采煤工作面防突管理制度范文（2篇）

采煤工作面防突管理制度范文采煤工作面防突管理制度旨在确立和实施必要的措施，确保煤矿生产过程中的安全。所有作业人员必须严格遵循本管理制度的规定，不断提升防范突发事故的能力，及时识别安全风险，并采取有效措施进行应对，以保障人员的生命安全和煤矿生产的正常进行。管理制度涵盖以下几个主要方面：一、管理职责1.煤矿负责人需确保煤矿安全生产主体责任的落实，并保证本防突管理制度的有效执行。2.矿长负责制订防突管理计划，组织实施，明确责任分配和管理要求。3.工作面负责人负责组织培训，提升员工的防突意识和技能，并确保防突设施的完善与有效使用。4.安全监察部门须强化巡视检查，对发现的问题及时提出整改措施，确保防突措施的有效性。二、防突措施1.瓦斯抽放设施：工作面应配备瓦斯抽放设施，并定期维护检查。2.通风系统：确保工作面通风系统规范运作，以保证空气流通和氧气供应。3.瓦斯检测装置：工作面应配备可靠的瓦斯检测装置，并定期校验维护。4.安全疏散通道：工作面内必须设立并维护疏散通道。5.应急通信设备：工作面应配备可靠的应急通信设备，确保与外界的有效联系。6.应急救援队伍：工作面应组建应急救援队伍，并进行规定的演练和培训。7.防火设施：工作面应配备灭火器材，并定期进行检查。三、安全措施1.禁止超员作业：工作面上作业人员不得超过规定限额。2.防护装备：工作人员进入工作面必须配备必要的防护装备。3.禁止吸烟：工作面区域内严禁吸烟，禁止带火源进入。4.煤尘控制：工作面必须加强煤尘控制，实施如湿法喷雾等措施预防煤尘爆炸。5.安全检查：工作面负责人须定期进行安全检查。6.排除隐患：工作面一旦发现隐患，须立即上报并排除。7.加强培训：定期对工作面人员进行安全意识和技能培训。四、应急处理1.突发事故发生时，工作面负责人须立即组织撤离，确保人员安全。2.及时报告：发生事故后，负责人须第一时间向矿长和安监部门报告。3.事故调查：必须对事故进行调查，明确原因和责任。五、奖惩措施1.对于积极履行防突职责、发挥示范作用的人员，应予以奖励和荣誉。2.违反防突规定、导致安全事故或严重违规的人员，应受到相应的处罚和纪律处分。六、监督检查1.安全监察部门须加强对工作面的监督检查。2.煤矿负责人应定期组织对工作面的检查。3.工会和职工代表应参与防突管理工作的评估。七、附则本管理制度自发布之日起执行。违反本制度者将受到相应的处罚和纪律处分。制度的修订需经煤矿负责人批准后生效。总而言之，本管理制度构成了煤矿采煤工作面防突工作的基本框架，所有相关部门和人员必须严格执行，共同努力确保煤矿安全生产的稳定。采煤工作面防突管理制度范文（二）煤矿生产中，采煤工作面是至关重要的环节，其安全管理直接关系到矿工的生命安全及煤矿的安全生产。为了强化采煤工作面的安全管理，减少潜在的安全风险，特此制定本防突管理制度，确保矿工的生命安全和煤矿生产的顺利进行。具体内容如下：一、责任分配1.矿长应负责制定并贯彻执行采煤工作面的安全管理规范。2.采煤工作面的负责人应组织并实施各项安全管理措施。3.班组长应对采煤工作面的安全情况进行监督管理，并及时上报任何安全隐患。二、安全管理原则1.安全优先原则：在任何情况下都将矿工的生命安全置于首位。2.预防为主原则：通过各项措施预防事故的发生，尽量避免人员伤亡和财产损失。3.综合治理原则：通过技术、管理、教育等多方面的综合措施，共同治理采煤工作面的安全问题。三、安全设施1.安全通道：在工作面设置合理的安全出口通道，确保矿工可以安全疏散。2.紧急疏散通道：在工作面设立紧急疏散通道，以便矿工在紧急情况下迅速撤离。3.防爆门：在工作面入口设置防爆门，以有效遏制爆炸事故的蔓延。4.紧急呼吸系统：工作面内应配备紧急呼吸系统，保障矿工在紧急情况下的呼吸安全。四、作业管理1.作业许可制度：矿工进入采煤工作面之前，需获得班组长许可，确保安全措施完善。2.规程遵守：矿工必须严格遵守矿山作业控制规程，确保作业标准化，降低事故发生率。3.安全巡查制度：班组长和采煤工作面负责人需定期巡查，发现并整改安全隐患。五、应急响应1.灾害报警：一旦发生紧急情况，立即启动灾害报警系统，通知相关负责人员。2.矿工疏散：迅速疏散工作面的矿工，确保他们的生命安全。3.紧急救援：负责人应立即组织救援行动，迅速应对紧急情况。六、安全教育1.新员工培训：新入职矿工需接受安全培训，熟悉工作面的安全规章。2.定期培训：矿工应定期参与安全培训，提升安全意识和应急处理能力。3.安全宣传：负责人应定期进行安全知识宣传，提高矿工的安全警觉性。七、安全检查与评估1.日常检查：负责人需进行日常检查，及时上报并整改发现的安全问题。2.定期检查：矿长应组织定期检查，确保安全管理措施的有效性。3.安全评估：定期对安全管理进行评估，分析安全事故和隐患，提出改进建议。八、奖惩机制1.处罚措施：对违反安全管理制度的个人将给予警告、停职直至开除等纪律处分。2.奖励措施：对在安全管理中作出显著贡献的个人给予表彰和奖金等物质奖励。九、制度落实与改进1.推广执行：矿长需确保安全管理制度的广泛推广和有效执行。2.绩效评估：定期评估工作面的安全效果，提出优化建议。3.持续改进：根据评估结果不断优化防突管