二零二五年度养老服务业劳动保障监察与养老服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老服务业劳动保障监察与养老服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4注册地址2.合同签订目的3.服务内容3.1劳动保障监察3.1.1监察范围3.1.2监察方式3.1.3监察期限3.2养老服务3.2.1服务项目3.2.2服务标准3.2.3服务时间3.2.4服务地点4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间4.4付款凭证5.服务期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效11.合同变更12.合同终止13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1服务方：养老服务有限公司1.1.2受服务方：社区服务中心1.2法定代表人或负责人1.2.1服务方：1.2.2受服务方：1.3联系方式1.4注册地址1.4.1服务方：市区路号1.4.2受服务方：市区路号2.合同签订目的本合同旨在明确双方在2025年度内就养老服务业劳动保障监察与养老服务达成的一致意见，确保服务质量，保障受服务方合法权益。3.服务内容3.1劳动保障监察3.1.1监察范围：对受服务方员工的工作时间、工资支付、社会保险缴纳等方面进行监察。3.1.2监察方式：通过查阅受服务方提供的书面材料、现场检查、访谈等方式进行。3.1.3监察期限：自合同签订之日起至2025年12月31日。3.2养老服务3.2.1服务项目：包括日常生活照料、医疗护理、心理慰藉、文化活动等。3.2.2服务标准：按照国家相关标准和行业规范执行。3.2.3服务时间：每日8:0020:00，节假日照常提供服务。3.2.4服务地点：受服务方指定的养老机构内。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币万元整。4.2费用支付方式：按季度支付，每个季度支付总额的25%。4.3付款时间：每个季度第一个月的10日前支付上一季度的服务费用。4.4付款凭证：受服务方应向服务方提供加盖财务章的银行汇款凭证。5.服务期限本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.违约责任6.1违约情形：6.1.1服务方未按约定提供服务；6.1.2受服务方未按时支付服务费用；6.1.3双方违反保密条款；6.1.4双方违反合同解除条款。6.2违约责任承担：6.2.1违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金；6.2.2违约金为未履行部分服务费用总额的%；6.2.3守约方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失。7.保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序8.3.1争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会应在收到争议材料之日起个工作日内组成仲裁庭。8.3.2仲裁庭应在收到争议材料之日起个月内作出仲裁裁决。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1一方严重违反合同约定的义务；9.1.2由于不可抗力导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应提前日以书面形式通知对方；9.2.2收到解除合同通知的一方应在日内予以确认。9.3合同解除通知9.3.1合同解除通知应明确指出解除合同的原因；9.3.2合同解除通知应加盖双方公章或法定代表人签字。10.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1合同变更应采用书面形式，由双方协商一致后签字盖章。11.2合同变更部分自变更之日起生效，变更内容与本合同具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同服务期限届满，合同自然终止。12.2合同因解除或终止而终止。13.合同附件13.1.1服务方案；13.1.2服务人员名单；13.1.3服务费用清单；13.1.4其他双方认为必要的文件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供特定服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方的资质和条件。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签字盖章。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据介入协议的要求，提供专业服务或协助。16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.1.3第三方有权在介入协议约定的范围内，独立行使权利。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照介入协议的要求，提供专业、高效的服务。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。16.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，其责任限额由介入协议约定。17.1.2第三方责任限额应不低于介入协议约定的服务费用总额的%。17.2第三方责任承担17.2.1第三方责任承担应按照介入协议的约定执行。17.2.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方提供的服务进行监督。18.1.2第三方违反介入协议，导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担责任。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方提供的服务进行监督。18.2.2第三方违反介入协议，导致乙方损失的，乙方有权要求第三方承担责任。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方是甲乙双方共同选择的合作伙伴，甲乙双方应共同维护第三方的合法权益。18.3.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2第三方完成介入协议约定的任务；19.1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止，甲乙双方应共同确认。19.2.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方之间的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方案详细说明服务内容、服务标准、服务流程等。服务方案应包括劳动保障监察的具体措施和养老服务项目的具体实施计划。2.服务人员名单列明服务人员的姓名、职务、资质证明等。服务人员名单应包括所有参与服务的人员，确保人员资质符合要求。3.服务费用清单列明各项服务的具体费用和总价。服务费用清单应详细列出各项服务的收费标准，以便甲乙双方核对。4.第三方介入协议详细规定第三方的介入目的、权利、义务和责任。协议应包括第三方介入的具体服务内容、费用、期限等。5.服务记录表记录服务过程中的重要事项，如服务时间、服务内容、服务效果等。服务记录表应确保真实、完整，便于甲乙双方监督和评估服务质量。6.服务质量评估报告定期对服务质量进行评估，并提出改进措施。评估报告应包括服务质量的具体数据和改进建议。7.争议解决记录记录双方在合同履行过程中产生的争议及解决过程。争议解决记录应包括争议内容、解决方式、解决结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1服务方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。1.2受服务方未按时支付服务费用。1.3第三方未按介入协议履行职责或存在违约行为。1.4双方违反保密条款。1.5双方违反合同解除条款。2.责任认定标准2.1服务方违约：服务方应承担违约责任，向受服务方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.2受服务方违约：受服务方应承担违约责任，向服务方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.4双方违约：双方应各自承担相应的违约责任。3.违约责任示例3.1服务方未按时提供服务：服务方应支付每日服务费用总额的%作为违约金，并赔偿受服务方因此遭受的损失。3.2受服务方未按时支付服务费用：受服务方应支付每日服务费用总额的%作为违约金，并赔偿服务方因此遭受的损失。3.3第三方未按介入协议履行职责：第三方应支付每日介入协议约定的费用总额的%作为违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度养老服务业劳动保障监察与养老服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国人口老龄化程度的不断提高，养老服务业在国民经济中的地位日益凸显。为加强养老服务业劳动保障监察，规范养老服务市场秩序，保障老年人合法权益，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在养老服务业劳动保障监察与养老服务方面的权利、义务，确保养老服务质量，保障老年人合法权益，促进养老服务业健康发展。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语，均按照国家有关法律法规和政策规定进行解释。3.2关键词解释1.养老服务业：指为老年人提供生活照料、医疗保健、文化娱乐、心理慰藉等服务活动的行业。2.劳动保障监察：指对养老服务机构依法进行劳动保障法律、法规执行情况的监督检查。3.养老服务：指为老年人提供的生活照料、医疗保健、文化娱乐、心理慰藉等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法对乙方进行劳动保障监察，确保乙方遵守国家有关劳动保障法律法规。2.对乙方提供的服务质量进行监督，保障老年人合法权益。3.向乙方提供相关政策、法规、标准等方面的咨询和指导。4.2乙方的权利和义务1.依法经营养老服务，确保服务质量，保障老年人合法权益。2.积极配合甲方进行劳动保障监察，接受甲方的监督检查。3.依法保障员工权益，按时足额支付员工工资、社会保险等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点5.3合同履行方式双方应按照国家有关法律法规和政策规定，依法履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应按照国家有关法律法规和政策规定处理。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理相关事宜；2.本合同终止后，双方应继续履行各自的权利和义务，直至合同约定的义务履行完毕。七、费用与支付7.1费用构成1.劳动保障监察费用：包括但不限于劳动保障法律法规咨询费、现场检查费、劳动保障问题整改费等。2.养老服务费用：包括但不限于服务人员工资、福利费、社会保险费、设施设备维护费、水电费等。3.其他费用：根据合同履行过程中产生的其他必要费用。7.2支付方式1.银行转账：乙方应在每月（或根据实际情况约定的其他时间）的特定日期前，将相关费用通过银行转账方式支付至甲方指定账户。2.现金支付：如双方另有约定，可按约定的方式进行现金支付。7.3支付时间1.劳动保障监察费用：乙方应在每月（或根据实际情况约定的其他时间）的特定日期前支付。2.养老服务费用：乙方应在每月（或根据实际情况约定的其他时间）的特定日期前支付。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应附上详细的支付凭证，包括但不限于支付凭证、费用清单等。2.甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未能按时进行劳动保障监察，影响乙方正常运营，甲方应承担相应的违约责任。2.若甲方因自身原因导致养老服务合同无法履行，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.若乙方未能按时支付相关费用，应向甲方支付滞纳金。2.若乙方违反养老服务合同约定，导致老年人权益受损，乙方应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定的赔偿金额进行赔偿。2.赔偿方式可根据实际情况约定为现金支付、货物抵债、提供服务等。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容采取合理的保密措施，确保其不被泄露。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应尽力采取措施减少损失。3.不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例包括但不限于自然灾害、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同或其任何权利和义务。2.如一方需转让合同，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方作为养老服务提供方，其服务人员不得转让。2.合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对养老服务业劳动保障监察工作的监督权。2.乙方保留对养老服务质量的管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，对乙方违反合同约定行为的纠正权。2.乙方保留在合同履行过程中，对甲方违反合同约定行为的申诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行。2.修改或补充内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充内容与本合同不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、书面等形式进行沟通和协作。2.双方应按照国家有关法律法规和政策规定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。2.任何增减条款，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳动保障监察相关法律法规和政策文件。2.养老服务合同文本。3.双方签订的补充协议。4.支付凭证和收据。5.保密协议。6.争议解决相关文件。7.不可抗力事件证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时进行劳动保障监察，影响乙方正常运营。因自身原因导致养老服务合同无法履行。2.乙方违约：未按时支付相关费用。违反养老服务合同约定，导致老年人权益受损。违约行为的认定需根据合同约定和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时进行劳动保障监察。解决办法：甲方应按照合同约定及时进行劳动保障监察，若因特殊情况无法按时进行，应及时通知乙方，并采取补救措施。2.问题：乙方未按时支付相关费用。解决办法：乙方应按照合同约定及时支付相关费用，若因特殊情况无法按时支付，应及时通知甲方，并协商延期支付事宜。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，若协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，并按照国家有关法律法规和政策规定处理不可抗力事件。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应对其提供的服务质量负责，确保符合国家相关标准和要求。第三方应配合甲方进行劳动保障监察，接受甲方的监督检查。2.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权在合同履行过程中提出合理的服务调整建议。3.第三方义务第三方应按照合同约定提供优质服务，保障老年人合法权益。第三方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保障监察支持。乙方有权要求甲方对违反合同约定的行为进行纠正。乙方有权要求甲方对服务过程中出现的问题进行及时解决。2.乙方利益条款乙方有权获得合理的利润回报。乙方有权享受甲方提供的培训和职业发展机会。乙方有权在合同履行过程中对服务质量进行监督。3.甲方的违约及限制条款若甲方未能提供必要的劳动保障监察支持，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。若甲方违反合同约定导致乙方利益受损，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方的违约行为包括但不限于未按时支付费用、未提供必要的服务等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方按照合同约定提供优质养老服务。甲方可要求乙方接受劳动保障监察，确保服务合法合规。甲方可对乙方提供的服务质量进行定期评估。2.甲方的利益条款甲方可获得乙方提供的服务所带来的经济效益。甲方可通过劳动保障监察提升服务质量，提高市场竞争力。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按照合同约定提供优质养老服务，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。若乙方违反劳动保障法律法规，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应责任。乙方的违约行为包括但不限于服务质量不达标、违反劳动保障规定等。全文完。二零二五年度养老服务业劳动保障监察与养老服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、养老服务业劳动保障监察职责1.监察范围2.监察内容3.监察方式4.监察频率5.监察报告三、养老服务内容1.服务项目2.服务标准3.服务流程4.服务人员资质5.服务质量保障四、劳动保障义务1.劳动合同签订2.工资支付3.社会保险缴纳4.工作时间与休息休假5.劳动争议处理五、合同履行与监督1.履行方式2.履行期限3.履行地点4.履行监督5.履行变更六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理程序5.违约争议解决七、合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序5.解除与终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同附件1.附件一：劳动保障监察细则2.附件二：养老服务项目清单3.附件三：劳动保障相关文件4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十一、其他约定1.法律适用2.通知方式3.合同修改4.合同份数5.合同签署十二、合同生效1.生效条件2.生效时间3.生效标志4.生效后的履行5.生效争议解决十三、合同终止后的处理1.资产清算2.负债清偿3.权利义务转移4.合同终止后的争议解决5.合同终止后的后续事宜十四、合同附件1.附件一：劳动保障监察细则2.附件二：养老服务项目清单3.附件三：劳动保障相关文件4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度养老服务业劳动保障监察与养老服务合同2.合同双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]5.合同目的：明确甲乙双方在养老服务业中的劳动保障监察与养老服务责任，保障养老服务质量，维护劳动者合法权益。二、养老服务业劳动保障监察职责1.监察范围：甲方提供的养老服务项目乙方员工的劳动保障情况2.监察内容：劳动合同签订情况工资支付及社会保险缴纳情况工作时间与休息休假情况劳动争议处理情况3.监察方式：定期检查不定期抽查员工投诉调查4.监察频率：每季度至少一次5.监察报告：每次监察结束后，甲方需向乙方提交监察报告三、养老服务内容1.服务项目：生活照料医疗保健心理慰藉文化娱乐2.服务标准：按照国家及行业标准执行定期评估服务质量3.服务流程：入住评估服务提供服务监督服务评价4.服务人员资质：持有相关职业资格证书经培训合格5.服务质量保障：建立服务质量管理体系定期进行内部质量审核四、劳动保障义务1.劳动合同签订：乙方与所有员工签订书面劳动合同2.工资支付：按时足额支付员工工资不得拖欠工资3.社会保险缴纳：为所有员工缴纳社会保险按规定比例缴纳4.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间与休息休假的规定保障员工休息休假权利5.劳动争议处理：建立劳动争议处理机制及时处理员工投诉五、合同履行与监督1.履行方式：乙方根据合同约定提供服务甲方进行监督和检查2.履行期限：合同约定的服务期限3.履行地点：甲方指定的服务场所4.履行监督：甲方对乙方服务进行定期和不定期的监督5.履行变更：任何一方需变更合同内容，应提前通知对方，并经双方协商一致六、违约责任1.违约情形：乙方未按约定提供服务甲方未按约定支付费用一方违反保密条款2.违约责任：按合同约定承担违约责任按照法律规定承担相应责任3.违约赔偿：按合同约定支付违约金按照法律规定赔偿损失4.违约处理程序：双方协商解决争议解决机构调解诉讼5.违约争议解决：争议解决方式由双方协商确定七、合同解除与终止1.解除条件：双方协商一致一方违约合同目的无法实现2.解除程序：提前通知对方书面解除通知3.终止条件：合同履行完毕合同期限届满合同解除4.终止程序：双方协商确定书面终止通知5.解除与终止后的处理：资产清算负债清偿权利义务转移八、保密条款1.保密内容：甲方和乙方的商业秘密合同内容双方在服务过程中获取的个人信息2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年3.保密责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任4.保密措施：对保密信息采取必要的安全保护措施对接触保密信息的人员进行保密教育5.保密争议解决：双方协商解决争议解决机构调解诉讼九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决协商不成的，提交[指定仲裁委员会]仲裁2.争议解决机构：[指定仲裁委员会]3.争议解决程序：依照仲裁规则进行4.争议解决费用：由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决5.争议解决期限：自争议发生之日起[指定时间]内解决十、合同附件1.附件一：劳动保障监察细则2.附件二：养老服务项目清单3.附件三：劳动保障相关文件4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十一、其他约定1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律2.通知方式：以书面形式送达对方，或通过约定的电子邮箱发送3.合同修改：任何修改需经双方书面同意4.合同份数：本合同一式[指定份数]份，甲乙双方各执[指定份数]份5.合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效十二、合同生效1.生效条件：双方签字盖章2.生效时间：合同签订之日3.生效标志：双方签字盖章4.生效后的履行：双方应按照合同约定履行各自义务5.生效争议解决：按照合同约定的争议解决方式解决十三、合同终止后的处理1.资产清算：合同终止后，乙方应进行资产清算2.负债清偿：乙方应清偿所有债务3.权利义务转移：合同终止后，未经对方同意，不得转让合同权利义务4.合同终止后的争议解决：按照合同约定的争议解决方式解决5.合同终止后的后续事宜：双方应妥善处理合同终止后的相关事宜十四、合同附件（此处列出合同附件的详细内容）甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导服务定价说明：甲方有权根据市场情况和成本核算，制定养老服务价格，并提前通知乙方。2.甲方服务设施更新说明：甲方负责养老服务设施的维护和更新，确保设施符合行业标准。3.甲方服务质量监督说明：甲方设立专门的质量监督部门，对乙方提供的服务进行定期和不定期的质量检查。4.甲方员工培训与考核说明：甲方负责组织乙方员工的培训，并对员工进行定期考核，确保员工具备相应的服务能力。5.甲方市场推广责任说明：甲方负责养老服务的市场推广和品牌建设，提高养老服务的知名度和市场占有率。6.甲方风险管理说明：甲方应建立健全风险管理体系，对可能出现的风险进行评估和预防。7.甲方合同变更权说明：在符合法律法规和合同约定的前提下，甲方有权对合同内容进行合理变更。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主服务内容调整说明：乙方有权根据市场需求和自身优势，调整服务内容，提高服务质量和效率。2.乙方员工自主招聘与管理说明：乙方有权根据服务需求自主招聘员工，并对员工进行管理，确保员工稳定。3.乙方服务定价权说明：乙方有权根