2024年蛋糕店新进员工劳动协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年蛋糕店新进员工劳动协议样式版B版本合同目录一览第一条合同主体与签订对象1.1甲方（雇主）名称与资质1.2乙方（员工）个人信息第二条合同期限2.1固定期限2.2试用期期限第三条工作内容3.1乙方岗位职责3.2乙方工作时间和休息休假第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成4.2乙方奖金与提成4.3工资支付时间与方式第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2乙方个人承担的社会保险部分第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七条保密协议7.1乙方需保密的信息范围7.2保密期限7.3违反保密协议的责任第八条竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3竞业限制期间的补偿第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同终止的条件与程序第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织调解11.3劳动争议仲裁委员会仲裁11.4人民法院诉讼第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2法律法规规定的其他事项第十三条合同的生效、修改和废止13.1合同的生效条件13.2合同的修改条件13.3合同的废止条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订对象1.1甲方（雇主）名称与资质甲方全称：X蛋糕店营业执照号码：法人代表：X注册地址：1.2乙方（员工）个人信息乙方姓名：X性别：X身份证号码：家庭住址：联系电话：第二条合同期限2.1固定期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期期限乙方的试用期为____个月，自双方签字之日起计算。第三条工作内容3.1乙方岗位职责乙方在本蛋糕店内担任____职位，负责____工作。3.2乙方工作时间和休息休假乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成乙方月工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体工资标准详见附件一。4.2乙方奖金与提成乙方根据工作业绩可享受相应的奖金和提成，具体规定详见附件二。4.3工资支付时间与方式甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和比例按照当地政府规定执行。5.2乙方个人承担的社会保险部分乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供的劳动条件第八条保密协议8.1乙方需保密的信息范围乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据、技术秘密等。8.2保密期限乙方的保密义务自双方签字之日起生效，至合同终止或解除后____年。8.3违反保密协议的责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额难以确定的，乙方应支付违约金，违约金为甲方损失的____倍。第九条竞业限制9.1限制范围乙方在合同终止或解除后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。9.2限制期限乙方在合同终止或解除后，竞业限制的期限为____年。9.3竞业限制期间的补偿甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方一个月的工资的____%。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件与程序合同解除应符合双方约定的解除条件，并按照约定的程序进行。10.3合同终止的条件与程序合同终止应符合双方约定的终止条件，并按照约定的程序进行。第十一条争议解决11.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解组织调解如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3劳动争议仲裁委员会仲裁如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4人民法院诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于培训、知识产权、加班等。12.2法律法规规定的其他事项本合同未尽事宜，应遵守国家法律法规的规定。第十三条合同的生效、修改和废止13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改条件合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3合同的废止条件合同的废止应符合双方约定的废止条件，并按照约定的程序进行。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表签字：______________盖章：______________14.2乙方签字盖章乙方签字：______________盖章：______________14.3见证人签字盖章见证人签字：______________盖章：______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资构成及标准详细列出乙方月工资的构成，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等的计算方式和标准。附件二：奖金与提成规定详细规定乙方根据工作业绩可享受的奖金和提成的方式、计算标准和要求。附件三：保密协议具体内容详细列出乙方需保密的信息范围、保密期限以及违反保密协议的责任。附件四：竞业限制具体规定详细列出竞业限制的范围、期限以及竞业限制期间的补偿标准。附件五：培训安排详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等相关信息。附件六：社会保险缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、标准、比例等信息。附件七：劳动保护设施和用品清单详细列出甲方提供的劳动保护设施和用品的种类、数量和质量要求。附件八：工作时间和休息休假安排详细列出乙方的每日工作时间、休息日安排、节假日放假等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的20%。示例：甲方在支付工资日未能支付乙方工资，应支付给乙方违约金元。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品，应承担赔偿责任，赔偿金额为实际损失的2倍。示例：甲方未能提供安全的工作环境，导致乙方受伤，应赔偿医疗费用元。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额难以确定的，乙方应支付违约金，违约金为甲方损失的2倍。示例：乙方泄露了甲方的客户资料，导致甲方损失元，乙方应支付违约金元。4.乙方在合同终止或解除后，违反竞业限制规定，从事与甲方业务相同或者相近的经营活动，应承担违约责任，支付违约金，违约金为乙方一个月的工资的50%。示例：乙方在合同解除后，从事与甲方业务相同的经营活动，应支付违约金元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。在本合同中，劳动合同是指甲方与乙方签订的明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。在本合同中，劳动报酬是指甲方应支付给乙方的工资、奖金和提成等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。在本合同中，社会保险是指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，劳动者在终止或解除