二零二五年度员工自愿离职后续业务往来及保密责任协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工自愿离职后续业务往来及保密责任协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.员工离职情况2.后续业务往来离职员工离职后，双方仍可能存在业务往来。本协议旨在明确双方在业务往来中的权利和义务。3.保密责任离职员工同意在离职后继续履行保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。二、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.协议终止（1）协议期限届满；（2）双方协商一致同意终止；（3）出现不可抗力因素，导致协议无法履行。三、保密条款1.保密内容离职员工在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。2.保密义务离职员工应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。3.违约责任离职员工违反保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密等泄露，应承担相应的法律责任。四、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议自双方签字之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对离职员工离职后的业务往来进行监督和管理。有权要求离职员工在离职后遵守保密协议，防止商业秘密泄露。义务：在离职员工离职后，为离职员工提供必要的业务指导和协助。保障离职员工在离职后的合法权益，不得进行不公平的待遇。2.乙方权利与义务权利：离职员工在离职后，有权参与由甲方发起的与原工作相关的项目，但需遵守保密协议。有权要求甲方在必要时提供保密信息，以便完成项目。义务：离职员工在离职后，应继续履行保密协议，不得泄露甲方商业秘密。离职员工在参与项目时应尽到专业义务，确保项目顺利进行。六、保密条款1.保密内容离职员工在离职后应继续保密的内容包括但不限于甲方商业计划、客户信息、技术秘密等。2.保密期限离职员工离职后的保密期限为______年，自离职之日起计算。3.违约责任离职员工违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。七、协议变更与解除1.协议变更双方协商一致，可对本协议进行变更，变更内容以书面形式为准。2.协议解除（1）协议约定的保密期限届满；（2）一方违反协议条款，经另一方通知后未在规定期限内纠正；（3）出现不可抗力因素，导致协议无法履行。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于业务往来信息、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______