2024年高端人才招聘服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高端人才招聘服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称及联系方式1.2乙方（猎头公司）名称及联系方式第二条服务内容2.1乙方负责为甲方寻找和筛选符合甲方需求的高端人才2.2乙方需提供的人才服务范围和标准2.3乙方应保证所推荐人才的质量和真实性第三条服务期限3.1乙方向甲方提供人才服务的起始日期3.2乙方向甲方提供人才服务的结束日期第四条人才推荐及面试安排4.1乙方在服务期限内向甲方推荐人才的数量和质量要求4.2甲方对乙方推荐的人才进行面试的权利和责任4.3乙方协助甲方安排面试，并提供必要的协助和服务第五条费用及支付方式5.1乙方向甲方提供人才服务的费用总额5.2甲方支付乙方的费用支付方式和时间5.3费用支付的具体金额和条件第六条保密条款6.1双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人信息等应予以保密6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第七条违约责任7.1乙方未按约定时间、数量向甲方推荐人才，甲方有权解除合同7.2甲方未按约定时间支付乙方服务费用，乙方有权解除合同7.3双方因违反本合同规定而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至服务期限届满之日止9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十条甲方权利和义务10.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才服务10.2甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和录用10.3甲方应按约定时间支付乙方服务费用第十一条乙方权利和义务11.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用11.2乙方应按照约定时间、数量向甲方推荐人才11.3乙方应保证所推荐人才的质量和真实性第十二条合同的变更和解除12.1双方同意，本合同的变更或解除应书面签订，并经双方确认第十三条法律适用和争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决13.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十四条其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至服务期限届满之日止14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号联系人：×××，职务：×××1.2乙方（猎头公司）名称：×××猎头有限公司地址：××省××市××区××路××号联系人：×××，职务：×××第二条服务内容（1）项目经理（2）技术研发经理（3）市场部经理（4）财务部经理（5）人力资源部经理2.2乙方需提供的人才服务范围和标准：（1）根据甲方提供的职位要求，进行人才筛选和推荐；（2）对推荐的人才进行背景调查和初步面试；（3）提供人才推荐报告，包括候选人的个人简历、工作经历、能力评估等；（4）协助甲方进行面试安排，提供面试场地、接待等服务；（5）在人才推荐过程中，保持与甲方的沟通，及时了解甲方需求的变化，并做出相应调整。2.3乙方应保证所推荐人才的质量和真实性：（1）乙方推荐的人才应具备甲方所要求的资质和能力；（2）乙方应对推荐的人才的真实性负责，确保其提供的个人信息、工作经历等真实可靠；（3）如甲方发现乙方推荐的人才存在虚假情况，乙方应承担相应的法律责任。第三条服务期限3.1乙方向甲方提供人才服务的起始日期：2024年1月1日3.2乙方向甲方提供人才服务的结束日期：2024年12月31日第四条人才推荐及面试安排4.1乙方在服务期限内向甲方推荐人才的数量和质量要求：（1）每月至少推荐5名符合甲方要求的高端人才；（2）乙方应确保推荐的人才符合甲方的职位要求，具备相关的工作经验和能力；（3）乙方在推荐人才时，应提供详细的人才推荐报告，包括候选人的个人简历、工作经历、能力评估等。4.2甲方对乙方推荐的人才进行面试的权利和责任：（1）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试，以评估其是否符合甲方的要求；（2）甲方应对面试过程中的所有决策负责，并承担由此产生的所有费用；（3）甲方应对乙方推荐的人才进行充分的评估和审查，确保招聘的人才符合甲方的需求。4.3乙方协助甲方安排面试，并提供必要的协助和服务：（1）乙方应协助甲方安排面试时间、地点等事宜；（2）乙方应在面试前向甲方提供候选人的详细信息，包括个人简历、工作经历、能力评估等；（3）乙方应提供面试过程中的必要支持和服务，确保面试的顺利进行。第五条费用及支付方式5.1乙方向甲方提供人才服务的费用总额：人民币××万元整5.2甲方支付乙方的费用支付方式和时间：（1）甲方应在合同签订后的7个工作日内，向乙方支付人民币××万元整作为人才服务费用；（2）甲方支付的费用为一次性支付，如需延长服务期限，双方可另行协商。5.3费用支付的具体金额和条件：（1）甲方支付的费用为一次性支付，如需延长服务期限，双方可另行协商；（2）甲方未按约定时间支付乙方服务费用，乙方有权解除合同，并依法追究甲方责任；（3）乙方提供的人才服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部费用。第六条保密条款6.1双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人信息等应予以保密；6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1乙方未按约定时间、数量向甲方推荐人才，甲方有权解除合同：（1）乙方未按约定时间向甲方推荐人才，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=推荐人才数量×人才推荐费用；（2）乙方未按约定数量向甲方推荐人才，甲方有权要求乙方在约定时间内补足推荐人才数量，并支付逾期违约金，违约金计算方式为：违约金=逾期推荐人才数量×人才推荐费用。8.2甲方未按约定时间支付乙方服务费用，乙方有权解除合同：（1）甲方未按约定时间支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：违约金=应付款项金额×逾期付款天数×日违约金率；（2）甲方未按约定时间支付乙方服务费用，且经乙方催告后仍未支付的，乙方有权解除合同，并依法追究甲方责任。8.3双方因违反本合同规定而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任：（1）双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；（2）赔偿金额应根据对方的实际损失金额确定，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至服务期限届满之日止；9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；9.4本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认；9.5本合同的签订、履行、解释及争议解决等，适用中华人民共和国法律。第十条甲方权利和义务10.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才服务；10.2甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和录用；10.3甲方应按约定时间支付乙方服务费用；10.4甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件和支持；10.5甲方应遵守国家有关法律法规，不得要求乙方从事违法活动。第十一条乙方权利和义务11.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；11.2乙方应按照约定时间、数量向甲方推荐人才；11.3乙方应保证所推荐人才的质量和真实性；11.4乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动；11.5乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。第十二条合同的变更和解除12.1双方同意，本合同的变更或解除应书面签订，并经双方确认；12.3合同变更或解除不影响双方因合同产生的权利和义务，包括但不限于违约责任、保密条款等。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律；13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；13.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至服务期限届满之日止；14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称的第三方，是指非甲乙双方之外的其他自然人、法人或其他组织；1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，第三方参与并提供协助、服务或交易等行为；1.3第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、面试官、人才等。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方介入时，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务；2.3第三方应对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密；2.4第三方在介入过程中，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条甲乙双方的义务和责任3.2甲乙双方应确保第三方提供的信息和服务符合本合同的约定；3.3甲乙双方应对第三方介入的结果负责，并承担由此产生的所有费用；3.4甲乙双方应对第三方的不当行为及时提出异议，并采取相应的措施。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益；4.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等；4.3甲乙双方应审慎评估第三方的信誉和能力，以确定合适的责任限额；4.4如第三方未按约定履行义务，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第五条第三方介入的变更和解除5.1甲乙双方与第三方签订的协议，如需变更或解除，应书面签订，并经甲乙双方及第三方确认；5.3合同变更或解除不影响甲乙双方因合同产生的权利和义务，包括但不限于违约责任、保密条款等。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方未按约定时间、数量向甲乙双方提供服务，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方支付违约金；6.2第三方提供服务不符合甲乙双方的要求，甲乙双方有权要求第三方退还服务费用，并要求支付逾期违约金；6.3第三方在介入过程中，泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人信息等，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；8.2本合同自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效，有效期至服务期限届满之日止；8.3本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人单位）提供的职位要求及候选人画像说明：该附件应详细列出甲方所需招聘的高端人才的职位要求、工作经历、能力评估等，以便乙方进行人才筛选和推荐。2.附件二：乙方（猎头公司）的服务承诺书说明：该附件应明确乙方向甲方提供的服务内容、服务范围、服务质量等承诺，以保障甲方的权益。3.附件三：人才推荐报告模板说明：该附件应包括候选人的个人简历、工作经历、能力评估等，以便甲方进行面试和评估。4.附件四：面试安排及接待方案说明：该附件应包括面试的时间、地点、面试官安排、接待方案等，以便乙方协助甲方进行面试安排。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录说明：该附件应包括甲乙双方在合同履行过程中的沟通记录，包括邮件、短信、电话等，以证明双方履行合同的情况。6.附件六：合同变更或解除的书面确认文件说明：该附件应包括甲乙双方及第三方对合同变更或解除的书面确认，以证明合同的变更或解除是双方真实意思的表示。7.附件七：第三方协议及责任限额说明：该附件应包括甲乙双方与第三方签订的协议及责任限额，以确保甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、数量向甲方推荐人才责任认定：乙方需支付违约金，违约金计算方式为：违约金=推荐人才数量×人才推荐费用。示例说明：如果合同约定乙方每月至少推荐5名人才，但乙方仅推荐了4名，则需支付违约金=4×人才推荐费用。2.违约行为：甲方未按约定时间支付乙方服务费用责任认定：甲方需支付逾期违约金，违约金计算方式为：违约金=应付款项金额×逾期付款天数×日违约金率。示例说明：如果合同约定甲方应在合同签订