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文档简介

村卫生室卫生监督协管职责一、岗位概述村卫生室作为基层医疗卫生服务的重要组成部分,承担着为村民提供基本医疗和公共卫生服务的职责。卫生监督协管的工作旨在确保卫生室的医疗服务质量,维护公共卫生安全,促进村民健康。该岗位的职责不仅包括日常的卫生监督,还涉及对卫生室工作人员的管理与培训,确保其能够有效履行职责。二、卫生监督职责1.卫生检查:定期对卫生室的环境卫生、医疗器械、药品存储等进行检查,确保符合国家卫生标准。2.卫生知识宣传:向村民宣传卫生知识,普及健康教育,提升村民的卫生意识和自我保健能力。3.疫情监测:对辖区内的传染病疫情进行监测,及时上报疫情信息,协助开展疫情防控工作。4.卫生评估:对卫生室的服务质量进行评估,收集村民的反馈意见,提出改进建议。5.卫生法规执行:监督卫生室工作人员遵守国家和地方的卫生法规,确保医疗行为的合法性和规范性。三、协管职责1.人员管理:协助卫生室主任进行人员的日常管理,确保各项工作有序进行。2.培训与指导:定期组织卫生室工作人员的培训,提升其专业技能和服务水平。3.工作协调:协调卫生室与其他部门的工作,确保信息畅通,资源共享。4.档案管理:负责卫生室各类档案的整理与管理,确保信息的准确性和完整性。5.绩效考核:参与卫生室工作人员的绩效考核,依据工作表现给予相应的评价和反馈。四、公共卫生服务职责1.健康档案管理:协助建立和维护村民的健康档案,定期更新健康信息。2.预防接种:组织和实施村民的预防接种工作,确保疫苗接种率达到国家标准。3.健康体检:定期组织村民进行健康体检,及时发现和处理健康问题。4.慢性病管理:对辖区内的慢性病患者进行管理,提供健康指导和随访服务。5.环境卫生整治:参与村庄环境卫生整治活动,提升村民的生活环境质量。五、应急管理职责1.突发事件应对:参与突发公共卫生事件的应急响应,协助制定应急预案。2.信息报告:及时向上级卫生部门报告突发事件的情况,确保信息传递的及时性和准确性。3.现场处置:在突发事件发生时,协助开展现场处置工作,保障村民的生命安全和健康。4.心理疏导:对受突发事件影响的村民进行心理疏导,帮助其缓解心理压力。5.总结与反思:在突发事件结束后,参与总结和反思,提出改进建议,提升应急管理能力。六、工作流程与规范1.日常巡查:制定巡查计划,定期对卫生室进行巡查,记录巡查结果并及时整改。2.信息收集:建立信息收集机制,定期收集村民的健康信息和反馈意见,分析数据,提出改进措施。3.会议记录:定期召开卫生室工作会议,记录会议内容,跟踪落实会议决议。4.文书管理:负责卫生室各类文书的撰写与管理,确保文书的规范性和完整性。5.工作总结:定期撰写工作总结,分析工作中存在的问题,提出改进方案,提升工作效率。七、岗位要求1.专业知识:具备公共卫生、医学等相关专业知识,了解国家卫生政策和法规。2.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够有效与村民、卫生室工作人员及其他部门进行沟通

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