餐饮店长聘用合同协议

餐饮店长聘用合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方餐饮店长一职，甲方向乙方提供相应的薪酬待遇及工作条件，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位职责1.1乙方作为甲方餐饮店长，应全面负责店内日常经营管理工作，确保店内各项业务顺利进行。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保店内员工遵守国家法律法规及甲方规定。1.3乙方应确保店内食品安全、卫生，提高服务质量，提升顾客满意度。1.5乙方应定期向甲方汇报店内经营状况，对店内存在的问题提出改进意见。第二条薪酬待遇2.1乙方基本工资为每月人民币__________元，按月支付。2.2乙方绩效奖金根据店内业绩及个人工作表现，按月计算。2.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。2.4乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，具体待遇按国家及甲方规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方餐饮服务许可证复印件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.餐饮店长：指在餐饮店内负责日常经营管理工作的高级管理人员。2.保密条款：指双方在合同中约定的对甲方商业秘密、客户信息等进行保密的条款。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现严重失误，导致店内经营受损。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求其采取措施纠正失误，并根据情况考虑扣除部分绩效奖金。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及绩效奖金，并向乙方道歉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提