2025年度影楼实习摄影师劳动合同条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度影楼实习摄影师劳动合同条款合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于影楼实习摄影师的劳动合作关系，确保双方权益的合法、合理、公平。2.2目的：本合同旨在规范甲方与乙方在影楼实习摄影师劳动关系中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进影楼摄影业务的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）影楼：指从事婚纱摄影、艺术照、儿童摄影等商业摄影活动的场所。（2）实习摄影师：指在影楼内接受专业培训，具备一定摄影技能，协助摄影师完成摄影任务的人员。3.2关键词解释：（1）甲方：指提供实习岗位的影楼。（2）乙方：指应聘实习摄影师的应聘者。（3）实习期限：指乙方在甲方影楼实习的时间。（4）实习工资：指甲方支付给乙方的实习报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守影楼规章制度，服从工作安排。（2）甲方应提供乙方必要的摄影设备、培训机会和实习条件。（3）甲方应按时支付乙方实习工资。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守影楼规章制度，服从工作安排。（2）乙方应努力学习摄影技术，提高自身业务水平。（3）乙方应爱护影楼设备，合理使用。（4）乙方应按时完成甲方分配的摄影任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方影楼内进行实习。5.3合同履行方式：乙方在甲方影楼内接受摄影培训，协助摄影师完成摄影任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期限届满；（2）乙方提出离职申请，甲方同意；（3）甲方因业务需要调整岗位，乙方无法适应；（4）乙方违反影楼规章制度，甲方解除合同。6.3终止程序：（1）乙方提出离职申请，甲方应在收到申请后5个工作日内给予答复；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将影楼设备归还甲方；（2）甲方应按照合同约定支付乙方实习工资；（3）双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习工资：根据乙方的工作表现和影楼的规定，甲方应按月支付乙方实习工资。（2）社会保险和公积金：甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他福利：甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利，如交通补贴、餐补等。7.2支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间：（1）实习工资：甲方应在每月的指定日期前支付上一个月的实习工资。（2）社会保险和公积金：甲方应按月足额缴纳乙方的社会保险和公积金。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付金额进行确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方实习工资或社会保险、公积金的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方因故解除合同，未提前通知乙方的，应支付乙方相当于一个月实习工资的赔偿金。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行实习义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方在实习期间，因个人原因提前离职，未提前通知甲方的，应支付相当于一个月实习工资的赔偿金。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约的赔偿金，由甲方直接支付给乙方。（2）乙方违约的赔偿金，由乙方直接支付给甲方。九、保密条款9.1保密内容：乙方在实习期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.2保密期限：乙方对本合同的保密义务，自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3保密履行方式：（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲方应立即通知乙方。（2）乙方应配合甲方采取必要的措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策的变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同主体为自然人的，乙方不得转让。（2）合同内容涉及商业秘密的，未经甲方同意，乙方不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在法律允许的范围内自行行使的权利。（2）乙方在实习期间，其个人知识产权归乙方所有，但甲方享有在业务范围内使用该等知识产权的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间所拍摄作品的著作权。（2）甲方保留对乙方在实习期间所获得的客户信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方所需的摄影设备和培训。（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成摄影任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方就影楼实习摄影师劳动关系所达成的完整协议，任何与本合同相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款：未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.影楼实习摄影师岗位职责说明书2.影楼设备清单及使用规定3.社会保险和公积金缴纳明细4.实习工资支付明细5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决程序说明8.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方实习工资或社会保险、公积金。未提供必要的摄影设备或培训。解除合同未提前通知乙方。（2）乙方违约行为：未按时完成摄影任务。泄露甲方商业秘密。提前离职未提前通知甲方。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：指职工个人和单位共同缴纳的一种储蓄性住房资金，用于职工购房、租房、还贷等住房相关支出。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.合同转让：指合同当事人一方将其合同权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习摄影师在实习期间可能因为个人原因无法按时完成任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况给予必要的帮助或调整任务安排。2.问题：实习摄影师泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取保密措施，对泄露信息进行调查，并根据保密协议追究乙方责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同履行问题，或根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。4.问题：合同修改和补充过程中可能出现的争议。解决办法：双方应严格按照合同修改和补充程序进行，确保修改和补充内容的合法性和有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的摄影设备符合安全标准，并对设备维护负责。（2）第三方应对其提供的培训内容负责，确保培训质量。3.第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定，对实习摄影师进行培训和考核。（2）第三方有权根据合同约定，使用实习摄影师的摄影作品。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，支付实习摄影师的培训费用。（2）第三方应遵守国家相关法律法规，保护实习摄影师的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的摄影设备和培训。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习工资和社会保险、公积金。2.增加乙方利益条款：（1）乙方在实习期间，其个人作品的使用权归乙方所有。（2）乙方在实习期间，甲方不得要求乙方承担超出实习范围的责任。3.增加甲方违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方实习工资或社会保险、公积金的，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方。（3）甲方不得滥用职权，侵犯乙方合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：（1）甲方有权要求乙方遵守影楼规章制度，服从工作安排。（2）甲方有权要求乙方按时完成摄影任务。2.增加甲方利益条款：（1）甲方有权使用乙方在实习期间所拍摄的摄影作品。（2）甲方有权要求乙方保守影楼的商业秘密。3.增加乙方违约及限制条款：（1）乙方未按时完成摄影任务的，甲方有权扣除相应工资。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同。（3）乙方在实习期间，不得以甲方名义进行商业活动。全文完。2025年度影楼实习摄影师劳动合同条款1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同期限3.合同解除条件4.合同终止条件二、实习摄影师职责1.实习岗位描述2.工作内容与要求3.工作时间与地点4.工作成果考核三、实习摄影师权利1.获得劳动报酬2.获得职业培训3.参与公司活动4.维护自身合法权益四、实习摄影师义务1.遵守公司规章制度2.完成工作任务3.维护公司形象4.保守商业秘密五、劳动报酬1.工资标准2.考勤制度3.奖金与提成4.社会保险与福利六、培训与职业发展1.职业培训计划2.职业晋升机会3.技能提升支持4.职业发展规划七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除程序3.合同解除后的待遇4.合同解除后的争议解决八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违反保密义务的责任4.保密措施的执行九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十、合同附件1.实习摄影师岗位说明书2.职业培训计划3.社会保险与福利明细4.其他相关文件十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理4.合同终止后的争议解决十二、其他约定1.不可抗力条款2.法律变更条款3.通知与送达4.合同份数十三、合同解除后的责任1.实习摄影师责任2.公司责任3.合同解除后的经济补偿4.合同解除后的争议解决十四、合同签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点4.签署方式合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（影楼名称）与乙方（实习摄影师姓名）签订。2.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同解除条件（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。4.合同终止条件合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。二、实习摄影师职责1.实习岗位描述乙方在甲方担任实习摄影师，负责摄影作品的拍摄、后期制作及客户沟通等工作。2.工作内容与要求（1）按照甲方要求完成摄影任务；（2）参与摄影培训，提升摄影技能；（3）与客户保持良好沟通，确保客户满意度。3.工作时间与地点（1）工作时间：周一至周五，每日8小时；（2）工作地点：甲方影楼。4.工作成果考核甲方将对乙方的工作成果进行定期考核，考核内容包括摄影作品质量、客户满意度等。三、实习摄影师权利1.获得劳动报酬乙方在实习期间，甲方将按照约定支付乙方劳动报酬。2.获得职业培训甲方将为乙方提供摄影培训机会，提升其专业技能。3.参与公司活动乙方有权参与甲方组织的各类活动。4.维护自身合法权益乙方有权依法维护自身合法权益。四、实习摄影师义务1.遵守公司规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。2.完成工作任务乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。3.维护公司形象乙方应维护公司形象，不得做出有损公司声誉的行为。4.保守商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。五、劳动报酬1.工资标准乙方实习期间的工资标准为每月人民币____元。2.考勤制度乙方应按照甲方考勤制度，按时打卡上下班。3.奖金与提成根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金与提成。4.社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，并提供相应福利待遇。六、培训与职业发展1.职业培训计划甲方将为乙方制定职业培训计划，提升其摄影技能。2.职业晋升机会乙方在实习期间表现优异，可获得职业晋升机会。3.技能提升支持甲方将为乙方提供技能提升支持，包括参加专业培训、阅读专业书籍等。4.职业发展规划甲方将协助乙方制定职业发展规划，为其职业发展提供指导。七、合同变更与解除1.合同变更条件双方协商一致，可对本合同进行变更。2.合同解除程序合同解除需提前____个工作日书面通知对方。3.合同解除后的待遇合同解除后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。4.合同解除后的争议解决合同解除后的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、保密条款1.保密范围乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。2.保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。3.违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。4.保密措施的执行乙方应采取必要措施，确保保密信息的安全。九、争议解决1.争议解决方式本合同项下的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决程序仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。3.争议解决机构争议解决机构为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。十、合同附件1.实习摄影师岗位说明书2.职业培训计划3.社会保险与福利明细4.其他相关文件十一、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。3.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照规定办理相关手续。4.合同终止后的争议解决合同终止后的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。2.法律变更条款如法律法规发生变化，导致本合同内容与法律法规相抵触时，双方应协商予以修改。3.通知与送达本合同项下的通知，双方应通过书面形式送达，送达地址为本合同约定的地址。4.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十三、合同解除后的责任1.实习摄影师责任乙方在合同解除后，应按照约定将工作成果移交给甲方。2.公司责任甲方在合同解除后，应按照约定支付乙方经济补偿。3.合同解除后的经济补偿合同解除后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。4.合同解除后的争议解决合同解除后的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、合同签署1.签署主体甲方（影楼名称）：_________（盖章）乙方（实习摄影师姓名）：_________（签字）2.签署日期：____年____月____日3.签署地点：_________4.签署方式：双方签字（或盖章）确认甲方（影楼名称）：_________乙方（实习摄影师姓名）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任甲方负责为乙方提供必要的摄影培训，包括但不限于摄影技巧、后期处理、客户服务等方面的培训。培训内容应覆盖乙方在工作中可能遇到的各种情况，确保乙方能够胜任实习摄影师的工作。2.甲方设备提供甲方应提供乙方工作所需的摄影设备，包括但不限于相机、镜头、三脚架、照明设备等。甲方还应保证设备的良好状态，并承担设备的日常维护和保养责任。3.甲方工作安排甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方的工作时间与休息时间合理分配，避免乙方过度劳累。4.甲方市场推广甲方应利用自身资源，为乙方提供市场推广机会，包括但不限于参加行业展会、摄影比赛等，以提升乙方的知名度和职业发展。5.甲方业绩考核甲方应制定合理的业绩考核标准，对乙方的工作成果进行定期评估，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主拍摄乙方在实习期间，有权根据甲方提供的主题和需求，自主进行拍摄创作，发挥个人创意。2.乙方作品署名权乙方在甲方提供的主题和需求下拍摄的作品，甲方应尊重乙方的署名权，在作品展示和宣传中注明乙方为摄影师。3.乙方职业规划乙方有权在实习期间向甲方提出个人职业规划，甲方应给予关注并尽可能提供支持。4.乙方离职通知乙方如需离职，应提前____个工作日向甲方书面提出离职申请，并协助甲方完成工作交接。5.乙方作品版权乙方创作的作品，甲方有权无偿使用于商业宣传和展示，但需在作品上注明乙方为摄影师。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任中介机构应保证乙方的合法权益，协助乙方与甲方签订本合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和沟通服务。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方在合同中约定。3.中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露乙方和甲方的商业秘密。4.中介机构纠纷解决中介机构在履行职责过程中产生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。5.中介机构责任限制中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方或甲方权益受损，中介机构应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习摄影师岗位说明书2.职业培训计划3.社会保险与福利明细4.保密协议5.不可抗力事件清单6.争议解决程序说明7.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务。认定：甲方有权根据工作成果考核结果，认定乙方是否完成工作任务。2.违约行为：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。认定：乙方在实习期间或离职后，未经甲方同意泄露商业秘密的行为。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训或设备。认定：甲方未按照合同规定的时间和质量提供培训或设备。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。认定：甲方未按照合同规定的时间和金额支付乙方劳动报酬。5.违约行为：乙方未按照合同约定提前通知甲方离职。认定：乙方未在合同规定的时间内提前通知甲方离职。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指当事人根据协议自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，具有法律效力的争议解决方式。4.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳保险费，建立社会保险基金，用于支付劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间对工作内容不满意。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解其不满意的原因，并调整工作安排或提供相应的支持。2.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：甲方应及时提供培训，如无法提供，应说明原因并协商解决方案。3.问题：乙方在实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的医疗救治和赔偿。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.影楼与实习摄影师之间的劳动合同。2.中介机构与实习摄影师之间的服务协议。3.甲方与乙方之间的保密协议。4.甲方与乙方之间的不可抗力事件处理协议。全文完。2025年度影楼实习摄影师劳动合同条款2本合同目录一览第一条实习摄影师的基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系电话1.4学历1.5专业1.6户籍所在地第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期2.3实习期限的变更第三条实习工作地点3.1影楼名称3.2工作地点详细地址第四条实习摄影师的工作内容4.1基本工作职责4.2技能提升要求4.3工作时间安排4.4工作量要求第五条实习摄影师的待遇5.1实习工资5.2工资发放时间及方式5.3社会保险及公积金5.4休假制度第六条实习摄影师的权益保障6.1安全保障6.2工作环境6.3职业病防治6.4工伤事故处理第七条实习摄影师的培训与考核7.1培训计划7.2考核标准7.3考核结果的处理第八条实习摄影师的离职与违约责任8.1离职程序8.2违约责任8.3离职后的工作交接第九条实习摄影师的保密义务9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任第十条实习摄影师的其他义务10.1遵守影楼规章制度10.2维护影楼声誉10.3其他合理义务第十一条合同解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件11.3解除或终止合同的通知及处理第十二条合同争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用第十三条合同的变更与补充13.1合同变更的条件13.2合同补充协议13.3合同变更与补充的生效第十四条合同的生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止日期14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：第一条实习摄影师的基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：056781.3联系电话：138001380001.4学历：本科1.5专业：摄影专业1.6户籍所在地：省市第二条实习期限2.1实习开始日期：2025年3月1日2.2实习结束日期：2025年6月30日2.3实习期限的变更：如需变更实习期限，双方需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。第三条实习工作地点3.1影楼名称：梦幻影楼3.2工作地点详细地址：省市区路号第四条实习摄影师的工作内容4.1基本工作职责：4.1.1参与拍摄活动，协助摄影师完成拍摄任务；4.1.2学习摄影技巧，提高摄影水平；4.1.3协助整理拍摄素材，参与后期制作；4.1.4遵守影楼规章制度，维护影楼形象。4.2技能提升要求：4.2.1在实习期间，实习摄影师需完成规定的摄影技能培训；4.2.2每月需提交一定数量的摄影作品，接受影楼评审。4.3工作时间安排：4.3.1工作时间为每日8小时，每周工作5天；4.3.2实习期间，可根据工作需要调整工作时间。4.4工作量要求：4.4.1实习期间，实习摄影师需完成影楼分配的拍摄任务；4.4.2每月需完成一定数量的拍摄任务。第五条实习摄影师的待遇5.1实习工资：每月人民币2000元；5.2工资发放时间及方式：每月底前通过银行转账方式发放；5.3社会保险及公积金：实习期间，影楼为实习摄影师缴纳社会保险及公积金；5.4休假制度：实习期间，实习摄影师享有国家法定节假日及休息日。第六条实习摄影师的权益保障6.1安全保障：影楼为实习摄影师提供安全的工作环境，确保实习期间的人身安全；6.2工作环境：影楼提供必要的摄影设备和工作场所，保障实习摄影师的工作需求；6.3职业病防治：影楼按照国家相关规定，做好职业病防治工作；6.4工伤事故处理：实习期间，如发生工伤事故，影楼将按照国家相关法律法规进行处理。第七条实习摄影师的培训与考核7.1培训计划：7.1.1影楼将为实习摄影师提供摄影技能培训，包括摄影理论、实践操作等；7.1.2培训时间为每月至少4次，每次不少于2小时。7.2考核标准：7.2.1实习摄影师需按照影楼要求完成培训内容；7.2.2每月需提交一定数量的摄影作品，接受影楼评审；7.2.3实习结束前，影楼将对实习摄影师进行综合考核。7.3考核结果的处理：7.3.1考核结果分为合格、不合格两种；7.3.2合格的实习摄影师可继续留任，不合格的实习摄影师将不再续签实习合同。第八条实习摄影师的离职与违约责任8.1离职程序：8.1.1实习摄影师如需离职，应提前30天以书面形式向影楼提出离职申请；8.1.2影楼收到离职申请后，将进行相应的手续办理。8.2违约责任：8.2.1实习摄影师违反合同约定，擅自离职，应向影楼支付相当于一个月实习工资的违约金；8.2.2影楼违反合同约定，未按时支付实习工资或未提供必要的培训与工作条件，实习摄影师有权解除合同，并要求影楼承担相应的赔偿责任。8.3离职后的工作交接：8.3.1实习摄影师离职前，应完成手头的工作，并按照影楼的要求进行工作交接；8.3.2影楼应提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。第九条实习摄影师的保密义务9.1保密范围：9.1.1影楼的商业秘密、客户资料、技术信息等；9.1.2影楼内部的管理制度和财务信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习开始之日起至合同终止或双方另有约定为止；9.2.2保密期限届满或双方解除合同时，保密义务自动终止。9.3违反保密义务的责任：9.3.1实习摄影师违反保密义务，泄露影楼保密信息的，应承担相应的法律责任；9.3.2影楼将依法追究违反保密义务者的法律责任。第十条实习摄影师的其他义务10.1遵守影楼规章制度：10.1.1实习摄影师应严格遵守影楼的各项规章制度；10.1.2服从影楼的安排和分配。10.2维护影楼声誉：10.2.1实习摄影师在实习期间及离职后，应维护影楼的声誉和形象；10.2.2不得进行任何损害影楼利益的行为。10.3其他合理义务：10.3.1实习摄影师应按照影楼的要求，完成实习任务；10.3.2在实习期间，不得从事与影楼业务相竞争的活动。第十一条合同解除与终止11.1合同解除的条件：11.1.1实习摄影师因个人原因提出离职，经影楼同意后可解除合同；11.1.2影楼因实习摄影师严重违反合同或规章制度，有权解除合同；11.1.3因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可解除合同。11.2合同终止的条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2双方协商一致，同意终止合同。11.3解除或终止合同的通知及处理：11.3.1解除或终止合同，一方应以书面形式通知另一方；11.3.2自通知送达之日起，合同解除或终止。第十二条合同争议解决方式12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1如双方协商解决争议，可选择合适的仲裁机构进行仲裁；12.2.2如协商不成，可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：12.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十三条合同的变更与补充13.1合同变更的条件：13.1.1双方协商一致；13.1.2出现不可抗力或其他特殊原因，导致原合同无法履行。13.2合同补充协议：13.2.1合同变更需签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2.2补充协议的签订应遵循公平、公正的原则。13.3合同变更与补充的生效：13.3.1补充协议经双方签字盖章后生效；13.3.2补充协议的生效不影响原合同的效力。第十四条合同的生效与终止14.1合同生效日期：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止日期：14.2.1本合同期限为一年，自2025年3月1日起至2025年6月30日止。14.3合同解除与终止后的处理：14.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜；14.3.2双方应互相配合，完成合同终止后的清算工作。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或单位。1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。第二条第三方的介入条件2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同履行所需的服务；2.3第三方的介入应有利于合同履行，提高合同履行的效率。第三条第三方的责任与权利3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方约定的合同条款，履行中介、咨询、技术服务等职责；3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；3.3第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提供必要的建议和意见。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同项下的直接责任；4.2第三方与甲乙双方的权利义务关系，由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定；4.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方的责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方的赔偿责任以合同约定的服务费用为限；5.3若第三方在履行合同过程中，违反国家法律法规，造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。第六条第三方的变更与退出6.1第三方如需变更或退出合同，应提前30天以书面形式通知甲乙双方；6.2第三方的变更或退出，不影响甲乙双方合同的履行；6.3第三方的变更或退出，需经甲乙双方书面同意。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照原合同约定，继续履行各自的义务；7.2第三方介