2024年医院各岗位职责（共4篇）

2024年医院各岗位职责（共4篇）

第1篇：医院各岗位职责

全

2024年5月29日

医院各闵位职责大

清远市新城医院

位职责汇编

岗

书目表

一、院长职责-6二、业务副院长职责….7三、行政副院长职责…8四、院办公室主任职责..8

五、行政秘书职责9六、档案室工作人员职责……10七、人力资源部主任职责……12八、

医务科科长职责.13

2024年5月29日

九、医疗统计人员职责………14十、科主任工作职责..15十一、临床科主任职责........错误!

未定义书签。十二、临床主任倡（1主任）医师职责..…17十三、临床主治医师职责......17十四、住

院医师职责」9十五、医生助理工作职责……20十六、门诊部主任职责…...…22十七、护理部

主任职责…23十八、主任［副主任）护师职责..24十九、主管护师职责.25二十、护师职

责………26二十一、门诊部护士长职责.27二十二、门诊部护士职责.....27二十三、急诊室护士

长职责.28二十四、急诊室护士职责.....29二十五、科护士长职责………29二十六、病房护士长

职责…30二十七、病房护士职责………31二十八、病房护理员职责…32二十九、病房卫生员

职责…32三十、助产士职责.....32

2024年5月29日

三十一、手术室护士长职责.33三十二、手术室护士职责..…34三十三、供应室护士长职

责.34三十四、供应室护士职责.....35三十五、主班护士岗位职责..35三十六、治疗班护士岗位

职责.36三十七、护理班护士岗位职责.36三十八、/」液班护士岗位职责.37三十九、大夜班护

士岗位职责37四十、麻醉科主任职责………38四十一、麻醉科主任医师职责39四十二、麻

醉科主治医师职责39四十三、麻醉科医师职责.....39四十四、麻醉科医士职责..…40四十五、

药剂科主任职责.•…40四十六、主任（中、西）/1!）主任药师职责..….41四十七、主管（中、西）药

师职责....・・・.42四十八、药剂师（中药师）职责..42四十九、药剂士（中药剂士）职责…43五十、

药剂员（中药剂员）职责..43五十一、医疗器械科科（组）长职责….44五十二、检验科主任职责..…44

2024年5月29日

五十三、主管检验师职责•.…45五十四、检验师职责.46五十五、检验士职责.46五十六、

检验员职责.47五十七、放射科主任职责..…47五十八、放射科主治医魄责48五十九、放

射科医师职责..…48六十、放射科技师职责…48六十一、放射科技士、技术员职责..49六十

二、理疗科主任职责.•…49六十三、理疗科主治医师职责50六十四、理疗科医师职责..…50六

十五、理疗科医士职责…错误!未定义书签。六十六、病理科主任职责..…51六十七、病理科主管

医师职责52六十八、病理科医师职责..…52六十九、门诊保洁员询位职责.52七十、病区保

洁员岗位职责.53七十一、保安员岗位职责......54七十二、120急救指挥中心工作职责.55

2024年5月29日

一、院长职责

L在上级党政的领导下，依据党的方针政策，全面领导医院的工作。对医疗、教学、科研、预

防、保健、行政及后勤工作统一领导，全面负责。并详细分管行政、人事、信息、财物、保卫、

公费医疗、质控、设备等工作。2.领导制定医院改革方案、规划及各项工作安排。按期布置，并

组织实施、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

3.深化科室，了解和检查诊断、治疗、护理等工作。领导危重病员的会诊、抢救工作,定期分

析医疗指标，实行措施,不断提高医疗、护理质量。4.加强医德医风建设。弘扬白求恩、雷锋精神,

教化树立一心一意为人民服务的思想，改进医疗作风及工作作风，改进服务看法，督促检杳各种工

作制度、工作人员职责和技术操作规程的执行,严防差错事故发生。

5.负责全院人员的业务培育、技术考核,重视重点科室和专业建设。有安排地培育一支过硬

的"四有"人才的卫生技术队伍.

6.加强对科研的领导，挖掘潜力，开拓进取，不断引进新技术,开展新项目。7.领导检查教学、

进修、干部培育、业务技术学习。

8.组织医院搞好与基层医疗机构的协作工作,帮助提高技术水平。

9.依据国家人事制度，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，充分听取各方面的看法,对医院各科室

负责人的聘任、任免、以及职工的培育、调配、提升、奖惩权。

10.加强对医院经济核算工作的领导，审蛰后勤物资供应安排、医疗设备购置

2024年5月29日

安排、财物收支及预算、决算等工作。抓好职工生活及福利。

11.热忱接待，刚好探讨处理人民群众的来信来访工作，接收群众的指责和监督。

12.定期向院党委、职代会汇报工作，组织实施职代会在职权范围内作出的有关规定，负责处理

职代会提出有关行政方面的提案，接收她们的监督。13.深化实际调查探讨，总结阅历，抓好典型,

以点带面，推动全面工作。14.因事外出时，必需指定T立副院长代替院长职责。

二、业务副院长职责

1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2.督促检有医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。

3.深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期

分析医疗指标，实行措施，不断提高医疗护理质量。

4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗

机构的业务指导工作.

5.负责领导全院的医学科学探讨工作。

6.领导医疗业务统计病案工作。

7.负责组织、检有门诊、急诊工作,以及急重病员的入院状况。

8.负责磔R、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、

多发病的防治工作。

9.组织、检直本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

2024年5月29日

三、行政副院长职责

L在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。

2.负责组织拟定医院各项行政工作制度,并常常督促检查执行状况。

3.负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。

4.负责督促检查本院治安、保卫工作.

5.负责审杳预决算,驾驭财务收入开支、基建、修理以及医院财产物资的管理工作。

6.负责督促检查全院的经济管理工作。

7.负责督促总务科搞好宿舍安排及房屋管理工作。

8.9.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

负责督促检直全院的清洁卫生和绿化环境工作。

四、院办公室主任职责

L主要负责办公室系统日常行政工作.

2.在院长干脆领导下工作，根据:"参加政务、驾驭事务、搞好服务”的总要求，仔细履行职能,

不断提高工作质量和工作效率,璃保本部门年度工作目标的实现。

3.组织、支配各种行政会议,做好会议记录，负责医院的工作安排、工作总结及有关文件的草

拟。

4.负责综合支配、统筹支配各类事项,刚好传递有关信息、资料，建立督办事项,督查督办医院

重大决策、确定，确保医院政令畅通和运转有序。

2024年5月29日

5.负责领导行政文件的收发、登记、传阅、归档等工作建立文书档案管理制度,建立档案室,

科学保管档案。

6.负责印章的规范化管理,签订授权管理责任书，根据严格的印章授权运用程序，运用印章，而

且妥当保管好印章及医疗执业许可证等重要经营资料。7.负责全院宣扬事宜，包括科室牌的设计、

全院宣扬栏的更换及其它纸质宣扬品的设计和制作，负责医院全面形象管理。刚好编写院内简报

及各类通讯文章，投稿建设公司,宣扬医院动态，增加员工的主子翁意识。

8.负责支配好打字、外联、人民群众来信来访的处理、投诉看法的收集整理、保密等工作，

严格根据工作流程，处理和解决问题。

9.负责院长特派员、院总值班工作的支配，定时将状况汇总，报院领导。10•负责外地参观，沟

通学习等一切来人来访的接待工作。

11.加强办公室与各职能部1的协调工作，为临床服务，听取看法，改进办公室的工作，并为领导

做好参谋助手。

12.负责医院领导交办的全部临时、突发的工作。

五、行政秘书职责

1.负责全院（包括办公室）的工作安排、总结、简报、请示报告.汇报材料、大事记，以及各项

规章制度的起草工作。

2.负责做好各种会议:院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议的通知、签

到、记录等工作e

3.负责医院工作安排、总结、公文和各种文件材料的打字、复印工作。4.娴熟驾驭打印技

术，做到布局合理、文字清楚、避开差错、确保质量。

2024年5月29日

5保守机密严格执行保密制度。

6.妥当运用，保管好本部门的打印用品，做到节约、削减奢侈。

7.仔细做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。

8.仔细做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。9.仔细做好印章

的管理和运用工作。

10.做好文件、资料打E[J、校对、装订、等级分发工作。仔细做好报刊、杂志的收订工作,

按规定时间完成收订任务。

11.仔细做好各种文件、信件、报刊、杂志的登记、分类、收发工作，做到传递刚好、平安,

精确率100%;对急件应在30分钟内送到收件人手上。

12.主动完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。

六、档案室工作人员职责

1.档案室工作人员要严格遵守及有关法律、法规、忠于职守，主动学习,不断提高政治水平和

业务素养。

2.负责实施档案工作目标管理,不断提高管理水平。驾驭档案的收集、整理、立卷、保管、

鉴定、统计、利用等业务工作状况.负责全院各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编

号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。档案室工作人员要仔细周密收集、

刚好精确整理、细致有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。3.负责档案的平安保密工

作,严防档案失密、泄密和其它平安事故的发生。严格遵守国家、省、市、局及本单位的保密规

定、制度，不得擅自复制、10

2024年5月29日

供应、抄录各类档案材料,不得在各种场所随意涉及档案内容，不得擅自涂改、伪造、出卖或

赠送所保管的档案资料，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄漏档案的机密内容.

4.档案工作人员对所保管的档案，应负责爱护其平安，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防

光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和限制，刚好修补破损档案，最大限度延长档案寿命。对

永久、长期保存的档案，如有破损，应主动整补或复制，重要案卷做出特定标记，重点保管。对档案室

设备，应常常细致检查，确保档案资源的平安。

5.定期做好档案移交工作。根据档案保管期和市档案局关于档案移交的有关规定，档案管理

人员要适时做好档案移交工作,按规定销毁不需保存的档案材料。科室立卷的档案在验收合格后,

由档案人员负责催收，刚好移送到单位档案室集中存放管理。做好裆案法和档案工作的宣扬才旨导

兼职档案人员开展工作。

6.建立系统的档案借阅制度，切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。本单位职工调

阅业务案卷时，须经办公室负责人同意后，由档案人员供应相关档案卷宗在档案室阅览并遵守有关

保密规定。如需借出，需经办公室负责人同意，并办理借阅手续后借阅,七日内归还;外单位借调本单

位案卷，需持正式介绍信,经单位领导批准后放可在档案室内借阅。

7.主动创建条件，做到微机建档和调档,负责档案的数字化、信息化、网络化建设与管理工作,

努力做好档案的利用服务工作，编制索引,快速精确地查调档案，尽快实现档案管理工作升级。

8.严格遵守单位各项工作规章制度，按时上下班，有事请假，不得无故旷工。同

2024年5月29日

时留怠卫生、整齐,严禁室内吸烟，保持档案室的清洁卫生。非档案室人员不得进入档案库房,

不得在档案室逗留、闲谈。

9.从本单位实际状况动身，提出年度档案工作看法,并对档案工作中存在的问题提出详细改进

措施。负责做好业务协调工作，刚好组织、贯彻上级和领导布置的各项任务,常常向主管领导和上

级业务部门汇报请示。

10.完成领导交办的其它工作.

七、人力资源部主任职责

1.在院长的领导下，制定本部门的发展规划和年度工作安排，并组织实施，和部门成员一起做

好各项工作,确保完成工作任务。

2.依据人员编制,做好本院人才预料及人员结构比例，负责员工录用、引进及相关统计等项工

作。

3.驾驭员工的政治思想状况及业务、政策水平;做好专业人才的考察、引进、培育、运用、

考核、奖惩、淘汰等工作。

4.负责员工管理培训工作，制定员工队伍建设规划，员工培育、培训安排并组织实施。

5.负责接待安置新安排的大、中专毕业生和新员工招收工作，并负责组织对新员工的向前培

训。

6.负责医院的薪酬管理工作，设计制定适合医院发展的薪资安排制度，探讨安排制度改革。

7.根据医院严格管理责任制的模式，组织好医院各类人员的考核工作。8.根据国家规定，做好

职工的退（离）休、退职等工作，并做好退休职工的管理

2024年5月29日

工作。

9.管理全院职工的社保福利和困难补助工作。10.做好全院专业技术人员的职称改革工作。

11.负责部门内部建设，包括部门人员队伍建设、规章制度建设.基础性工作建设，切实提高工

作效率和整体素养。12.完成上级领导交办的其它工作。

八、医务科科长职责

1.在院长领导下,详细组织实施全院的医疗、教学和科研工作。

2.拟定业务工作安排，经院长批准后组织实施，并督促检杳，按时总结汇报。3.深化各科室，了

解和驾驭医疗状况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术.督促各级各类医务

人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，实行措施才是高医疗业务水平和服务质量消U减

差错，杜绝事故发生。

4.负责组织调直医疗缺陷和事故发生的缘由,刚好向院长、副院长提出处理看法和改迸措施。

5.负责实行住院医师培训安排，支配外出进修。组织支配医师的各项业务活动（包括全院性病

例探讨）及专题培训等。

6.负责拟定医务人员的接着教化安排，经批准后组织实施，并定期检直和总结。负责全院医师

的业务学问及技能的训练和考核。

7.驾驭全院医疗、医技人员的思想和学习状况，负责院内医疗,医技人员的调配并向院长提

出医疗、医技人员晋升、调西次1奖惩的看法。

2024年5月29日

8.负责组织制定医院科研工作安排，经批准后组织实施。定期检杳督促，搞好科研课题的项目

管理。

9.负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

10.负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

1L负责承办有关医疗业务工作的来信来访。帮助有关部门做好对外联络的业务宣扬工作。

12.依据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。13.完成院长交办的其它工作。

14.副科长帮助科长做好各项工作，科长休假或外出时，副科长主持医务科的日常工作。

九、医疗统计人员职责

1.在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和供应本院领导及医疗、教学、科研须要的

统计资料。统计资料缮写完毕后必需核对精确、完整、并加以必要的说明，按期上报。

2.每天深化门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。

3每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计,按月、季、半年、年度

等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。

4.每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。

5.督促各科室做好医疗登记、统计工作，赐予必要的帮助。

2024年5月29日

6.努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

十、科主任工作职责

L科主任是体检科的经营者和管理者，她本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长

的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科

室发展方针，建立质量限制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

2.负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作安排及实施方法，督促检查

各专业主管工作状况及专业试验室经营预决算，按期总结。3.督促检查全科人员执行各项规章制

度和项目（或仪器）操作手册的状况，考查各专业的检验质量（包括室内质控状况及室间质评成果）.

4.督促科内人员正确运用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，常常检查平安措

施及执行状况，防止差错事故。

5.结合临床医疗，制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

6.督促检直各专业的业务学习、技术培训、接着教化等安排的实施;有安排地支配本科人员

主动参加学术沟通或专题探讨会。

7.支配外来进修人员、实习生到各专业试验室学习，定期检查进修或实习安排、毕业论文的

完成状况。

8.常常深化临床各科室，征询对检验质量的看法和要求，督促各专业主管做出改进措施，满意

临床的需求。

9.负责专业人员分工、外出学术沟通或进修等任务，督促检查全员考勤考

2024年5月29日

核。

10.聘任科副主任帮助完成科室管理工作。

十一、临床科主任职责

L在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和

医疗平安工作的第一责任人。

2.依据医院工作要点，制定w科工作安排，组织实施，并常常督促检查，按时总结汇报。

3.组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗

上的问题。参与门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写确定科内病员转

科、转院和组织临床病历探讨。4.督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作规程。严防

并刚好处理差错事故。

5.组织全科人员业务学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法，并刚好总结，推广

应用。

6.帮助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织支配临床教学，妥当支配进修、实习人员的

培训工作。供应人员聘任、晋升、调动、奖惩看法。7.负责本科人员政治思想工作，教化医务人

员加强工作责任心,改进服务看法，遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其它各科室之

间的关系。

8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，负责考勤。

2024年5月29日

9.主动组织本科人员协作医院做好各项中心工作.负责管理科室财产物品等工作。

10.带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。安月统计上报医院。

十二、临床主任（副主任）医师职责

1.在科主任领导下，运用中医理论和阅历才旨导全科医疗、教学.科研、技术培训与理论提高

工作。

2.每周杳房一次，亲自参与危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的探讨、会诊。

3.指导全体主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有安排的开展基本功训练。

4.紧密结合临床实践，负责整理探讨与本专业有关的中医古典文献,总结临床阅历，著书立说,

并带好助手。

5.按规定时间参与门诊工作，随时解决疑难病症。

6.了解驾驭中医学术动态和先进阅历，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。

7.督促下级医生仔细贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

十三、临床主治医师职责

1.在科主任领导和副主任医师指导下，运用中医理论,参与本科肯定范围的医疗、教学、科研

和技术培训工作。

2024年5月29日

2.每晨交班后，领导病区医帅对新病人、危重疑难病人进行有房，探讨分析有关治疗方案，指导

下级医师进行辩证施治、手术治疗及特别诊疗操作,组织抢救危重病人。

3.驾驭本病区重点病人的病情改变，刚好组织对危重病员、死亡病员、医疗差错、医疗事故

的探讨并提出初步处理看法。对医疗事故、科内发生的重大问题，应刚好向科主任或副主任医师

汇报。

4.组织病区业务学习、病案探讨、术前探讨等，确定提请副主任医师探讨的病例，并负责组织

打算有关资料。参与值班、门诊、会诊及出诊工作。5.以身作则并严格要求下级医师在医疗及临

床探讨工作中突出中医特色，病案书写格式统一，内容完整,理法方药一样，亲自指导、修改，并常常

检杳,甲级病案不少于百分之九十，杜绝丙类病案。病案书写时限及规范要求一律以国家中医药管

理局发布的为准。

6.仔细执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医师应常常检杳本病房的医疗护

理质量，严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。

7.组织本组织医师学习并正确运用中医理论及国内外与本专业有关的先进科学技术，开展新

技术、新疗法进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。

8.担当临床教学，指导说戮学习医师工作，负责向科主任供应各项征询看法。

9.努力完成科主任和副主任医师交办的其它工作。

2024年5月29日

十四、住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，分管病床，担当值班、门诊.出诊及抢救工作。新毕业医

师3年内实行24小时住院医师负责制。

2.按时完成接诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对术后及危重病人勤巡察，主动抢救，并

刚好报告上级医师。

3.做好查房打算，伴同上级医帅查房，精确全囿地向上记忆是报告病历，并打算记录上级医帅

指示。经上级医师同意做好出（转）院工作。负责填写会诊、X线检查等申请单以及出院证明书、

转院介绍、病情报告、病历摘要等。所写对外医疗文件须经主治医师审核签名。

4.仔细执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导进修、实习医师及护士进行各种

重要检查和治疗，严防医疗缺陷的发生。

5.仔细学习运用先进医学技术，提高业务技术水平，主动开展新技术、新疗法，刚好总结阅历,

在上级医师的指导下撰写论文。

6.随时巡察病房，做到每天上午查房、下午上下班同病员三见面;对危重病员随时视察。下班

前及节假期间，值班医师必需做好交接班工作。

7.对手术治疗病员做术前打算工作，包括对家属的联系、说明等，并请其签署手术同意书。参

与手术探讨，精确记录，帮助上级医师或在上级医师指导下进行手术，术后开医嘱，具体记录手术状

况,严密视察病情，诺发生改变时刚好处治，必要时请示上级医师。

8.参与临床教学，指导进修、实习医师（士）工作,仔细修改其书写的病历和有关医疗文件。

2024年5月29日

9.随时了解病员的思想和生活状况，征求病员对医疗护理工作看法，做好病员思想工作，严格

执行爱护性医疗制度。

10.参与门诊或急诊工作期间，接受门诊部及急诊科主任的领导和支配，严格执行门诊、急诊工

作制度。十五、医生助理工作职责

1.仪表:头发用发夹束起，裙子在膝左右不能超出白大褂的长度,上衣衣袖同样不超过白大褂

衣袖，鞋子统一,冬装在白大褂里面配穿黑色毛衣。2.必需淡妆上岗，不行蓬头垢面、衣装不整，影

响我院医护形象。3.不迟到、不早退、不旷工。按时参与各项培训和工作会议。

4.医助报到时间为8:20,8:30以后，不得做私人事情，并做好一切接诊打算。不准在任何场所

吃早餐、打闹、嗜笑等。

5.上班时间不准阅览与医学无关的书籍、报刊等。

6.上班时间不得串岗，不许打听别的科室业绩以及自己科室业绩不许到处乱传（特殊是流淌医

助），更不能打听其它医助,医生的工资、奖金待遇等。7.医助不准以任何借口到治疗室给自己病

人做治疗（请学会相互敬重与协作）。

8.医助必需为病人介绍主治医生姓名,并提示医生探访住院病人。如病人较多时，或医生休息,

医助必需要代表医生进行探访和慰问住院病人。9.医助带病人缴费或做治疗时必需依此排队，不

准任何人以任何借口插队，以免患者之间引起纠纷。

10.医助带病人缴费时，如发生病人觉得药费、治疗费太贵而不愿缴费时，劝告

2024年5月29日

工作不得在收费台前及门口人多的地方进行，应立刻带病人离开收费处到无病人或偏僻的地

方劝告，或带回诊室。从而让出々置让其它病人缴费，以免其它病人受影响，避开病人流失。（缴费

工作，治疗方案最好在诊室内说定,当医生有空时，最好带回诊室由医生处理）。

11.医助在带病人缴药、拿药，在物理治疗中心做治疗过程中，如发觉药品丢失,治疗费遗忘登

记而造成纠纷时,应立刻汇报医生及科室主任，让她们做处理,不准任何人隐瞒实情（如造成医疗纠

纷，病人流失，退款等）从而造成医务人员处理错误及病人流失后果自负。

12.初诊病人，医助不准以任何借口做妇科检查，以免引起病人不信任而流失病人（除非复诊病

人,在取得信任时，必需在医生的带领下做妇检）。

13.医助与医助之间，医助与医生之间相互团结，相互敬重。医助必需严格听从医助组长的工作

支配,仔细执行工作标准。不得^背后争论其它医生或医助的不是，特殊是病人在场时学会换位思

索。

14.医助要有相关的医学学'可（常见病、多发病），每种病的病因、病理及临床表现及其治疗方

案都应当熟识，和医生同步。

15.了解医院各项实惠活动方案及细微环节，做到精确传达、仔细宣扬。16.门诊的门诊日志

必需填写清晰，如:姓名、诊断、治疗方案等。

17.当病人较多而医生又在就诊时,医助必需帮助导医支配好其它病人在走廊的就诊椅子上

等候，依此就诊，如发觉病人与病人之间在交谈时应留意视察，细致听清晰病人在谈论什么,假如对

我们有利的不加以制止,假如相反则立刻引开病人留意力.

18.下班后，如医生还有病人在就诊,医助不准招自离开岗位必需帮助医生把病

2024年5月29日

人处理好，妥当支配后才能下班。

19.不准任何医助以各种借Z1到治疗室、输液大厅翻阅其它医生的治疗单、输液单，更不能乱

传。

20.医助带领病人缴费、做治疗、输液时，不能在公共场所大声喧哗（如:大声叫病人名字，交代

病人在哪儿做治疗、输液等）

21.医助带领病人缴费后，必需帮助病人在药房点清药品,同时陪伴病人在输液大厅做好交接

工作（以输液大厅签字为准）

22.一个好的医助要有细致的视察力，精确的推断力，反应要敏锐，动作快速，协作医生,精确无

误的开出治疗单，医嘱单等。

23.视察力:病人的衣着、鞋子、首饰、头花、提包、及病人谈吐等，从而推断此病人的经济支

力及文化程度，当医生在讲解病情时，细致视察病人是否在她听医生讲解或心不在焉，从而推断病

人是否在乎自己病情是否情愿治疗等,很快做出治疗方案。（治疗费多少，药费也许多少）同时快速

协作医生开好各种治疗单、医嘱单、报告单、检杳单等。

24.每天调整好主动的工作看法，不能因为病人的不消费或是自己不快乐，导致与病人发生冲

突或讲讽刺、泛苦的诂语，做出令病人反感的事情。

十六、门诊部主任职责

L在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学探讨和行政管理工作。

2.组织制订门诊部的工作安排。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查,按期总

结汇报。

2024年5月29日

3.负责领导、组织、检查匚诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收

大批外伤、中毒、传染病员时，要刚好上报，并实行相应措施。

4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技

术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风,改进服务看法，简化各和手续,便利病员就诊，不断提高

医疗护理质量，严防差错事故。

5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

6.组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫

生运动。

7.领导所属人员的业务训练，妥当支配进修、实习人员的工作。

8.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

9.门诊部副主任帮助主任负责相应的工作。

十七、护理部主任职责

1.在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作安排，经院长、副院长审批后实施，并检

查护理工作质量，按期总结汇报。

2.负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检直指导各科室做好基础护理和执行

分级护理制度。

3.深化科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4.负责拟订在职护士培训安排及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业

务技术考核。

2024年5月29日

5.驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理

人员升、调、奖、惩的看法.对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同探讨处理.

6.审查各科室提出的有关护理用品的申报安懈口运用状况。

7.提请总务科支配护士生活上有关问题。

8.检直、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规

格化。

9.担当护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习安排。

10.主持召开全院护士长会义分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检直、学习和沟通阅

历,不断提高护理质量。

11.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

12.护理部副主任（副总护士长）帮助主任（总护士长）负责相应的工作。

十八、主任（副主任）护师职责

1.在护理部主任（总护士长）的领导下指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2.检查指导本科急、重、疑难病人的安排护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。

3.了解国内外本科护理发展动态，并依据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发

展护理学科。

2024年5月29日

4.主持本科的护理大查房脂导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5.对本科护理差错、事故提出技术鉴定看法。

6.组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学安排，编写教材,并负责讲授。

7.带教护理系和护理专修科学生的临床学习,担当部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项

工作。

8.帮助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，担当对高级护理人员的培育。

9.制定本科护理科研、技术革新安排，并负责指导实施。参加审定、评价护理论文和科研、

技术革新成果。

10.负责组织本科护理学术井座和护理病案探讨。

11.对全院的护理队伍建设业务技术管理和组织管理提出看法,帮助护理部加强对全院护理

工作的领导。

十九、主管护师职责

10.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

11.负责督促检查本科各病房护理工作质量，发觉问题,刚好解决把好护理质量关。

12.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理安排的制订及实施。

13.负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊,对护理业务赐予详细指导。

14.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

2024年5月29日

15.组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训安排，编写教材，负责讲课。

16.组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成果。

17.制订本科护理科研和技术革新安排,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

18.帮助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

二十、护师职责

L在病房护士长领导下和本科主管护帅指导下进行工作。

2.参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，刚

好解决。

3.参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、

新技术的临床实践。

4.帮助护士长拟订病房护理工作安排,参加病房管理工作。

5.参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例探讨。主持本病房的护理查房。

6.帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训L制订学习安排，组织编写教材并担当讲

课。对护士进行技术考核.

7.参与护校部分临床教学,芍教护生临床实习。

8.帮助护士长制订本病房的科研、技术革新安排，提出科研课题,并组织实施。

9.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

2024年5月29日

二十一、门诊部护士长职责

1L在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理,督促检查护理

人员和卫生员完成所分工的任务。

12.制定工作安排，负责护理人员分工排班，常常深化各科门诊检杳护理质量，困难的技术应亲

自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平.

13.督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室

做好开诊前打算及卫生宣扬工作。

14.督促教化护理人员改通艮务看法，常常巡察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊

治或送急诊室处理。

15.督促卫生员保持门诊的整齐，做好消毒隔离工作，并组织刚好供应开水和饮具。

16.组织护士、卫生员业务学习指导实习护士的工作。开展护理科学探讨刚好总结阅历。

17.副护士长帮助护士长负责相应的工作。

二十二、门诊部护士职责

1.在门诊部护士长领导下派行工作。

2.负责器械的消毒和开诊前的打算工作.

3.帮助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处理。

2024年5月29日

4.常常视察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

5.负责诊疗室的整齐、宁静,维持就诊秩序，做好卫生防病、安排生育宣扬工作。

6.做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

7.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格有对制度，做好交接班，严防差错事故。

8.根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。

二十三、急诊室护士长职责

L在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进行工作。

2.组织支配、督促检查护理人员协作医师做好急诊抢救工作。常常巡察视察室病员，按医嘱

进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

3.督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，困难的技术要亲自执行或指导护士

操作，严防差错事故。

4.加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本学问和技术水平。

5.组织护士打算各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并常常检杳补充、消毒、更换。

6.负责护理人员排班，制定二作安排,检查护理质量，总结阅历。

7.负责抢救器材和被服、用品的安排请领和报销工作。

8.督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

9.督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、宁静，做好隔离消毒。

2024年5月29日

二十四、急诊室护士职责

15.在急诊室护士长领导下进行工作.

16.做好急诊病员的检诊工作，按病情确定优先就诊，有困难时请示医师确定。

17.急症病员来诊,应马上暹知值班医师，在医师未到以前，遇特别紧急病员，可行必要的急救处

理，随即向医师报告。

18.打算各项急救所需用品.器材、敷料,在急救过程中，应快速而精确地帮助医师进行抢救工

作。

19.常常巡察视察室病员,了解病员病情、思想和饮食状况，刚好完成治疗及护理工作，严密视

察与记录留观病员的状况改变,发觉异样刚好报告.

20.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断

提高分诊业务实力和抢救工作质量，严防差错事故。

21.打算各项急救所需药品、器材、敷料。

22.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

二十五、科护士长职责

L在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作安

排，结合本科状况制订本科护理安排，并组织实施。

2.深化本科各病房参与晨会交接班，检查危重病人护理，并作详细指导。对困难的护理技术或

新开展的护理业务，要亲自参与实践。

3.育全科护理人员加强工作责任心，改进服务看法，仔细执行医嘱,规章制度和技术操作规程,

严防差错事故。

2024年5月29日

4.伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5.组织本科护理人员学习护理业务技术，并留意护士素养的培育。

6.组织拟订本科护理科研安排，督促检杳安排的执行状况，刚好总结护理阅历。

7.了解本科病人的病情、思想及生活状况。督促检查各病房护理工作才是出改进措施和看法。

8.负责组织支配护生在本科各病房的临床教学及实习工作。

9.确定本科护士的轮换和临时调配。

10.科副护士长帮助科护士长负责相应的工作。

二十六、病房护士长职责

1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下,依据护理部及科内工作安排，制订本病房详细安

排,并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理

人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有安排地检查医嘱的执行状况,加强医护协作，严防

差错事故。

3.伴同科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡

病例的探讨。

4.负责本病房护理人员的政治思想工作，教化护理人员加强责任心，改进服务看法，遵守劳动

纪律。

5.组织本病房护理查房和护理睬诊，主动开展新技术新业务及护理科研工作。

2024年5月29日

6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整齐、宁静、平安,病人和陪住、探

视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理.

8.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有阅历、有教学实力的护士担当带教工作。

9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的看法，探讨改进病房管理工作.

1L副护士长帮助护士长负责相应的工作。

二十七、病房护士职责

1.在护士长领导和护师指导下进行工作.

2.仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好地完成各项护理工作，严

格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理和精神护理工作。常常巡察病房，亲密视察病情改变，发觉异样刚好报告。

4.仔细做好危重病人的抢救工作。

5.帮助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参与护理教学和科研才旨导护生和护理员、卫生员的工作。

7.定期组织病人学习，宣扬卫生学问和住院规则。常常征求病人看法，改进护理工作。在出院

前做好卫生保健宣扬工作。

8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

2024年5月29日

9.在护士长领导下，作好病房管理消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

二十八、病房护理员职责

L在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2.担当病人生活护理和部分简洁的基础护理工作。

3.随时巡察病房,应接病人呼喊，帮助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

4.做好病人入院前的打算工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。帮助护士搞好

被服、家具的管理。

5.刚好收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

二十九、病房卫生员职责

1.在总务科领导和护士长的业务指导下,担当病房的清洁卫生工作。

2.担当病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持常常整齐。

3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.刚好做好病房和病员的饮用水供应,帮助配餐员做好配膳工作。

5.依据须要帮助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

三十、助产士职责

1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作.

2024年5月29日

2.负责正常产妇接产工作，鹤助医师进行难产的接产工作,做好接产打算，留意产程进展和改

变，遇产妇发生并发症或婴儿室息时，应马上实行紧急措施,并报告医师。

3.常常了解分娩前后的状况严格执行技术操作常规，留意爱护会阴及妇婴平安，严防差错事

故。

4.常常保持产房的整齐，定期进行消毒。

5.做好安排生育围产期保健和妇婴卫生的宣扬教化工作，并进行技术指导。

6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。

7.依据须要,负责孕期检查外出接产和产后随访工作。

8.指导进修、实习人员的接产工作。

三十一、手术室护士长职责

L在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术支配，保持整齐、

安静。

2.依据手术室任务和护理人员的状况,进行科学分工，亲密协作医生完成手术,必要时亲自参

与。

3.督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好

伤口愈合统计分析工作。

4.组织护士、卫生员的业务学习指导进修、实习护士工作。

5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育，鉴定消毒效果。

6.仔细执行杳对和交接班制度，严防差错事故。

2024年5月29日

7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检餐急诊手术用

品的打算状况，检查毒、麻限剧药及珍贵器械的管理状况。

8.督促手术标本的保留和用好送检。

9.负责接待参观事宜。

10.副护士长帮助护士长负责相应的工作。

三十二、手术室护士职责

15.在护士长领导下担当器械或巡回护士等工作，并负责手术前的打算和手术后的整理工作。

16.仔细执行各项规章制阂口技术操作规程，督促检杳参与手术人员的无菌操作，留意病人平

安，严防差错事故。

17.参与卫生清扫，保持手术室整齐、安静,调整空气和保持室内相宜的温度。

18.负责手术后病员的包扎.保暖、护送和手术标本的保管和法检。

19按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。

20.指导进修、实习护士和卫生员的工作。

三十三、供应室护士长职责

1.在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行

政管理工作。

2.督促本室人员仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作规程严防差错事故。

2024年5月29日

3.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，常常鉴定器材和敷料的消毒效果，发觉异

样，马上上报检修。

4.对所属人员进行勤俭节约的教化，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

5.负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。

6.组织所属人员深化临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的运用状况，征求看法,

改进工作。

7.组织开展技术革新，不断提高工作效率。

8.副护士长帮助护士长负责相应的工作。

三十四、供应室护士职责

10.在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和

分发、回收工作，实行下收下送。

11.常常检查医疗器材质量如有损坏刚好修补、登记，并向护士长报告。

12.帮助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品,常常与临床科室联系，征求看法，改进工作。

13.仔细执行各项规章制度和技术操作规程，主动开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量,

严防差错事故。

14.指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

三十五、主班护士岗位职责

1.严格执行交接班制度,参与科室晨会，交接做到“五清晰"二‘五有数"。2.对住院患者做到

九知道。

2024年5月29日

3.负责患者的出入院管理。

4.严格执行等级护理制度，按要求巡察病房，严密视察患者的病情,发觉异样刚好报告、处理并

做好记录。5.负责病区患者及陪伴人员的管理。

6.深化病房驾驭患者心理、饮食状况,做好危重患者的病情视察和记录。7.按整体护理要求,

对住院患者实施入院指导，卫生宣教及出院指导。8.各种护理记录网好仔细，有关文书书写完整，签

名规范。

三十六、治疗班护士岗位职责1.参与科室展会，梃五清晰"。2.严格执行查对制度。

3.负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、娴熟、精确、刚好。

4.熟识各种药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、珍贵

药品的补充、检查和保管，做好药品的平安管理。5.保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物

品完备并放置有序。6.做好物品、器械、设备的管理。

三十七、护理班护士岗位职责

12.参与科室晨会，做五清晰"/五有数"。

13.负责出入院病人的床单位管理，刚好铺床,整理、更换及消毒。

14.严格执行消毒管理制度,做好物品管理及清洁、消毒工作。负责按时更换

2024年5月29日

各种消毒物品。

15.负责患者的基础护理及生活护理，无护理并发症。

三十八、小夜班护士岗位职责

1L负责患者晚间的各种治疗和护理,负责次日手术及特别检查的打算工作，接收急诊院患者,

维持病区秩序，保证病区平安。12.仔细执行床边交接班，查对医嘱.

13.全面了解并驾驭患者状况，完成日间交班报告中待执行事宜.14.负责测绘患者晚间体温,

发觉异样刚好报告处理。15.痛级护理要求巡察病房,刚好发觉患者的病情改变。16.负责做好

陪伴及探视人员的管理，保持病区整齐、宁静。17.检查督促卫生员履行职责，做好病区的卫生管理。

18.填写交班报告及护理记录，为大夜班做好打算工作，填写工作日志。19.保持办公室、治疗

室及检查室的清洁卫生。、三十九、大夜班护士岗位职责1.仔细执行床边交接班。

2.负责夜间患者的各种治疗及护理，负责手术及特别检查患者的各项打算工作及各种标本采

集。

3.全面了解患者病情，完成口班交班的待执行事宜。

4.负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发觉异样刚好报告处理。5.负责患者晨间

的各种治疗、护理工作，按等级护理要求巡察病房，刚好发觉

2024年5月29日

患者的病情改变。

6.书写夜间交班报告，完成晨间标本采集，并为手术及特别检查的患者做好护理打算。

7.保持办公室、治疗室、检直室的清洁、整齐。

四十、麻醉科主任职责

1.在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

2.制订本科工作安排，组织实施,常常督促检查，按期总结汇报。

3.依据本科任务和人员状况进行科学分工，亲密协作手术和对危重病员进行抢救工作。

4.领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参与疑难病例术前探讨，对手术打算和麻醉选择提出看法，必

要时亲自参与操作。

5.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出详细看法。

6.指导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程严防差错事故。

7.组织并担当教学，支配进修、实习人员的培训。开展麻醉的探讨工作。搞好资料积累，完成

科研任务。

8.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室亲密协作,共同搞好科室工作。

9.审签本科药材的请领和报销，检杳运用与保管状况。

10.副主任帮助主任负责相应的工作。

2024年5月29日

四十一、麻醉科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培育、理论提高工作，

2参与和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特别病例和疑难病例的会诊工作。

3.指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前探讨,对手术打算和

麻醉选择提出看法,必要时亲自参与麻醉操作。

4.指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进阅历,吸取最新科研

成就，依据本科状况应用于临床。

5.担当教学、进修、实习人员的培训工作.

6副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

四十二、麻醉科主治医师职责

6.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

7.看蜀旦当疑难病员的麻颦和教学、科研工作。

8.其它职责与麻醉科医师同。

四十三、麻醉科医师职责

7.在科主任领导和主治