2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的3.教练岗位职责3.1教学任务3.2教学内容与标准3.3学生管理3.4团队建设与协作4.教练权利与义务4.1教练权利4.2教练义务5.教练聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用终止日期5.3合同续签6.教练薪资待遇6.1薪资构成6.2薪资支付方式6.3薪资调整7.教练考核与评价7.1考核内容7.2考核标准7.3评价结果8.教练培训与发展8.1培训计划8.2培训内容8.3培训费用9.教练离职与终止合同9.1离职条件9.2离职程序9.3终止合同10.教练保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.教练违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：舞蹈艺术学校乙方：舞蹈教练1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：X，地址：X乙方联系方式：电话：X，地址：X2.合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的舞蹈教练聘用关系，明确双方的权利和义务，确保舞蹈艺术学校的正常教学秩序。3.教练岗位职责3.1教学任务乙方负责按照甲方提供的课程安排，对学员进行舞蹈教学，确保教学质量。3.2教学内容与标准乙方需按照甲方规定的教学大纲和教材，教授舞蹈基本技巧、舞蹈组合、舞蹈表演等内容，确保学员掌握舞蹈技能。3.3学生管理3.4团队建设与协作4.教练权利与义务4.1教练权利（1）乙方有权获得甲方提供的舞蹈教学资源；（2）乙方有权参加甲方组织的各类培训活动；（3）乙方有权在合同期内享受甲方规定的薪资待遇。4.2教练义务（1）乙方应按照甲方要求，完成教学任务；（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）乙方应保护甲方和学生的合法权益。5.教练聘用期限5.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为年月日。5.2聘用终止日期本合同聘用期限为一年，自聘用起始日期起计算，至年月日止。5.3合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长不超过一年。6.教练薪资待遇6.1薪资构成乙方薪资由基本工资、课时费、奖金等构成。6.2薪资支付方式甲方每月支付乙方薪资，具体支付日期为每月的日。6.3薪资调整甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪资进行调整。8.教练培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供定期或不定期的舞蹈教学培训，包括但不限于专业技巧提升、教学方法研究等。8.2培训内容培训内容将包括舞蹈理论、教学技巧、学生心理辅导、课程设计等，旨在提升乙方的专业素养和教学能力。8.3培训费用甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费、交通费、住宿费等。9.教练离职与终止合同9.1离职条件乙方因个人原因需离职时，应提前一个月向甲方书面提出离职申请。9.2离职程序乙方提出离职申请后，甲方应在收到申请之日起五个工作日内给予答复，并办理离职手续。9.3终止合同（1）乙方严重违反合同条款；（2）乙方因身体健康原因无法继续履行职责；（3）甲方因经营需要调整师资队伍。10.教练保密条款10.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学员信息、财务数据等。10.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任如乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.教练违约责任11.1违约情形（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）泄露甲方商业秘密；（3）违反合同约定的其他行为。11.2违约责任乙方违约后，应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方给予书面解除通知。14.合同其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达对方地址即视为送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教学大纲、薪酬表、培训计划等。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同的履行，提供专业服务，或为合同双方提供保障。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲方和乙方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方职责第三方应按照合作协议的规定，履行其职责，包括但不限于：（1）提供专业咨询和服务；（2）对乙方进行资质审核；（3）对合同履行情况进行监督；（4）处理合同履行过程中的争议。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合作协议中明确承诺的范围，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。17.2责任限额第三方的责任限额由合作协议中约定，如无约定，则以乙方因第三方原因遭受的直接经济损失为限。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应向甲方提供必要的服务和报告，甲方有权要求第三方提供相关证明材料。18.2第三方与乙方的关系第三方应按照合作协议的规定，为乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。19.第三方介入后的合同条款调整19.1乙方权利与义务乙方在第三方介入的情况下，其权利和义务应按照本合同和合作协议的规定执行。19.2甲方权利与义务甲方在第三方介入的情况下，其权利和义务应按照本合同和合作协议的规定执行。19.3第三方权利与义务第三方的权利与义务应按照合作协议的规定执行。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。20.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件（1）第三方违反合作协议，经协商无法解决；（2）因第三方原因导致合同无法履行；（3）双方协商一致。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件（1）第三方完成其职责，合作协议终止；（2）合同履行完毕，无第三方介入的必要；（3）双方协商一致。23.第三方介入后的合同变更23.1合同变更条件（1）第三方介入需要调整合同内容；（2）双方协商一致，需要变更合同条款。23.2合同变更程序合同变更需经双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细说明课程内容、教学目标、教学方法等。2.薪酬表明确乙方薪资构成、支付方式、调整机制等。3.培训计划列出乙方培训的内容、时间、地点、费用等。4.第三方合作协议详细规定第三方介入的具体内容、职责、权利义务等。5.教练考核标准明确考核内容、考核标准、考核流程等。6.学生信息登记表记录学生基本信息、课程进度、考勤情况等。7.教学日志记录乙方每日教学情况，包括教学内容、学生表现、问题反馈等。8.教学设备清单列出甲方提供的舞蹈教学设备名称、型号、数量等。9.离职证明乙方离职时，由甲方出具离职证明。10.合同变更协议合同签订后，如需变更合同内容，双方应签订变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定（1）未按时完成教学任务，责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为日薪的X倍。（2）泄露甲方商业秘密，责任认定：乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）违反合同约定的其他行为，责任认定：乙方应承担相应的违约责任。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方薪资，责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为应付款项的X倍。（2）违反合同约定的其他行为，责任认定：甲方应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合作协议履行职责，责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。（2）违反合作协议的其他行为，责任认定：第三方应承担相应的违约责任。示例说明：1.乙方因个人原因未能参加约定时间的教学活动，属于未按时完成教学任务，应向甲方支付违约金。2.甲方未按时向乙方支付当月薪资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方在评估乙方资质时，未按照合作协议进行，导致评估结果不准确，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1学校名称1.2教练姓名1.3身份证号码2.合同期限2.1起止时间2.2合同续签条件3.教练的职责和义务3.1教学任务3.2学生管理3.3专业技能提升4.教学计划与安排4.1教学内容4.2教学进度4.3教学评价5.工作时间和休息日5.1工作时间5.2休息日5.3假期安排6.教练的待遇和报酬6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3绩效考核7.教练的福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.教练的培训和发展8.1在职培训8.2专业技能提升8.3交流与分享9.教练的离职和违约责任9.1离职条件9.2违约责任9.3离职手续10.教练的保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.教练与学生的关系处理11.1学生投诉处理11.2学生纠纷解决11.3教学秩序维护12.教练与学校的合作关系12.1合作内容12.2合作方式12.3合作期限13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止的程序14.合同的生效与修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1学校名称：北京市舞蹈艺术学校1.2教练姓名：1.3身份证号码：1101011990030765182.合同期限2.1起止时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同续签条件：根据双方协商，如无特殊情况，合同到期后可续签，续签期限最长不超过一年。3.教练的职责和义务3.1教学任务：负责学校舞蹈专业学生的日常教学工作，包括但不限于舞蹈技能培训、舞蹈编排、舞蹈理论教学等。3.2学生管理：负责维护课堂秩序，关心学生身心健康，对学生进行德育教育。3.3专业技能提升：积极参加学校组织的各类专业技能培训，不断提升自身舞蹈教学水平。4.教学计划与安排4.1教学内容：按照学校统一的教学大纲，结合学生实际情况，制定合理的教学计划。4.2教学进度：根据教学计划，确保教学进度合理，完成规定的教学任务。4.3教学评价：定期对教学质量进行自我评价，接受学校领导和同事的监督与指导。5.工作时间和休息日5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。5.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。5.3假期安排：根据学校统一安排，享有寒暑假、产假、婚假等假期。6.教练的待遇和报酬6.1薪酬标准：月基本工资人民币10,000元，根据教学业绩及考核结果，享有奖金及补贴。6.2薪酬支付方式：每月底前以银行转账方式支付至教练指定账户。6.3绩效考核：每年进行一次绩效考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据。7.教练的福利待遇7.1社会保险：按规定为教练缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金：按规定为教练缴纳住房公积金。7.3其他福利：提供年度健康体检、节日慰问、带薪年假等福利。8.教练的培训和发展8.1在职培训：学校将定期组织教练参加外部培训和专业研讨会，提升教学水平。8.2专业技能提升：教练需每两年至少完成一次专业舞蹈技能的进修或认证。8.3交流与分享：鼓励教练参与校内外的教学交流活动，分享教学经验。9.教练的离职和违约责任9.1离职条件：教练因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知学校。9.2违约责任：未经学校同意，教练单方面解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金。9.3离职手续：离职时，教练需完成所有教学任务，并交接相关教学资料。10.教练的保密义务10.1保密内容：涉及学校的教学计划、学生信息、商业秘密等。10.2保密期限：合同期间及合同终止后三年内。10.3违约责任：违反保密义务，造成学校损失的，需承担相应的法律责任。11.教练与学生的关系处理11.1学生投诉处理：教练收到学生投诉后，应在24小时内给予回复，并采取相应措施解决。11.2学生纠纷解决：如发生学生纠纷，教练应积极配合学校进行处理，维护学校形象。11.3教学秩序维护：教练有责任维护课堂秩序，确保教学活动的顺利进行。12.教练与学校的合作关系12.1合作内容：教练需遵守学校规章制度，积极参与学校组织的各项活动。12.2合作方式：通过定期会议、教学研讨等方式保持沟通与协作。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：如出现合同约定的解除条件或双方协商一致，可解除合同。13.2合同终止条件：合同期满或双方达成终止协议，合同自然终止。13.3解除与终止的程序：任何一方提出解除或终止合同时，需提前书面通知对方，并按约定程序进行。14.合同的生效与修改14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，需书面提出，经双方协商一致并签署书面修改协议后生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教学大纲、考核标准等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、法律咨询、审计评估等。16.第三方介入的必要性16.1甲方根据合同履行需要，可邀请第三方介入，以保障合同的有效执行。16.2乙方同意甲方在必要时引入第三方，并积极配合第三方的工作。17.第三方介入的程序17.1甲方需提前向乙方通知第三方介入的事项，包括第三方的基本信息、介入目的和预期效果。17.2乙方有权对甲方引入的第三方进行审查，并在合理期限内提出意见。18.第三方的责任与权利18.1责任：第三方应根据甲乙双方的要求，履行相应的职责，确保服务质量。18.2权利：第三方有权根据合同约定或甲乙双方授权，获取必要的信息和资料。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，其行为代表甲方，对甲方负责。19.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。19.3第三方与合同其他方的划分：第三方与合同其他方（如学生、其他教师）的关系由甲乙双方另行约定。20.第三方的责任限额20.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。20.2第三方的责任限额包括但不限于：直接经济损失、违约金、赔偿责任等。20.3若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲方承担。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入所产生的费用，包括但不限于服务费、咨询费、交通费等，由甲乙双方根据合同约定或实际发生情况承担。21.2若合同未明确费用承担方式，由甲方承担。22.第三方介入合同的终止22.1若第三方介入的合同因故终止，甲乙双方应立即通知乙方，并采取必要措施减少损失。22.2第三方介入合同的终止不影响本合同其他条款的效力。23.第三方介入合同的变更23.1若需变更第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并书面修改原合同或签订补充协议。24.第三方介入合同争议解决24.1第三方介入合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。24.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包含课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教师开展教学活动的指导文件，需符合学校教学规范。2.考核标准详细要求：明确考核项目、考核方式、评分标准、评分细则等。说明：考核标准是评价教学效果和学生学业水平的重要依据。3.教学计划详细要求：详细列出学期、月份的教学内容、教学进度、教学活动安排等。说明：教学计划是教师实施教学工作的具体安排，需与教学大纲相一致。4.教学日志详细要求：记录每日教学活动、学生表现、教学反思等。说明：教学日志是教师对教学过程进行自我监控和反思的工具。5.学绩单详细要求：包含学生姓名、学号、课程名称、成绩等信息。说明：学绩单是记录学生学习成果的重要文件。6.教师考核评价表详细要求：包含考核项目、评价标准、评价结果等。说明：教师考核评价表是评价教师教学质量和工作表现的重要依据。7.第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用等。说明：第三方介入合同是甲乙双方与第三方之间签订的协议。8.教练培训记录详细要求：记录教练参加培训的时间、地点、内容、收获等。说明：教练培训记录是评估教练专业技能提升的重要依据。9.教练离职交接清单详细要求：列出教练离职时需交接的物品、资料、任务等。说明：教练离职交接清单是确保工作连续性和信息完整性的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时完成教学工作，影响教学进度。教学质量不符合学校要求，导致学生学业成绩下降。违反学校规章制度，造成不良影响。未按规定履行保密义务，泄露学校或学生信息。未按时支付薪酬，造成乙方经济损失。2.责任认定标准违约行为的性质和严重程度。违约行为对学校、学生或其他教师的影响。违约行为的持续时间。3.违约责任示例教师未按时完成教学工作，导致教学进度滞后，经提醒后仍未改正，给予警告并扣除当月奖金。教师泄露学生信息，造成学生隐私权受损，依法承担相应法律责任。教师违反学校规章制度，造成不良影响，给予记过处分。全文完。2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同2本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订时间1.4合同有效期第二条教练基本要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3舞蹈专业要求2.4教学经验要求第三条教练岗位职责3.1教学工作3.2学生管理3.3教学计划制定3.4教学成果评估第四条工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作日历第五条薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3节假日工资5.4社会保险与公积金5.5其他福利第六条教练培训与发展6.1在职培训6.2外部培训6.3职业规划第七条教学设备与资源7.1教学设施7.2教学资料7.3其他资源第八条教学质量保障8.1教学质量标准8.2教学质量评估8.3教学改进措施第九条教练考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核周期9.4考核结果处理第十条违约责任10.1教练违约责任10.2学校违约责任10.3违约责任承担第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序11.4解除或终止后的处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同附件13.1附件一：教学大纲13.2附件二：教练职责说明书13.3附件三：考核评价标准13.4其他附件第十四条合同其他事项14.1合同签订与生效14.2合同修改与补充14.3合同解释权14.4合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同”。1.2合同双方甲方：2024舞蹈艺术学校乙方：应聘舞蹈教练1.3合同签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为X年。第二条教练基本要求2.1年龄要求乙方应年满X岁，不超过X岁。2.2学历要求2.3舞蹈专业要求2.4教学经验要求第三条教练岗位职责3.1教学工作乙方负责舞蹈艺术学校学生的舞蹈教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织课堂教学、辅导学生练习等。3.2学生管理3.3教学计划制定乙方需根据学生水平和需求，制定科学合理的教学计划，并报学校审核。3.4教学成果评估乙方需定期对所教授学生的舞蹈技能进行评估，并将评估结果反馈给学校。第四条工作时间与地点4.1工作时间乙方每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。4.2工作地点乙方的工作地点为舞蹈艺术学校，具体教室由学校指定。4.3工作日历乙方的工作日历由学校制定，并提前通知乙方。第五条薪酬与福利5.1基本工资乙方的基本工资为人民币X元/月。5.2绩效奖金乙方可根据学校规定，获得相应的绩效奖金。5.3节假日工资乙方在法定节假日享有相应工资待遇。5.4社会保险与公积金乙方需按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。5.5其他福利乙方享有学校规定的其他福利待遇。第六条教练培训与发展6.1在职培训学校将为乙方提供必要的在职培训，提高其教学水平。6.2外部培训学校鼓励乙方参加外部舞蹈培训，提升自身专业素养。6.3职业规划学校将协助乙方制定职业规划，为其职业发展提供指导。第七条教学设备与资源7.1教学设施学校提供符合教学要求的舞蹈教室、音响设备、舞蹈服装等教学设施。7.2教学资料学校提供舞蹈教学相关资料，包括但不限于教材、教学视频等。7.3其他资源学校将为乙方提供必要的舞蹈资源，以支持其教学工作。第八条教学质量保障8.1教学质量标准乙方需按照学校制定的教学质量标准进行教学，确保教学质量达到预定水平。8.2教学质量评估学校将定期对乙方的教学质量进行评估，评估内容包括但不限于教学态度、教学方法、学生进步情况等。8.3教学改进措施根据教学质量评估结果，乙方需采取相应的教学改进措施，提高教学质量。第九条教练考核与评价9.1考核方式乙方的考核将通过学生评价、同行评议、教学成果展示等方式进行。9.2评价标准评价标准包括教学技能、学生满意度、教学成果等，具体标准由学校制定。9.3考核周期考核周期为每年一次，考核结果将作为乙方续聘、晋升或奖励的依据。9.4考核结果处理考核结果将在考核结束后一个月内公布，乙方对考核结果有异议，可在接到结果后一周内向学校提出。第十条违约责任10.1教练违约责任若乙方违反合同约定，导致合同解除，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2学校违约责任若学校违反合同约定，导致合同解除，学校需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。10.3违约责任承担违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3解除或终止程序合同解除或终止需提前一个月通知对方，并办理相关手续。11.4解除或终止后的处理第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如需仲裁，双方可选择中国仲裁委员会或其他仲裁机构。12.3争议解决程序争议解决程序按照所选仲裁机构的规定执行。第十三条合同附件13.1附件一：教学大纲详细列出乙方需教授的舞蹈课程及教学目标。13.2附件二：教练职责说明书详细列出乙方的具体职责和期望表现。13.3附件三：考核评价标准详细列出乙方的考核评价标准。13.4其他附件其他双方认为必要的附件。第十四条合同其他事项14.1合同签订与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改与补充本合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.4合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或实现合同目标。第十六条第三方介入的类型16.1介入类型第三方介入的类型包括但不限于中介服务、技术咨询、设备供应、安全保障等。16.2介入方式第三方介入可通过直接参与合同履行、提供专业服务或代理甲乙双方进行某些活动来实现。第十七条第三方介入的流程17.1介入申请甲乙双方需在合同履行前或履行过程中，共同向第三方提出介入申请。17.2介入同意第三方同意介入后，甲乙双方与第三方需签订书面协议，明确各方的权利义务。17.3介入实施第三方介入后，按照甲乙双方的要求和书面协议的约定，参与合同履行。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约或其他原因导致合同履行不能或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额约定甲乙双方在与第三方签订协议时，应明确约定第三方的责任限额，并在合同中予以体现。18.3责任限额的调整如因市场变化或合同履行需要，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。第十九条第三方与其他各方的权利义务划分19.1第三方与甲方第三方应按照甲方的要求和合同约定，履行其职责，不得损害甲方的合法权益。19.2第三方与乙方第三方应与乙方保持良好沟通，协助乙方完成教学任务，并确保教学质量。19.3第三方与其他第三方如存在多个第三方介入同一合同，各方应相互协调，确保合同履行的顺利进行。第二十条第三方介入的违约责任20.1第三方违约若第三方违反合同约定，导致合同履行不能或造成损失，应承担相应的违约责任。20.2违约责任承担第三方违约责任的具体承担方式由甲乙双方与第三方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2争议解决机构协商不成的，甲乙双方和第三方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。21.3争议解决程序争议解决程序按照所选仲裁机构或人民法院的规定执行。第二十二条第三方介入的合同变更22.1合同变更如第三方介入涉及合同内容的变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同。22.2合同变更生效经甲乙双方和第三方签字盖章的合同变更协议自生效之日起，具有同等法律效力。第二十三条第三方介入的合同终止23.1合同终止23.2终止程序合同终止时，甲乙双方和第三方应按照合同约定或协商一致的方式办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学大纲详细列出乙方需教授的舞蹈课程及教学目标，包括课程名称、教学目标、教学内容、教学进度等。2.附件二：教练职责说明书详细列出乙方的具体职责，包括教学工作、学生管理、教学资源管理、教学成果评估等。3.附件三：考核评价标准详细列出乙方的考核评价标准，包括教学技能、学生满意度、教学成果等。4.附件四：第三方介入协议详细列出第三方介入的具体内容、服务内容、费用、责任限额、违约责任等。5.附件五：教学设施使用规定详细列出教学设施的使用规则、维护保养责任、使用时间安排等。6.附件六：学生管理手册详细列出学生管理的规章制度，包括学生行为规范、纪律要求、奖惩措施等。7.附件七：教师培训计划详细列出乙方在职期间需参加的培训课程、培训时间、培训目标等。8.附件八：合同履行进度表详细列出合同履行过程中的重要节点、时间安排、预期成果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照教学大纲进行教学，导致教学质量下降。责任认定：乙方需承担相应责任，包括但不限于赔偿学校因教学质量下降而遭受的损失。2.违约行为：乙方未按时到岗或擅自离岗，影响教学工作。责任认定：乙方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金。3.违约行为：乙方违反学生管理手册中的规定，导致学生出现严重违纪行为。责任认定：乙方需承担相应责任，包括但不限于支付违约金，并根据学生违纪情况，采取相应措施。4.违约行为：乙方未按照合同约定参加培训，影响自身教学能力提升。责任认定：乙方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金。5.违约行为：第三方未按照协议提供服务质量，导致合同履行受阻。责任认定：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因第三方违约而遭受的损失。6.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利。责任认定：甲方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金。7.违约行为：甲方未按照合同约定提供教学设施，影响乙方教学工作。责任认定：甲方需承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因设施不足而遭受的损失。全文完。2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同3本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.合同主体及基本信息2.1学校基本信息2.2教练基本信息3.教练选拔及聘用条件3.1选拔程序3.2聘用条件4.教练职责及工作内容4.1教学职责4.2管理职责4.3其他职责5.教学内容及教学方法5.1教学内容5.2教学方法6.教学时间及工作安排6.1教学时间6.2工作安排7.教学考核及评价7.1考核标准7.2评价方法8.教练待遇及福利8.1薪酬待遇8.2社会保险8.3其他福利9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。2.合同主体及基本信息2.1学校基本信息甲方：舞蹈艺术学校地址：市区路号法定代表人：2.2教练基本信息乙方：舞蹈教练姓名：性别：身份证号码：联系电话：X3.教练选拔及聘用条件3.1选拔程序甲方通过公开报名、面试、试讲等程序选拔乙方为舞蹈教练。3.2聘用条件1）持有相关专业学历或证书；3）年龄在2045周岁之间；4）身体健康，无传染性疾病；5）无不良信用记录。4.教练职责及工作内容4.1教学职责乙方负责甲方舞蹈课程的教学工作，包括但不限于：1）根据甲方要求制定教学计划和课程安排；2）进行舞蹈教学，指导学生掌握舞蹈技能；3）组织学生参加舞蹈比赛和演出；4）参与学校舞蹈教学研讨和交流活动。4.2管理职责乙方需遵守甲方管理制度，包括但不限于：1）按时到岗，履行岗位职责；2）保持教学场地整洁，确保教学设施完好；3）配合学校进行学生管理、考勤等工作。5.教学内容及教学方法5.1教学内容1）芭蕾舞2）现代舞3）民族舞4）街舞5.2教学方法1）讲解示范法2）个别辅导法3）小组合作法4）比赛激励法6.教学时间及工作安排6.1教学时间乙方每周工作时间不少于30小时，具体时间由甲方安排。6.2工作安排甲方将根据乙方能力和教学需求，安排具体的教学班次和时间。7.教学考核及评价7.1考核标准1）教学质量考核：包括学生满意度、教学效果等；2）教学态度考核：包括出勤率、工作纪律等；3）专业能力考核：包括舞蹈技能、教学方法等。7.2评价方法甲方将定期对乙方进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有权解除合同。8.教练待遇及福利8.1薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币元，根据乙方的工作表现和学校的规定，甲方将定期进行工资调整。8.2社会保险1）养老保险2）医疗保险3）失业保险4）工伤保险5）生育保险8.3其他福利1）带薪年假：乙方每年享有带薪年假天。2）节日福利：乙方在传统节日将获得相应的节日福利。3）培训机会：甲方将提供必要的专业培训机会，以提升乙方的工作能力。9.合同期限及续签9.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。9.2续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议，本合同可自动续签一年。10.违约责任及处理10.1违约情形1）乙方未按时到岗或擅自离岗；2）乙方违反学校规章制度，造成不良影响；4）乙方泄露学生或学校机密信息。10.2违约责任1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2）乙方因违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。10.3处理方式1）乙方违约，甲方有权根据违约情况给予口头警告、书面警告或解除合同；2）甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同生效及解除12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件1）合同期满；2）双方协商一致解除；3）因不可抗力导致合同无法履行；4）一方违约，另一方有权解除合同。13.合同附件及补充条款13.1合同附件1）乙方个人简历2）乙方学历证书复印件3）乙方专业资格证书复印件13.2补充条款双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所指的第三方，是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术服务提供商等。2.第三方介入的范围1）为甲方提供舞蹈教练选拔、培训等服务的第三方；2）为乙方提供专业舞蹈教学设备、教材等服务的第三方；3）为甲方或乙方提供财务、法律、审计等服务的第三方。3.第三方介入的审批程序3.1任何第三方介入本合同，需事先经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中明确约定的责任限额。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：1）根据合作协议，享有相应的服务费用；2）在提供服务的范围内，享有合法权益。5.2第三方的义务：1）遵守合作协议的约定，履行相关服务；2）保护甲方、乙方及学生的合法权益；3）按照约定提供高质量的服务。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方介入后，责任划分如下：1）第三方对甲方提供的服务，由甲方负责监督和评估，第三方应配合甲方的工作；2）第三方对乙方提供的服务，由乙方负责监督和评估，第三方应配合乙方的工作；3）第三方对学生的服务，由甲方和乙方共同负责，第三方应积极配合双方的工作。7.第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更：1）任何一方认为第三方服务不符合约定，可提出变更请求，经甲乙双方协商一致后，可变更第三方；2）第三方服务期限届满前，任何一方可提出终止请求，经甲乙双方协商一致后，可终止第三方服务。7.2第三方介入的终止：1）第三方违反合作协议，甲乙双方有权终止第三方服务；2）合同期满或合同解除，第三方服务同时终止。8.第三方介入的费用承担8.1第三方服务的费用，由甲乙双方根据合作协议约定承担。9.第三方介入的法律适用与争议解决9.1第三方介入的法律适用，适用本合同约定的法律适用条款。9.2第三方介入的争议解决，适用本合同约定的争议解决条款。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在提供服务的范围内，对甲方、乙方及学生的信息负有保密义务。11.第三方介入的其他约定11.1第三方介入的其他约定，由甲乙双方在合作协议中另行约定。12.第三方介入的协议生效12.1第三方介入的协议，经甲乙双方签字盖章后生效。12.2第三方介入的协议生效日期，与主合同生效日期一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方个人简历作为乙方具备相应资质的证明，应真实、完整。2.乙方学历证书复印件详细要求：提供乙方学历证书的原件复印件，并加盖乙方所在学校或教育机构公章。说明：学历证书复印件作为乙方具备相应学历的证明，应真实、有效。3.乙方专业资格证书复印件详细要求：提供乙方专业资格证书的原件复印件，并加盖颁发机构公章。说明：专业资格证书复印件作为乙方具备相应专业能力的证明，应真实、有效。4.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方合作协议作为第三方介入本合同的依据，应详细、明确。5.教学计划及课程安排详细要求：包含教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：教学计划及课程安排作为乙方教学工作的指导文件，应科学、合理。6.学生考勤记录详细要求：记录学生出勤、请假、迟到等情况。说明：学生考勤记录作为考核乙方教学态度和教学效果的依据，应真实、完整。7.教学考核评价表详细要求：包含考核项目、考核标准、考核结果等。说明：教学考核评价表作为考核乙方教学质量的依据，应客观、公正。8.学生舞蹈比赛和演出记录详细要求：记录学生参加比赛和演出的情况，包括比赛成绩、演出效果等。说明：学生舞蹈比赛和演出记录作为乙方教学成果的体现，应真实、详细。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：1.1乙方未按时到岗或擅自离岗责任认定标准：乙方每次未按时到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。示例：若乙方连续三次未按时到岗或擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。1.2乙方违反学校规章制度，造成不良影响责任认定标准：乙方违反学校规章制度，造成不良影响的，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。示例：若乙方在课堂上对同学进行侮辱，造成不良影响，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。示例：若乙方在学期末考核中，教学质量不合格，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。2.甲方违约行为：2.1甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，甲方应支付乙方工资总额的%作为违约金。示例：若甲方在每月工资发放日未支付乙方工资，甲方应支付乙方工资总额的%作为违约金。2.2甲方未提供符合约定的教学条件责任认定标准：甲方未提供符合约定的教学条件，导致乙方无法正常教学，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：若甲方未提供符合约定的舞蹈教室，导致乙方无法正常教学，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练选拔聘用条件2.1教学资质要求2.2年龄要求2.3身体素质要求2.4舞蹈专业要求3.教练选拔程序3.1报名时间及方式3.2初试内容与标准3.3复试内容与标准3.4最终选拔结果公布4.教练聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间4.3合同续签条件5.教学任务与内容5.1教学课程安排5.2教学计划制定5.3教学质量要求6.教学资源与设施6.1教学场地使用6.2教学设备使用6.3教学资源提供7.教学待遇与薪酬7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3薪酬调整机制8.教师培训与发展8.1培训内容与方式8.2培训考核与认证8.3教师职业发展规划9.教学成果考核与评估9.1考核内容与方法9.2评估结果应用9.3教学成果奖励10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练选拔聘用条件2.1教学资质要求2.2年龄要求2.3身体素质要求2.4舞蹈专业要求3.教练选拔程序3.1报名时间及方式3.2初试内容与标准3.3复试内容与标准3.4最终选拔结果公布4.教练聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间4.3合同续签条件5.教学任务与内容5.1教学课程安排5.2教学计划制定5.3教学质量要求6.教学资源与设施6.1教学场地使用6.2教学设备使用6.3教学资源提供7.教学待遇与薪酬7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3薪酬调整机制8.教师培训与发展8.1培训内容与方式8.2培训考核与认证8.3教师职业发展规划9.教学成果考核与评估9.1考核内容与方法9.2评估结果应用9.3教学成果奖励10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同解释权第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方履行合同义务，提供专业服务或解决合同执行过程中的特定问题。15.2第三方介入的范围1.教练选拔与聘用过程中的中介服务；2.教学资源与设施的专业评估；3.教学成果的考核与评估；4.教师培训与发展计划；5.合同争议的调解与仲裁。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同决定选择合适的第三方。15.3.2双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方的责任与权利15.4.1第三方在合同执行过程中应遵守合同约定，履行其职责。15.4.2第三方有权根据其专业判断提出建议，但最终决策权归合同双方所有。15.4.3第三方应保护合同双方的商业秘密和隐私。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方在执行合同过程中因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不对合同双方之间的权利义务承担责任。15.6.2第三方在执行合同过程中，如需与合同双方以外的其他第三方进行合作，应事先取得合同双方的同意。15.6.3第三方在执行合同过程中，如涉及合同双方以外的其他第三方，应确保其行为符合合同约定和相关法律法规。16.甲乙方的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入的合法性和合规性。16.1.2甲方应承担第三方介入所产生的相关费用。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练选拔报名表要求：包含个人基本信息、教学经验、舞蹈资质证明等。说明：报名表需真实、完整，作为选拔依据。2.教练选拔考核标准要求：明确初试和复试的考核内容、评分标准及权重。说明：考核标准应客观、公正，确保选拔的公平性。3.教学计划与课程安排要求：详细列出每学期、每月的教学计划和课程安排。说明：教学计划应结合学生需求和教学目标制定。4.教学资源清单要求：列出学校提供的所有教学资源，包括场地、设备、教材等。说明：资源清单应详尽，确保教学活动的顺利进行。5.教师培训与发展计划要求：明确培训内容、时间、方式及考核标准。说明：培训计划应有助于提高教师的教学水平和专业能力。6.教学成果评估报告要求：包括学绩、教师教学效果、课程满意度等评估内容。说明：评估报告应客观反映教学成果，为教学改进提供依据。7.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、费用承担等。说明：合作协议应详细，确保第三方服务的高效与合规。8.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护合同双方的商业秘密和隐私。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议有助于快速、公正地解决合同争议。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、教学质量不达标、违反保密协议等。责任认定：根据违约情节，甲方有权扣除薪酬、解除合同并要求赔偿。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、未提供必要的教学资源、违反保密协议等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失，并恢复合同约定权利。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方损失，并恢复合同约定权利。4.学生违约行为及责任认定违约行为：旷课、迟到、违反学校纪律等。责任认定：学生应承担违约责任，接受学校处罚，并赔偿相关损失。全文完。2024舞蹈艺术学校舞蹈教练选拔聘用合同5本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律及政策2.合同主体及基本情况2.1合同双方基本信息2.2舞蹈教练的基本情况3.舞蹈教练的岗位职责3.1教学任务3.2班级管理3.3教学研究3.4学生考勤及评价4.教学内容及方法4.1教学大纲4.2教学方法4.3教学资源5.工作时间及考勤5.1工作时间5.2考勤制度5.3请假及休假规定6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2福利待遇6.3社会保险及公积金7.教学质量及考核7.1教学质量要求7.2考核办法及结果运用8.合同解除及终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除及终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1教学内容知识产权归属10.2学生作品知识产权归属11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他13.1合同附件13.2合同份数13.3合同签订日期14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同适用的法律及政策本合同适用中华人民共和国法律及国家关于教育、劳动方面的政策。2.合同主体及基本情况2.1合同双方基本信息甲方：2024舞蹈艺术学校地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[舞蹈教练姓名]身份证号码：[身份证号码]2.2舞蹈教练的基本情况乙方具备舞蹈教育相关资质，具备从事舞蹈教学工作的能力。3.舞蹈教练的岗位职责3.1教学任务乙方负责教授舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等。3.2班级管理乙方负责所教授班级的日常管理，包括学生考勤、纪律维护等。3.3教学研究乙方应积极参与舞蹈教学研究，提升教学水平。3.4学生考勤及评价乙方负责记录学生的考勤情况，对学生的舞蹈学习进行评价。4.教学内容及方法4.1教学大纲乙方根据学校制定的教学大纲进行教学，确保教学内容符合教学目标。4.2教学方法乙方采用多种教学方法，如示范、讲解、练习等，以提高教学效果。4.3教学资源乙方有权使用学校提供的舞蹈教学资源，包括场地、器材、教材等。5.工作时间及考勤5.1工作时间乙方每周工作时间为[具体工作时间]，具体安排由甲方根据教学需要确定。5.2考勤制度乙方应遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。5.3请假及休假规定乙方因事请假需提前[具体天数]向甲方提出申请，经批准后方可休假。6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式乙方工资标准为[具体工资数额]，每月[具体日期]支付。6.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。6.3社会保险及公积金乙方需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。7.教学质量及考核7.1教学质量要求乙方应保证教学质量，学生舞蹈水平应达到教学大纲的要求。7.2考核办法及结果运用甲方将定期对乙方进行教学质量考核，考核结果作为乙方续签合同及晋升的依据。8.合同解除及终止8.1合同解除的条件8.1.1乙方严重违反合同约定，如长期旷工、教学严重失误等。8.1.2甲方因学校经营需要或乙方工作表现不符合要求，经协商一致解除合同。8.2合同终止的条件8.2.1合同约定的期限届满，且双方无续签意向。8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。8.3合同解除及终止的程序8.3.1双方应提前[具体天数]书面通知对方，说明解除或终止合同的理由。8.3.2解除或终止合同后，乙方应结清工资、福利待遇等款项。9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校的经营秘密、教学方法、学生信息等。9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]。9.3违约责任9.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.知识产权10.1教学内容知识产权归属10.1.1乙方在教学过程中所使用的教材、教案等知识产权归甲方所有。10.1.2