在国有企业2024年岁末年初安全生产工作会议上的讲话

——在国有企业2024年岁末年初安全生产工作会议上的讲话同志们：大家好！“居安思危，思则有备，有备无患。”在岁末年初的关键时刻，我们召开此次安全生产工作会议，旨在全面总结过往工作，深入分析当前形势，精心部署下一阶段任务，确保企业安全生产形势持续稳定向好。安全生产，是企业发展的基石，是员工幸福的保障，更是我们国有企业不可推卸的社会责任。我们必须时刻保持清醒，以如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，抓实抓细安全生产工作。一、2024年安全生产工作的成效与不足。过去一年，我们在安全生产工作上付出了诸多努力，也取得了一定的成绩。各部门、各单位严格落实安全生产主体责任，不断完善安全管理制度，加大安全投入，积极开展安全宣传教育活动，员工的安全意识和应急处置能力得到了有效提升。例如，x公司在安全管理方面表现突出。他们建立了完善的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，每月定期组织安全检查，对生产设备、作业环境等进行全方位排查。在一次设备巡检中，维修人员通过听设备运行声音的细微变化，敏锐地察觉到一台关键生产设备的轴承存在故障隐患。经进一步检测确认后，立即进行了更换，避免了设备故障可能引发的生产事故，保障了生产的连续性。同时，x公司还注重员工安全培训，通过开展安全知识竞赛、模拟事故演练等活动，激发员工学习安全知识的积极性，使得员工对安全操作规程的掌握更加熟练，事故发生率显著降低。然而，我们也不能忽视存在的问题。部分单位安全管理还存在薄弱环节，安全制度执行不够严格，安全检查流于形式。去年，x公司发生了一起火灾事故。经调查，事故原因是一名员工在仓库违规吸烟，烟头未熄灭引发了易燃物起火。这起事故暴露出该单位在安全教育方面的缺失，员工安全意识淡薄，对在仓库等严禁烟火区域吸烟的危险性认识不足。同时，也反映出安全监管不到位，仓库的禁烟标识不明显，日常巡查未能及时发现并制止违规行为。这起事故给我们敲响了警钟，我们必须深刻反思，查找安全管理中的漏洞，坚决杜绝类似事故再次发生。二、岁末年初安全生产面临的复杂形势。岁末年初，安全生产形势严峻复杂，面临诸多挑战。从季节因素来看，冬季气候寒冷，各类设备设施容易因低温、冰冻等原因出现故障。例如，在极寒天气下，一些户外管道可能会因冻裂而导致物料泄漏，引发安全事故。同时，冬季干燥多风，火灾风险增大，一旦发生火灾，火势容易迅速蔓延，难以控制。从人员因素来看，随着春节临近，员工思想容易出现波动，部分员工可能会因急于返乡而在工作中分心，导致操作失误。而且，年底人员流动频繁，新入职员工可能对工作环境和安全操作规程还不够熟悉，增加了安全管理的难度。从生产任务角度看，岁末年初往往是生产经营的关键时期，一些单位为了完成年度生产目标，可能会出现赶工期、超强度生产的情况。这不仅会使员工疲劳作业，降低工作效率和安全意识，还可能因设备长时间高负荷运行而增加故障风险，给安全生产带来极大隐患。此外，随着企业的发展，新的技术、工艺、设备不断引入，在带来发展机遇的同时，也带来了新的安全风险。如果我们不能及时掌握相关安全知识和管理方法，就可能在安全生产上陷入被动。三、汲取教训，引以为戒。为了让大家更加深刻地认识到安全生产的重要性，我们来看几个典型案例。案例一：化工企业爆炸事故2024年xx月，某化工企业在进行危险化学品装卸作业时，由于操作人员违规操作，未按照规定进行静电接地，导致装卸过程中产生静电火花，引发了易燃易爆液体的爆炸。事故造成了多人伤亡，企业生产设施严重损毁，周边环境也受到了严重污染。这起事故的主要原因是操作人员安全意识淡薄，对危险化学品装卸的安全操作规程不熟悉，同时企业安全监管不到位，未能及时发现并纠正违规行为。案例二：建筑施工坍塌事故2024年xx月，某建筑施工现场在进行塔吊拆除作业时，由于拆除方案制定不合理，未对塔吊基础进行有效加固，在拆除过程中塔吊突然倒塌，砸中了正在附近作业的多名工人，造成严重人员伤亡。这起事故反映出企业在施工前对作业风险评估不足，安全技术措施不到位，同时现场安全管理人员履职不力，未能及时制止违规拆除行为。案例三：矿山透水事故2024年xx月，某矿山企业在井下开采过程中，忽视了对周边水文地质情况的监测，违规开采导致地下水位上升，引发透水事故。多名矿工被困井下，虽经全力救援，仍造成了部分人员遇难。这起事故暴露出企业安全意识淡薄，对矿山开采的安全风险认识不足，安全监测设备不完善，应急救援预案缺乏针对性和可操作性。这些案例都给我们敲响了警钟，安全生产无小事，任何一个疏忽、一个违规行为都可能引发严重的后果。我们必须从中吸取教训，强化安全管理，落实安全责任，确保类似悲剧不再重演。四、强化举措，全力抓好岁末年初安全生产工作。面对当前严峻的安全生产形势，我们必须采取有力措施，全力抓好岁末年初安全生产工作。（一）压实安全责任，做到守土有责。各部门、各单位要切实履行安全生产主体责任，主要负责人要亲自抓、负总责，将安全生产责任层层分解，落实到每个岗位、每个员工。建立健全安全生产考核机制，对安全工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对安全责任落实不到位、发生安全事故的单位和责任人依法依规严肃问责。（二）深化隐患排查，做到防患未然。持续深入开展安全生产隐患排查治理工作，突出重点领域、重点部位、重点环节。对生产设备、电气电路、消防设施等进行全面细致的检查，做到不留死角、不走过场。对排查出的隐患要建立台账，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保隐患得到及时有效整改。同时，要加强对整改情况的跟踪复查，防止隐患反弹。（三）加强安全教育，提升安全意识。加大安全教育培训力度，针对岁末年初安全生产特点，开展有针对性的安全培训活动。通过举办安全知识讲座、观看事故警示教育片、开展安全应急演练等形式，提高员工的安全意识和应急处置能力。尤其要加强对新入职员工、转岗员工和特殊工种人员的培训，确保他们熟练掌握安全操作规程和应急逃生技能。（四）严格安全监管，确保规范作业。加强安全监管执法力度，严厉打击各类安全生产违法违规行为。安全监管人员要深入生产一线，加强现场监督检查，及时发现和纠正违规操作行为。对违反安全制度的单位和个人，要依法依规严肃处理，形成有力震慑。同时，要加强对承包商、供应商等相关方的安全管理，将其纳入企业安全生产管理体系，确保其作业符合安全要求。（五）完善应急预案，提高应急能力。进一步完善安全生产应急预案，针对冬季和岁末年初可能发生的各类安全事故，制定切实可行的应急处置措施。加强应急救援队伍建设，配备必要的应急救援物资和装备，并定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。同时，要加强与周边应急救援力量的沟通协作，建立健全应急联动机制，确保在事故发生时能够迅速响应、科学处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。同志们，安全生产是一项长期艰巨的任务，只有起点，没有终点。我们要以此次会议为契机，进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，在新的一年里，我们要持续巩固安全生产良好局面，不断提升安全管理水平。要将安全生产工作与企业发展战略紧密结合，坚持安全发展理念，推动企业实现高质量发展。同时，要积极探索创