2025年度委托招聘协议书-二零二五年度制造业研发团队招聘

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度委托招聘协议书——二零二五年度制造业研发团队招聘2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国制造业的快速发展，企业对研发团队的需求日益增长。为满足甲方对研发团队的需求，乙方愿意接受甲方的委托，进行制造业研发团队的招聘工作。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在委托招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作顺利进行，实现甲乙双方共同利益的最大化。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所称“制造业研发团队”是指从事制造业领域产品研发、技术攻关、技术创新等工作的团队。3.2关键词解释：（1）委托招聘：指甲方委托乙方根据其要求，为其招聘符合条件的研发团队成员。（2）招聘条件：指甲方对研发团队成员的学历、专业、工作经验等方面的要求。（3）招聘流程：指乙方根据甲方要求，按照一定程序进行招聘工作的全过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照约定的时间和方式完成招聘工作。（2）有权对乙方提供的招聘条件进行审核，提出修改意见。（3）有权对乙方提供的候选人进行面试、考核，决定是否录用。（4）在乙方完成招聘工作后，按照约定支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）根据甲方要求，制定合理的招聘方案，并按照约定的时间完成招聘工作。（2）对甲方提供的招聘条件进行认真审核，确保招聘工作的准确性。（3）对候选人进行严格的筛选和评估，确保候选人的质量。（4）在招聘过程中，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。（5）在合同约定的范围内，合理使用甲方支付的费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。如需续签，甲乙双方应在合同到期前一个月内达成书面协议。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通过线上或线下渠道进行招聘工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同到期或终止条件成就时，甲乙双方应相互通知对方；6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定支付已完成的招聘工作报酬；（2）合同终止后，双方应相互归还已收到的相关资料和物品。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘服务费：根据招聘人数和难度，双方协商确定的费用。（2）差旅费：乙方因招聘工作产生的合理差旅费用。（3）其他费用：因招聘工作产生的其他合理费用。7.2支付方式：（1）招聘服务费：在合同签订后，甲方支付乙方50%的招聘服务费。（2）差旅费及其他费用：在乙方完成招聘工作并提交相关费用清单后，甲方在十个工作日内支付乙方剩余的招聘服务费及差旅费等费用。7.3支付时间：（1）招聘服务费首付款：合同签订后五个工作日内支付。（2）剩余费用：乙方完成招聘工作并提交相关费用清单后，甲方应在十个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付相当于未支付费用1%的违约金。（2）甲方未按约定提供招聘条件的，应承担由此给乙方造成的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付相当于招聘服务费10%的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议约定向守约方支付违约金，并赔偿由此给对方造成的损失。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至双方约定的保密期限届满之日止。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、政策调整、法律法规变化、罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）法律法规禁止转让的情形。（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对招聘到的研发团队成员的最终录用决定权。（2）乙方保留对招聘过程中所获得的信息和数据的所有权。13.2特殊权力保留：（1）双方同意，在本协议有效期内，未经对方同意，任何一方不得单独对外披露本协议内容或涉及对方的商业秘密。（2）乙方在招聘过程中所使用的甲方品牌、标志等，需经甲方同意后方可使用。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，应采取书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互提供必要的协助与配合，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方的要求提供必要的招聘资料和条件。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈招聘进展情况。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于本协议事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘需求说明书2.招聘条件及岗位描述3.乙方招聘方案4.招聘费用清单5.保密协议6.争议解决协议7.不可抗力事件证明文件8.甲方提供的任何其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用的，认定为甲方违约。未按约定提供招聘条件的，认定为甲方违约。提前终止合同，未按约定支付剩余费用的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定完成招聘工作的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。未按约定提供招聘服务，导致甲方损失，认定为乙方违约。违约行为的认定需双方协商一致，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.仲裁：指合同当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指合同当事人通过人民法院解决争议的一种法律途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方招聘进度缓慢，未能在约定时间内完成招聘。解决办法：甲方应与乙方协商，明确招聘进度和责任，必要时可考虑更换乙方或追加招聘预算。2.问题：甲方提供的招聘条件与实际需求不符，导致乙方招聘困难。解决办法：甲方应重新评估招聘条件，并与乙方沟通，确保招聘条件的合理性和可行性。3.问题：合同履行过程中，因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决合同无法履行的问题，或根据实际情况调整合同内容。4.问题：合同履行过程中，双方产生争议。解决办法：双方应尝试协商解决争议，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本协议中，除甲方和乙方之外的，参与或协助招聘活动的个人或组织。2.第三方责任：第三方应遵守本协议的约定，对因其行为导致的招聘活动延误或失败承担相应的责任。3.第三方权利：第三方有权获得其参与招聘活动的合理报酬，并有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。4.第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业的招聘服务，确保招聘活动的顺利进行。5.第三方保密：第三方对本协议内容及招聘过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定支付招聘费用。乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和条件。乙方有权要求甲方对招聘结果进行确认。2.乙方利益条款：乙方有权获得因招聘成功而产生的额外收益分成。乙方有权在招聘过程中使用甲方品牌和资源。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得单方面终止合同，除非乙方严重违约。甲方不得将乙方的招聘成果用于其他目的。甲方不得泄露乙方的商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条