要的协助，并有权对第三方的服务质量进行评价。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序：任何第三方介入的合同变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。a.第三方的服务内容与范围；b.第三方的服务期限；c.第三方的费用及支付方式；d.第三方的责任与义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。21.2争议解决程序：仲裁程序按照仲裁机构的有关规定执行。22.第三方介入的合同终止a.第三方无法履行合同义务；b.甲方、乙方或第三方单方面解除合同；c.本合同约定的其他终止条件。22.2终止程序：合同终止需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬结构表要求：详细列出教练的薪酬组成，包括基本工资、课时费、奖金和提成的计算方式及标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确教练的薪酬待遇。2.市场拓展活动计划要求：包括市场拓展活动的具体内容、时间、地点、预期目标等。说明：此附件用于指导教练进行市场拓展工作。3.培训计划要求：列出培训的内容、时间、地点、考核方式等。说明：此附件用于确保教练能够接受必要的培训。4.教练考核评估标准要求：明确教练考核的指标体系，包括教学质量、学生满意度、市场拓展成果等。说明：此附件用于对教练进行考核和评估。5.第三方合作协议要求：详细列出与第三方合作的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范与第三方之间的合作关系。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密。7.违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的后果。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时履行教学职责，导致教学质量下降。责任认定：根据合同约定，教练需赔偿瑜伽馆因此遭受的损失。示例：若教练连续三次未按时授课，瑜伽馆有权解除合同，并要求教练赔偿相应的损失。2.瑜伽馆违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练薪酬。责任认定：根据合同约定，瑜伽馆需支付滞纳金，并赔偿教练因此遭受的损失。示例：若瑜伽馆未在约定时间内支付薪酬，需向教练支付相当于应付薪酬10%的滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按时提供约定的服务或服务质量不符合要求。责任认定：根据合同约定，第三方需赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定提供市场拓展服务，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方赔偿相应的损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露瑜伽馆的商业秘密或教练的个人信息。责任认定：根据合同约定，违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若教练泄露客户信息，需承担相应的法律责任。全文完。2024瑜伽馆瑜伽馆瑜伽教练瑜伽教练市场拓展合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.瑜伽馆简介2.1瑜伽馆名称2.2瑜伽馆地址2.3瑜伽馆规模2.4瑜伽馆设施3.瑜伽教练简介3.1教练姓名3.2教练性别3.3教练年龄3.4教练资历3.5教练授课风格4.教练职责4.1教学任务4.2课程安排4.3学生管理4.4教学质量保证5.教练权益5.1工资待遇5.2带薪休假5.3社会保险5.4其他福利6.市场拓展目标6.1学生数量6.2收入目标6.3品牌知名度7.市场拓展策略7.1宣传推广7.2合作伙伴7.3线上线下活动8.教练考核与评估8.1考核内容8.2评估标准8.3考核周期9.教练培训与发展9.1培训内容9.2培训方式9.3发展机会10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件10.3续约流程11.违约责任11.1教练违约责任11.2瑜伽馆违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除流程14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称：[瑜伽馆名称]1.2瑜伽馆地址：[瑜伽馆详细地址]1.3瑜伽馆联系方式：[瑜伽馆联系电话]；[瑜伽馆电子邮箱]1.4教练姓名：[教练姓名]1.5教练性别：[教练性别]1.6教练年龄：[教练年龄]1.7教练资历：[教练瑜伽教练证编号]；[教练瑜伽教学年限]1.8教练授课风格：[教练授课风格描述]2.瑜伽馆简介2.1瑜伽馆名称：[瑜伽馆名称]2.2瑜伽馆地址：[瑜伽馆详细地址]2.3瑜伽馆规模：[瑜伽馆占地面积]；[瑜伽馆容纳人数]2.4瑜伽馆设施：[瑜伽馆设施列表，如：瑜伽垫、瑜伽球、空调、音响等]3.瑜伽教练简介3.1教练姓名：[教练姓名]3.2教练性别：[教练性别]3.3教练年龄：[教练年龄]3.4教练资历：[教练瑜伽教练证编号]；[教练瑜伽教学年限]3.5教练授课风格：[教练授课风格描述，如：哈他瑜伽、流瑜伽等]4.教练职责4.1教学任务：[具体教学任务，如：负责周一至周五的瑜伽课程授课]4.2课程安排：[课程时间安排，如：每天两节课，上午10:0011:30，下午14:0015:30]4.3学生管理：[学生管理职责，如：维护课堂秩序，关注学生身体状况等]4.4教学质量保证：[教学质量保证措施，如：定期参加瑜伽培训，持续提升教学水平等]5.教练权益5.1工资待遇：[月工资数额]；[工资支付方式，如：每月底前支付]5.2带薪休假：[年假天数]；[带薪休假条件]5.3社会保险：[社会保险类型]；[社会保险缴纳比例]5.4其他福利：[其他福利项目，如：节假日福利、生日礼物等]6.市场拓展目标6.1学生数量：[目标学生数量]6.2收入目标：[目标收入数额]6.3品牌知名度：[品牌知名度提升要求]7.市场拓展策略7.1宣传推广：[具体宣传推广措施，如：线上广告、线下活动等]7.2合作伙伴：[合作对象类型，如：健身房、企业等]7.3线上线下活动：[线上线下活动计划，如：瑜伽比赛、瑜伽体验课等]8.教练考核与评估8.1考核内容：[教学效果评估、学生满意度调查、教学进度达成度、课堂纪律维护、个人职业素养]8.2评估标准：[教学效果：根据学生进步情况、课堂参与度、课后反馈等评分；学生满意度：通过问卷调查或直接反馈进行评分；教学进度达成度：根据课程进度与计划对比评分；课堂纪律维护：根据课堂秩序、学生行为评分；个人职业素养：根据职业道德、沟通能力、团队合作精神评分]8.3考核周期：[每季度进行一次全面考核，每月进行一次阶段性评估]9.教练培训与发展9.1培训内容：[瑜伽教学技巧、教学方法、课程设计、市场推广、客户服务等方面的培训]9.2培训方式：[内部培训、外部培训、线上培训、导师辅导、参加行业研讨会等]9.3发展机会：[提供晋升空间，如：担任教学组长、开设个人特色课程、参与瑜伽馆管理等]10.合同期限与续约10.1合同期限：[合同有效期为一年，自双方签订之日起生效]10.2续约条件：[教练在合同期间表现良好，无重大违约行为，且双方均同意续约]10.3续约流程：[提前一个月通知对方，双方协商一致后签订新的劳动合同]11.违约责任11.1教练违约责任：[未经允许擅自离职、违反合同约定、损害瑜伽馆利益等行为，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等]11.2瑜伽馆违约责任：[未按时支付工资、未履行培训与发展义务、违反合同约定等行为，需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]12.争议解决12.1争议解决方式：[协商解决、调解、仲裁、诉讼]12.2争议解决机构：[双方协商确定的具体机构，如：当地仲裁委员会、人民法院等]13.合同生效与解除13.1合同生效条件：[双方签字盖章后生效]13.2合同解除条件：[合同期满、双方协商一致、一方违约等]13.3合同解除流程：[书面通知对方，并按照法律规定或双方约定办理相关手续]14.其他约定14.1不可抗力：[因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失]14.2合同附件：[合同附件包括但不限于：教学大纲、课程表、培训计划等]14.3合同份数：[本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力]14.4合同签署日期：[本合同签订日期为：[签署日期]]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、市场推广机构、法律服务提供商等。1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；2.提供培训服务，提升教练的教学能力和市场竞争力；3.执行市场推广活动，提高瑜伽馆的知名度和吸引力；4.提供法律服务，协助解决合同执行过程中的争议；5.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙双方在需要第三方介入时，应提前协商一致，并明确第三方介入的具体事项、服务内容和费用承担。16.2协商方式：甲乙双方可通过会议、书面函件或电子通信等方式进行协商。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方在介入过程中应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。17.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。17.3利益：第三方通过提供优质服务，可以获得甲乙双方的信任和好评，提升自身的市场竞争力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方在提供服务过程中，应明确区分甲乙双方的权利和义务，不得损害甲方的利益。18.2第三方与乙方的划分：第三方在提供服务过程中，应明确区分乙方的权利和义务，不得损害乙方的利益。18.3第三方与教练的划分：第三方在提供服务过程中，应尊重教练的独立教学权和职业尊严，不得干涉教练的教学活动。19.第三方的责任限额19.1责任限额：第三方因提供服务过程中产生的责任，应根据合同约定和法律法规的规定，设定合理责任限额。19.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容和市场行情等因素综合考虑。19.3责任限额的承担：第三方在承担责任限额范围内，由其自行承担；超出责任限额的