2025年度家政服务员专项培训与劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服务员专项培训与劳动合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务行业在我国逐渐兴起。为了提高家政服务员的综合素质，满足市场需求，甲方决定开展2024年度家政服务员专项培训。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度家政服务员专项培训及劳动合同中的权利、义务，确保双方合法权益，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）家政服务员：指从事家庭服务的人员，包括但不限于家庭保洁、烹饪、育儿、老人护理等。（2）专项培训：指甲方为乙方提供的具有针对性的家政服务员培训课程。3.2关键词解释：（1）劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务的书面协议。（2）培训费用：指乙方参加专项培训所需支付的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行专项培训，提高其家政服务技能。（2）甲方应按照合同约定，提供必要的培训设施和师资力量。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的专项培训，提高自身综合素质。（2）乙方应按照合同约定，按时参加培训，遵守培训纪律。（3）乙方应按照甲方要求，参加培训期间的考核，如实反映自身情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度专项培训结束之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训地点。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织培训，乙方参加培训。（2）甲方提供培训教材、师资、设施等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）培训结束，本合同自动终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。6.3终止程序：（1）培训结束，甲方出具培训结业证书，乙方领取证书。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并协商处理。6.4终止后果：（1）培训结束，乙方按照合同约定，履行劳动合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应按照法律规定，承担相应责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程资料费、师资费、场地费等。（2）考核费用：包括但不限于考核试卷印刷费、考核评分费用等。（3）证书费用：包括但不限于证书制作费、证书邮寄费等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将培训费用汇入甲方指定账户。（2）现金支付：乙方可携带现金至甲方指定地点进行支付。7.3支付时间（1）培训费用：乙方应在培训开始前一次性支付。（2）考核费用：乙方应在考核前支付。（3）证书费用：乙方应在领取证书时支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时开具相应的发票。（2）乙方支付的费用应真实、准确，不得虚报、冒领。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供培训课程，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。（2）甲方提供虚假培训信息，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除相应的培训费用。（2）乙方违反培训纪律，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方应按照实际损失的一定比例进行赔偿。（2）乙方违约赔偿：乙方应按照实际损失的一定比例进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的培训资料、教学方法等。（2）乙方在培训过程中了解到的甲方商业秘密。9.2保密期限（1）保密期限自本合同签订之日起至培训结束后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于与甲方无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏，无法正常进行。（2）政府政策调整，导致培训内容无法实施。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）双方协商不成，可向当地调解委员会申请调解。（2）调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同。（2）经双方同意，可依法转让合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密的合同。（2）涉及他人合法权益的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订不构成甲方对乙方任何形式的承诺。（2）甲方保留在培训过程中对乙方进行考核和评价的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训结束后，对乙方进行跟踪服务和管理的权利。（2）甲方保留对乙方在培训期间获取的信息和资料进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）修改或补充的内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改或补充的内容与本合同原有内容具有同等法律效力。（2）修改或补充的内容不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保培训工作的顺利进行。（2）乙方应按照甲方的要求，完成培训期间的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。（2）乙方应积极参与培训活动，配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议均不应视为对本合同的修改或补充。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地设施清单4.培训考核标准5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.甲方指定账户信息8.不可抗力事件清单9.争议解决流程图10.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训课程：认定标准为培训课程未能按计划进行。提供虚假培训信息：认定标准为培训信息与实际情况不符。2.乙方违约行为及认定：未按约定参加培训：认定标准为乙方未按时参加培训或未经甲方同意擅自缺席。违反培训纪律：认定标准为乙方在培训期间的行为违反了培训规定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。4.保密：指对特定信息进行保密，防止信息泄露给未经授权的第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时参加培训。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据情况提供补课或调整培训时间。2.问题：培训场地设施不符合要求。解决办法：甲方应立即安排维修或更换，确保培训环境符合标准。3.问题：培训师资水平不高。解决办法：甲方应重新评估师资力量，必要时更换师资，确保培训质量。4.问题：乙方在培训期间违反纪律。解决办法：甲方应立即制止并给予警告，必要时可暂停乙方培训资格。5.问题：合同条款不明确，双方产生争议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可申请调解或仲裁。服务员专项培训与劳动合同多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人姓名）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）5.第三方责任：第三方负责提供专业的培训师资和培训场地。第三方负责监督培训过程的顺利进行，确保培训质量。6.第三方权利：第三方有权根据培训需求调整培训内容和时间。第三方有权对培训效果进行评估。7.第三方义务：第三方应确保培训师资具备相关资质和经验。第三方应维护培训场地的安全和卫生。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供真实的培训信息和合格的师资。乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业推荐服务。2.乙方的利益条款：乙方在培训期间享有获得职业资格证书的权利。乙方在培训结束后享有优先就业的机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定提供培训信息或师资，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方未按约定提供就业推荐服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得限制乙方在培训结束后选择其他就业机会。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权对乙方进行考核，考核合格者方可获得培训结业证书。甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评价。2.甲方的利益条款：甲方有权在培训结束后对乙方进行跟踪服务，提升培训效果。甲方有权根据市场需求调整培训课程内容。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除相应的培训费用。乙方在培训期间违反纪律，甲方有权暂停或终止其培训资格。乙方在培训结束后，未经甲方同意，不得泄露培训过程中的商业秘密。全文完。2024年度家政服务员专项培训与劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同签订时间及地点5.合同生效时间6.合同解除条件7.合同争议解决方式二、培训内容1.培训课程设置2.培训时间安排3.培训师资及教学方法4.培训考核及评价5.培训费用及支付方式6.培训期间待遇三、劳动合同1.劳动合同期限2.工作岗位及职责3.工作时间及休息休假4.劳动报酬及支付方式5.社会保险及福利待遇6.劳动合同解除及终止条件7.违约责任四、培训与劳动合同的关联1.培训成果与劳动合同的关联2.培训期间的工作表现与劳动合同的关联3.培训期间的表现与劳动合同续签的关联五、培训期间的管理1.培训期间的工作纪律2.培训期间的生活安排3.培训期间的考勤管理4.培训期间的培训资料管理5.培训期间的培训成果评估六、合同变更与解除1.合同变更的条件及程序2.合同解除的条件及程序3.合同解除后的经济补偿4.合同解除后的其他责任七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、不可抗力条款1.不可抗力事件的范围2.不可抗力事件的处理3.不可抗力事件对合同的影响九、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间十、合同附件1.培训课程安排表2.培训考核标准3.劳动合同样本4.其他相关文件十一、合同签署1.双方授权代表签字2.合同签署日期十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十三、合同解除与终止1.合同解除的条件2.合同终止的条件3.合同解除与终止后的处理十四、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度家政服务员专项培训与劳动合同2.合同目的：明确双方在2024年度家政服务员专项培训及劳动合同中的权利、义务和责任。3.合同双方基本信息：甲方（培训方）：[培训方名称]，住所地：[培训方地址]，法定代表人：[培训方法定代表人]，联系电话：[培训方联系电话]。乙方（受训方）：[受训方姓名]，性别：[受训方性别]，身份证号码：[受训方身份证号码]，联系电话：[受训方联系电话]。4.合同签订时间及地点：[签订时间]，[签订地点]。5.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。6.合同解除条件：甲方原因解除：[具体解除条件]。乙方原因解除：[具体解除条件]。7.合同争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。二、培训内容1.培训课程设置：家政服务基本知识家政服务技能培训家政服务礼仪与沟通技巧2.培训时间安排：培训总时长：[培训总时长]培训具体时间：[具体培训时间安排]3.培训师资及教学方法：师资：[师资介绍]教学方法：[教学方法介绍]4.培训考核及评价：考核方式：[考核方式]评价标准：[评价标准]5.培训费用及支付方式：培训费用：[培训费用]支付方式：[支付方式]6.培训期间待遇：住宿：[住宿安排]餐饮：[餐饮安排]交通：[交通安排]三、劳动合同1.劳动合同期限：合同期限：[合同期限]试用期：[试用期期限]2.工作岗位及职责：工作岗位：[工作岗位]职责：[职责描述]3.工作时间及休息休假：工作时间：[工作时间]休息休假：[休息休假安排]4.劳动报酬及支付方式：基本工资：[基本工资]计时工资：[计时工资]薪酬支付：[薪酬支付方式]5.社会保险及福利待遇：社会保险：[社会保险缴纳标准]福利待遇：[福利待遇描述]6.劳动合同解除及终止条件：甲方解除合同：[甲方解除合同条件]乙方解除合同：[乙方解除合同条件]四、培训与劳动合同的关联1.培训成果与劳动合同的关联：培训合格者优先录用2.培训期间的工作表现与劳动合同的关联：培训期间表现作为工作考核依据培训期间表现优异者可提前转正3.培训期间的表现与劳动合同续签的关联：培训期间表现作为劳动合同续签的依据培训期间表现不佳者可能影响续签五、培训期间的管理1.培训期间的工作纪律：遵守培训纪律，按时参加培训保持培训场所整洁，爱护公共设施2.培训期间的生活安排：住宿安排：[住宿安排]餐饮安排：[餐饮安排]3.培训期间的考勤管理：考勤制度：[考勤制度]迟到、早退、旷课的处理：[处理方式]4.培训期间的培训资料管理：资料借阅：[借阅规定]资料归还：[归还规定]5.培训期间的培训成果评估：评估方式：[评估方式]评估结果运用：[评估结果运用]六、合同变更与解除1.合同变更的条件及程序：变更条件：[变更条件]变更程序：[变更程序]2.合同解除的条件及程序：解除条件：[解除条件]解除程序：[解除程序]3.合同解除后的经济补偿：经济补偿标准：[补偿标准]补偿支付方式：[支付方式]4.合同解除后的其他责任：保密责任：[保密责任]其他责任：[其他责任]七、保密条款1.保密内容：甲方商业秘密乙方个人隐私2.保密期限：保密期限：[保密期限]3.违约责任：违约责任：[违约责任]八、不可抗力条款1.不可抗力事件的范围：自然灾害：地震、洪水、台风等。社会事件：战争、罢工、政府行为等。2.不可抗力事件的处理：双方应及时通报不可抗力事件的发生。不可抗力事件持续期间，合同各方均不承担违约责任。不可抗力事件结束后，合同各方应尽快恢复正常履行。3.不可抗力事件对合同的影响：不可抗力事件导致合同无法履行的，合同可部分或全部解除。九、通知与送达1.通知方式：书面通知：通过挂号信、特快专递等方式。电子通知：通过电子邮件、即时通讯工具等方式。2.送达地址：甲方送达地址：[甲方地址]乙方送达地址：[乙方地址]3.送达时间：书面通知：自发出之日起[通知期限]日内送达。电子通知：自发送之日起[通知期限]日内视为送达。十、合同附件1.培训课程安排表2.培训考核标准3.劳动合同样本4.其他相关文件十一、合同签署1.双方授权代表签字：甲方授权代表签字：乙方授权代表签字：十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章。合同符合法律法规规定。2.合同生效日期：合同签署之日起生效。十三、合同解除与终止1.合同解除的条件：甲方解除合同：[甲方解除合同条件]乙方解除合同：[乙方解除合同条件]2.合同终止的条件：合同期限届满。双方协商一致解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除与终止后的处理：解除或终止合同后，双方应按照约定结算工资、补偿金等费用。双方应按照约定办理工作交接。十四、合同争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决。协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：[争议解决机构名称]3.争议解决程序：[争议解决程序描述]4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________日期：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训内容调整权甲方有权根据市场需求或政策变化调整培训内容和课程设置。乙方应服从甲方调整，并配合完成相关培训。2.培训时间调整权甲方有权根据自身安排调整培训时间。乙方应提前告知甲方个人原因无法参加培训的时间。3.培训费用调整权甲方有权根据培训成本和市场需求调整培训费用。乙方应在收到甲方通知后[通知期限]内确认是否继续参加培训。4.甲方对乙方工作安排权甲方有权根据乙方培训表现和工作需求，对乙方的工作岗位和职责进行调整。5.甲方对乙方考核评价权甲方有权对乙方在培训期间和劳动合同期间的工作表现进行考核评价。乙方应积极配合甲方进行考核。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方选择培训课程权乙方有权根据自身兴趣和职业发展需求，选择参加培训的课程。2.乙方选择培训时间权乙方有权在甲方提供的培训时间内，选择合适的时间参加培训。3.乙方选择工作地点权乙方有权在甲方提供的就业岗位中，选择合适的工作地点。4.乙方选择工作时间权乙方有权在甲方规定的工时制度下，选择合适的工作时间。5.乙方选择休息休假权乙方有权在甲方规定的休息休假制度下，选择合适的休息休假时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任第三方中介应保证提供的信息真实、准确、完整。第三方中介应对其提供的服务承担相应的法律责任。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。3.第三方中介变更权双方有权在合同期限内，经协商一致更换第三方中介。4.第三方中介沟通甲方、乙方与第三方中介之间应保持沟通畅通，及时解决培训和工作中的问题。5.第三方中介保密第三方中介应对甲方、乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。6.第三方中介纠纷解决甲方、乙方与第三方中介之间发生的纠纷，应通过协商解决。协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训考核标准3.劳动合同样本4.第三方中介服务协议5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时提供培训、未按约定支付培训费用、未按时支付乙方工资等。乙方违约：未按时参加培训、未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密等。第三方中介违约：未履行服务协议、泄露客户信息等。2.违约行为认定：甲方违约：根据合同约定和实际情况进行认定。乙方违约：根据合同约定和实际情况进行认定。第三方中介违约：根据服务协议和实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.保密协议：指双方约定在特定情况下对某些信息保密的协议。4.第三方中介：指在甲方与乙方之间提供服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与市场需求不符。解决办法：定期评估培训内容，根据市场需求进行调整。2.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：加强培训，提高乙方技能；对工作表现不佳的乙方进行辅导或调整工作岗位。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：更换第三方中介或与第三方中介协商改进服务。五、所有应用场景：1.应用场景一：甲方为家政服务公司，乙方为家政服务员。应用场景二：甲方为家政服务培训机构，乙方为有意从事家政服务的个人。应用场景三：甲方为家政服务行业企业，乙方为希望提升家政服务技能的在职人员。全文完。2024年度家政服务员专项培训与劳动合同2本合同目录一览1.培训目的和目标2.培训内容与安排3.培训时间与地点4.培训费用与支付方式5.培训师资与资质6.培训考核与评价7.培训学员资格要求8.培训学员权利与义务9.劳动合同签订条件10.劳动合同期限与续签11.劳动合同内容与条款12.劳动合同解除与终止13.劳动合同争议解决14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.培训目的和目标1.1本合同旨在提升家政服务员的职业技能和服务水平，使其更好地适应市场需求。1.2培训目标包括但不限于：家政服务基本知识、家庭卫生管理、营养配餐、儿童与老人照料、家庭安全常识等。2.培训内容与安排2.1培训内容涵盖家政服务行业相关法律法规、职业道德、职业技能和实际操作技能。2.2培训安排分为理论课程和实践操作，理论课程包括课堂讲授、案例分析等，实践操作包括模拟家庭环境操作、实际操作考核等。3.培训时间与地点3.1培训时间：2024年1月至2024年3月，共计3个月。3.2培训地点：经双方协商确定的培训中心或相关场所。4.培训费用与支付方式4.1培训费用：人民币元。4.2支付方式：学员在培训开始前一次性支付培训费用。5.培训师资与资质5.1培训师资具备相关行业资格和丰富实践经验。6.培训考核与评价6.1学员完成培训后，需参加结业考核。6.2考核内容包括理论知识和实际操作技能，考核合格者可获得培训结业证书。7.培训学员资格要求7.3学员应遵守培训纪律，服从培训安排，完成培训任务。8.培训学员权利与义务8.1学员享有接受培训、获得培训结业证书的权利。8.2学员应按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席。8.3学员应尊重培训师资，积极参与课堂讨论和实践活动。8.4学员应爱护培训设施，保持培训场所的清洁卫生。8.5学员应遵守国家法律法规和家政服务行业规范。9.劳动合同签订条件9.1学员完成培训并取得结业证书后，符合劳动合同签订条件的，可与雇主签订劳动合同。9.2劳动合同签订条件包括但不限于：身体健康、无犯罪记录、具备相应的职业技能。10.劳动合同期限与续签10.1劳动合同期限一般为一年，双方可根据实际情况协商确定。10.2劳动合同到期后，如双方同意，可协商续签。11.劳动合同内容与条款11.1劳动合同应包括但不限于：工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。11.2劳动合同应明确双方的权利和义务，确保双方合法权益。12.劳动合同解除与终止12.1双方协商一致，可以解除劳动合同。12.2有下列情形之一的，可以解除劳动合同：12.1.1学员严重违反劳动纪律或公司规章制度；12.1.2学员因个人原因无法履行劳动合同；12.1.3雇主因生产经营需要，调整工作地点或岗位，导致劳动合同无法继续履行；12.1.4出现不可抗力因素，导致劳动合同无法履行。13.劳动合同争议解决13.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。13.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.合同生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同有效期为一年，自生效之日起计算。14.3本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同中所述第三方，是指为甲方提供培训服务、为乙方提供就业服务或其他与本合同履行相关的中介机构、培训机构、雇主或其代理人。15.2第三方介入的范围包括但不限于：培训安排、就业推荐、合同签订、合同履行监督等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方在引入第三方前，应向乙方充分说明第三方的角色、职责和可能产生的费用。16.2乙方有权要求甲方提供第三方的资质证明和信誉评估。17.第三方责任与权利17.1.1确保提供的服务符合合同约定，并承担由此产生的直接责任。17.1.2对因第三方原因导致的服务瑕疵或违约行为，向甲方或乙方承担相应的赔偿责任。17.2.1收取提供服务的合理费用。17.2.2要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同中明确列出。18.2第三方的责任限额应合理设定，以覆盖其可能承担的最大赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入本合同，不应影响甲方与乙方之间的合同关系。19.2甲方、乙方和第三方之间的权利义务关系应清晰界定，避免责任不清。19.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和家政服务行业规范。20.第三方介入的合同变更20.1任何第三方介入本合同的，应经甲方和乙方协商一致