珠宝销售顾问录用协议

珠宝销售顾问录用协议合同编号：__________一、甲方（招聘方）名称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________电子邮箱：________________二、乙方（应聘方）姓名：____________________身份证号：________________联系电话：________________住址：____________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业从事珠宝首饰设计、生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方从事珠宝销售顾问工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方录用乙方为珠宝销售顾问，乙方应按照甲方的要求，向客户提供专业的珠宝咨询、推荐合适的产品，并解答客户的相关问题。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导安排，完成甲方分配的其他相关工作。第二条试用期及转正2.1乙方自正式入职之日起，享有______个月的试用期。试用期间，乙方应充分展示自己的专业能力和业务水平。2.2试用期内，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否提前结束试用期，予以转正。若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权终止本协议。2.3乙方试用期内的工作表现合格，且甲方同意提前结束试用期的，乙方自试用期结束之日起，成为甲方的正式员工。第三条薪酬待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币______元/月。3.2乙方转正后，工资为人民币______元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.3乙方按照国家的规定，享有五险一金待遇。3.4乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。第四条商业保密与知识产权4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和知识产权，包括但不限于客户信息、产品设计、销售策略等，均应严格保密。4.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。4.3若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲方或乙方均有权提前解除本协议，无需说明理由。5.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本协议。5.3甲方如因客观原因导致业务调整，需要裁减人员，有权终止本协议。5.4本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，办理相关手续。甲方应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.珠宝销售顾问职责说明5.甲方规章制度6.保密协议7.五险一金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除协议：未经甲方同意，乙方提前解除本协议。2.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方失职、营私舞弊：乙方在工作中出现严重失职、营私舞弊行为。4.甲方解除协议：甲方因客观原因需要裁减人员，解除本协议。5.甲方未支付经济补偿：甲方解除或终止本协议后，未按约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方加入甲方后，为评估乙方是否符合职位要求的一段时间。2.保密义务：乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权承担保密责任。3.经济补偿：指甲方在解除或终止本协议时，按照约定支付给乙方的补偿。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议：提前沟通，了解解除原因，尽量挽回，如无法挽回，尊重乙方意愿，办理离职手续。2.乙方泄露商业秘密：收集证据，与乙方沟通，要求其承担违约责任，如协商无果，依法提起诉讼。3.乙方失职、营私舞弊：立即调查，根据实际情况给予警告、罚款、解除协议等处理，如涉及违法行为，报警处理。4.甲方解除协议：提前通知乙方，说明解除原因，办理离职手续，依法支付经济补偿。5.甲方未支付经济补偿：提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，依法提起诉讼。五、所