2025年白酒销售顾问团队建设合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年白酒销售顾问团队建设合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的3.团队建设目标3.1团队规模3.2团队结构3.3团队职能4.团队成员招聘与选拔4.1招聘方式4.2选拔标准4.3招聘流程5.团队成员培训与培养5.1培训内容5.2培训方式5.3培养计划6.团队薪酬福利6.1薪酬体系6.2福利待遇6.3绩效考核7.团队管理机制7.1管理层级7.2管理制度7.3管理考核8.市场推广与销售策略8.1市场调研8.2推广方案8.3销售策略9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约流程10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止流程12.合同附件12.1附件一：团队成员名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：市场推广方案13.合同保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1卖方：白酒有限公司1.1.2买方：市场营销有限公司1.2双方地址1.2.1卖方地址：省市区街道号1.2.2买方地址：省市区街道号1.3双方联系方式1.3.1卖方联系人：1.3.2卖方联系电话：138xxxx56781.3.3买方联系人：1.3.4买方联系电话：139xxxx56782.合同签订背景及目的2.1签订背景2.1.1随着我国白酒市场的不断发展，白酒有限公司为提升市场竞争力，决定加强销售团队建设。2.1.2买方具备丰富的市场营销经验和专业的销售团队，双方经友好协商，达成合作协议。2.2签订目的2.2.1通过本次合作，共同打造一支高素质、专业化的白酒销售顾问团队。2.2.2提高公司产品在市场的知名度和占有率。3.团队建设目标3.1团队规模3.1.1团队规模为50人，其中销售顾问40人，管理人员10人。3.2团队结构3.2.1销售顾问分为初级、中级、高级三个等级，根据销售业绩和经验进行划分。3.2.2管理人员分为销售经理、市场经理、培训经理等职位。3.3团队职能3.3.1负责公司产品的市场推广和销售。3.3.2定期进行市场调研，分析市场动态，提出销售策略。3.3.3参与公司新产品研发和推广活动。4.团队成员招聘与选拔4.1招聘方式4.1.1通过线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等方式进行招聘。4.1.2与专业猎头公司合作，寻找优秀人才。4.2选拔标准4.2.2具备相关行业工作经验，熟悉白酒市场。4.2.3具备较强的市场敏感度和学习能力。4.3招聘流程4.3.1发布招聘信息，收集简历。4.3.2初选简历，确定面试名单。4.3.3面试，评估候选人能力。4.3.4体检，确定录用名单。5.团队成员培训与培养5.1培训内容5.1.1公司文化、产品知识、销售技巧、市场分析等。5.1.2行业动态、竞争对手分析、市场趋势等。5.2培训方式5.2.1内部培训，邀请行业专家进行授课。5.2.2外部培训，参加行业研讨会、培训课程。5.2.3在职培训，通过实际项目进行锻炼。5.3培养计划5.3.1设定三年培养计划，每年对团队成员进行评估和晋升。5.3.2鼓励团队成员参加各类职业资格考试，提升个人能力。6.团队薪酬福利6.1薪酬体系6.1.1基本工资+绩效奖金+项目提成。6.1.2根据团队成员的岗位、级别和业绩确定薪酬。6.2福利待遇6.2.1提供五险一金、带薪年假、节日福利等。6.2.2提供员工体检、培训机会、晋升空间等。6.3绩效考核6.3.1建立科学合理的绩效考核体系，定期对团队成员进行考核。6.3.2根据考核结果进行奖惩，激励团队成员不断进步。8.市场推广与销售策略8.1市场调研8.1.1定期进行市场调研，收集消费者反馈、竞争对手动态等信息。8.1.2分析市场趋势，确定目标客户群体。8.2推广方案8.2.1制定线上线下相结合的推广方案。8.2.2线上推广：利用社交媒体、电商平台、搜索引擎等渠道进行宣传。8.2.3线下推广：举办品鉴会、经销商会议、户外广告等。8.3销售策略8.3.1设定销售目标，制定销售计划。8.3.2根据市场反馈调整销售策略，提高产品销量。9.合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.1.2合同期满前一个月，双方可协商续约。9.2续约条件9.2.1双方均认可合同执行情况，无重大违约行为。9.2.2市场环境稳定，双方合作意愿强烈。9.3续约流程9.3.1双方协商一致后，签订续约协议。9.3.2续约协议与本合同具有同等法律效力。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与终止11.1生效条件11.1.1双方签字盖章，合同正式生效。11.2生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.3终止条件11.3.1合同期满，双方协商一致解除合同。11.3.2发生合同约定的解除事由，任何一方有权解除合同。11.4终止流程11.4.1解除合同前，双方应就终止事宜进行协商。11.4.2协商一致后，签订终止协议。12.合同附件12.1附件一：团队成员名单12.1.1列明团队成员的姓名、职位、联系方式等基本信息。12.2附件二：培训计划12.2.1详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。12.3附件三：市场推广方案12.3.1包括推广目标、策略、预算、执行时间表等。13.合同保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。13.3违约责任13.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1双方应遵守国家法律法规，维护市场秩序。14.2其他约定事项二14.2.1双方应积极履行合同义务，共同推进项目进展。14.3其他约定事项三14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.1.1本合同中的第三方是指除合同双方（甲乙双方）以外的独立第三方，包括但不限于中介机构、顾问公司、培训中心、市场调研机构等。1.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担合同约定的责任。2.第三方介入的引入2.1引入第三方的原因2.1.1为了提高团队建设的效率和质量，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务。2.1.2第三方的介入将有助于资源的整合和优化，提升团队整体竞争力。3.第三方介入的职责3.1第三方职责概述3.1.1第三方应根据合同约定，提供专业服务，包括但不限于团队招聘、培训、市场调研等。3.1.2第三方应遵守合同条款，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1责任限额的确定4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供的服务类型和潜在风险进行评估。4.1.2责任限额应明确约定在合同条款中，以便于第三方在提供服务时能够明确自己的责任范围。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方的责任划分5.1.1第三方应向甲方提供的服务应符合合同约定，若因第三方原因导致服务不符合要求，第三方应承担相应责任。5.1.2甲方对第三方的服务质量有监督权，有权要求第三方整改或更换服务。5.2第三方与乙方的责任划分5.2.1第三方应向乙方提供的服务应符合合同约定，若因第三方原因导致服务不符合要求，第三方应承担相应责任。5.2.2乙方对第三方的服务质量有监督权，有权要求第三方整改或更换服务。5.3第三方与甲乙双方的责任划分5.3.1第三方应按照合同约定，独立承担责任，不因甲乙双方之间的争议而免除其责任。5.3.2甲乙双方应协调一致，共同监督第三方履行合同义务。6.第三方介入的流程6.1第三方介入流程概述6.1.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体方案。6.1.2第三方介入方案应包括第三方职责、服务内容、费用、时间安排等。6.2第三方介入流程详细6.2.1甲乙双方协商确定第三方介入方案。6.2.2甲乙双方与第三方签订服务协议。6.2.3第三方根据服务协议提供相应服务。6.2.4甲乙双方对第三方的服务进行监督和评估。7.第三方介入的变更与解除7.1变更与解除的条件7.1.1合同双方或第三方可因特殊原因提出变更或解除第三方介入协议。7.1.2变更或解除应提前通知对方，并书面确认。7.2变更与解除的流程7.2.1提出变更或解除意向的一方应向其他方发出书面通知。7.2.2其他方收到通知后，应在规定时间内回复是否同意变更或解除。7.2.3经双方协商一致，签订变更或解除协议。8.第三方介入的保密条款8.1保密内容8.1.1第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违约责任8.3.1第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：团队成员名单详细要求：包含团队成员的姓名、职位、联系方式、入职日期、离职日期（如有）等信息。附件说明：用于记录团队成员的基本信息和变动情况。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容、培训目标等信息。附件说明：用于规划和管理团队成员的培训活动。3.附件三：市场推广方案详细要求：包括推广目标、推广策略、推广预算、推广时间表、推广效果评估方法等信息。附件说明：用于指导市场推广活动的实施和评估。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任条款、保密条款等信息。附件说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：绩效考核结果详细要求：包括团队成员的绩效考核结果、考核周期、考核标准等信息。附件说明：用于评估团队成员的工作表现和业绩。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等信息。附件说明：用于记录合同执行过程中的变更情况。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等信息。附件说明：用于记录合同解除的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时提供团队成员名单。违约方未按计划进行培训活动。违约方未按约定进行市场推广活动。违约方泄露商业秘密。违约方未按合同约定支付费用。违约方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度和损失情况进行确定。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：违约方未按时提供团队成员名单，导致甲方无法及时了解团队成员情况，甲方因此遭受的损失，违约方应承担相应的违约金。违约方未按计划进行培训活动，导致团队成员技能提升受阻，甲方因此遭受的损失，违约方应承担相应的违约金并赔偿甲方损失。违约方泄露商业秘密，给甲方造成严重损失，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。2025年白酒销售顾问团队建设合同协议1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期4.合同双方基本信息二、团队建设目标1.团队规模2.团队结构3.团队职责4.团队绩效考核三、人员招聘与选拔1.招聘渠道2.招聘流程3.选拔标准4.培训计划四、薪酬福利1.薪酬结构2.绩效奖金3.社会保险4.福利待遇五、培训与发展1.培训内容2.培训方式3.培训时间4.培训考核六、销售策略与支持1.销售目标2.销售渠道3.市场调研4.支持措施七、销售团队管理1.管理体制2.管理职责3.管理流程4.管理考核八、合同解除与违约责任1.合同解除条件2.违约责任3.争议解决4.合同终止九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施十、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权许可4.知识产权纠纷十一、其他约定1.合同附件2.合同修订3.合同生效4.合同变更十二、合同附件1.团队建设方案2.招聘计划3.培训计划4.薪酬福利表十三、合同签署与生效1.签署时间2.签署地点3.签署代表4.生效条件十四、合同解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除程序4.终止程序合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的通过本合同，明确甲乙双方在团队建设中的权利、义务和责任，确保团队高效运作，实现销售目标。3.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同双方基本信息甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、团队建设目标1.团队规模销售顾问团队总人数为[人数]人。2.团队结构团队由销售顾问、销售经理、市场分析师等岗位组成。3.团队职责负责白酒产品的市场推广、销售渠道拓展、客户关系维护等工作。4.团队绩效考核以销售额、客户满意度、市场占有率等指标进行绩效考核。三、人员招聘与选拔1.招聘渠道通过网络招聘、校园招聘、猎头服务等多种渠道进行招聘。2.招聘流程发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查、录用通知等环节。3.选拔标准4.培训计划对新入职的销售顾问进行为期[培训时长]天的系统培训。四、薪酬福利1.薪酬结构基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴。2.绩效奖金根据个人绩效和团队业绩进行奖励。3.社会保险为团队成员缴纳五险一金。4.福利待遇提供带薪年假、节日福利、员工体检等。五、培训与发展1.培训内容产品知识、销售技巧、市场分析、客户关系管理等。2.培训方式内部培训、外部培训、导师制、在线学习等。3.培训时间每年至少进行[培训时长]天的培训。4.培训考核通过考试、实操、项目评估等方式进行考核。六、销售策略与支持1.销售目标2025年实现销售额[目标金额]。2.销售渠道线上线下结合，包括电商平台、经销商、代理商等。3.市场调研定期进行市场调研，了解市场需求和竞争态势。4.支持措施提供市场推广物料、销售培训、客户服务支持等。七、销售团队管理1.管理体制建立健全的管理制度，明确各级管理职责。2.管理职责销售经理负责团队日常管理、绩效评估、人员培训等。3.管理流程制定销售计划、执行销售策略、监督销售进度、反馈市场信息等。4.管理考核以销售业绩、团队建设、客户满意度等指标进行考核。八、合同解除与违约责任1.合同解除条件任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的；发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；一方破产、解散或被依法吊销营业执照。2.违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.争议解决双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。九、保密条款1.保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。3.保密责任双方对本合同约定的保密内容负有保密义务。4.保密措施双方应采取适当措施，防止保密内容的泄露。十、知识产权1.知识产权归属双方在本合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。2.知识产权保护双方应采取措施保护各自的知识产权。3.知识产权许可4.知识产权纠纷知识产权纠纷应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.合同附件本合同附件包括但不限于人员名单、培训计划、薪酬福利表等。2.合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字确认。3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。十二、合同附件[此处列出合同附件清单]十三、合同签署与生效[此处列出合同签署日期和地点]十四、合同解除与终止[此处列出合同解除和终止的具体条件和程序]甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：______________________签订地点：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：甲方作为主导方，在团队建设过程中拥有最终决策权。内容：甲方有权决定团队的整体战略、销售目标、市场策略等。2.甲方责任条款说明：甲方需承担团队建设的主要责任，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利等。内容：甲方负责制定招聘计划、组织面试、提供培训资源、制定薪酬福利方案等。3.甲方资源提供条款说明：甲方需提供必要的资源支持团队建设。内容：甲方应提供市场调研数据、销售渠道、产品资料、宣传物料等。4.甲方监督权条款说明：甲方有权对乙方团队的建设进度和成果进行监督。内容：甲方可通过定期会议、工作报告、现场检查等方式对乙方团队进行监督。5.甲方决策变更条款说明：甲方有权根据市场变化或公司战略调整对团队建设进行决策变更。内容：甲方在变更决策前应通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：乙方作为主导方，在团队建设过程中拥有较大的决策权。内容：乙方有权根据自身专业知识和市场经验，提出团队建设方案和销售策略。2.乙方责任条款说明：乙方需承担团队日常运营和销售执行的主要责任。内容：乙方负责团队招聘、培训、绩效考核、销售执行等。3.乙方资源提供条款说明：乙方需提供专业知识和市场资源，以支持团队建设。内容：乙方应提供行业报告、客户资源、销售技巧等。4.乙方报告义务条款说明：乙方需定期向甲方报告团队建设进度和销售成果。内容：乙方应每月提交一次工作报告，内容包括团队运营情况、销售数据等。5.乙方调整权条款说明：乙方有权根据市场变化或甲方要求对团队建设进行调整。内容：乙方在调整决策前应通知甲方，并确保调整方案符合双方利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款说明：第三方中介在本合同中提供招聘、培训、市场调研等中介服务。内容：中介服务费用由甲方支付，具体费用及支付方式由双方另行协商。2.中介责任条款说明：第三方中介应按照合同约定提供专业、高效的服务。内容：中介服务期间，如因中介方原因导致服务质量问题，中介方应承担相应责任。3.中介保密条款说明：第三方中介对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务。内容：中介方不得泄露甲方或乙方的商业秘密，违反保密义务的，应承担法律责任。4.中介考核条款说明：中介服务质量由甲方和乙方共同考核。内容：中介服务结束后，甲方和乙方共同对中介服务质量进行评估，评估结果作为下次合作的基础。5.中介合同解除条款说明：如中介方违反合同约定，甲方和乙方有权解除中介合同。内容：中介方违反合同约定的，甲方和乙方可书面通知中介方解除合同，并要求中介方承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员名单2.团队建设方案3.招聘计划4.培训计划5.薪酬福利表6.市场调研报告7.销售目标及策略8.团队绩效考核标准9.甲方和乙方提供的资源清单10.中介服务协议（如有）11.保密协议（如有）12.知识产权归属协议（如有）13.合同变更记录14.争议解决文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时提供培训资源或培训质量不符合要求。未按合同约定支付薪酬或福利。未履行保密义务，导致商业秘密泄露。未按合同约定提供市场调研数据或销售渠道。未按合同约定进行销售执行，导致销售目标未达成。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、双方沟通记录、第三方证据等。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间就特定事项达成的具有法律约束力的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人依法对其智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。5.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：团队成员流动性强。2.问题：销售目标难以达成。解决办法：调整销售策略，增加市场推广力度，提升产品竞争力。3.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，确保信息传递及时准确。4.问题：培训效果不佳。解决办法：优化培训内容和方法，提高培训师的授课质量。五、所有应用场景：1.新产品上市前的团队建设。2.品牌推广活动中的团队协作。3.销售渠道拓展过程中的团队培训。4.市场竞争加剧时的团队激励。5.企业并购或重组后的团队整合。全文完。2025年白酒销售顾问团队建设合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：2.2目的：（1）提升白酒销售顾问的专业素养和销售能力；（2）拓展白酒市场，提高市场份额；（3）降低销售成本，提高销售效益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”指乙方负责为甲方提供白酒销售顾问团队建设的相关专业服务，包括但不限于招聘、培训、考核、激励等。3.2关键词解释：（1）白酒销售顾问：指乙方为甲方招聘、培训的具备白酒销售知识和技能的专业人员；（2）团队建设：指乙方为甲方提供的白酒销售顾问团队组建、培训、激励等一系列专业服务；（3）市场份额：指甲方在白酒市场中所占的销售额比例；（4）销售效益：指甲方通过白酒销售顾问团队实现的销售业绩。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照本合同约定提供专业服务；（2）有权对乙方提供的服务进行监督、检查；（3）有权对乙方违反本合同约定的事项提出异议；（4）按时支付乙方服务费用；（5）提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利开展业务。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的白酒销售顾问团队建设服务；（2）确保招聘、培训的白酒销售顾问具备专业素养和销售能力；（3）对乙方提供的服务进行持续改进，提高服务质量；（4）按照甲方要求，提供相关服务报告和数据分析；（5）遵守国家法律法规，确保业务合规。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同约定的履行地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方按照本合同约定，为甲方提供白酒销售顾问团队建设服务，包括但不限于招聘、培训、考核、激励等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议生效后，双方应按照协议约定处理相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余款项；（2）合同终止后，双方应相互提供必要的协助，确保业务顺利交接；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘费用：包括但不限于广告费用、中介服务费用等；（2）培训费用：包括但不限于培训课程费用、教材费用、师资费用等；（3）管理费用：包括但不限于团队管理费用、考核费用、激励费用等；（4）其他费用：因履行本合同而产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）招聘费用：在乙方完成招聘工作并提交合格候选人名单后，甲方应在5个工作日内支付；（2）培训费用：在乙方完成培训课程并经甲方验收合格后，甲方应在5个工作日内支付；（3）管理费用：按月支付，甲方应在每月的5日前支付上一个月的管理费用；（4）其他费用：在发生相关费用后，甲方应在5个工作日内支付。7.3支付时间除本合同另有约定外，甲方应在收到乙方提供的合法发票或收据后5个工作日内支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时注明合同编号；（2）甲方支付的款项应汇入乙方指定的账户；（3）乙方应在收到款项后出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按逾期支付金额的每日万分之五支付违约金。8.2乙方违约8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照实际损失的一定比例支付违约金；（2）赔偿金：按照实际损失支付赔偿金；（3）其他赔偿：根据双方协商结果支付其他赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容采取必要的保密措施，防止泄露；（3）员工应遵守保密规定，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公场所损坏，无法正常履行合同；（2）政府政策变动导致甲方无法正常开展业务；（3）战争导致乙方无法正常招聘和培训销售顾问。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形；（3）其他双方认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授予乙方的权利的拥有权，包括但不限于品牌使用权、客户信息保密权等。13.2特殊权力保留在合同履行过程中，若发生涉及甲方核心利益的事项，甲方保留单方面决定是否继续履行合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。任何修改和补充的文件均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改和补充文件，自双方签字或盖章之日起生效，成为本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互提供必要的协助，包括但不限于提供信息、协调资源、配合工作等，以确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时解决合作过程中出现的问题；（3）遵守合同约定的各项条款。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年白酒销售顾问团队建设事项的完整协议，并具有独立性，取代了之前所有关于同一事项的口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方专业资质证书复印件4.白酒销售顾问招聘计划5.白酒销售顾问培训计划6.白酒销售顾问考核标准7.白酒销售顾问激励方案8.保密协议9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付费用，经催告后仍未支付。未提供必要协助：甲方未按合同约定提供必要的协助，影响乙方正常履行合同。2.乙方违约行为及认定：未提供合格销售顾问：乙方提供的白酒销售顾问不