传染病医院检验员聘用合同

传染病医院检验员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位与职责2.1乙方同意在甲方担任检验员岗位，主要职责为：（1）负责传染病医院的检验工作；（2）遵守检验操作规程，确保检验结果的准确性；（3）参与实验室的质量控制与质量管理；（4）协助医生进行诊断和治疗；（5）完成领导交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含五险一金），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。3.3乙方如因工作原因导致身体健康受损，甲方应按照相关法律法规给予相应的补偿。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门追究刑事责任。5.3合同期满或者双方解除合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.体检报告4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重失职。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。5.乙方涉嫌犯罪或被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有保密性的技术信息。5.患者隐私：患者在就诊过程中涉及的个人隐私信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前沟通，约定具体到岗时间，如有特殊情况，乙方应及时告知甲方并争取延期。2.乙方失职：明确工作任务，加强工作监督，发现问题及时沟通。3.泄露秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追责。4.影响工作：明确兼职规定，如有违反，乙方应暂停兼职工作，严重者解除合同。5.涉嫌犯罪：依法处理，解除合同，并向有关部门报告。五、所有应用场景：1.甲方招聘检验员。2.乙方寻求在传染病医院从事检验工作。3.双方明确合同期限、工作职责