游戏测试员招聘合同范本

游戏测试员招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（游戏测试员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方游戏测试员的有关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方游戏测试员，主要工作内容包括：（1）对甲方开发的游戏进行测试，包括但不限于功能测试、性能测试、兼容性测试等；（2）及时向甲方反馈测试结果，并提供改进建议；（3）协助甲方完成游戏产品的品质优化和问题修复；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行测试职责，确保测试工作的质量和效率。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地。3.2经甲方同意，乙方如需远程工作，应确保远程工作条件符合甲方要求。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方应按照甲方的作息时间和工作安排正常出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。第五条劳动报酬5.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。5.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。5.3乙方如因工作原因导致疾病或受伤，甲方应按国家规定支付相关医疗费用。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为保密信息价值的两倍。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除或终止本合同。7.4甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（游戏测试员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告6.甲方游戏测试员岗位职责说明7.甲方游戏测试员工作手册8.甲方保密协议9.甲方作息时间安排10.甲方工作地点说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.保密信息：甲方在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值的信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方提供培训机会，乙方参加培训提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：甲方进行沟通教育，乙方调整工作态度。3.甲方支付工资不及时：甲方按时支付工资，如有延迟，支付违约金。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方及时提供工作条件，否则支付违约金。5.乙方泄露保密信息：甲方与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方