二零二五年度劳动合同补充协议正规范本（家居建材）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同补充协议正规范本（家居建材）本合同目录一览1.协议适用范围1.1适用岗位1.2适用人员1.3适用时间2.协议目的3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.带薪休假8.1休息日8.2年假8.3病假9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.争议解决13.其他约定事项14.协议生效与修改第一部分：合同如下：1.协议适用范围1.1适用岗位a.市场部经理b.销售代表c.设计师d.采购专员1.2适用人员a.与公司签订劳动合同的正式员工b.合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.3适用时间a.本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止2.协议目的a.明确2025年度劳动合同的补充内容b.规范双方在2025年度的工作关系c.保障双方权益，促进公司发展3.工作内容与职责3.1工作内容a.市场部经理负责市场调研、策划、执行及效果评估b.销售代表负责产品销售、客户关系维护及销售数据分析c.设计师负责产品设计与优化d.采购专员负责原材料采购、供应商管理及成本控制3.2职责要求c.设计师需具备优秀的设计能力和创新精神d.采购专员需具备丰富的采购经验和谈判技巧4.工作时间与地点4.1工作时间a.标准工作时间：周一至周五，每天8小时b.休息日：周六、周日及国家法定节假日4.2工作地点a.公司总部及各分公司5.工资待遇5.1基本工资a.市场部经理：10000元/月b.销售代表：8000元/月c.设计师：9000元/月d.采购专员：8500元/月5.2奖金及津贴a.绩效奖金：根据年度考核结果发放b.交通补贴：每月500元c.通讯补贴：每月300元5.3工资支付方式a.每月10日前发放上月工资b.通过银行转账方式支付6.社会保险与福利6.1社会保险a.公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇a.员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇b.公司提供带薪培训机会c.公司提供年度体检7.考核与晋升7.1考核制度a.公司设立年度考核制度，对员工进行综合评估b.考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面7.2晋升机制a.员工晋升需满足公司规定的条件和要求b.公司为员工提供公平、公正的晋升机会8.带薪休假8.1休息日a.员工每周享有两天休息日，即周六和周日。b.国家法定节假日按照国家规定执行。8.2年假a.工作满一年不满十年的员工，享有5天带薪年假。b.工作满十年不满二十年的员工，享有10天带薪年假。8.3病假a.员工因病请假，需提供医院出具的病假证明。b.病假期间，员工享有病假工资，工资标准为基本工资的80%。c.连续病假超过三个月，需经公司批准，并按照公司病假管理规定执行。9.违约责任9.1违约情形a.员工未按照合同约定履行工作职责。b.员工违反公司规章制度，造成公司损失。c.员工擅自离职，未提前一个月通知公司。9.2违约责任a.员工违反合同约定，公司有权解除劳动合同，并要求赔偿经济损失。b.损失赔偿金额根据实际情况，参照国家相关法律法规及公司规章制度确定。10.保密条款a.员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。b.保密内容包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。c.违反保密义务的，员工应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.因公司原因解除劳动合同，公司应按照国家规定支付经济补偿。11.2合同终止a.合同期满，双方无异议，合同自然终止。b.因公司停业、解散等原因导致合同终止，公司应按照国家规定支付经济补偿。12.争议解决a.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。13.其他约定事项a.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。b.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议生效与修改a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.本协议的修改、补充或终止，需经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义a.第三方是指在劳动合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容或提供相关服务的任何独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方的选择与授权a.甲乙双方在必要时可共同选择第三方介入合同履行，并签署相应的合作协议。b.第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务进行明确约定。c.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同授权。15.3第三方的责任与义务a.第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的合同内容。b.第三方在提供服务的范围内，对自身行为承担法律责任。c.第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益。15.4第三方的权利a.第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保合同目标的实现。15.5第三方与其他各方的划分a.第三方与甲乙双方之间的关系独立于甲乙双方之间的劳动合同关系。b.第三方对甲乙双方之间的合同履行不承担连带责任。c.第三方对甲乙双方之间的争议不参与调解或仲裁。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方的额外条款a.甲方应确保第三方具备完成合同所需的专业能力和资质。b.甲方应与第三方签订保密协议，保护公司商业秘密。c.甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保符合合同要求。16.2乙方的额外条款a.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资源和信息。b.乙方应就第三方的工作结果对甲方负责。c.乙方应确保第三方的工作不侵犯其合法权益。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额a.第三方的责任限额应根据合同约定的服务内容和费用进行确定。b.第三方的责任限额不得低于合同总金额的10%，最高不超过50万元。c.若第三方因自身原因导致合同目标未能实现，甲乙双方应按合同约定分担损失。17.2责任承担方式a.第三方在责任限额范围内承担责任，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。b.若第三方违反合同约定造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。c.第三方的责任限额条款应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：劳动合同应包含甲乙双方的个人信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、保密条款等核心条款。说明：劳动合同是本补充协议的基础，附件一为双方签订的劳动合同副本。2.附件二：第三方合作协议要求：第三方合作协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间签订的附加协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。3.附件三：绩效考核表要求：绩效考核表应详细列出考核指标、考核标准、考核周期和考核结果。说明：绩效考核表用于评估员工的工作表现，是考核与晋升制度的一部分。4.附件四：工资支付凭证要求：工资支付凭证应包含支付日期、支付金额、支付方式等信息。说明：工资支付凭证是证明工资发放的依据。5.附件五：社会保险缴纳凭证要求：社会保险缴纳凭证应包含缴纳月份、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：社会保险缴纳凭证是证明公司为员工缴纳社会保险的依据。6.附件六：休假申请及批准记录要求：休假申请及批准记录应包含休假类型、休假时间、休假批准情况等信息。说明：休假申请及批准记录是员工休假管理的记录。7.附件七：违约责任认定书要求：违约责任认定书应详细列出违约行为、违约事实、违约责任认定标准等信息。说明：违约责任认定书是处理违约行为的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.员工未按照合同约定履行工作职责。b.员工违反公司规章制度，造成公司损失。c.员工擅自离职，未提前一个月通知公司。d.第三方未按照合同约定提供服务，导致合同目标未能实现。e.公司未按照合同约定支付工资或社会保险。2.责任认定标准a.违约行为的性质、严重程度和影响范围。b.违约行为的主观故意或过失。c.违约行为的持续时间和后果。3.违约责任认定示例a.员工未按时完成工作任务，导致项目延期。责任认定：员工承担主要责任，公司承担次要责任。b.第三方提供的服务质量不符合合同要求，造成公司损失。责任认定：第三方承担主要责任，公司承担次要责任。c.公司未按时支付工资，导致员工生活困难。责任认定：公司承担全部责任。全文完。二零二五年度劳动合同补充协议正规范本（家居建材）1合同目录第一章总则1.1协议依据1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限1.5协议生效第二章基本约定2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间2.5工作条件第三章工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金制度3.4加班费及调休3.5社会保险及公积金第四章假期及休假4.1休息日及法定节假日4.2事假及病假4.3带薪年假4.4产假及陪产假4.5丧假及探亲假第五章职业培训与发展5.1培训计划5.2培训费用5.3培训时间5.4培训成果评估第六章考核与奖惩6.1考核制度6.2考核内容6.3奖励措施6.4惩罚措施第七章保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制7.3竞业限制期限7.4竞业限制补偿第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算8.4损害赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件11.3不可抗力处理11.4不可抗力通知第十二章其他约定12.1通知方式12.2协议变更12.3协议附件12.4协议附件效力第十三章协议解释13.1协议解释原则13.2协议解释方法13.3协议解释效力第十四章协议生效及终止14.1协议生效14.2协议终止14.3协议存续期间14.4协议终止后的处理合同编号_________第一章总则1.1协议依据1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限1.5协议生效第二章基本约定2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间2.5工作条件第三章工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金制度3.4加班费及调休3.5社会保险及公积金第四章假期及休假4.1休息日及法定节假日4.2事假及病假4.3带薪年假4.4产假及陪产假4.5丧假及探亲假第五章职业培训与发展5.1培训计划5.2培训费用5.3培训时间5.4培训成果评估第六章考核与奖惩6.1考核制度6.2考核内容6.3奖励措施6.4惩罚措施第七章保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制7.3竞业限制期限7.4竞业限制补偿第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算8.4损害赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件11.3不可抗力处理11.4不可抗力通知第十二章其他约定12.1通知方式12.2协议变更12.3协议附件12.4协议附件效力第十三章协议解释13.1协议解释原则13.2协议解释方法13.3协议解释效力第十四章协议生效及终止14.1协议生效14.2协议终止14.3协议存续期间14.4协议终止后的处理甲方（用人单位）签字：日期：乙方（劳动者）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理权甲方作为主导方，享有对项目全面管理的权利，包括但不限于项目进度、质量、成本、安全等方面的决策权。1.2资源调配甲方有权根据项目需求，对乙方及其他相关资源进行调配，确保项目顺利进行。1.3培训与发展甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能，以适应项目需求。1.4薪酬调整甲方有权根据市场行情、乙方工作表现和公司经营状况，对乙方的薪酬进行调整。1.5工作评价甲方应定期对乙方的工作进行评价，评价结果作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1独立工作权乙方在完成甲方任务的前提下，有权独立开展工作，发挥个人专业特长。2.2工作时间调整乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整工作时间，但需保证项目进度不受影响。2.3知识产权归属乙方在甲方项目中所产生的知识产权，归乙方所有，甲方享有优先使用权。2.4职业规划乙方有权根据自身职业规划，与甲方协商调整工作内容，甲方应给予支持和配合。2.5休假安排乙方有权根据国家规定和公司制度，享受带薪年假、事假、病假等休假待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责沟通、协调双方关系，确保合同履行。3.2中介费用中介费用由甲方和乙方按照约定的比例承担，具体费用由双方另行协商。3.3中介监督中介对合同履行情况进行监督，发现违约行为应及时通知甲方和乙方，并协助解决。3.4中介保密中介在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.5中介变更如因特殊原因需更换中介，甲方和乙方应提前通知对方，并就新中介的资质、能力进行协商确认。3.6中介责任中介在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。3.7中介争议解决甲方和乙方与中介之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本2.乙方身份证复印件3.职业资格证书（如有）4.培训记录及考核结果5.工作评价表6.项目合同及相关文件7.中介服务合同（如有）8.保密协议（如有）9.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未按约定时间支付工资，经乙方提醒后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务。认定：乙方未在约定时间内完成工作任务，且未提前通知甲方。3.违约行为：甲方未提供乙方应得的培训机会。认定：甲方未按照协议约定提供培训，且未提供合理理由。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是指个人或单位对其智力成果所享有的专有权利。3.竞业限制：指在合同终止后，限制一方在一定期限内从事与原合同相关业务的限制性条款。4.仲裁：指双方在争议发生后，根据协议或法律规定，提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应保存工资支付凭证，如未按时支付，可向劳动监察部门投诉。解决办法：乙方应提前与甲方沟通，说明原因并协商解决方案。3.问题：甲方未提供培训机会。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在合理期限内予以回复。4.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并通知甲方，同时采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景：1.家居建材行业劳动合同补充协议。2.项目合作中甲方与乙方之间的补充协议。3.中介服务合同中涉及甲方、乙方及中介三方权利义务的补充协议。4.知识产权保护中的保密协议补充条款。全文完。二零二五年度劳动合同补充协议正规范本（家居建材）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本补充协议系甲方与乙方在二零二五年度劳动合同基础上，为了明确双方在履行劳动合同过程中产生的权利义务，以及保障双方的合法权益，经双方友好协商一致，达成本补充协议。2.2目的：本补充协议旨在明确双方在二零二五年度劳动合同履行期间，关于家居建材行业的具体合作内容、权利义务、履行方式等事项，确保双方在合作过程中能够顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本补充协议中所提到的“家居建材”是指涉及家庭装修、装饰、家具、建材等相关产品及服务。3.2关键词解释：1.“合同履行时间”：指本补充协议生效之日起至二零二五年度劳动合同到期之日止。2.“合同履行地点”：指甲方指定的家居建材项目所在地。3.“合同履行方式”：指甲方根据项目需求，委托乙方提供家居建材产品及服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据项目需求，要求乙方提供符合规定的家居建材产品及服务。2.甲方有权对乙方提供的家居建材产品及服务进行验收，如不符合规定，有权要求乙方进行整改。3.甲方有权在本补充协议履行期间，对乙方的工作进行监督和管理。4.1乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照本补充协议约定，支付家居建材产品及服务的费用。2.乙方应按照甲方要求，提供符合规定的家居建材产品及服务。3.乙方应保证提供的家居建材产品及服务符合国家相关标准。五、履行条款5.1合同履行时间：自本补充协议生效之日起至二零二五年度劳动合同到期之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的家居建材项目所在地。5.3合同履行方式：甲方根据项目需求，委托乙方提供家居建材产品及服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：1.双方签字盖章后，本补充协议自生效之日起生效。2.甲方按照本补充协议约定，向乙方支付首期费用。6.2终止条件：1.双方协商一致，解除本补充协议。2.甲方违反本补充协议约定，乙方有权解除本补充协议。3.乙方违反本补充协议约定，甲方有权解除本补充协议。6.3终止程序：1.双方协商一致解除本补充协议的，应签署书面协议，明确终止日期及双方权利义务。2.甲方或乙方单方解除本补充协议的，应提前通知对方，并按照本补充协议约定处理相关事宜。6.4终止后果：2.双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成：1.家居建材产品采购费用：包括但不限于原材料费、加工费、运输费等。2.家居建材产品安装及售后服务费用：包括但不限于安装费、维修费、保养费等。3.其他相关费用：包括但不限于设计费、咨询费、项目管理费等。7.2支付方式：1.乙方应向甲方提交详细的费用清单，包括各项费用的具体金额、支付依据等。2.甲方应在收到乙方提交的费用清单后，按照约定的支付方式支付相应费用。3.支付方式可采用银行转账、支票、现金等，具体方式由双方协商确定。7.3支付时间：1.甲方应在合同约定的支付时间内，向乙方支付各项费用。2.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用金额的千分之五计算。7.4支付条款：1.甲方在支付费用时，应确保支付款项的合法合规，不得以任何方式规避税费。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按约定提供家居建材产品及服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.若乙方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.违约责任赔偿方式可采用货币赔偿、恢复原状、更换产品等。九、保密条款9.1保密内容：1.本补充协议项下的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方和乙方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：1.本补充协议项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。2.若合同终止前，乙方已将保密信息泄露给第三方，保密期限自保密信息泄露之日起计算。9.3保密履行方式：1.乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。2.不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.2不可抗力事件：1.双方应将不可抗力事件及时通知对方。2.不可抗力事件发生后，双方应尽力采取措施减轻损失。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力事件发生时，双方均不承担违约责任。2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政府禁令、政策调整等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商解决应遵循诚实信用原则，以维护双方合法权益。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，双方可向有关调解机构申请调解。2.调解不成的，双方可向仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。2.转让合同权利义务的，受让人应具备履行合同的能力。12.2不得转让的情形：1.甲方或乙方因违反保密条款而承担的违约责任。2.甲方或乙方因违反法律法规而承担的行政责任。3.甲方或乙方因涉及诉讼、仲裁等法律程序而承担的法律责任。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对本补充协议项下家居建材产品及服务的最终验收权。2.甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，对家居建材产品及服务的价格进行适当调整的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对提供的产品及服务进行必要改进的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本补充协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充均应在本补充协议中予以明确记载。14.2修改和补充效力：1.修改和补充经双方签字盖章后，与本补充协议具有同等法律效力。2.修改和补充的内容与本补充协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应就家居建材项目的实施进行充分沟通，确保项目顺利进行。2.双方应按照本补充协议的约定，相互提供必要的协助和支持。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持信息畅通。2.双方应积极解决合作过程中出现的问题，共同推进项目进度。十六、其他条款16.1法律适用：本补充协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本补充协议为本补充协议的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。16.3增减条款：1.本补充协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.增减条款与本补充协议原有内容不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.家居建材产品及服务详细清单。4.项目实施计划及进度表。5.保密协议。6.费用支付凭证。7.项目验收报告。8.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按约定支付费用。b)违反保密条款。c)未按约定提供家居建材产品及服务。乙方违约行为：a)未按约定提供家居建材产品及服务。b)违反保密条款。2.违约认定：违约行为发生时，由对方提供证据证明。双方协商不成时，可申请仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，