2025年度教育机构教师聘用劳动合同标准版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构教师聘用劳动合同标准版本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金与津贴3.3社会保险与公积金3.4休假待遇4.教学任务与质量要求4.1教学计划与课时4.2教学质量标准4.3教学评估与反馈5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展规划5.3继续教育6.福利待遇6.1工作餐6.2交通补贴6.3住房补贴6.4其他福利7.保密与竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1违约金11.2通知方式11.3合同生效11.4合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件清单13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议14.合同份数与生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份证号码：___________1.2.3乙方性别：___________1.2.4乙方出生日期：___________1.2.5乙方联系电话：___________1.2.6乙方电子邮箱：___________2.聘用岗位与职责2.1职位名称：___________2.2岗位职责：2.2.1承担本岗位教学任务，按照教学计划完成教学课时。2.2.2严格执行学校教学大纲和课程计划，确保教学质量。2.2.3积极参与教研活动，提高自身教学水平。2.2.4负责学生日常管理，维护课堂纪律。2.3工作地点：___________2.4工作时间：___________3.薪酬待遇3.1基本工资：___________3.2奖金与津贴：3.2.1教学奖金：___________3.2.2岗位津贴：___________3.2.3绩效奖金：___________3.3社会保险与公积金：3.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及数额按照国家和地方的有关规定执行。3.4休假待遇：3.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。3.4.2乙方累计工作满一年后，享有带薪年休假。4.教学任务与质量要求4.1教学计划与课时：4.1.1乙方应根据学校要求制定详细的教学计划，并报学校审批。4.1.2乙方应按照教学计划完成规定的课时。4.2教学质量标准：4.2.1乙方应保证所授课程的教学质量，达到学校规定的标准。4.2.2乙方应积极参与教学质量评估，并根据评估结果改进教学方法。4.3教学评估与反馈：4.3.1学校将对乙方进行定期教学评估。4.3.2乙方应接受学校的教学评估，并根据评估结果进行改进。5.培训与发展5.1培训计划：5.1.1学校将为乙方提供必要的培训机会，包括岗前培训、在职培训和继续教育。5.2职业发展规划：5.2.1乙方应积极参与学校的职业发展规划，提高自身职业素养。5.3继续教育：5.3.1乙方应按照学校要求参加继续教育，提升教学水平和专业能力。6.福利待遇6.1工作餐：6.1.1学校为乙方提供工作餐，具体标准按照学校规定执行。6.2交通补贴：6.2.1学校根据实际情况为乙方提供交通补贴。6.3住房补贴：6.3.1学校根据实际情况为乙方提供住房补贴。6.4其他福利：6.4.1学校为乙方提供节日慰问、生日祝福等福利。7.保密与竞业限制7.1保密条款：7.1.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。7.2竞业限制：7.2.1乙方在离职后一定期限内，不得在同类教育机构从事与甲方有竞争关系的业务。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的_____%的违约金。8.1.2若甲方未按照合同约定提供乙方应享有的福利待遇，应立即补足并支付相应的违约金。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，可以解除合同。9.1.2乙方因甲方未履行合同义务或存在严重过错，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同到期自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续工作，合同终止。9.3解除或终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应提前______天书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理交接手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1违约金11.1.1本合同中约定的违约金为一次性支付，不得分期支付。11.2通知方式11.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划、保密协议、竞业限制协议等。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自______年______月______日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为___________。12.3签署人12.3.1甲方代表：___________12.3.2乙方代表：___________13.合同附件清单13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议14.合同份数与生效日期14.1合同份数14.1.1本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、培训服务、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责权利15.2.1第三方根据其提供的服务的性质和内容，享有相应的权利，包括但不限于：收取约定的服务费用；乙方在合同期内因第三方服务产生的任何争议，第三方有权根据合同约定进行调解或仲裁；第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准；对乙方提供的服务应确保其质量和效果；对乙方提供的个人信息和商业秘密负有保密义务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方介入本合同，不改变甲方与乙方之间的合同关系，甲方与乙方仍应按照本合同的约定履行各自的义务和权利。15.3.2第三方不得直接参与甲方与乙方之间的争议解决，但可提供专业意见或协助。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前______天向对方书面提出申请，并说明介入的目的、第三方的基本信息和服务内容。16.1.2对方应在______天内回复是否同意第三方介入，逾期未回复的视为同意。16.2第三方介入后的权利和义务16.2.1第三方介入后，应按照合同约定履行其职责，不得干预甲方与乙方之间的正常业务往来。16.2.2甲方与乙方应确保第三方介入过程中，各自的合法权益不受侵害。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任，以乙方支付给第三方的服务费用为限。17.2甲方与乙方因第三方服务产生争议，应由甲方与乙方协商解决；协商不成的，任何一方均可要求第三方介入调解或仲裁。17.3.1若损失是由于第三方故意或重大过失造成的，第三方应承担全部责任；17.3.2若损失是由于不可抗力或其他非第三方原因造成的，第三方不承担责任。18.第三方变更18.1若第三方在合同履行期间发生变更，甲方或乙方应立即通知对方，并取得对方的书面同意。18.2第三方变更不影响本合同的其他条款的效力。19.第三方介入的终止19.1第三方介入本合同的目的实现或合同履行完毕后，第三方介入自动终止。19.2第三方介入终止后，甲方与乙方应根据本合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含职位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、工作条件等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确双方对岗位职责的理解和期望。2.附件二：培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、培训目标、培训效果评估等。说明：培训计划用于指导乙方提升专业能力和教学水平。3.附件三：保密协议详细要求：包含保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方的商业秘密和知识产权。4.附件四：竞业限制协议详细要求：包含竞业限制的范围、期限、补偿金等。说明：竞业限制协议用于限制乙方在离职后的一定期限内从事与甲方有竞争关系的业务。5.附件五：教学评估表详细要求：包含评估指标、评估方法、评估结果等。说明：教学评估表用于对乙方的教学质量进行评估。6.附件六：工资支付表详细要求：包含工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付表用于明确乙方的工资待遇。7.附件七：福利待遇明细详细要求：包含福利项目、福利标准、享受条件等。说明：福利待遇明细用于明确乙方享有的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按约定提供乙方应享有的福利待遇；1.3未经乙方同意，擅自变更乙方的工作岗位或工作内容；1.4侵犯乙方合法权益。乙方违约行为：2.1擅自离职；2.2违反保密条款，泄露甲方商业秘密；2.3严重失职，造成甲方损失；2.4违反合同约定，造成甲方声誉损害。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付相当于所欠工资总额的_____%的违约金。2.2甲方未按约定提供乙方应享有的福利待遇，应立即补足并支付相应的违约金。乙方违约责任：2.3乙方擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.4乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付相当于所欠工资总额的_____%的违约金。示例二：乙方在离职后一年内，未经甲方同意，在同类教育机构从事与甲方有竞争关系的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年度教育机构教师聘用劳动合同标准版1合同目录一、合同签订依据1.1国家有关法律法规1.2地方政府相关教育政策1.3教育机构规章制度二、合同主体2.1教育机构基本信息2.2教师基本信息三、合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签条件四、岗位职责4.1教学任务4.2教育教学研究4.3学生管理4.4教师培训五、工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3年休假5.4病假、事假、产假等六、薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3岗位津贴6.4奖金及补贴6.5社会保险及住房公积金七、社会保险和福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利待遇八、合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除和终止的程序九、违约责任9.1教师违约责任9.2教育机构违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、其他约定11.1保密条款11.2违反保密条款的责任11.3不可抗力条款11.4其他约定事项十二、合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期十三、合同附件13.1教师个人简历13.2教师工作业绩证明13.3教师培训证书13.4其他相关证明材料十四、合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3签署地点合同编号_________一、合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.2本合同同时遵守地方政府发布的教育政策及教育机构规章制度。二、合同主体2.1教育机构名称：____________________2.2教师姓名：____________________2.3教师身份证号码：____________________三、合同期限3.1合同起始时间：____________________3.2合同终止时间：____________________3.3合同续签条件：____________________四、岗位职责4.1教师应按照教育机构的安排，承担相应学科的教学任务。4.2教师应参与教育教学研究，提高教育教学质量。4.3教师应负责所教班级学生的日常管理。4.4教师应积极参加教师培训，提升自身教育教学能力。五、工作时间和休息休假5.1教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由教育机构根据教学需要安排。5.2教师享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。5.3教师因病、事等原因请假，应按照教育机构的规定办理手续。六、薪酬待遇6.1教师的基本工资按照教育机构规定的标准执行。6.2教师绩效奖金根据年度考核结果发放。6.3教师享有岗位津贴，具体标准由教育机构确定。6.4教师享有国家规定的奖金及补贴。6.5教师的社会保险和住房公积金按照国家及地方相关政策执行。七、社会保险和福利7.1教师应参加国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2教师应缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。7.3教师享有教育机构提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等。八、合同解除和终止8.1合同解除的条件：8.1.1教师提出解除合同，需提前一个月书面通知教育机构。8.1.2教师因健康原因无法履行职责，经医疗证明需要解除合同。8.1.3教师违反合同约定，经教育机构给予处分后仍不改正。8.2合同终止的条件：8.2.1合同期满，双方无续签意愿。8.2.2教师达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行职责。8.2.3教育机构因经营不善或政策调整等原因，需要终止合同。8.3合同解除和终止的程序：8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。8.3.2教师办理工作交接手续。8.3.3教育机构支付教师应得的经济补偿。九、违约责任9.1教师违约责任：9.1.1教师未履行合同约定，造成教育机构损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2教师未经批准擅自离岗，造成教育机构损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2教育机构违约责任：9.2.1教育机构未履行合同约定，造成教师损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2教育机构未按照合同规定支付教师工资和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会。十一、其他约定11.1保密条款：11.1.1教师应保守教育机构的商业秘密。11.1.2教师违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.2违反保密条款的责任：11.2.1教师违反保密条款，造成教育机构损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3不可抗力条款：11.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.4其他约定事项：11.4.1双方可根据实际情况对合同内容进行补充或修改。十二、合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方在合同上签字盖章。12.1.2合同符合法律法规的规定。12.2合同生效日期：12.2.1合同经双方签字盖章之日起生效。十三、合同附件13.1教师个人简历13.2教师工作业绩证明13.3教师培训证书13.4其他相关证明材料十四、合同签署14.1双方签字：教师签名：____________________日期：____________________教育机构代表签名：____________________日期：____________________教育机构盖章：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时增加的条款及说明1.1教师选拔与任用1.1.1教师选拔：甲方有权根据教育教学需要和教师岗位要求，对乙方进行选拔，包括面试、笔试、试讲等环节。1.1.2任用决定：甲方对教师任用具有最终决定权，乙方不得以个人意愿为由拒绝甲方安排的工作岗位。1.2教学质量监控1.2.1教学监控：甲方将对乙方进行定期和不定期的教学质量监控，包括学生反馈、同行评议、教学检查等。1.2.2教学改进：乙方应根据甲方反馈的教学质量监控结果，改进教学方法，提高教学质量。1.3教师培训与发展1.3.1培训计划：甲方将为乙方制定个人发展计划，包括专业培训、进修学习等。1.3.2培训费用：甲方承担乙方参加培训的费用，乙方应按约定完成培训任务。1.4教师考核与晋升1.4.1考核标准：甲方制定教师考核标准，包括教学成果、师德表现、工作态度等。1.4.2晋升机制：乙方符合晋升条件，甲方应提供晋升机会，并根据考核结果确定晋升名单。二、乙方为主导时增加的条款及说明2.1教师工作自主权2.1.1教学内容：乙方有权根据教育机构的教学大纲和课程要求，自主选择教学内容和方法。2.1.2教学时间：乙方有权根据教学进度和课程安排，自主调整教学时间。2.2教师职业发展2.2.1职业规划：乙方有权根据个人职业发展需求，与甲方协商制定职业发展规划。2.2.2转岗申请：乙方因个人原因或职业发展需要，可以向甲方提出转岗申请。2.3教师权益保障2.3.2工作时间：乙方有权要求甲方合理安排工作时间，保障乙方休息时间。三、有第三方中介时增加的条款及说明3.1中介服务费用3.1.1中介服务费用：甲方支付给第三方中介的服务费用，由双方协商确定。3.1.2费用支付：中介服务费用在合同签订时一次性支付，或按约定分期支付。3.2中介责任3.2.1中介责任：第三方中介应保证提供的服务符合合同约定，并对因中介服务引起的争议承担相应责任。3.2.2中介保密：第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和隐私进行保密。3.3合同变更3.3.1合同变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，需经甲方、乙方和第三方中介三方协商一致。3.3.2变更通知：任何一方提出合同变更，应提前通知其他双方和第三方中介，并达成书面协议。3.4合同解除3.4.1合同解除：在合同履行过程中，如需解除合同，需经甲方、乙方和第三方中介三方协商一致。3.4.2解除通知：任何一方提出合同解除，应提前通知其他双方和第三方中介，并达成书面协议。3.5争议解决3.5.1争议解决：在合同履行过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方中介协商解决。3.5.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教师工作业绩证明3.教师培训证书4.教师学历证书5.教师教师资格证书6.教师健康体检报告7.教师工作交接清单8.教师合同续签协议9.教师培训计划10.教师考核结果11.教师请假申请12.教师辞职报告13.教师违约责任认定书14.第三方中介服务协议15.教育机构规章制度16.教师工资支付凭证17.教师社会保险缴纳凭证18.教师住房公积金缴纳凭证二、违约行为及认定：1.教师违约行为：未履行合同约定的教学任务。违反保密协议，泄露教育机构商业秘密。未经批准擅自离岗或旷工。教学质量不达标，经教育机构多次警告仍不改进。违反教育机构规章制度，造成不良影响。2.违约行为认定：教育机构根据合同条款和实际情况，对教师的行为进行评估。教师对教育机构的认定有异议，可提出申诉。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。3.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或裁决。4.诉讼：指当事人将劳动争议提交人民法院进行审理。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作安排不满。解决办法：加强沟通，了解教师诉求，合理调整工作安排。2.问题：教师教学质量不高。解决办法：开展教师培训，提高教学质量，加强教学监控。3.问题：教师请假频繁。解决办法：建立请假管理制度，合理审批请假申请。4.问题：教师工资待遇问题。解决办法：严格按照合同规定支付教师工资，定期进行工资调整。五、所有应用场景：1.教育机构与教师签订聘用合同。2.教师与教育机构续签合同。3.教师因个人原因或教育机构原因解除合同。4.教师与教育机构发生劳动争议。5.教师参加培训、进修等职业发展活动。6.教师享受社会保险、住房公积金等福利待遇。全文完。2024年度教育机构教师聘用劳动合同标准版2合同编号_________一、合同主体1.甲方（教育机构名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（教师姓名）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的发展，为了更好地满足社会对高质量教育的需求，甲方决定与乙方签订本合同，明确双方的权利和义务，确保教育机构的教学质量和教师待遇。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方从事的专业为：____________________3.2关键词解释1.教学任务：指乙方按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。2.教学质量：指乙方在教育教学过程中，按照国家教育部门和甲方的要求，保证教学质量，提高学绩。3.教师待遇：指甲方按照国家规定和本合同约定，给予乙方的工资、奖金、福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照国家教育部门和甲方的要求，完成教育教学任务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作表现进行考核。3.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金、福利等。4.甲方应提供乙方所需的教材、教学设备等。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付工资、奖金、福利等。2.乙方应按照国家教育部门和甲方的要求，完成教育教学任务。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护学校声誉。4.乙方应积极参加教育教学研究活动，提高教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方所在地的教育教学场所履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照国家教育部门和甲方的要求，完成教育教学任务，确保教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。2.乙方因故提出解除合同，并经甲方同意。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。2.合同终止后，甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、奖金、福利等。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理教育教学工作。2.合同终止后，甲乙双方应按照国家规定和本合同约定，办理相关手续。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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