2025年度员工解除劳动合同后续就业指导与服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度员工解除劳动合同后续就业指导与服务协议甲方（指导与服务提供方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、后续就业指导与服务内容1.指导与服务项目（1）职业规划咨询；（2）简历修改与求职技巧培训；（3）求职信息提供；（4）面试技巧辅导；（5）就业政策解读；（6）就业跟踪服务。2.指导与服务要求甲方应保证所提供的服务质量，确保乙方能够获得有效的就业指导与支持。甲方应遵守相关法律法规，保护乙方的隐私和合法权益。二、协议期限与费用1.协议期限本协议有效期为自签订之日起______个月。任何一方需终止协议，应提前______个工作日书面通知对方。2.协议费用本协议服务费用总额为______元（大写：______），乙方应在协议签订后______个工作日内支付全部费用。三、交货时间与地点1.交货时间甲方应在协议签订后的______个工作日内开始为乙方提供后续就业指导与服务。甲方应根据乙方的需求，持续提供指导与服务直至协议期满。2.交货地点甲方将提供的服务通过线上或线下方式向乙方提供，具体地点由双方协商确定。四、协议解除与违约责任1.协议解除（1）协议期满；（2）任何一方违约；（3）双方协商一致解除。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。若因甲方原因导致乙方未获得有效就业指导与服务，甲方应退还部分或全部服务费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的就业指导与服务质量进行评估，如发现服务不符合协议要求，有权要求乙方进行改进。有权根据乙方就业情况调整服务内容，但应提前通知乙方，并征得乙方同意。义务：为乙方提供高质量的就业指导与服务，确保乙方能够得到有效帮助。遵守协议约定，保护乙方的个人信息和隐私。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的就业指导与服务计划。有权对甲方提供的服务提出意见和建议。义务：积极配合甲方的就业指导与服务，按照协议要求参加相关活动。及时向甲方反馈就业进展情况，配合甲方进行就业跟踪。六、服务效果评估1.评估方式甲方将定期对乙方接受就业指导与服务的效果进行评估，评估方式包括但不限于问卷调查、电话访谈等。乙方有义务配合甲方的评估工作。2.评估结果评估结果将作为改进服务内容和调整协议的依据。如评估结果显示服务效果不佳，甲方将采取措施进行改进。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务费（如有）根据乙方接受的就业指导与服务内容，甲方将分期收取服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成协议约定的全部服务内容后，甲方将在______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面服务完成证明，乙方应在收到证明后的______个工作日内支付剩余的服务费，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供服务，每逾期一天，应按照未提供服务部分的______%向乙方支付违约金。如甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定支付服务费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。如乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的服务费。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业指导与服务内容以及其他机密信息（包括但不限于就业信息、指导记录等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字