二零二五年度汽车制造行业劳动合同与车型设计保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽车制造行业劳动合同与车型设计保密协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.劳动合同条款3.1劳动合同期限3.2工作岗位及工作内容3.3工作时间和休息休假3.4劳动报酬3.5社会保险和福利待遇3.6劳动保护、职业健康安全3.7劳动合同解除和终止3.8违约责任4.车型设计保密协议条款4.1保密信息的定义4.2保密信息的范围4.3保密义务4.4保密期限4.5违约责任5.保密信息的管理与使用5.1保密信息的管理5.2保密信息的使用5.3保密信息的保密措施6.合同的生效、变更和解除6.1合同生效6.2合同变更6.3合同解除7.合同争议的解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.其他约定事项8.1法律适用8.2合同份数8.3合同附件9.合同签署日期10.合同签署地点11.合同附件11.1车型设计保密协议11.2劳动合同12.合同双方签字盖章12.1合同双方签字12.2合同双方盖章13.合同附件清单13.1车型设计保密协议附件13.2劳动合同附件14.合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：汽车制造有限公司乙方：1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景本合同签订背景为甲方因业务发展需要，招聘乙方担任甲方公司车型设计师一职。2.2合同签订依据本合同签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.劳动合同条款3.1劳动合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2工作岗位及工作内容乙方担任甲方公司车型设计师，负责公司车型设计相关工作。3.3工作时间和休息休假乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。3.4劳动报酬乙方月工资为人民币X元，每月支付一次。3.5社会保险和福利待遇乙方依法参加社会保险，甲方承担乙方社会保险费用。3.6劳动保护、职业健康安全甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和保护措施。3.7劳动合同解除和终止双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除或终止劳动合同。4.车型设计保密协议条款4.1保密信息的定义保密信息是指甲方在车型设计过程中所拥有的、未公开的技术、商业秘密等。4.2保密信息的范围（1）设计图纸、技术文件；（2）设计思路、设计方法；（3）技术参数、性能指标；（4）市场信息、客户资料；（5）其他涉及甲方商业秘密的信息。4.3保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，对保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.4保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。5.保密信息的管理与使用5.1保密信息的管理乙方应妥善保管保密信息，采取必要措施防止保密信息泄露。5.2保密信息的使用乙方仅限于在甲方授权范围内使用保密信息，不得用于任何与甲方业务无关的活动。5.3保密信息的保密措施（1）不得将保密信息带离工作场所；（2）不得将保密信息复制、传播给非授权人员；（3）不得在非工作场所使用保密信息；（4）不得在合同终止后违反保密义务。6.合同的生效、变更和解除6.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同变更双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。6.3合同解除双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除或终止劳动合同。8.其他约定事项8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3合同附件（1）乙方入职登记表；（2）乙方身份证明复印件；（3）乙方学历、资格证书复印件；（4）车型设计保密协议；（5）劳动合同。9.合同签署日期本合同于2025年1月1日签署。10.合同签署地点本合同在省市区路号签署。11.合同附件清单11.1车型设计保密协议附件（1）保密信息清单；（2）保密措施及责任；（3）保密信息使用范围；（4）保密信息变更及更新。11.2劳动合同附件（1）工作职责说明书；（2）工资支付凭证；（3）社会保险缴纳凭证；（4）休息休假安排。12.合同双方签字盖章12.1合同双方签字甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________12.2合同双方盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________13.合同附件内容13.1车型设计保密协议附件内容（根据实际情况填写保密协议附件内容）13.2劳动合同附件内容（根据实际情况填写劳动合同附件内容）14.合同终止后的处理14.1合同终止通知合同终止前，甲方应提前30日书面通知乙方。14.2工资结算合同终止后，甲方应按照规定结算乙方工资。14.3社会保险合同终止后，甲方应按照规定办理乙方社会保险关系转移手续。14.4保密信息的处理合同终止后，乙方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务的；（2）合同争议解决过程中，需要第三方介入调解或仲裁的；（3）合同履行过程中，出现不可抗力或紧急情况，需要第三方协助处理的；（4）双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方的选择15.3.1甲方选择甲方有权选择第三方，并负责与第三方签订相关协议或合同。15.3.2乙方同意乙方应同意甲方的选择，并积极配合第三方的介入。16.第三方的责权利16.1责任（1）遵守相关法律法规和合同约定；（2）按照甲乙双方的要求，履行其职责；（3）保证其提供的服务的质量和效果；（4）保守甲乙双方的商业秘密。16.2权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。16.3第三方与其他各方的划分说明16.3.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议或合同约定。16.3.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，由甲方与乙方共同协商确定。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的约定17.2.1第三方的责任限额第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务费用等因素，由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2.2超过责任限额的处理若第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超过约定的责任限额，甲方和乙方应根据实际情况，协商解决超出部分的责任承担问题。18.第三方介入的协议或合同18.1协议或合同的签订甲方与第三方介入本合同前，应与第三方签订协议或合同，明确双方的权利义务。18.2协议或合同的内容（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方提供的服务内容和期限；（3）第三方责任限额；（4）甲乙双方的权利义务；（5）争议解决方式。19.第三方介入的监督19.1甲方监督甲方应对第三方的介入过程进行监督，确保第三方履行其职责，遵守合同约定。19.2乙方监督乙方应配合甲方对第三方的监督，并在必要时提供相关信息和资料。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同期限届满；（3）双方协商一致；（4）出现不可抗力或紧急情况。20.2第三方介入的终止程序第三方介入的协议或合同终止，需由甲方与第三方协商一致，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等基本信息。说明：此表用于记录乙方入职时的基本情况，作为合同附件。2.乙方身份证明复印件要求：提供身份证、户口本等有效身份证明的复印件。说明：此复印件用于验证乙方的身份信息，确保合同主体合法。3.乙方学历、资格证书复印件要求：提供学历证书、专业技术资格证书等复印件。说明：此复印件用于证明乙方的学历和技能水平，作为劳动合同的附件。4.车型设计保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。说明：此协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。5.劳动合同要求：包含劳动合同期限、工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、合同解除和终止等条款。说明：此合同作为劳动合同的附件，是双方履行权利和义务的基础。6.工资支付凭证要求：提供银行转账记录、现金支付凭证等。说明：此凭证用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。7.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳明细单、缴纳凭证等。说明：此凭证用于证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险。8.休息休假安排要求：提供休息休假的具体安排，包括休息日、法定节假日、年休假等。说明：此安排用于保障乙方享有法定的休息休假权利。9.车型设计保密协议附件要求：详细列出保密信息的清单、保密措施及责任、保密信息使用范围等。说明：此附件作为车型设计保密协议的补充，明确保密细节。10.劳动合同附件要求：提供工作职责说明书、工资支付凭证、社会保险缴纳凭证等。说明：此附件作为劳动合同的补充，详细说明合同履行过程中的各项事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。（2）未按照合同约定提供工作条件责任认定：甲方应按照合同约定提供乙方工作所需条件，如未提供，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）泄露保密信息责任认定：乙方泄露保密信息，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并可能面临法律追究。（2）未按照合同约定履行工作职责责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）违反劳动纪律责任认定：乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度对其进行处罚，包括但不限于警告、记过、降职等。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方在发现后，向甲方提出书面催告，甲方仍未支付。乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及违约金。全文完。二零二五年度汽车制造行业劳动合同与车型设计保密协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息1.6合同签订背景1.7合同目的和原则1.8合同适用法律和争议解决方式第二章劳动合同条款2.1劳动合同期限2.2工作岗位和职责2.3工作时间和休息休假2.4工资待遇2.5社会保险和福利待遇2.6劳动保护与职业健康2.7劳动合同变更和解除2.8违约责任第三章车型设计保密协议3.1保密信息定义3.2保密义务3.3保密期限3.4违约责任3.5保密信息的保护措施3.6保密信息的披露3.7保密信息的保密例外3.8合同解除后的保密义务第四章技术秘密与商业秘密保护4.1技术秘密定义4.2商业秘密定义4.3技术秘密和商业秘密的保护措施4.4技术秘密和商业秘密的披露限制4.5违约责任第五章知识产权保护5.1知识产权归属5.2知识产权保护措施5.3知识产权侵权处理5.4违约责任第六章隐私保护6.1个人信息收集和使用6.2个人信息保护措施6.3个人信息披露限制6.4违约责任第七章违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的承担方式7.3违约责任的赔偿标准7.4违约责任的争议解决方式第八章合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除和终止的程序8.4合同解除和终止后的责任第九章合同生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更的条件和程序9.3合同解除的条件和程序9.4合同生效、变更和解除的法律效力第十章通知和送达10.1通知的形式和内容10.2送达的时间和方式10.3送达的效力第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用的承担第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理12.3不可抗力对合同的影响第十三章合同附件13.1合同附件的定义13.2合同附件的内容13.3合同附件的效力第十四章其他约定14.1合同补充条款14.2合同解释规则14.3合同争议的解决方式14.4合同的终止和解除14.5合同的变更和补充14.6合同的生效和终止14.7合同的解释和争议解决合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度汽车制造行业劳动合同与车型设计保密协议”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同签订地点本合同签订地点为____市____区____街道____号。1.5合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____汽车制造有限公司地址：____市____区____街道____号法定代表人：____乙方（劳动者）：姓名：____身份证号码：____住址：____市____区____街道____号1.6合同签订背景鉴于甲方从事汽车制造行业，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议。1.7合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护正常的劳动关系。1.8合同适用法律和争议解决方式本合同适用中华人民共和国相关法律法规。合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二章劳动合同条款2.1劳动合同期限本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作岗位和职责乙方在甲方担任____岗位，具体职责如下：（具体职责内容）2.3工作时间和休息休假乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.4工资待遇乙方工资标准为____元/月，按月支付。2.5社会保险和福利待遇乙方应依法参加社会保险，甲方承担相应的缴费责任。乙方享受国家规定的福利待遇。2.6劳动保护与职业健康甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施。2.7劳动合同变更和解除2.7.1合同变更劳动合同的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.7.2合同解除2.7.2.1甲方解除合同（具体解除条件及程序）2.7.2.2乙方解除合同（具体解除条件及程序）2.7.3违约责任（具体违约责任及处理方式）第三章车型设计保密协议3.1保密信息定义保密信息是指涉及甲方车型设计、技术参数、工艺流程等具有商业价值的信息。3.2保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的保密信息负有保密义务。3.3保密期限保密期限自合同签订之日起至____年____月____日止。3.4违约责任（具体违约责任及处理方式）3.5保密信息的保护措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全。3.6保密信息的披露未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.7保密信息的保密例外（具体保密例外情况）第四章技术秘密与商业秘密保护4.1技术秘密定义技术秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.2商业秘密定义商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息。4.3技术秘密和商业秘密的保护措施（具体保护措施）4.4技术秘密和商业秘密的披露限制（具体披露限制）4.5违约责任（具体违约责任及处理方式）第五章知识产权保护5.1知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。5.2知识产权保护措施甲方应采取措施保护乙方在甲方工作期间所创造的知识产权。5.3知识产权侵权处理（具体侵权处理程序）5.4违约责任（具体违约责任及处理方式）第六章隐私保护6.1个人信息收集和使用甲方在合同履行过程中，可能收集乙方个人信息。6.2个人信息保护措施甲方应采取合理措施，保护乙方个人信息的安全。6.3个人信息披露限制未经乙方同意，甲方不得向任何第三方披露乙方个人信息。6.4违约责任（具体违约责任及处理方式）第七章违约责任7.1违约行为的定义违约行为是指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定，损害对方合法权益的行为。7.2违约责任的承担方式7.2.1甲方违约责任（具体违约责任及处理方式）7.2.2乙方违约责任（具体违约责任及处理方式）7.3违约责任的赔偿标准违约责任的赔偿标准依据相关法律法规和合同约定执行。7.4违约责任的争议解决方式违约责任的争议解决方式参照第一章第八条约定执行。第八章合同解除和终止8.1合同解除的条件8.1.1甲方解除合同的条件（具体解除条件及程序）8.1.2乙方解除合同的条件（具体解除条件及程序）8.2合同终止的条件8.2.1合同期限届满8.2.2甲方或乙方主动提出终止合同8.2.3合同约定的其他终止条件8.3合同解除和终止的程序8.3.1提前通知甲乙任何一方解除或终止合同时，应提前____天向对方发出书面通知。8.3.2办理手续合同解除或终止后，甲乙双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。8.4合同解除和终止后的责任8.4.1甲方责任（具体责任内容）8.4.2乙方责任（具体责任内容）第九章合同生效、变更和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更的条件和程序合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同解除的条件和程序合同解除参照第八章规定执行。9.4合同生效、变更和解除的法律效力本合同的生效、变更和解除均具有法律效力。第十章通知和送达10.1通知的形式和内容通知应以书面形式发出，内容包括通知事由、具体事项等。10.2送达的时间和方式通知应在合同约定的期限内送达，送达方式包括但不限于邮寄、专人送达等。10.3送达的效力送达通知后，视为对方已收到通知。第十一章争议解决11.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序参照相关法律法规和合同约定执行。11.3争议解决费用的承担争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，甲乙双方应协商解决。12.3不可抗力对合同的影响不可抗力事件导致合同无法履行的，可以免除责任。第十三章合同附件13.1合同附件的定义合同附件是合同不可分割的组成部分。13.2合同附件的内容（具体附件内容）13.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章其他约定14.1合同补充条款合同补充条款经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2合同解释规则本合同以中文文本为准，如存在歧义，以甲乙双方协商解释为准。14.3合同争议的解决方式合同争议的解决方式参照第十一章约定执行。14.4合同的终止和解除合同的终止和解除参照第八章规定执行。14.5合同的变更和补充合同的变更和补充参照第九章规定执行。14.6合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满或双方协商一致解除时终止。甲方（用人单位）：_____________法定代表人（或授权代表）：_____________签字日期：____年____月____日乙方（劳动者）：_____________签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理权甲方在本合同项下拥有对车型设计项目的全面管理权，包括但不限于项目规划、进度控制、质量监督等。1.2技术研发投入甲方负责为车型设计项目提供必要的研发投入，包括但不限于研发资金、设备、人员等。1.3知识产权归属在甲方为主导的项目中，乙方创作的所有设计成果、技术文件等知识产权归甲方所有。1.4乙方责任乙方应严格按照甲方的要求进行车型设计工作，确保设计成果符合甲方的技术标准和质量要求。1.5保密责任乙方在合同期间及合同解除后，对甲方提供的所有技术资料、商业秘密负有保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1设计成果所有权在乙方为主导的项目中，乙方创作的所有设计成果、技术文件等知识产权归乙方所有。2.2甲方责任甲方应提供必要的研发条件和资源支持，确保乙方能够独立完成设计工作。2.3设计成果使用甲方在获得乙方授权的情况下，可使用乙方创作的设计成果，并支付乙方相应的报酬。2.4保密责任甲方在合同期间及合同解除后，对乙方提供的所有技术资料、商业秘密负有保密义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责中介机构在本合同中扮演协调、监督和保障的角色，确保甲乙双方权益的实现。3.2中介费用中介机构提供服务的费用由甲乙双方按照约定的比例承担。3.3中介报告中介机构应定期向甲乙双方提交项目进展报告，包括但不限于设计进度、质量状况等。3.4中介变更如中介机构因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商更换中介机构，并重新签订中介协议。3.5中介责任中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.6中介保密中介机构对甲乙双方提供的所有信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。3.7中介争议解决中介机构与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.车型设计项目详细计划4.设计成果清单5.知识产权归属协议6.中介机构服务协议7.项目进展报告模板8.违约责任认定及处理细则二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或福利待遇。未提供合同约定的研发条件和资源支持。未履行保密义务，泄露乙方技术秘密或商业秘密。故意或重大过失导致乙方设计成果无法按时完成。2.乙方违约：未按合同约定完成设计工作或设计成果不符合要求。泄露甲方技术秘密或商业秘密。故意或重大过失导致合同无法履行。违约行为认定由甲乙双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，指权利人对其创造的智力成果享有的专有权利。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生后，自愿选择仲裁机构进行裁决，以解决争议的方式。5.诉讼：指双方通过法院提起诉讼，由法院审理并作出判决或裁定的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方可申请劳动仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方未按期完成设计工作。解决办法：甲方应与乙方协商，了解原因并采取相应措施，如必要可延长合同期限或调整工作量。3.问题：设计成果不符合要求。解决办法：甲乙双方应共同审查设计成果，找出问题原因并协商解决方案。五、所有应用场景：1.汽车制造企业内部员工与公司签订的劳动合同。2.汽车制造企业委托外部设计师或设计团队进行车型设计时的保密协议。3.汽车制造企业与中介机构签订的服务协议。4.汽车制造企业与供应商、合作伙伴签订的相关合作协议。全文完。二零二五年度汽车制造行业劳动合同与车型设计保密协议2合同编号_________一、合同主体甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同系为规范双方在汽车制造行业中的劳动合同关系，明确车型设计保密事项，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“车型设计”是指乙方在甲方单位从事汽车制造行业中所涉及到的车型设计相关工作。3.2关键词解释（1）保密信息：指甲方在车型设计过程中产生的、具有商业秘密性质的技术信息、经营信息、管理信息等。（2）竞业限制：指乙方在合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方同一行业或相关行业内从事与甲方有竞争关系的业务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规及本合同约定，对乙方进行劳动管理，对乙方的工作进行监督和考核；（2）甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方工资、奖金及各项社会保险；（3）甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，维护乙方的工作环境；（4）甲方有义务对乙方在车型设计过程中产生的保密信息进行保密。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规及本合同约定，服从甲方的工作安排和监督；（2）乙方应按照甲方的要求，完成车型设计相关工作，保证设计质量；（3）乙方应保守甲方在车型设计过程中产生的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；（4）乙方在合同履行期间，不得违反竞业限制条款。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在规定的时间内完成车型设计相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后，自双方约定的生效之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）国家法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满或双方协商一致终止合同，应当提前三十日书面通知对方；（2）乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将相关保密信息予以销毁或交还甲方；（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理合同终止后的各项事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定及甲方单位工资标准确定；（2）岗位工资：根据乙方岗位及职责确定；（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩确定；（4）社会保险和公积金：按照国家规定及甲方单位缴纳标准执行；（5）其他福利：根据甲方单位福利政策执行。7.2支付方式甲方应按照国家法律法规及本合同约定，以银行转账或现金方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间甲方应于每月的____日前支付乙方上个月的基本工资、岗位工资、绩效工资等费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方工资及费用时，确保款项足额、及时到账；（2）乙方应在收到工资及费用后，核对无误，并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。8.2乙方违约若乙方未按照本合同约定履行保密义务，或违反竞业限制条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为______元。8.3赔偿金额和方式若一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额及方式由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方单位从事车型设计工作期间，所接触到的所有车型设计相关保密信息，包括但不限于技术图纸、设计数据、工艺流程等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后______年内，乙方应严格保守上述保密信息。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并协商解决合同履行问题；（3）若不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例本合同所指不可抗力实例包括地震、洪水、火灾等自然灾害，以及政府禁令、战争、恐怖袭击等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密信息；（2）合同中约定的竞业限制条款；（3）法律法规规定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间，对乙方工作内容、工作地点、工作时间的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在车型设计过程中，对乙方提出的设计方案进行修改或调整的权利；（2）甲方保留在保密期限内，对乙方违反保密义务的行为采取法律手段的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进车型设计工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方完成车型设计工作所需的技术资料、设备等；（2）乙方应按照甲方要求，及时完成设计任务，并保证设计质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于车型设计劳动合同与保密协议的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款任何增减条款，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.车型设计保密信息清单2.甲方提供的车型设计相关资料清单附件及其他说明解释一、附件列表：1.车型设计保密信息清单2.甲方提供的车型设计相关资料清单二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付乙方工资及费用；未提供乙方完成设计工作所需的技术资料、设备等；违反保密义务，泄露乙方在车型设计过程中接触到的保密信息。b.乙方违约行为：未按时完成设计任务，影响甲方生产进度；违反保密义务，向第三方泄露甲方保密信息；在合同履行期间，从事与甲方有竞争关系的业务。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据本合同条款及国家法律法规；b.双方协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密期限：保密信息保密的有效期限。4.竞业限制：合同中约定的，一方在合同解除或终止后的一定期限内，不得在与对方同一行业或相关行业内从事有竞争关系的业务。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。6.争议解决：双方在履行合同过程中发生