二零二五年度建筑工程公司实习生用工实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程公司实习生用工实习协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2建筑工程公司基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2时间安排5.实习待遇5.1工资与补贴5.2社会保险与福利6.实习生责任与义务6.1实习生责任6.2实习生义务7.建筑工程公司责任与义务7.1建筑工程公司责任7.2建筑工程公司义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实习期间的安全与健康管理9.1安全管理9.2健康管理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.知识产权归属11.1知识产权归属11.2使用权限12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同变更14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本协议约定，由建筑工程公司提供实习岗位，接受实习单位指导、管理的在校大学生。1.1.2“实习单位”指提供实习岗位的建筑工程公司。1.1.3“实习岗位”指建筑工程公司为实习生提供的实习工作职位。1.1.4“实习协议”指本协议的完整内容。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，如未在本协议中定义，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：________________2.1.2性别：________________2.1.3学号：________________2.1.4学校：________________2.1.5专业：________________2.1.6联系电话：________________2.2建筑工程公司基本信息2.2.1名称：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注册地址：________________2.2.4联系电话：________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：________________3.1.2实习岗位部门：________________3.1.3实习岗位工作地点：________________3.2实习内容a)学习建筑工程相关的理论知识；b)参与实际工程项目的工作；c)协助完成实习单位安排的其他工作任务。4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.1.1实习期限为：______个月。4.1.2实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2时间安排4.2.1实习生每周工作时间为：______天，每天工作时间为：______小时。4.2.2实习生应按照实习单位的工作时间安排进行实习。5.实习待遇5.1工资与补贴5.1.1实习生在实习期间，每月将获得______元人民币的实习工资。5.1.2实习生将享受______元人民币的餐补。5.2社会保险与福利5.2.1实习生在实习期间，将按照国家相关规定参加社会保险。5.2.2实习生将享受国家规定的法定节假日、休息日及年假。6.实习生责任与义务6.1实习生责任6.1.1实习生应遵守国家法律法规及实习单位的规章制度。6.1.2实习生应保守实习单位的商业秘密。6.2实习生义务6.2.1实习生应按照实习岗位的要求，认真完成实习任务。6.2.2实习生应主动学习，提高自己的业务水平。8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1实习生在实习期间，将由实习单位进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。8.1.2考核结果将作为实习生实习评价的重要依据。8.2评价标准8.2.1优秀：实习表现突出，工作态度端正，能力提升明显。8.2.2良好：实习表现良好，工作态度尚可，能力有一定提升。8.2.3一般：实习表现一般，工作态度一般，能力提升有限。8.2.4不合格：实习表现不佳，工作态度不端正，能力未达到基本要求。9.实习期间的安全与健康管理9.1安全管理9.1.1实习单位应确保实习场所的安全，并为实习生提供必要的安全防护设施。9.1.2实习生应遵守安全操作规程，防止事故发生。9.2健康管理9.2.1实习单位应关心实习生的身体健康，发现实习生身体不适时，应及时提供必要的医疗帮助。9.2.2实习生应按时参加体检，并按照医生建议进行健康调整。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习生在实习期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。10.2保密义务10.2.1实习生应严格遵守保密义务，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.知识产权归属11.1知识产权归属11.1.1实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归实习单位所有。11.2使用权限11.2.1实习单位有权在业务范围内使用实习生创作的作品。12.违约责任12.1违约行为12.1.1实习生未能遵守本协议约定，或违反国家法律法规及实习单位规章制度的行为。12.2违约责任12.2.1实习生违反本协议约定，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议。13.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本协议的争议解决机构为______。14.其他14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1本协议在双方协商一致的情况下可以解除。14.3合同变更14.3.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.4合同终止14.4.1实习期满或实习单位与实习生协商一致解除实习协议，本协议终止。14.5合同附件14.5.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，为达成特定目的而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高实习效果、优化实习资源配置、提供专业指导或完成特定工作任务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本协议的约定，并对其在介入过程中产生的后果承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其介入目的，获取必要的信息和资源，并在其职责范围内行使权利。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与实习生、实习单位之间的关系是独立的，第三方不代替实习单位对实习生的管理责任。15.5.2第三方与实习单位之间的关系是服务关系，第三方应按照协议约定提供服务。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方资质16.1.1.1第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，包括但不限于营业执照、专业许可证等。16.1.2第三方协议16.1.2.1甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.3第三方责任限额16.1.3.1第三方责任限额应根据其提供的具体服务内容和服务质量确定，并在合作协议中明确。16.2第三方责任限额的明确a)第三方在提供中介服务过程中产生的直接经济损失；b)第三方在提供咨询服务过程中因提供错误信息导致的损失；c)第三方在提供培训服务过程中因培训质量不达标导致的损失。a)第三方的资质和经验；b)第三方提供服务的性质和范围；c)市场行情和行业标准。16.2.3第三方责任限额应在合作协议中明确，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前，甲乙双方应共同评估第三方的资质和条件，并确定第三方介入的必要性。17.2甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度，确保第三方按照协议约定履行职责。17.4第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：提供实习生个人信息、教育背景、专业技能、实习意向等。说明：用于了解实习生的基本情况，以便安排合适的实习岗位。2.实习生身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：用于核实实习生身份，确保协议的合法性。3.实习生学生证复印件要求：提供学生证复印件，证明实习生在校生的身份。说明：用于确认实习生身份，确保实习生符合实习条件。4.实习单位规章制度要求：提供实习单位的规章制度，包括但不限于工作时间、休息休假、奖惩制度等。说明：实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度。5.实习协议书要求：双方签字（或盖章）的实习协议书。说明：实习协议书的签订是双方权利义务的明确约定。6.第三方合作协议要求：甲乙双方与第三方签订的独立合作协议。说明：第三方合作协议明确了第三方的权利、义务和责任。7.实习生考核评价表要求：实习期间对实习生的考核评价。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生的实习评价提供依据。8.实习生工资及补贴发放记录要求：记录实习生工资及补贴的发放情况。说明：用于核实实习生工资及补贴的发放情况。9.实习生离职证明要求：实习生离职时，实习单位应提供离职证明。说明：用于证明实习生的实习经历。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定a)实习生未按时参加实习，或未经实习单位同意擅自离岗，每迟到一次或擅自离岗一次，实习单位有权扣除当月工资的10%。b)实习生违反实习单位规章制度，每次扣除当月工资的5%。c)实习生泄露实习单位商业秘密，按实际损失赔偿。2.实习单位违约行为及责任认定a)实习单位未按时支付实习生工资，每延迟一天，支付工资的1%作为违约金。b)实习单位未保障实习生安全，造成实习生人身伤害的，按实际损失赔偿。c)实习单位泄露实习生个人信息，按实际损失赔偿。3.第三方违约行为及责任认定a)第三方未按照合作协议履行职责，造成甲乙双方损失的，按实际损失赔偿。b)第三方泄露商业秘密或个人信息，按实际损失赔偿。示例说明：1.实习生小李未按时参加实习，累计迟到5次，实习单位扣除其5月工资的50%。2.实习单位未按时支付实习生小王工资，延迟3天，支付工资的3%作为违约金。3.第三方中介公司未按约定提供合适实习生，导致甲乙双方损失，赔偿损失金额的20%。全文完。二零二四年度建筑工程公司实习生用工实习协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议签订地点5.协议双方基本信息二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生年龄4.实习生身份证号码5.实习生学历6.实习生专业7.实习生联系电话8.实习生邮箱三、实习单位基本信息1.单位名称2.单位性质3.单位地址4.联系电话5.联系人6.邮箱四、实习岗位及要求1.实习岗位2.实习岗位描述3.实习岗位要求4.实习岗位工作地点五、实习期限1.实习开始时间2.实习结束时间3.实习期限说明六、实习内容与任务1.实习内容概述2.实习任务分配3.实习成果要求七、实习待遇1.实习工资2.工资支付方式3.工资发放时间4.工资调整机制5.实习补贴6.其他福利待遇八、实习生权益保障1.实习生劳动权益2.实习生社会保险3.实习生劳动保护4.实习生休息休假5.实习生培训机会九、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.违约赔偿方式4.违约处理程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十一、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议解除条件5.协议解除程序十二、其他约定1.协议附件2.通知送达方式3.协议修改4.协议附件解释权十三、协议签署1.协议签署人2.协议签署日期3.协议签署地点十四、协议附件合同编号202401一、协议概述1.协议名称：二零二四年度建筑工程公司实习生用工实习协议2.协议编号：2024013.协议签订日期：2024年1月1日4.协议签订地点：市区街道5.协议双方基本信息：（1）实习生姓名：（2）实习生性别：男（3）实习生年龄：20岁（4）实习生身份证号码：X（5）实习生学历：本科（6）实习生专业：土木工程（7）实习生联系电话：138（9）实习单位名称：建筑工程公司（10）单位性质：有限责任公司（11）单位地址：市区街道号（12）联系电话：057588888888（13）联系人：二、实习生基本信息1.实习生姓名：2.实习生性别：男3.实习生年龄：20岁4.实习生身份证号码：X5.实习生学历：本科6.实习生专业：土木工程7.实习生联系电话：138三、实习单位基本信息1.单位名称：建筑工程公司2.单位性质：有限责任公司3.单位地址：市区街道号4.联系电话：0575888888885.联系人：四、实习岗位及要求1.实习岗位：土木工程实习生2.实习岗位描述：负责协助项目经理进行施工现场的日常管理工作，包括施工进度、质量、安全等方面的监控。3.实习岗位要求：熟悉土木工程相关理论知识；熟练使用办公软件及工程绘图软件；能够适应施工现场的工作环境。五、实习期限1.实习开始时间：2024年1月15日2.实习结束时间：2024年7月15日3.实习期限说明：实习期限共计6个月。六、实习内容与任务1.实习内容概述：在实习期间，实习生将参与施工现场的日常管理工作，包括施工进度、质量、安全等方面的监控。2.实习任务分配：参与施工现场的日常巡查；协助项目经理进行施工进度、质量、安全等方面的监控；参与施工图纸的审核与解读；参与施工方案的编制与实施；参与施工过程中的技术交流与讨论。七、实习待遇1.实习工资：每月人民币2000元。2.工资支付方式：每月底前支付当月工资。3.工资调整机制：根据实习生表现及公司规定，工资可进行适当调整。4.实习补贴：提供每日10元的餐补。5.其他福利待遇：提供实习期间的住宿安排；提供实习期间的交通补贴；提供实习结束后的优秀实习生奖励。八、实习生权益保障1.实习生劳动权益：实习生在实习期间享有与正式员工相同的劳动权益，包括休息休假、劳动保护等。2.实习生社会保险：实习单位应按照国家规定为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.实习生劳动保护：实习单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保实习环境的安全卫生。4.实习生休息休假：实习生每周工作时间为40小时，享有国家法定节假日和带薪年休假。5.实习生培训机会：实习单位应提供必要的培训机会，帮助实习生提高专业技能。九、违约责任1.实习生违约责任：实习生若违反实习协议，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。2.实习单位违约责任：实习单位若违反实习协议，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。3.违约赔偿方式：违约赔偿金按实际损失计算，双方协商确定。4.违约处理程序：违约事件发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.争议解决程序：若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决地点：争议解决地点为市区。十一、协议生效与终止1.协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止条件：实习期限届满或因其他原因提前终止。3.协议终止程序：协议终止前，双方应就实习期间的各项工作进行结算。4.协议解除条件：任何一方在协议有效期内，因不可抗力等原因无法履行协议，可向对方提出解除协议。5.协议解除程序：协议解除需书面通知对方，并经双方确认。十二、其他约定1.协议附件：本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。2.通知送达方式：双方通知送达方式为书面形式，以邮寄、电子邮件或专人递送等方式进行。3.协议修改：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。4.协议附件解释权：本协议附件的解释权归实习单位所有。十三、协议签署1.协议签署人：实习生姓名：，实习单位代表姓名：。2.协议签署日期：2024年1月1日。3.协议签署地点：市区街道。十四、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）实习生签字：________________日期：____年__月__日实习单位签字：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方职责：a.提供实习岗位及相应的实习条件，确保实习生能够顺利完成实习任务。b.对实习生进行必要的专业培训和指导，提高其实习技能。c.为实习生提供实习期间的必要工作设施和设备。d.对实习生进行实习期间的考勤和绩效评估。2.实习内容调整：a.甲方有权根据项目进度和工作需求，对实习生的实习内容进行调整。b.任何实习内容的调整需提前通知实习生，并取得其同意。3.实习期限变更：a.甲方因特殊原因需延长实习期限时，应提前一个月通知实习生。b.实习期限延长后，实习待遇应相应调整。4.实习待遇调整：a.甲方根据实习生实习期间的表现，有权对其实习待遇进行调整。b.实习待遇调整需提前一个月通知实习生，并取得其同意。5.实习生离职：a.实习生因个人原因提前结束实习，应提前一个月向甲方提出书面申请。b.实习生离职后，甲方有权要求实习生归还实习期间所使用的公司财产。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方职责：a.负责实习生的日常管理和监督，确保其遵守实习纪律。b.为实习生提供实习期间的必要培训和支持。c.对实习生的实习成果进行评估，并提出改进建议。2.实习内容调整：a.乙方有权根据实习生的能力和兴趣，对其实习内容进行调整。b.任何实习内容的调整需提前与实习生沟通，并取得其同意。3.实习期限变更：a.乙方因特殊原因需延长实习期限时，应提前一个月通知实习生。b.实习期限延长后，乙方应确保实习生的实习待遇不变。4.实习待遇调整：a.乙方根据实习生的表现和实习成果，有权对其实习待遇进行调整。b.实习待遇调整需提前一个月通知实习生，并取得其同意。5.实习生离职：a.乙方有权根据实习生的表现和实习成果，决定其是否继续实习。b.实习生离职后，乙方有权要求实习生归还实习期间所使用的公司财产。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介职责：a.负责协调实习单位与实习生之间的关系，确保双方权益。b.为实习生提供实习岗位信息，并协助实习生与实习单位签订实习协议。c.对实习生的实习情况进行跟踪，并及时反馈给实习单位。2.中介费用：a.中介费用由实习单位支付，具体费用标准由双方协商确定。b.中介费用在实习生签订实习协议时一次性支付。3.中介责任：a.中介应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的损失承担相应责任。b.中介应遵守国家法律法规，不得泄露实习生个人信息。4.中介违约责任：a.若中介违反本协议约定，导致实习生或实习单位遭受损失，中介应承担相应责任。b.实习生或实习单位可向中介提出违约索赔，中介应予以配合处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习考核标准3.实习生个人信息表4.实习生培训计划5.实习生实习协议6.实习生社会保险缴纳清单7.实习生劳动保护措施清单8.实习生实习期间考勤记录9.实习生实习期间绩效评估报告10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.实习生未按约定时间完成实习任务。b.实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件。c.任何一方未按约定支付工资或待遇。d.任何一方未按约定提供培训或指导。e.任何一方泄露实习生个人信息。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以协议条款为准。b.双方应友好协商解决违约行为，协商不成的，可向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险等方面的权利。2.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.劳动保护：指用人单位为保障劳动者身体健康和生命安全，预防和减少职业病危害和事故，采取的各种措施。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生表现不佳，影响实习进度。解决办法：加强实习生培训，定期进行绩效评估，提供改进建议。2.问题：实习单位工作环境恶劣，影响实习生身心健康。解决办法：与实习单位沟通，要求改善工作环境，必要时更换实习单位。3.问题：实习生离职率较高。解决办法：提高实习待遇，改善实习条件，加强实习生关怀。五、所有应用场景：1.建筑工程公司对实习生进行用工实习。2.实习生通过第三方中介寻找实习机会。3.实习生与实习单位之间因实习协议发生争议。4.实习生在实习期间发生意外伤害或疾病。全文完。二零二四年度建筑工程公司实习生用工实习协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（实习生）：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：为满足我国建筑工程行业对高素质专业人才的需求，甲方决定与乙方签订本实习协议，旨在为乙方提供实习机会，帮助乙方积累实践经验，提高专业技能。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“建筑工程”指从事土木工程、建筑工程、建筑设备安装工程、建筑装饰工程、建筑智能化工程等专业的活动。3.2关键词解释：（1）实习：乙方在甲方指导下，进行实际工作，学习专业知识，提高专业技能的过程。（2）实习期间：自乙方到甲方报到之日起至实习期满之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并根据考核结果给予相应的评价。（2）甲方应为乙方提供实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。（3）甲方应保障乙方的人身安全，确保实习环境符合国家相关法律法规要求。（4）甲方应按照约定支付乙方实习期间的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，按时参加实习，遵守实习纪律。（2）乙方应努力学习专业知识，提高专业技能，为甲方提供高质量的工作。（3）乙方应爱护甲方提供的设备、工具等，不得擅自损坏或遗失。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方实习期满之日止。5.2合同履行地点：乙方实习地点为甲方指定的场所。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，在实习期间完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习期满，乙方完成实习任务。（2）乙方因个人原因提前解除实习协议。（3）甲方因故提前终止实习协议。6.3终止程序：（1）实习期满，乙方完成实习任务，本协议自行终止。（2）乙方提前解除实习协议，应提前通知甲方，并办理相关手续。（3）甲方因故提前终止实习协议，应提前通知乙方，并支付乙方相应的报酬。6.4终止后果：（1）实习期满，乙方完成实习任务，甲方应按照约定支付乙方实习期间的报酬。（2）乙方提前解除实习协议，甲方有权要求乙方支付违约金。（3）甲方因故提前终止实习协议，应按照约定支付乙方实习期间的报酬。（4）双方因故解除实习协议，应按照约定承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习津贴：乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定和实习协议约定，支付乙方一定数额的实习津贴。（2）社会保险：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）其他费用：包括但不限于乙方实习期间的交通补贴、住宿补贴等。7.2支付方式：（1）实习津贴：每月通过银行转账方式支付给乙方。（2）社会保险：按照国家规定和实习协议约定，由甲方负责缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间：（1）实习津贴：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。（2）社会保险：按照国家规定和实习协议约定的时间缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，在发生费用后的一定期限内支付。7.4支付条款：（1）甲方应保证按时足额支付乙方实习期间的费用。（2）乙方应按照甲方的要求提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。（3）如因乙方原因导致支付信息错误，乙方应承担因此产生的全部责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方实习津贴或其他费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除实习协议，并要求乙方支付违约金，违约金按泄露秘密价值的一定比例计算。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额可以通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的保密内容包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限：乙方对本协议中约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本协议签订之日起至实习期满后的三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方保密信息。（2）乙方在离职后，仍应遵守本协议中的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策变动、战争、罢工等。（3）社会异常事件：如恐怖袭击、公共卫生事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力减轻损失。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方建筑工地停工。（2）政府政策变动导致甲方项目停工。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）申请调解。（2）提交仲裁委员会仲裁。（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经双方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）乙方实习期间。（2）甲方在履行本协议过程中，因不可抗力导致合同无法履行。（3）法律、法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的所有权。（2）甲方保留对乙方在实习期间获得的专利、著作权等知识产权的所有权。13.2特殊权力保留：（1）乙方在实习期间，不得以任何形式侵犯甲方商标权、商号权等合法权益。（2）乙方在实习期间，不得将甲方提供的商业秘密用于个人或其他目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改和补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方解决实习期间遇到的技术问题。（2）乙方应配合甲方完成实习任务，并按照甲方的要求提供工作成果。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、通讯等方式保持沟通。（2）双方应遵循诚实信用原则，共同维护实习协议的履行。十六、其他条款16.1法律适用：本实习协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本实习协议构成甲乙双方就实习事项的完整协议，任何一方不得以口头形式对本协议进行修改。16.3增减条款：本实习协议的增减条款，必须以书面形式签订，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生实习计划书3.实习生实习考核表4.实习生实习津贴支付明细5.实习生社会保险缴纳明细6.实习生实习期间发生的费用明细7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习津贴或社会保险：认定甲方违约，应支付违约金。未提供必要实习条件：认定甲方违约，应改善实习条件或赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及认定：泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，甲方有权解除协议并要求赔偿。损坏甲方设备或工具：认定乙方违约，乙方应赔偿相应损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措