2025版销售团队管理劳动合同规范2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版销售团队管理劳动合同规范合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景鉴于甲方为满足销售业务发展的需要，提高销售团队的整体素质和业务水平，甲方决定建立一套规范的销售团队管理制度。乙方同意按照甲方的要求，履行本合同约定的各项义务，共同推进销售团队的管理工作。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在销售团队管理方面的权利与义务，确保销售团队的高效运转，实现甲方销售业务的发展目标。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方主营业务范畴，包括但不限于产品销售、市场拓展、客户服务等方面。3.2关键词解释（1）销售团队：指甲方根据业务发展需要，组建的专业销售团队。（2）管理规范：指甲方制定的销售团队管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整销售团队的管理规范。（2）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（3）甲方有权对乙方进行培训，提高乙方业务水平和综合素质。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解甲方的销售团队管理规范，并按照规范要求履行自己的职责。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高自己的业务水平。（3）乙方应遵守甲方的销售团队管理规范，努力完成销售任务。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，共同努力，确保销售团队的高效运转。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，合同自通知之日起终止。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，履行相应的结算义务。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资，按月支付，具体金额以甲方提供的工资标准为准。（2）乙方按业绩获得的提成，根据甲方规定的提成比例和计算方法确定。（3）乙方因公出差产生的交通、住宿、通讯等费用，按照甲方规定的标准报销。（4）乙方参加甲方组织的培训、会议等产生的费用，由甲方承担。（5）乙方因工作需要购置的个人装备费用，由甲方承担。7.2支付方式乙方工资及各项费用，均采用银行转账方式支付，具体账户信息由甲方在合同签订后提供。7.3支付时间（1）乙方工资每月五个工作日内支付。（2）乙方提成根据甲方规定的周期进行结算，具体结算时间由甲方提前通知。（3）乙方因公出差产生的费用，在出差结束后十个工作日内报销。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间前确保资金到位，如因甲方原因导致延迟支付，应向乙方支付延迟支付期间的相应利息。（2）乙方应按照甲方的要求提供必要的财务报表和报销单据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或费用的，应向乙方支付延迟支付期间的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的工作职责，影响甲方业务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约金的具体金额由甲乙双方在合同中约定，赔偿方式包括但不限于现金支付、财产返还等。九、保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害导致的运输中断。（2）政府政策调整导致的业务受限。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职的，合同权利和义务不得转让。（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，合同权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权，并对合同内容进行必要的修改和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方销售行为的监督权和指导权。（2）甲方保留对乙方绩效考核的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就销售团队管理工作进行密切协作，共同推动销售业务的发展。15.2协作与配合方式（1）定期召开销售团队会议，交流工作经验，解决工作中遇到的问题。（2）甲方为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方业务能力。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于销售团队管理劳动关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的工资标准文件。2.甲方规定的提成比例和计算方法文件。3.甲方规定的出差费用报销标准文件。4.甲方组织的培训、会议等相关文件。5.乙方签署的保密协议。6.甲方制定的不可抗力事件清单。7.争议解决过程中的调解、仲裁或诉讼相关文件。8.合同修改和补充协议。9.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或费用。违反合同约定，导致乙方权益受损。未履行合同约定的培训和支持义务。2.乙方违约行为及认定：未履行合同约定的工作职责，影响甲方业务。泄露甲方商业秘密或违反保密条款。未按照合同约定提供必要的财务报表和报销单据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指双方自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指双方通过人民法院解决争议的司法程序。4.法律适用：指在合同履行过程中，适用的法律条文和原则。5.完整性：指合同内容的完整无缺，不包括任何未明确约定的内容。6.独立性：指合同作为一个独立的法律文件，具有独立的法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成销售任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的支持和培训。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并按照合同约定的违约责任条款要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露了甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款，协商解决合同无法履行的问题。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应尝试协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方职责：提供专业的销售培训和技术支持。协助甲方进行市场调研和分析。参与销售团队的管理和考核。3.第三方权利：根据合同约定，收取相应的服务费用。甲方应保证第三方提供的服务质量。4.第三方义务：按照合同约定，履行相应的服务义务。对甲方商业秘密进行保密。5.第三方违约责任：如第三方未能履行合同约定的服务义务，应承担相应的违约责任。如第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：享有合同约定的工资和提成。参与公司内部决策，提出合理化建议。参加公司组织的培训和学习。2.乙方利益条款：享有公司业绩增长带来的额外奖励。享有公司提供的健康保险和福利待遇。享有合同终止后的竞业限制权利。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付乙方工资或提成，应支付违约金。如甲方限制乙方的竞业限制权利，应给予乙方相应的经济补偿。如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。对乙方的工作进行监督和指导。在合同终止后，对乙方进行竞业限制。2.甲方利益条款：享有乙方销售业绩带来的收益。享有乙方为公司带来的品牌价值。享有合同约定的服务费用。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。全文完。2025版销售团队管理劳动合同规范2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1委托方信息2.2承揽方信息3.合同期限与终止3.1合同期限3.2终止条件3.3终止通知4.职责与义务4.1委托方职责4.2承揽方职责4.3双方义务5.销售目标与考核5.1销售目标设定5.2考核标准与方法5.3奖惩措施6.工作内容与范围6.1工作内容描述6.2工作范围界定7.工作时间与地点7.1工作时间安排7.2工作地点要求8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇8.3薪酬调整机制9.社会保险与公积金9.1社会保险缴纳9.2公积金缴纳10.责任与风险10.1委托方责任10.2承揽方责任10.3风险承担11.保密与知识产权11.1保密义务11.2知识产权归属12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同修订14.3合同生效与解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指委托方与承揽方之间就销售团队管理事项所签订的具有法律约束力的协议。1.2术语解释本合同中涉及的相关术语，其含义如下：（1）委托方：指委托销售团队管理事项的一方。（2）承揽方：指接受委托方委托，负责销售团队管理事项的一方。（3）销售团队：指由承揽方组建并管理的销售团队，负责完成委托方指定的销售任务。（4）销售任务：指委托方要求承揽方完成的具体销售目标。2.合同双方信息2.1委托方信息委托方名称：__________法定代表人：__________地址：________________联系电话：____________2.2承揽方信息承揽方名称：__________法定代表人：__________地址：________________联系电话：____________3.合同期限与终止3.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。3.2终止条件（1）合同期限届满；（2）委托方或承揽方提前____个月书面通知对方终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，对方有权解除合同。3.3终止通知委托方或承揽方提前终止合同，应提前____个月向对方发出书面通知。4.职责与义务4.1委托方职责（1）向承揽方提供必要的销售资料和资源；（2）支付承揽方约定的薪酬和福利；（3）对承揽方的工作进行监督和指导；（4）维护承揽方的合法权益。4.2承揽方职责（1）组建并管理销售团队；（2）完成委托方指定的销售任务；（3）遵守国家法律法规和行业规范；（4）保守委托方的商业秘密。5.销售目标与考核5.1销售目标设定委托方根据市场情况和自身需求，设定本年度的销售目标，具体指标包括销售额、销售数量、客户满意度等。5.2考核标准与方法（1）销售额：以合同约定为准，按月进行考核；（2）销售数量：以实际销售数量为准，按月进行考核；（3）客户满意度：通过客户满意度调查进行考核。5.3奖惩措施（1）完成或超额完成销售目标的，按约定给予奖励；6.工作内容与范围6.1工作内容描述承揽方负责销售团队的管理工作，包括但不限于：（1）招聘、培训、考核销售团队成员；（2）制定销售策略和计划；（3）协调销售团队成员与客户的关系；（4）收集市场信息和竞争对手动态。6.2工作范围界定本合同约定的销售团队管理工作范围，包括但不限于：（1）销售团队的组织架构、人员配置和岗位设置；（2）销售团队的培训、考核和激励机制；（3）销售团队的薪酬福利和绩效考核；（4）销售团队的市场拓展和客户维护。7.工作时间与地点7.1工作时间安排承揽方应根据销售团队的需求，合理安排工作时间，确保销售任务的完成。7.2工作地点要求承揽方应在委托方指定的地点开展销售团队管理工作。如需调整工作地点，需经委托方同意。8.薪酬与福利8.1薪酬结构承揽方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金和福利组成。8.2福利待遇（1）承揽方享有国家规定的法定节假日、年假和婚假等；（2）承揽方享有公司提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）承揽方享有公司提供的带薪年假、节日福利和生日福利；（4）承揽方享有公司组织的员工体检和培训机会。8.3薪酬调整机制（1）基本工资：根据市场行情和公司规定进行调整；（2）绩效工资：根据年度销售目标的完成情况进行调整；（3）奖金：根据公司业绩和承揽方个人表现进行发放。9.社会保险与公积金9.1社会保险缴纳承揽方应按照国家法律规定，参加社会保险，并由委托方负责缴纳社会保险费用。9.2公积金缴纳承揽方应按照国家法律规定，参加住房公积金制度，并由委托方负责缴纳住房公积金。10.责任与风险10.1委托方责任（1）保证承揽方在合同期限内享有合法权益；（2）对承揽方在履行合同过程中因工作原因造成的损害，承担相应的赔偿责任。10.2承揽方责任（1）严格按照合同约定，履行销售团队管理职责；（2）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任；（3）保守委托方的商业秘密。10.3风险承担（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）因一方违约导致合同无法履行，违约方承担相应责任。11.保密与知识产权11.1保密义务承揽方应保守委托方的商业秘密，未经委托方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属（1）承揽方在履行合同过程中所创作的成果，其知识产权归委托方所有；（2）承揽方在履行合同过程中所使用的委托方提供的资料，其知识产权归委托方所有。12.违约责任12.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方未按合同约定支付薪酬或福利；（3）一方泄露委托方商业秘密；（4）一方未按合同约定承担赔偿责任。12.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。13.合同争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构（1）争议解决机构：__________（2）仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：销售团队管理方案、绩效考核表、薪酬福利明细表等。14.2合同修订本合同如有修订，双方应签署书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同生效与解除（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）任何一方单方面解除合同，应提前____个月书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指与委托方或承揽方有业务往来，且在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问、供应商、技术服务提供者等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中另行约定，但不得超过合同总额的____%。（2）如第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由委托方和承揽方共同承担，各自承担比例由双方协商确定。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取其提供服务的相应费用；（2）第三方有权要求委托方或承揽方提供必要的工作条件和资源。15.4第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助；（2）第三方应保守委托方和承揽方的商业秘密；（3）第三方应确保其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。16.第三方介入的具体条款16.1中介方（1）中介方作为委托方与承揽方之间的桥梁，负责促成双方签订合同，并协助双方履行合同；（2）中介方的服务费用由委托方支付，具体金额和支付方式在合同中明确；（3）中介方在合同履行过程中，如发现委托方或承揽方存在违约行为，应及时通知双方，并协助解决。16.2顾问（1）顾问根据委托方或承揽方的需求，提供专业意见或建议；（2）顾问的服务费用由委托方或承揽方支付，具体金额和支付方式在合同中明确；（3）顾问应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.3供应商（1）供应商根据委托方或承揽方的需求，提供必要的物资或设备；（2）供应商的货物质量和服务标准应符合合同约定；（3）供应商的交付期限和售后服务应在合同中明确。16.4技术服务提供者（1）技术服务提供者根据委托方或承揽方的需求，提供技术支持或解决方案；（2）技术服务提供者的服务费用由委托方或承揽方支付，具体金额和支付方式在合同中明确；（3）技术服务提供者应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与委托方（1）第三方与委托方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同；（2）委托方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）第三方在履行服务过程中，如违反委托方的要求，委托方有权要求其改正或终止服务。17.2第三方与承揽方（1）第三方与承揽方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同；（2）承揽方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）第三方在履行服务过程中，如违反承揽方的要求，承揽方有权要求其改正或终止服务。17.3第三方与合同双方（1）第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害委托方和承揽方的合法权益；（2）委托方和承揽方应积极配合第三方的工作，为其提供必要的支持和协助；（3）如第三方在履行服务过程中，造成委托方或承揽方损失，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售团队管理方案