2025年度人事代理服务合同签订注意事项9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理服务合同签订注意事项本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务项目2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1费用标准3.2支付时间3.3支付方式4.服务质量及违约责任4.1服务质量要求4.2违约责任5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决方式6.1争议解决途径6.2争议解决机构7.合同生效及终止条件7.1合同生效条件7.2合同终止条件8.合同变更及解除8.1合同变更程序8.2合同解除程序9.合同解除后的处理9.1服务费用结算9.2保密事项处理9.3其他事项处理10.合同附件10.1附件一：服务明细表10.2附件二：保密协议11.合同份数及送达11.1合同份数11.2合同送达12.其他约定事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_____________________1.1.2甲方地址：_____________________1.1.3甲方联系人：_____________________1.1.4甲方联系电话：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_____________________1.2.2乙方地址：_____________________1.2.3乙方联系人：_____________________1.2.4乙方联系电话：_____________________2.服务内容概述2.1服务范围2.1.1乙方将为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、社保、公积金、薪酬福利、劳动合同管理等。2.2服务项目2.2.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。2.2.2社保公积金服务：乙方负责为甲方员工办理社保、公积金缴纳、转移等手续。2.2.3薪酬福利服务：乙方负责为甲方制定和实施薪酬福利方案，包括但不限于工资发放、奖金发放、福利待遇等。2.2.4劳动合同管理服务：乙方负责为甲方员工签订、变更、解除劳动合同，并处理相关劳动争议。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服务费用及支付方式3.1费用标准3.1.1乙方提供的人事代理服务费用为每月人民币____元。3.1.2乙方根据实际服务内容向甲方收取额外费用，具体费用另行协商。3.2支付时间3.2.1甲方应于每月____日前支付当月服务费用。3.3支付方式3.3.1甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。3.3.2银行转账信息如下：银行名称：_____________________账户名称：_____________________账号：_____________________4.服务质量及违约责任4.1服务质量要求4.1.1乙方应按照合同约定提供高质量的人事代理服务，确保服务内容的准确性、及时性和有效性。4.2违约责任4.2.1若乙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合同约定的标准。4.2.2若乙方连续两次未达到合同约定的服务质量，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。5.保密条款5.1保密内容5.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密期限5.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。5.3违约责任5.3.1若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.争议解决方式6.1争议解决途径6.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。6.2争议解决机构6.2.1若协商不成，双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。7.合同生效及终止条件7.1合同生效条件7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件7.2.1合同期满自动终止。7.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。7.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。8.合同变更及解除8.1合同变更程序8.1.1合同任何一方要求变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方。8.1.2双方应就变更内容进行协商，并在达成一致意见后签署书面变更协议。8.2合同解除程序8.2.1合同任何一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。8.2.2双方应就解除合同的原因进行协商，并在达成一致意见后签署书面解除协议。9.合同解除后的处理9.1服务费用结算9.1.1合同解除后，双方应按照已提供的服务和剩余服务期限进行费用结算。9.1.2乙方应根据实际提供的服务向甲方退还剩余服务费用。9.2保密事项处理9.2.1合同解除后，双方仍应遵守保密条款，对在合同履行过程中知悉的对方保密信息予以保密。9.3其他事项处理9.3.1合同解除后，双方应妥善处理与合同相关的所有事宜，包括但不限于文件归档、数据备份等。10.合同附件10.1附件一：服务明细表10.1.1服务明细表应包括服务项目、服务内容、服务费用等信息。10.2附件二：保密协议10.2.1保密协议应详细列明保密内容、保密期限、违约责任等。11.合同份数及送达11.1合同份数11.1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.2合同送达11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效，并由甲方送达乙方。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。12.3本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自____年____月____日双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为：_____________________13.3签署人13.3.1甲方代表（签字）：_____________________13.3.2乙方代表（签字）：_____________________14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：14.1.1附件一：服务明细表14.1.2附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同内容而介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。16.1.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及费用等内容。16.2第三方介入审批16.2.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前____个工作日书面通知对方。16.2.2双方应在____个工作日内共同决定是否同意第三方介入。17.第三方责任界定17.1第三方责任范围17.1.1第三方应根据介入协议约定的范围和内容，承担相应的责任。17.1.2第三方的责任范围不包括甲乙双方在合同中明确约定的责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方的责任限额由介入协议约定，不得超过合同总金额的____%。17.2.2若第三方责任造成甲方或乙方的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。18.第三方权利和义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据介入协议约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.1.2第三方有权在介入过程中提出建议和意见，但不影响甲乙双方的最终决策。18.2第三方义务18.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为合法合规。18.2.2第三方应按照介入协议约定，及时、准确地履行其职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于介入协议所约定的内容，不包括合同中甲乙双方的权利义务。19.1.2第三方对甲方不承担超出介入协议约定的责任。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系仅限于介入协议所约定的内容，不包括合同中甲乙双方的权利义务。19.2.2第三方对乙方不承担超出介入协议约定的责任。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的责任。19.3.2第三方的介入行为不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入协议的变更和解除20.1第三方介入协议的变更20.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方介入协议的解除20.2.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面解除协议。20.2.2第三方介入协议解除后，第三方应立即停止介入行为，并按照协议约定处理后续事宜。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议的解决21.1.1第三方介入争议的解决方式，应优先按照介入协议约定。21.1.2若介入协议未约定或约定不明确，争议解决方式应参照本合同的争议解决条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表详细要求：列明服务项目、服务内容、服务费用、服务期限等详细信息。附件说明：本附件作为合同附件一，用于明确双方服务内容和费用。2.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件说明：本附件作为合同附件二，用于确保双方在合同履行过程中的保密义务。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、权利、义务、费用及争议解决方式。附件说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保合同履行过程中各方的权益。4.服务费用支付凭证详细要求：包括银行转账凭证、支票等，用于证明服务费用已支付。附件说明：本附件作为合同履行过程中的重要凭证，用于证明双方费用支付情况。5.服务变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。附件说明：本附件用于记录合同履行过程中双方对服务内容的变更情况。6.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后处理事项等。附件说明：本附件用于记录合同解除的原因和处理方式。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。附件说明：本附件用于规范双方在合同履行过程中发生的争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付服务费用。未按照合同约定提供必要的信息和协助。未履行保密义务。乙方违约行为：未按时提供服务质量。未按照合同约定提供服务。未履行保密义务。2.责任认定标准甲方违约责任认定：未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。未提供必要信息和协助，导致乙方无法履行合同，乙方有权要求甲方承担相应的损失。违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任认定：未按时提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例说明甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。乙方未按时提供招聘服务，导致甲方招聘工作延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的损失。全文完。2024年度人事代理服务合同签订注意事项1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1人员招聘服务2.2人事管理服务2.3薪酬福利服务2.4社会保险和公积金服务2.5绩效考核与培训服务3.服务期限与费用3.1服务期限3.2服务费用3.3付款方式4.服务交付与验收4.1服务交付方式4.2服务验收标准4.3验收程序5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.适用法律与管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定事项11.1通知送达11.2合同份数11.3其他约定12.合同附件12.1附件一：人员信息表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人身份证明14.合同解除与终止通知送达地址第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：2.服务内容概述2.1人员招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供人员招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人员招聘工作。2.2人事管理服务2.2.1乙方负责为甲方提供人事管理服务，包括但不限于员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、档案管理等工作。2.2.2乙方应确保人事管理工作的合规性，及时处理员工关系问题。2.3薪酬福利服务2.3.1乙方负责为甲方提供薪酬福利服务，包括但不限于工资发放、社会保险和公积金缴纳、福利计划管理等。2.3.2乙方应确保薪酬福利的准确性和及时性。2.4社会保险和公积金服务2.4.1乙方负责为甲方员工办理社会保险和公积金缴纳手续，确保按时足额缴纳。2.4.2乙方应协助甲方处理与社会保险和公积金相关的事宜。2.5绩效考核与培训服务2.5.1乙方负责为甲方提供绩效考核服务，包括但不限于制定考核方案、组织实施考核、提供考核结果等。2.5.2乙方应协助甲方进行员工培训，提高员工素质和能力。3.服务期限与费用3.1服务期限3.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务费用3.2.1乙方提供人员招聘服务的费用为人民币元/人。3.2.2乙方提供人事管理、薪酬福利、社会保险和公积金、绩效考核与培训等服务的费用为人民币元/月。3.3付款方式3.3.1甲方应于每月末前支付当月服务费用。3.3.2付款方式为银行转账。4.服务交付与验收4.1服务交付方式4.1.1乙方应通过电子邮件、邮寄或现场交付等方式向甲方提供服务。4.1.2乙方应确保服务的完整性和准确性。4.2服务验收标准4.2.1甲方应在收到服务后的五个工作日内进行验收。4.2.2验收标准为符合国家相关法律法规和双方约定。4.3验收程序4.3.1甲方应在验收过程中提出意见或建议。4.3.2乙方应根据甲方意见或建议进行改进。5.保密与知识产权5.1保密义务5.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属5.2.1本合同中产生的任何知识产权归乙方所有。6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。6.2乙方违约责任6.2.1若乙方未按时完成招聘工作或提供服务质量不符合约定，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的%。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同终止条件7.2.1服务期限届满，本合同自动终止。7.3解除或终止的程序7.3.1双方应提前天书面通知对方解除或终止合同。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交书面起诉状及相关证据。8.2.2另一方应在收到起诉状之日起日内向法院提交答辩状。8.3争议解决机构8.3.1若双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。8.3.2仲裁委员会应按照仲裁规则进行仲裁。9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1任何一方提出修改本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面修改协议。10.适用法律与管辖10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地法院管辖。11.其他约定事项11.1通知送达11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。11.1.2通知送达日期以邮戳日期为准。11.2合同份数11.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3其他约定11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：人员信息表12.1.1附件一应包括但不限于员工姓名、身份证号码、联系方式、入职日期等信息。12.2附件二：服务费用明细表12.2.1附件二应详细列出各项服务的费用及计算依据。12.3附件三：其他相关文件12.3.1附件三包括但不限于服务协议、保密协议等。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为市区街道号。13.3签署人身份证明13.3.1双方签署人应为具有完全民事行为能力的自然人，并提供有效身份证明。14.合同解除与终止通知送达地址14.1甲方通知送达地址14.1.1甲方：市区街道号14.2乙方通知送达地址14.2.1乙方：市区街道号第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务的其他自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。2.第三方介入程序2.1引入第三方2.1.2引入第三方前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利义务。3.第三方职责与权利3.1第三方职责3.1.1第三方应按照本合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。3.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合相关要求。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。4.第三方与其他各方的划分4.1责任划分4.1.1第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。4.1.2若第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.2权利义务划分4.2.1第三方的权利义务仅限于其与甲乙双方签订的协议，不涉及本合同的其他条款。4.2.2第三方不得直接与甲乙双方的其他合同相对方进行交易或产生法律关系。5.第三方责任限额5.1责任限额定义5.1.1本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额约定5.2.1第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，一般不超过人民币万元。5.2.2若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方按照本合同约定承担相应的赔偿责任。6.第三方介入后的合同修改6.1修改程序6.1.1甲乙双方在引入第三方后，如需对本合同进行修改，应按照本合同约定的合同修改程序进行。6.2修改内容6.2.1修改内容应包括但不限于第三方职责、权利义务、责任限额等。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同约定的争议解决方式执行。7.2争议解决程序7.2.1第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同约定的争议解决程序执行。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件8.1.1第三方介入后的合同终止条件，仍按照本合同约定的合同终止条件执行。8.2终止程序8.2.1第三方介入后的合同终止程序，仍按照本合同约定的合同终止程序执行。9.第三方介入后的合同生效9.1合同生效条件9.1.1第三方介入后的合同生效条件，仍按照本合同约定的合同生效条件执行。9.2合同生效日期9.2.1第三方介入后的合同生效日期，仍按照本合同约定的合同生效日期执行。10.第三方介入后的其他事项10.1通知送达10.1.1第三方介入后的通知送达，仍按照本合同约定的通知送达方式执行。10.2合同份数10.2.1第三方介入后的合同份数，仍按照本合同约定的合同份数执行。10.3其他事项10.3.1本合同其他条款，在不与第三方协议冲突的前提下，仍适用于第三方介入后的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员信息表要求：详细记录甲方员工的个人信息、工作经历、教育背景等。说明：本附件用于乙方进行人员招聘、人事管理等服务。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出各项服务的费用、计费标准、支付时间等。说明：本附件用于甲乙双方核对服务费用，确保准确无误。3.附件三：服务协议要求：详细约定双方在服务过程中的权利义务、违约责任等。说明：本附件是本合同的重要组成部分，双方应仔细阅读并遵守。4.附件四：保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止泄露。5.附件五：第三方协议要求：详细约定第三方在介入本合同过程中的权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的地位和责任。6.附件六：争议解决协议要求：约定双方在发生争议时的解决方式、程序等。说明：本附件用于指导双方在发生争议时如何解决。7.附件七：合同修改协议要求：详细记录双方在合同履行过程中对合同条款的修改内容。说明：本附件用于确保合同修改的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付服务费用；1.2未按照约定提供人员信息；1.3未按照约定配合乙方履行合同义务。乙方违约行为：2.1未按时完成招聘工作或提供服务质量不符合约定；2.2未按时办理员工入职、离职手续；2.3未按时支付乙方提供的服务费用。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%；2.1.2甲方未按照约定提供人员信息，乙方有权要求甲方在规定时间内补正，否则乙方有权终止合同；2.1.3甲方未按照约定配合乙方履行合同义务，乙方有权要求甲方在规定时间内改正，否则乙方有权终止合同。乙方违约责任：2.2.1乙方未按时完成招聘工作或提供服务质量不符合约定，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的%；2.2.2乙方未按时办理员工入职、离职手续，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的%；2.2.3乙方未按时支付甲方提供的服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。若乙方未在约定的时间内完成招聘工作，导致甲方无法按时开展业务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的5%。全文完。2024年度人事代理服务合同签订注意事项2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.人事代理服务内容3.1代理招聘及入职手续办理3.2劳动合同签订及管理3.3社会保险及公积金缴纳3.4薪资待遇及福利3.5员工培训及职业发展3.6员工关系及劳动争议处理4.服务期限及费用4.1服务期限4.2服务费用4.3费用支付方式及时间5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.2服务标准5.3服务质量考核及监督6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任及争议解决7.1违约情形及责任7.2争议解决方式7.3争议解决期限8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.合同变更及补充9.1合同变更条件9.2合同补充内容9.3合同变更及补充程序10.合同生效及履行10.1合同生效条件10.2合同履行方式10.3合同履行期限11.附件及补充协议11.1附件内容11.2补充协议内容12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管方式13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定效力14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景鉴于甲方需要专业的人事代理服务，以优化人力资源管理，提高工作效率，降低管理成本。2.2合同签订目的本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人事代理服务的顺利开展。3.人事代理服务内容3.1代理招聘及入职手续办理乙方负责为甲方提供代理招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。3.2劳动合同签订及管理乙方协助甲方与员工签订劳动合同，并负责劳动合同的日常管理。3.3社会保险及公积金缴纳乙方负责为甲方员工办理社会保险及公积金缴纳手续，确保按时足额缴纳。3.4薪资待遇及福利乙方协助甲方制定合理的薪资待遇及福利政策，并负责薪资发放及福利实施。3.5员工培训及职业发展乙方根据甲方需求，提供员工培训及职业发展规划服务。3.6员工关系及劳动争议处理乙方协助甲方处理员工关系问题，并在劳动争议发生时提供相应的法律支持。4.服务期限及费用4.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服务费用服务费用总额为人民币[金额]元，分[次数]期支付，具体支付时间及金额如下：[支付时间及金额明细]5.服务质量及标准5.1服务质量要求乙方应确保提供的人事代理服务符合国家相关法律法规及行业标准。5.2服务标准[服务标准明细]5.3服务质量考核及监督甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，并有权对服务质量提出改进建议。6.保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他应予保密的信息。6.2保密义务双方对本合同项下所涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。7.违约责任及争议解决7.1违约情形及责任如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。7.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决期限自争议发生之日起[期限]内，双方应尽力协商解决争议。如协商不成，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同乙方未按照合同约定履行服务义务；乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；乙方存在重大违约行为，经甲方书面通知后未在合理期限内纠正。8.1.2乙方单方面解除合同甲方未按照合同约定支付服务费用；甲方存在重大违约行为，经乙方书面通知后未在合理期限内纠正。8.2合同终止条件8.2.1合同期满本合同服务期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止。8.2.2双方协商一致经双方协商一致，可以提前终止本合同。8.2.3法定解除条件如遇不可抗力或其他法定解除条件，双方可以协商一致解除本合同。8.3合同解除及终止程序8.3.1解除通知一方需解除合同时，应提前[通知期限]书面通知对方。8.3.2解除效力合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并结算剩余服务费用。9.合同变更及补充9.1合同变更条件法律法规、政策调整；双方业务需求发生变化；合同履行过程中出现不可预见的情况。9.2合同补充内容任何对合同内容的补充均应以书面形式进行，并作为合同附件。9.3合同变更及补充程序合同变更及补充应经双方签字盖章后生效。10.合同生效及履行10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同履行方式双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。10.3合同履行期限本合同自生效之日起至服务期限届满之日止。11.附件及补充协议11.1附件内容人员名单服务明细表费用支付明细表11.2补充协议内容任何对合同内容的补充均应以书面形式进行，并作为合同附件。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。12.2合同保管方式双方应妥善保管本合同及其附件。13.其他约定事项13.1其他约定内容本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定效力本合同其他约定内容与本合同具有同等法律效力。14.合同签署日期及地点14.1签署日期本合同于[签署日期]签署。14.2签署地点本合同在[签署地点]签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的条件15.2.1中介方介入双方协商一致；中介方具备相关资质和能力；中介方提供的服务符合合同要求。15.2.2其他第三方介入在合同履行过程中，如需引入其他第三方，双方应协商一致，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。15.3第三方责任15.3.1责任界定第三方介入本合同，其责任仅限于其提供的服务范围，不承担超出其服务范围的责任。15.3.2责任承担第三方在履行其服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1收费权利第三方有权根据其提供的服务内容和质量，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.4.2信息保密权利第三方在履行合同过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入通知甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入费用第三方介入产生的费用，由引入方承担，除非甲乙双方另有约定。16.3第三方介入期限第三方介入的期限应与合同履行期限相一致，或根据实际情况另行约定。17.第三方责任限额17.1责任限额约定为明确第三方责任，甲乙双方可约定第三方责任限额，具体如下：第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其赔偿责任不超过[金额]元。17.2责任限额调整如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.3责任限额的生效第三方责任限额自合同生效之日起生效，并在合同履行期间保持有效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在履行其服务过程中，与甲乙双方及其他相关方的责任划分如下：第三方对其提供的服务负责，甲乙双方对其自身行为负责；第三方与甲乙双方之间产生的纠纷，由双方自行解决；第三方与其他相关方之间产生的纠纷，由第三方自行解决。18.2义务划分遵守国家法律法规；保守甲乙双方商业秘密；按时、按质完成服务。18.3沟通协调第三方在履行其服务过程中，应与甲乙双方保持良好沟通，及时反馈服务情况，确保合同顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员名单详细要求：列出合同履行期间所有涉及的服务人员姓名、职位、联系方式等信息。说明：人员名单用于明确合同履行期间的服务团队构成，便于管理和沟通。2.服务明细表详细要求：详细列出乙方提供的人事代理服务内容、服务时间、服务标准等信息。说明：服务明细表用于明确双方服务内容和标准，便于监督和评估。3.费用支付明细表详细要求：详细列出服务费用构成、支付时间、支付方式等信息。说明：费用支付明细表用于明确双方费用支付方式和时间，便于财务管理和结算。4.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。说明：保密协议用于保护双方商业秘密，防止泄露给第三方。5.服务质量考核标准详细要求：明确服务质量考核的标准和方法，包括考核内容、考核周期、考核结果运用等。说明：服务质量考核标准用于评估乙方提供的服务质量，确保服务符合约定标准。6.员工培训计划详细要求：详细列出员工培训计划，包括培训内容、培训时间、培训师资等。说明：员工培训计划用于提升员工技能和素质，促进企业发展。7.劳动争议处理规则详细要求：明确劳动争议的处理流程、争议解决方式、争议解决期限等。说明：劳动争议处理规则用于预防和解决劳动争议，维护双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供或提供不符合约定的服务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行其服务承诺或存在重大过错责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密义务，泄露商业秘密责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失，并承担相应的违约金。5.违约行为示例甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法及时履行合同义务，乙方因此遭受损失。乙方未按时提供招聘服务，导致甲方招聘需求无法及时满足，甲方因此遭受损失。第三方未履行培训承诺，导致甲方员工培训计划受阻，甲方因此遭受损失。全文完。2024年度人事代理服务合同签订注意事项3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订目的及依据3.服务内容3.1人事代理服务范围3.2人员招聘及配置3.3员工关系管理3.4社会保险及公积金缴纳3.5薪酬福利管理3.6培训与发展4.服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式及时间6.服务质量要求7.保密条款8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件12.合同份数及保管13.其他约定事项14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方联系方式：________________2.合同签订目的及依据2.1本合同签订旨在明确甲方与乙方在2024年度内的人事代理服务关系。2.2合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。3.服务内容3.1人事代理服务范围3.1.1人员招聘及配置：乙方负责为甲方提供人员招聘、选拔、配置等服务。3.1.3社会保险及公积金缴纳：乙方负责为甲方员工办理社会保险及公积金缴纳手续，确保及时足额缴纳。3.1.4薪酬福利管理：乙方负责制定、实施甲方员工的薪酬福利方案，确保员工权益。3.1.5培训与发展：乙方负责为甲方员工提供培训、职业发展规划等服务，提升员工综合素质。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币________________元。4.2支付方式及时间：甲方应在服务期限内每月支付人民币________________元，于每月____日支付。5.服务质量要求5.1乙方应按照甲方要求，提供高质量的人事代理服务，确保服务质量满足甲方需求。6.保密条款6.1双方对本合同内容、服务内容以及双方在履行合同过程中所获取的对方信息负有保密义务。7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。7.1.2甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，应向甲方支付_____%的违约金。7.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2合同生效前，双方应按照约定完成相关手续。9.2合同终止条件9.2.1本合同服务期限届满，且双方无续签意向的，合同自动终止。9.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。9.2.3发生下列情况之一，合同即行终止：a)任何一方严重违约，另一方有权解除合同；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)合同约定的其他终止条件。10.合同附件a)人员招聘及配置方案；b)员工关系管理细则；c)社会保险及公积金缴纳明细；d)薪酬福利方案；e)培训与发展计划。11.合同份数及保管11.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.2合同自双方签字盖章之日起生效，保管期限为____年。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同签订日期13.1本合同签订日期为____年____月____日。14.合同签署14.1甲方（盖章）：________________14.2乙方（盖章）：________________14.3甲方代表签字：________________14.4乙方代表签字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或经一方同意加入合同履行环节的个人或组织。15.1.2第三方不包括合同签订主体甲乙双方及其员工。15.2范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于提供咨询服务、技术服务、财务审计、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、费用等事项达成一致。16.2第三方介入后，甲乙双方应共同与第三方签订服务协议，明确各自的权利义务。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行。17.甲乙双方责任17.1甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的责任，包括但不限于：17.1.1甲方责任：a)对第三方的选择和引入负有责任，确保第三方具备相应的资质和能力；b)向第三方提供必要的资料和信息，配合第三方开展工作；c)对第三方的服务进行监督和评价。17.1.2乙方责任：a)对第三方的选择和引入负有责任，确保第三方具备相应的资质和能力；b)向第三方提供必要的资料和信息，配合第三方开展工作；c)对第三方的服务进行监督和评价。18.第三方责任18.1第三方应根据甲乙双方签订的服务协议履行相关义务，承担相应的责任。18.2第三方的责任限额：18.2.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_____%；18.2.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应在责任限额内承担赔偿责任；18.2.3第三方责任限额的计算方法如下：a)以实际损失为基础；b)减去甲乙双方应承担的责任；c)不得低于责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方及其他第三方之间的关系为独立服务关系，第三方对其他各方不承担连带责任。19.2第三方仅对甲乙双方承担服务协议约定的责任，不对甲方或乙方员工承担任何责任。19.3第三方在履行服务协议过程中，如涉及第三方与其他方之间的权益争议，由第三方自行解决。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知第三方。20.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方提供的信息和资料负有保密责任。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入期间发生的争议，通过友好协商解决。22.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员招聘及配置方案要求：详细列出招聘流程、选拔标准、岗位配置等信息。说明：此附件用于指导乙方进行人员招聘及配置工作。2.员工关系管理细则要求：明确员工关系管理的具体流程、规范和责任。说明：此附件用于规范乙方在员工关系管理方面的行为。3.社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳基数、比例、缴纳时间等信息。说明：此附件用于确保乙方正确履行社会保险及公积金缴纳义务。4.薪酬福利方案要求：明确薪酬结构、福利待遇、调整机制等信息。说明：此附件用于规范乙方的薪酬福利管理工作。5.培训与发展计划要求：详细列出培训计划、发展路径、考核标准等信息。说明：此附件用于指导乙方进行员工培训与发展工作。6.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等事项。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.合同履行记录要求：详细记录合同履行过程中的各项事项，包括服务内容、费用支付、争议解决等。说明：此附件用于证明合同履行情况。8.争议解决文件要求：记录争议解决过程中的相关文件，包括协商记录、诉讼文件等。说明：此附件用于证明争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：a)未按时支付服务费用；b)提供虚假信息或隐瞒重要事实；c)违反保密条款。1.2乙方违约行为：a)未按约定提供服务或服务质量不符合要求；b)未按时完成工作；c)违反保密条款。1.3第三方违约行为：a)未按服务协议履行义务；b)提供虚假信息或隐瞒重要事实；c)违反保密条款。2.责任认定标准2.1甲方违约责任：a)未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；b)提供虚假信息或隐瞒重要事实的，应承担相应的法律责任；c)违反保密条款的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：a)未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，应向甲方支付_____%的违约金；b)未按时完成工作的，应承担相应的违约责任；c)违反保密条款的，应承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任：a)未按服务协议履行义务的，应在责任限额内承担赔偿责任；b)提供虚假信息或隐瞒重要事实的，应承担相应的法律责任；c)违反保密条款的，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明3.1甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金。3.2乙方未按时完成人员招聘工作，导致甲方业务受到影响，乙方应承担相应的违约责任。3.3第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，应在责任限额内承担赔偿责任。全文完。2024年度人事代理服务合同签订注意事项4本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容2.1人事代理服务范围2.2具体服务项目2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.服务标准及质量要求4.1服务标准4.2质量要求4.3服务考核5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.服务违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同变更及补充9.1合同变更程序9.2合同补充程序10.其他约定事项10.1法律适用10.2通知送达10.3合同附件11.合同签订日期12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.合同签订双方签字盖章13.1签字13.2盖章14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条服务内容2.1人事代理服务范围（1）档案管理（2）社保缴纳（3）公积金缴纳（4）劳动合同签订（5）员工关系处理2.2具体服务项目（1）为甲方员工提供档案存放、转递、查询等服务。（2）按照国家规定为甲方员工缴纳社会保险和住房公积金。（3）协助甲方签订、解除劳动合同，并办理相关手续。（4）处理甲方员工的入职、离职、调岗等员工关系事宜。2.3服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。3.2费用支付方式（1）乙方应于每月[具体日期]前向甲方提交服务费用清单。（2）甲方应在收到费用清单后[具体日期]内支付相应费用。3.3费用支付时间（1）每月[具体日期]为费用支付日。（2）如遇节假日，费用支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。第四条服务标准及质量要求4.1服务标准乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的人事代理服务。4.2质量要求（1）确保档案管理规范、完整、安全。（2）按时足额缴纳社保和公积金。（3）及时处理员工关系事宜，确保员工权益。4.3服务考核甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，考核内容包括但不限于服务态度、服务质量、工作效率等。第五条保密条款5.1保密内容（1）甲方员工的个人信息（2）甲方公司的商业秘密5.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。5.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条服务违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定提供服务的。（2）乙方提供的服务不符合约定的。（3）乙方泄露甲方商业秘密的。6.2违约责任（1）乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。（2）如违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。6.3违约处理甲方应在发现违约行为后[具体期限]内书面通知乙方，乙方应在接到通知后[具体期限]内采取补救措施。如乙方未采取补救措施或补救措施不力，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。7.2争议解决程序（1）双方应友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。7.3争议解决地点争议解决地点为[具体地点]。第八条合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除条件（1）一方严重违约。（2）双方协商一致解除合同。第九条合同变更及补充9.1合同变更程序（1）任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同补充程序（1）合同履行过程中，如需补充约定，双方应签订书面补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条其他约定事项10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2通知送达（1）双方应通过书面形式互相送达通知。（2）通知送达地址为双方在合同中约定的地址。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服务费用清单（2）员工档案清单（3）服务考核报告第十一条合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]。第十二条合同份数及保管12.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.2合同保管（1）甲乙双方应妥善保管合同。（2）合同如有遗失或损坏，应及时通知对方，并办理补办或更换手续。第十三条合同签订双方签字盖章13.1签字甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2盖章甲方盖章：[甲方公章]乙方盖章：[乙方公章]第十四条合同附件清单14.1附件一：服务费用清单14.2附件二：员工档案清单14.3附件三：服务考核报告第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度人事代理服务合同中，非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务效率，降低风险。2.第三方介入的审批程序2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前[具体提前时间]向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、范围和预期效果。2.2对方应在收到申请后[具体回复时间]内给予答复。如同意第三方介入，双方应共同与第三方签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容和服务质量由甲乙双方共同商定，并在合作协议中明确。3.2如第三方在提供服务过程中出现失误或违反合作协议，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任，但不超过约定的责任限额。4.第三方权利和义务4.1第三方在合同中的权利：（1）根据合作协议，获得相应的服务费用。（2）在甲方或乙方的授权下，代表甲方或乙方处理相关事务。4.2第三方在合同中的义务：（1）按照合作协议，提供专业、高效的服务。（2）遵守国家相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。（3）对在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密和员工个人信息予以保密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方的人事代理服务提供商，应遵守本合同及合作协议的约定。（2）第三方应向甲方提供真实、准确的服务信息。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方的人事代理服务提供商，应遵守本合同及合作协议的约定。（2）第三方应向乙方提供真实、准确的服务信息。5.3第三方与员工的关系：（1）第三方在处理员工关系事宜时，应尊重员工的合法权益。（2）第三方应协助甲方或乙方处理员工关系事宜，不得损害员工利益。6.第三方介入后的合同调整6.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对本合同进行必要的调整，包括但不限于服务内容、费用、期限等。6.2调整后的合同条款应经甲乙双方签字盖章后生效。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在提供服务过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除合作协议。7.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。8.3争议解决地点为[具体地点]。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议的约定执行。9.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。10.第三方介入的合同补充10.1如需对第三方介入的合同进行补充，甲乙双方应签订书面补充协议。10.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务费用清单详细要求：详细列出每月的服务费用构成，包括但不限于人事代理费用、社保缴纳费用、公积金缴纳费用等。附件说明：此清单为甲方支付乙方服务费用的依据，应每月提供一次。2.员工档案清单详细要求：包括员工的基本信息、档案存放情况、档案使用记录等。附件说明：此清单用于记录和管理员工档案，确保档案的完整性和安全性。3.服务考核报告详细要求：对乙方提供的人事代理服务进行考核，包括服务态度、服务质量、工作效率等方面。附件说明：此报告为甲方评估乙方服务质量的依据，应定期提供。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任限额等。附件说明：此协议为甲乙双方与第三方合作的正式文件，应双方签字盖章后生效。5.保密协议详细要求：明确双方对员工个人信息和商业秘密的保密义务。附件说明：此协议为保护双方合法权益的重要文件，应双方签字盖章后生效。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等信息。附件说明：此协议为合同变更的正式文件，应双方签字盖章后生效。7.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、双方签字盖章等信息。附件说明：此协议为合同解除的正式文件，应双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定提供服务的。（2）乙方提供的服务不符合约定的。（3）乙方泄露甲方商业秘密的。（4）甲方未按约定支付服务费用的。（5）第三方在提供服务过程中出现重大违约行为的。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例：如乙方未按时完成档案管理服务，应向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。（2）乙方提供的服务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如乙方在社保缴纳过程中出现错误，导致甲方员工权益受损，应赔偿甲方相应的经济损失。（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如乙方将甲方商业秘密泄露给第三方，应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。（4）甲方未按约定支付服务费用的，应承担违约责任，支付逾期付款利息。示例：如甲方未在规定时间内支付服务费用，应向乙方支付按中国人民银行同期贷款利率计算的逾期付款利息。（5）第三方在提供服务过程中出现重大违约行为的，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：如第三方在处理员工关系时出现重大失误，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。2024年度人事代理服务合同签订注意事项5本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1甲方需求说明2.2乙方服务范围3.服务期限及费用3.1服务期限3.2服务费用3.3费用支付方式4.服务质量要求4.1服务标准4.2质量监控措施5.人员派遣及管理5.1人员派遣流程5.2人员管理责任6.保密条款6.1保密义务6.2保密措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：人员名单12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署13.合同修订13.1合同修订程序13.2合同修订效力14.合同附件清单14.1附件一：服务协议14.2附件二：人员名单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.服务内容概述2.1甲方需求说明2.1.2甲方需求服务人数：____________________2.1.3甲方需求服务期限：____________________2.2乙方服务范围2.2.2乙方服务内容包括但不限于：2.2.3乙方承诺按照甲方需求提供优质服务。3.服务期限及费用3.1服务期限3.1.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2服务费用3.2.1乙方服务费用为人民币____元整。3.2.2服务费用支付方式：按季度支付，每季度支付金额为人民币____元整。4.服务质量要求4.1服务标准4.1.2乙方应确保服务质量，不得出现重大失误。4.2质量监控措施4.2.1乙方应建立服务质量监控体系，定期对服务质量进行自查。4.2.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。5.人员派遣及管理5.1人员派遣流程5.1.1乙方应在收到甲方需求后____个工作日内完成人员派遣。5.1.2人员派遣过程中，乙方应确保人员符合甲方要求。5.2人员管理责任5.2.1乙方对派遣到甲方的人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。5.2.2乙方应负责人员的离职手续办理。6.保密条款6.1保密义务6.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。6.2保密措施6.2.1双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。6.2.2双方应指定专人负责保密工作。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.2.2争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除合同。9.1.2在服务期限届满前，如甲方因故终止服务，应提前____个工作日通知乙方，并支付乙方相应的服务费用。9.2合同解除程序9.2.1合同解除应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。9.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1本合同服务期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：服务协议11.1.1附件一为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2附件二：人员名单11.2.1附件二为本合同的组成部分，列明了乙方派遣至甲方的人员名单。12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数12.2.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。12.3合同签署12.3.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.合同修订13.1合同修订程序13.1.1本合同的修订需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。1