电力工程材料管理员招聘协议

电力工程材料管理员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电力工程的企业，需招聘一名材料管理员负责材料的采购、保管、分发等工作；乙方愿意应聘该职位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电力工程材料管理员，负责材料的采购、保管、分发等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保材料供应的及时性、质量及成本控制。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条薪资待遇3.1乙方薪资为每月______元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方加班按照甲方规定支付加班费。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议范本7.甲方公司薪资福利政策文件8.电力工程材料管理员职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，导致甲方无法及时寻找替代人员，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，构成违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方薪资，构成违约。4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，构成违约。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。2.保密义务：指合同当事人对合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前通知解除合同：甲方应及时寻找替代人员，并向乙方追究违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并赔偿损失；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未按时支付薪资：甲方应立即支付乙方应得的薪资，并向乙方道歉；若甲方重复发生此类行为，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未提供福利待遇：甲方应立即提供相应的福利待遇，并向乙方道歉；若甲方重复发生此类行为，乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为电力工程企业，需招聘材料管理员。2.乙方具备相关工作经验，愿意应聘材料管理员职位。3.双方就合同条款达成一致，签订电力工程材料管理员招