航空行业试用期合同要点

航空行业试用期合同要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方航空行业试用期的相关事宜达成如下协议：一、试用期限1.乙方的试用期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。2.试用期满后，甲方根据乙方的实际工作表现、工作能力及甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。二、工作内容1.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满后，根据甲方规定及乙方实际工作情况，双方协商确定正式工资。四、福利待遇1.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的社会保障及福利待遇。五、保密协议1.乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务相关的机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现、业务能力及甲方业务需要，决定是否提前解除或终止本合同。2.乙方在试用期内提前解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.试用期满后，甲方未录用乙方的，本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的培训协议（如有）9.甲方与乙方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务相关的机密信息，未经甲方许可擅自将甲方业务资料、客户信息等透露给第三方。2.乙方在试用期内提前解除或终止本合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，影响甲方正常经营秩序。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应获得的报酬。4.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同有效期内及离职后一定期限内，不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，要求劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事类似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方机密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。2.乙方提前解除或终止合同：核实原因，如乙方违反合同约定，有权要求乙方承担违约责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处理，如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按约定支付工资及福利待遇：协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未按约定提供工作条件和发展机会：协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工进行培养和选拔。2.乙方为具有相关工作经验和专业技能的求职者，希望获得一个新的发展机会。3.甲方与乙方在平等自