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文档简介

开心的事情。理系统扩展成为全面的ERP系统。3、应用范围从公司内网扩展到跨分部的应用。4、OA系统的应的必要手段。员工电脑使用水平的搞高。公司现状的个人感受：1、个人工作积极性不高，不主动，处于被动工作状态，即安排什么做什么,做事情要等上面安排，不能主动分析公司的需要，有预见性的安排工作，导致散漫现象发生。2、各部门、人员之间配合不佳，协调慢。导致以上现象的原因我想不关有个人素质的问题，也有制度的问题，企业文化的问题。我想主要是因为全体员工缺少共同的奋斗目标。建议：1、制定公司奋斗目标，如半年度盈利计划，销售计划等，告知并敦促全体员工共同配合努力实行，实现目标之后按各部门功劳大小，出力多少对全体员工进行奖励。2、定期开讨论会，共商发展大计，体现民主，提高责任感。3、组织内部员工开展各项培训，如业务讲座，业务经验交流会，电脑使用知识讲座，软件讲座，外语讲座，文艺小组。组织外出活动，增强凝聚力，加强知识经验交流。总之，本人明白一点：只有公司最大的发展，员工才会有最大的发展，只有员工最大限度的发我觉得公司目前的工作重点是打开市场销路和把关生产质量两大问题。由于时间仓促、本人的语言组织能力有限以及为了节省领导宝贵的时间阅读，以上的赘述及个人的愚见，希望领导批评审查指正。最后愿公司成为最佳的团队，拥有最好的产品，最佳的服务，取得最大的胜利。全体员工走向最光明的前途!**

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