乳制品研发总监聘用合同范文

乳制品研发总监聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方乳制品研发总监一职的相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方乳制品研发总监，负责甲方乳制品研发团队的管理与日常工作。2.乙方应全面负责乳制品研发项目的策划、实施、监督及成果转化工作，确保研发项目的进度和质量。3.乙方需制定并执行研发团队的培训、考核、激励等管理措施，提升团队整体实力。4.乙方应配合甲方市场营销策略，针对市场需求开展研发创新，提升甲方产品竞争力。5.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，期满后双方可续签。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、薪资待遇1.乙方月薪为人民币____元，试用期工资为人民币____元。2.乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。3.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.乙方因公出差产生的费用，按照甲方的规定予以报销。四、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币____元。五、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。4.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及相关业绩证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方市场营销策略相关文件9.乙方保密协议10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，视为违约。5.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，视为违约。6.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要的支持与协助。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方提前解除合同：按照合同约定要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。4.乙方工作质量不达标：及时反馈给乙方，要求其在规定期限内改进，如仍不达标，按约定处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、办公设备等必要的劳动条件。2.乙方按照甲方要求完成乳制品研发任务，并提供相关成果。3.甲方按照合同