电商出纳人员聘用合同模板

电商出纳人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任电商出纳人员，负责公司的电商平台的资金管理、账务处理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，保证财务工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，可续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的岗位职责和公司薪酬制度，向乙方支付工资。4.2乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按公司规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，保障乙方住房权益。5.3乙方享有公司规定的其他福利待遇，如带薪年假、员工体检等。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。7.3甲方未按时支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方电商平台运营许可证复印件8.甲方薪酬制度证明文件9.甲方保密协议范本10.乙方签字确认的岗位职责说明书11.乙方签字确认的培训记录12.乙方签字确认的公司规章制度13.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等劳动报酬。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方未按约定提供乙方休假权益。6.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。7.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展空间。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，为其提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.岗位职责：劳动者在岗位上应承担的工作内容和职责。5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等各项报酬。6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.住房公积金：国家规定，单位和职工按照一定比例缴存的，专用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对岗位认识不足，无法胜任工作。解决办法：甲方对乙方进行岗位培训，提供必要的指导和帮助。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有相关权益。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需招聘出纳人员管理资金。2.乙方