2025年度XX医院医生进修培训聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医院医生进修培训聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.进修培训内容及要求2.1进修专业及方向2.2进修期限2.3进修地点2.4进修培训计划3.进修培训期间的待遇3.1工资及补贴3.2社会保险及公积金3.3工作时间及休息4.合同履行及管理4.1合同期限4.2合同解除及终止4.3违约责任5.进修培训期间的考核5.1考核内容5.2考核方式5.3考核结果及处理6.进修培训期间的权益保障6.1工作权益6.2教育权益6.3医疗权益7.医院支持与保障7.1医院提供的学习资源7.2医院提供的生活保障7.3医院提供的工作条件8.进修培训期间的纪律要求8.1遵守医院规章制度8.2遵守进修培训纪律8.3保守医疗秘密9.合同解除及终止的条件9.1双方协商解除9.2因故终止进修培训9.3违约解除10.合同解除及终止后的处理10.1工资及补贴结算10.2社会保险及公积金处理10.3合同解除通知11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同变更及补充12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：进修培训计划13.2附件二：进修培训考核标准13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：医院法定代表人：X乙方：X法定代表人：X1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号联系电话：乙方地址：省市区路号联系电话：1.3合同签订日期本合同于2025年X月X日签订。2.进修培训内容及要求2.1进修专业及方向乙方将参加甲方提供的X专业进修培训。2.2进修期限进修期限为X个月，自2025年X月X日至2025年X月X日。2.3进修地点进修地点为甲方医院。2.4进修培训计划甲方将根据乙方的进修专业及方向，制定详细的进修培训计划，包括课程安排、临床实践、学术交流等内容。3.进修培训期间的待遇3.1工资及补贴进修期间，乙方将按照甲方规定标准获得进修工资及生活补贴。3.2社会保险及公积金甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.3工作时间及休息进修期间，乙方将按照甲方规定的工作时间及休息制度执行。4.合同履行及管理4.1合同期限本合同期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止。4.2合同解除及终止4.2.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。4.2.2因故终止进修培训：因乙方个人原因（如身体原因、家庭原因等）无法继续进修培训，经双方协商一致，可以终止本合同。4.2.3违约解除：任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。4.3违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。5.进修培训期间的考核5.1考核内容进修期间，乙方将接受甲方组织的定期考核，包括理论知识和临床技能考核。5.2考核方式考核方式包括笔试、口试、临床操作等。5.3考核结果及处理考核结果将作为乙方进修培训评价的重要依据，考核不合格者，甲方有权终止其进修培训。6.进修培训期间的权益保障6.1工作权益乙方在进修期间享有与甲方其他进修医生相同的工作权益。6.2教育权益乙方在进修期间享有参加甲方组织的各类学术活动的权益。6.3医疗权益乙方在进修期间享有按照甲方规定享受医疗保健的权益。7.医院支持与保障7.1医院提供的学习资源甲方将为乙方提供丰富的学习资源，包括但不限于专业书籍、学术期刊、网络数据库等。7.2医院提供的生活保障甲方将为乙方提供必要的生活保障，包括住宿安排、餐饮服务、交通补贴等。7.3医院提供的工作条件8.进修培训期间的纪律要求8.1遵守医院规章制度乙方在进修期间必须严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、职业道德、保密规定等。8.2遵守进修培训纪律乙方应按时参加进修培训，不得无故缺席或迟到。8.3保守医疗秘密乙方在进修期间应严格保守医疗秘密，不得泄露患者隐私和医院商业秘密。9.合同解除及终止的条件9.1双方协商解除在合同有效期内，双方经协商一致，可以解除本合同。9.2因故终止进修培训乙方因个人原因（如身体原因、家庭原因等）无法继续进修培训，或甲方因特殊情况需要终止进修培训，可以终止本合同。9.3违约解除任何一方违反本合同约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.合同解除及终止后的处理10.1工资及补贴结算合同解除或终止后，甲方应按照乙方实际进修时间结算工资及补贴。10.2社会保险及公积金处理合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关政策，办理乙方社会保险及公积金的转移或结算。10.3合同解除通知合同解除或终止，双方应书面通知对方，并妥善处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更及补充本合同的变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。12.3合同附件本合同附件包括但不限于进修培训计划、考核标准、社会保险及公积金缴纳明细等。13.合同附件清单13.1附件一：进修培训计划13.2附件二：进修培训考核标准13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.2范围1.提供进修培训课程及教学资源；2.提供临床实践指导及考核；3.提供学术交流及学术活动组织；4.提供职业规划及就业指导；5.提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的引入及选择16.1引入甲乙双方在合同履行过程中，经协商一致，可以引入第三方提供上述范围内的服务。16.2选择第三方应由甲乙双方共同选择，并签订相应的合作协议。17.第三方责任及权利17.1责任第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.2权利第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用，并享有相应的权利。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。18.2限额执行第三方在履行本合同过程中，如发生超出责任限额的损失，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行本合同过程中，其责任仅限于合作协议的约定，与甲乙双方的责任划分明确。19.2权利划分第三方的权利仅限于合作协议的约定，与甲乙双方的权利划分明确。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序引入第三方或变更第三方服务内容，需经甲乙双方协商一致，并签订相应的变更协议。20.2变更生效变更协议经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方与其他各方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构争议解决机构为第三方所在地人民法院。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件在合同履行过程中，如第三方无法履行合作协议的约定，甲乙双方有权终止合作协议。22.2终止程序终止合作协议，需经甲乙双方协商一致，并签订相应的终止协议。22.3终止生效终止协议经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。23.第三方介入的其他事项23.1保密第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和患者隐私。23.2合规性第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.进修培训计划详细要求：包括进修专业、培训课程、临床实践安排、考核标准等。说明：进修培训计划是进修培训的指导文件，应由甲方制定并经乙方确认。2.进修培训考核标准详细要求：包括理论知识考核标准、临床技能考核标准、综合评价标准等。说明：考核标准是评价进修培训效果的重要依据，应由甲方制定。3.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳险种、缴费基数、缴费比例、缴费时间等。说明：社会保险及公积金缴纳明细是乙方享受相关待遇的依据。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和权利的文件。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是变更合同内容的正式文件。7.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：合同终止协议是终止合同关系的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加进修培训。责任认定标准：乙方应按照进修培训计划参加培训，无故缺席或迟到视为违约。示例说明：若乙方在进修期间无故缺席培训超过三次，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：甲方未按约定提供进修培训资源。责任认定标准：甲方应按照进修培训计划提供必要的培训资源，未能提供或提供不足视为违约。示例说明：若甲方未能按照进修培训计划提供必要的临床实践机会，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。3.违约行为：第三方未按合作协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合作协议提供约定的服务质量，未能达到约定的标准视为违约。示例说明：若第三方提供的培训课程质量不符合合作协议的要求，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。4.违约行为：乙方泄露患者隐私或医院商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密义务，泄露患者隐私或医院商业秘密视为违约。示例说明：若乙方在进修期间泄露患者隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度医院医生进修培训聘用合同模板1合同目录一、合同签订依据1.1国家相关法律法规1.2医疗卫生行业政策1.3医院规章制度二、合同双方基本信息2.1进修医生基本信息2.2医院基本信息三、进修培训目标3.1医疗技术水平提升3.2专业知识拓展3.3医疗服务理念更新四、进修培训安排4.1进修科室及导师4.2进修时间及周期4.3进修内容及要求五、进修医生职责5.1遵守医院规章制度5.2积极参与进修培训六、医院权利与义务6.1提供进修培训条件6.2指导进修医生工作6.3保障进修医生权益七、进修医生权利与义务7.1参加进修培训7.2遵守医院规章制度7.3提高自身业务水平八、合同履行及变更8.1合同履行期限8.2合同变更及解除条件8.3合同解除程序九、违约责任9.1进修医生违约责任9.2医院违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件十二、附则12.1合同附件12.2合同解释十三、合同份数及生效日期13.1合同份数13.2合同生效日期十四、其他约定事项合同编号_________一、合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规以及医疗卫生行业政策制定。1.2本合同依据医院规章制度及进修培训相关规定执行。二、合同双方基本信息2.1进修医生姓名：____________________2.2进修医生性别：____________________2.3进修医生身份证号码：____________________2.4进修医生学历：____________________2.5进修医生专业：____________________2.6进修医生原工作单位：____________________2.7医院名称：____________________2.8医院地址：____________________2.9医院联系方式：____________________三、进修培训目标3.1提高进修医生在医疗技术、临床操作等方面的实际能力。3.2拓展进修医生的专业知识，使其具备更全面的医学素养。3.3培养进修医生的医疗服务理念，提高患者满意度。四、进修培训安排4.1进修科室：____________________4.2导师姓名：____________________4.3进修时间：2025年__月__日至2025年__月__日4.4进修周期：__个月4.5进修内容及要求：4.5.1参与科室日常工作，完成导师安排的任务。4.5.2参加科室组织的学术活动，提高学术水平。五、进修医生职责5.1遵守国家法律法规、医院规章制度及进修培训相关规定。5.2积极参与进修培训，完成进修任务。5.3服从科室安排，尊重导师指导，努力学习，不断提高自身业务水平。六、医院权利与义务6.1提供进修医生所需的医疗设备、资料及培训场所。6.2指导进修医生完成进修任务，解决进修过程中遇到的问题。6.3保障进修医生的合法权益，按时足额支付进修期间工资及补贴。6.4对进修医生在进修期间的表现进行考核。七、进修医生权利与义务7.1参加进修培训，提高自身业务水平。7.2遵守医院规章制度，服从科室安排。7.3获得进修期间工资及补贴。7.4在进修期间，享有与医院正式员工同等的医疗待遇。7.5完成进修任务后，根据医院需要，优先考虑留院工作。八、合同履行及变更8.1合同履行期限自2025年__月__日至2025年__月__日，共计__个月。8.2在合同履行期间，如遇国家法律法规、医疗卫生行业政策调整，或医院规章制度变更，双方应协商一致，对合同进行相应变更。8.3如有特殊情况，需变更进修培训安排或解除合同，双方应提前__个月__日书面通知对方，并经双方协商一致后，方可变更或解除。九、违约责任9.1若进修医生违反合同约定，擅自离岗、违反医院规章制度或职业道德，医院有权解除合同，并要求进修医生承担相应的违约责任。9.2若医院未按合同约定提供进修培训条件或支付工资补贴，进修医生有权要求医院履行合同，并承担相应的违约责任。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同生效及终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同履行期满，双方无异议的情况下，合同自行终止。11.3合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。十二、附则12.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十三、合同份数及生效日期13.1本合同共__份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期：____________________十四、其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及医院规章制度执行。____________________进修医生签名：年月日____________________医院代表签名：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1进修医生选拔与考核1.1.1医院作为甲方，有权对进修医生进行选拔和考核，包括但不限于面试、笔试、临床技能考核等。1.1.2进修医生的选拔标准应包括但不限于学历、专业背景、工作经验、学术成果等。1.1.3医院应在选拔过程中确保公平、公正、公开的原则。1.2进修医生培训计划1.2.1医院应制定详细的进修医生培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。1.2.2培训计划应结合进修医生的专业需求和发展方向，确保培训的针对性和实效性。1.2.3医院应定期对进修医生的培训情况进行评估，并根据评估结果调整培训计划。1.3进修医生工作安排1.3.1医院应合理安排进修医生的工作，确保进修医生能够在实际工作中得到充分的锻炼和提升。1.3.2医院应提供必要的工作条件和设施，支持进修医生的工作开展。1.3.3医院应定期对进修医生的工作表现进行评估，并提出改进建议。1.4进修医生待遇保障1.4.1医院应按照国家相关规定和医院规章制度，为进修医生提供相应的工资、补贴和福利待遇。1.4.2医院应确保进修医生的待遇与同等级别的工作人员相当。1.4.3医院应定期对进修医生的待遇进行审查，确保待遇的合理性和公平性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1进修医生自主选择进修科室和导师2.1.1进修医生有权根据个人意愿和职业发展规划，自主选择进修科室和导师。2.1.2医院应尊重进修医生的选择，并在能力范围内提供相应的支持。2.1.3进修医生在确定进修科室和导师后，应与医院签订书面协议。2.2进修医生参与医院科研项目2.2.1进修医生有权参与医院的科研项目，并在科研项目中发挥积极作用。2.2.2医院应提供必要的科研条件和资源，支持进修医生参与科研项目。2.2.3进修医生在科研项目中的成果，应得到相应的认可和奖励。2.3进修医生工作评价2.3.1医院应建立公正、公平的评价体系，对进修医生的工作进行定期评价。2.3.2进修医生的评价结果应作为其进修期间待遇调整和未来职业发展的依据。2.3.3进修医生有权对评价结果提出异议，并要求重新评价。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的资质与责任3.1.1第三方中介应具备合法的资质，并承担相应的法律责任。3.1.2第三方中介应在合同中明确其服务内容和收费标准，确保合同的透明度。3.2第三方中介的服务内容3.2.1第三方中介应协助双方进行合同签订、履行和争议解决。3.2.2第三方中介应提供必要的咨询和指导，帮助双方理解合同条款。3.2.3第三方中介应确保合同的履行符合国家法律法规和行业规范。3.3第三方中介的费用及支付方式3.3.1第三方中介的服务费用应在合同中明确约定，包括但不限于咨询费、手续费等。3.3.2第三方中介的费用支付方式应在合同中明确约定，包括支付时间、支付方式等。3.3.3双方应按照合同约定支付第三方中介的费用，确保第三方中介的服务得到保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.进修医生个人简历2.医院规章制度3.进修医生培训计划4.第三方中介服务协议（如有）5.评价标准及考核结果6.工资及补贴明细7.科研项目合同（如有）8.第三方中介资质证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：进修医生未按时参加培训或擅自离岗。认定：根据合同约定，进修医生应按时参加培训，未经医院同意擅自离岗属于违约行为。2.违约行为：医院未按合同约定提供培训条件或支付工资补贴。认定：根据合同约定，医院有义务提供培训条件并按时支付工资补贴，如未履行该义务则属于违约行为。3.违约行为：进修医生在工作中违反医院规章制度或职业道德。认定：根据合同约定，进修医生应遵守医院规章制度和职业道德，违反规定则属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.培训计划：指为提高劳动者技能和素质而制定的培训内容和安排。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人之间在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：进修医生对培训计划有异议。解决办法：双方应充分沟通，根据进修医生的需求和实际情况调整培训计划。2.问题：进修医生在进修期间遇到困难。解决办法：医院应提供必要的帮助和指导，协助进修医生解决问题。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，必要时更换中介服务。五、所有应用场景：1.医院内部医生进修培训。2.与第三方机构合作进行的进修培训。3.针对特定专业或领域的进修培训。4.医生个人职业发展需求下的进修培训。全文完。2025年度医院医生进修培训聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：医院2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度医院医生进修培训聘用过程中的权利、义务、履行方式、生效和终止条件等，以确保双方在进修培训过程中的合法权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方在进修培训期间所从事的专业领域。3.2关键词解释（1）进修培训：指乙方在甲方提供的医疗、教学、科研等岗位上，通过学习、实践等方式，提高自身专业水平和综合素质的活动。（2）聘用：指甲方根据工作需要，依法与乙方签订聘用合同，乙方在甲方提供的岗位上履行工作职责。（3）合同期限：指本合同约定的进修培训期限，自合同生效之日起至终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在进修培训期间的工作进行监督和管理。（2）甲方应提供乙方进修培训所需的必要条件，包括工作场所、教学资源、科研设备等。（3）甲方应按照合同约定支付乙方进修培训期间的工资、奖金等费用。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成进修培训任务，提高自身专业水平和综合素质。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。（3）乙方应按时参加甲方组织的各项活动，积极配合甲方完成各项工作任务。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为医院。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的岗位上，通过学习、实践等方式完成进修培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要解除合同。6.3终止程序（2）双方协商一致解除合同；（3）按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方进修培训期间的工资、奖金等费用；（2）乙方应将进修培训期间取得的相关成果归甲方所有；（3）双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）进修培训费用：乙方参加进修培训期间，甲方按照国家规定和双方协商结果支付的费用。（2）住宿费用：乙方在进修培训期间住宿产生的费用，由甲方按照实际发生金额支付。（3）伙食费用：乙方在进修培训期间伙食产生的费用，由甲方按照实际发生金额支付。（4）交通费用：乙方在进修培训期间因工作需要产生的交通费用，由甲方按照实际发生金额支付。（5）其他费用：根据进修培训实际情况，经双方协商一致产生的其他费用。7.2支付方式7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具收据。（3）如因乙方原因导致进修培训费用无法支付，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方在进修培训过程中提供的医疗、教学、科研等资料；（2）甲方在工作中涉及的商业秘密；（3）双方在合同履行过程中了解的对方商业秘密。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）双方应严格履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在进修培训期间，不得将保密内容用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然现象、社会现象等原因，导致合同履行无法实现，且当事人无法预见、无法避免、无法克服的事件。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）社会现象：如战争、动乱、政府政策调整等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会现象；（3）政府政策调整导致进修培训无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可向有关调解机构申请调解；（2）仲裁：双方可向仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方同意，乙方不得将其权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的；（2）涉及进修培训任务完成的；（3）其他经双方协商一致认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方进修培训期间的医疗、教学、科研等资料的版权和使用权。（2）甲方保留对乙方在进修培训期间所取得成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）乙方在进修培训期间，不得将甲方提供的医疗、教学、科研等资料用于个人或第三方利益。（2）乙方在进修培训期间，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成进修培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资源和指导；（2）乙方应积极参与培训，完成各项培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他协议、合同或声明而受影响。16.3增减条款本合同中未列明的条款，由双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方进修培训计划2.乙方个人简历3.甲方提供的进修培训资源清单4.乙方进修培训期间的住宿安排5.乙方进修培训期间的交通安排6.乙方进修培训期间的伙食安排7.乙方进修培训期间的保险证明8.乙方进修培训期间的考核评估标准9.乙方进修培训期间的保密协议10.乙方进修培训期间的违约金计算标准二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：甲方未在约定的时间内支付进修培训费用，经乙方书面通知后仍不支付的，视为违约。未按合同约定提供进修培训条件：甲方未提供合同约定的培训资源或条件，影响乙方正常进修的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定完成进修培训任务：乙方未按计划完成进修培训任务，经甲方书面通知后仍不改正的，视为违约。泄露保密信息：乙方泄露甲方商业秘密或进修培训资料，经甲方书面通知后仍不采取补救措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系和劳动者权益保障的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况