民政局社工聘用合同范本

民政局社工聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________民政局地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，经充分协商，就乙方担任甲方社工岗位事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方社工岗位，主要职责包括但不限于：开展社区服务、组织社区活动、协助解决社区居民问题、宣传相关政策法规等。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方根据甲方工作需要，可能需要加班，加班时间按国家规定给予相应补贴。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资发放时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。3.乙方享受社会保险和公积金待遇，具体按照甲方规定执行。五、保密事项1.乙方在工作中接触到甲方居民的个人信息和隐私，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内和解除合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。六、合同的解除和终止1.合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。2.合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前__天书面通知乙方。3.合同期满，本合同自然终止。七、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：__________民政局乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.社会保险和公积金参保证明7.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行工作职责，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，经警告仍不改正，视为违约。3.乙方泄露甲方居民个人信息和隐私，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定提供社会保险和公积金待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.社工：指在社会工作领域从事助人、助老、助残、助幼等服务的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.公积金：指住房公积金，是国家规定的一种住房储蓄制度，由单位和个人共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：乙方工作中与居民发生纠纷。解决办法：乙方应立即报告甲方，由甲方协调解决；如乙方处理不当，甲方可给予警告或纪律处分。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪酬待遇。2.乙方在甲方指导下开展社区服务工作。3.乙方遵守甲方规章制度，履行工作职责。4.