二零二五年度家政服务人员职业发展规划合同9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服务人员职业发展规划合同本合同目录一览1.定义和解释1.1家政服务人员的定义1.2职业发展规划的定义2.服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务时间3.服务费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整4.双方权利和义务4.1家政服务人员的权利4.2家政服务人员的义务4.3家主的权利4.4家主的义务5.服务期限5.1服务期限的确定5.2服务期限的延长5.3服务期限的终止6.服务保障6.1服务质量保障6.2保险保障6.3安全保障7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1家政服务人员的违约责任8.2家主的违约责任8.3违约责任的具体规定9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：费用明细12.3附件三：服务协议13.其他约定13.1不可抗力13.2法律法规13.3其他约定事项14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1家政服务人员的定义本合同中所指的家政服务人员是指具备一定家政服务技能，接受家主的雇佣，在家主提供的住所内提供家务服务的人员。1.2职业发展规划的定义本合同中所指的职业发展规划是指家政服务人员在家主的指导下，通过培训、实践等方式，提升自身专业技能和服务水平，实现个人职业发展的计划。2.服务内容2.1服务项目（1）家庭清洁；（2）衣物洗涤、熨烫；（3）烹饪；（4）照顾老人、儿童；（5）其他家主指定的家务服务。2.2服务标准（1）保持家庭环境整洁、舒适；（2）衣物洗涤、熨烫干净、整齐；（3）烹饪食物营养、美味；（4）照顾老人、儿童无安全事故；（5）按时完成家主指定的其他家务服务。2.3服务时间家政服务人员每日工作时间不少于8小时，具体工作时间由家主与家政服务人员协商确定。3.服务费用3.1费用构成服务费用包括基本工资、加班费、福利补贴等。3.2费用支付方式服务费用按月支付，每月底前支付下一个月的服务费用。3.3费用调整服务费用根据市场行情、物价上涨等因素，经双方协商一致后进行调整。4.双方权利和义务4.1家政服务人员的权利（1）获得合理报酬；（2）享受法定节假日、年假等休假待遇；（3）获得家主提供的必要劳动保护；（4）对家主提供的住所享有合理使用权。4.2家政服务人员的义务（1）遵守国家法律法规和家主的规章制度；（2）按照服务标准提供优质服务；（3）爱护家主的财产，不得私自占用、挪用；（4）保守家主家庭秘密，不得泄露。4.3家主的权利（1）对家政服务人员的工作进行监督、指导；（2）对家政服务人员的服务质量进行评价；（3）有权解除本合同。4.4家主的义务（1）支付家政服务人员的服务费用；（2）提供必要的工作条件和生活设施；（3）保障家政服务人员的合法权益；（4）尊重家政服务人员的个人隐私。5.服务期限5.1服务期限的确定本合同服务期限为一年，自签订之日起生效。5.2服务期限的延长服务期限届满前，经双方协商一致，可以延长服务期限。5.3服务期限的终止（1）家政服务人员提出解除本合同，需提前一个月通知家主；（2）家主提出解除本合同，需提前一个月通知家政服务人员；（3）因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方协商一致解除本合同。6.服务保障6.1服务质量保障家政服务人员应按照服务标准提供优质服务，家主有权对服务质量进行监督、评价。6.2保险保障家主应为本合同约定的家政服务人员购买意外伤害保险，保障家政服务人员在服务过程中的人身安全。6.3安全保障家政服务人员在服务过程中，应严格遵守安全操作规程，确保家主家庭及个人安全。7.保密条款7.1保密内容本合同约定事项、家主家庭隐私等属于保密内容。7.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止之日起三年。7.3违约责任如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1家政服务人员的违约责任（1）如家政服务人员未按约定提供服务，或服务质量不符合合同规定，家主有权要求其改正，并可视情节轻重要求赔偿损失。（2）如家政服务人员擅自离职或未提前一个月通知家主解除合同，应支付相当于一个月服务费用的违约金。（3）如家政服务人员在服务过程中造成家主财产损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任。8.2家主的违约责任（1）如家主未按时支付服务费用，应向家政服务人员支付滞纳金，滞纳金按每日应支付金额的千分之一计算。（2）如家主违反合同约定，导致家政服务人员无法正常工作，家主应承担相应的赔偿责任。（3）如家主因故解除合同，但未提前一个月通知家政服务人员，应支付相当于一个月服务费用的违约金。8.3违约责任的具体规定（1）违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。（2）双方应严格按照合同约定的违约责任条款执行，如有争议，可通过协商或仲裁解决。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起三十日内进行协商。（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行；（4）一方违约，另一方解除合同。10.3合同解除条件（1）家政服务人员或家主严重违约；（2）一方违反保密条款；（3）双方协商一致解除合同。11.合同变更11.1合同变更条件在合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同变更程序（1）变更内容应以书面形式提出；（2）双方应签字（或盖章）确认变更内容；（3）变更内容自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同变更通知变更内容经双方确认后，一方应将变更内容通知另一方。12.合同附件12.1附件一：服务清单详细列明家政服务人员应提供的服务项目和标准。12.2附件二：费用明细列明服务费用的构成、支付方式及调整机制。12.3附件三：服务协议详细规定家政服务人员的权利和义务，以及家主的权利和义务。13.其他约定13.1不可抗力如遇不可抗力，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方。13.2法律法规本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.3其他约定事项双方可根据实际情况约定其他事项，并在合同中明确。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所指的第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、保险等服务或协助合同履行的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式（1）中介方：指在家政服务人员与家主之间提供介绍服务的第三方机构或个人。（2）咨询方：指提供家政服务咨询、建议的第三方机构或个人。（3）培训方：指提供家政服务培训的第三方机构或个人。（4）保险方：指提供家政服务人员意外伤害保险的第三方保险公司。15.3第三方介入程序（1）中介方介入：家主与家政服务人员均同意中介方介入时，由中介方协助双方签订本合同。（2）咨询方介入：家主或家政服务人员需要咨询时，可向咨询方提出，咨询方提供相关建议。（3）培训方介入：家政服务人员需要提升技能时，可向培训方提出，培训方提供培训服务。（4）保险方介入：家主与家政服务人员均同意保险方介入时，由保险方提供意外伤害保险。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保中介方、咨询方、培训方、保险方具备相应的资质和信誉。（2）甲方应向乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方名称、服务内容、费用等。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责。（2）乙方应遵守第三方的服务规范和标准。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所指的责任限额是指第三方因履行其职责过程中出现疏忽、过失或其他原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的具体规定（1）中介方：如因中介方介绍失误导致合同无法履行，中介方应承担不超过一个月服务费用的赔偿。（2）咨询方：如因咨询方提供错误建议导致损失，咨询方应承担不超过一个月服务费用的赔偿。（3）培训方：如因培训方培训质量不符合要求导致损失，培训方应承担不超过一个月服务费用的赔偿。（4）保险方：保险方根据保险合同约定承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）家主与家政服务人员之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。（2）第三方在履行职责过程中，对家主或家政服务人员造成的损失，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方因自身原因造成损失，应自行承担赔偿责任。18.2责任承担（1）家主与家政服务人员应按照本合同约定承担各自的责任。（2）第三方在履行职责过程中，对家主或家政服务人员造成的损失，应与家主或家政服务人员共同承担赔偿责任。18.3争议解决（1）第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同签订地的人民法院或仲裁机构解决。（2）家主与家政服务人员之间发生争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细列明家政服务人员应提供的服务项目，包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、照顾老人、儿童等，以及每个服务项目的具体内容和要求。2.附件二：费用明细详细列出服务费用的构成，包括基本工资、加班费、福利补贴等，以及费用支付方式、调整机制和支付时间。3.附件三：服务协议详细规定家政服务人员的权利和义务，以及家主的权利和义务，包括工作内容、工作时间、保密条款、违约责任等。4.附件四：第三方中介服务协议如中介方介入，则需签订本附件，明确中介方的服务内容、费用、责任和义务。5.附件五：第三方咨询服务协议如咨询方介入，则需签订本附件，明确咨询方的服务内容、费用、责任和义务。6.附件六：第三方培训服务协议如培训方介入，则需签订本附件，明确培训方的服务内容、费用、责任和义务。7.附件七：第三方保险服务协议如保险方介入，则需签订本附件，明确保险方的服务内容、费用、责任和义务。8.附件八：职业发展规划计划详细列明家政服务人员的职业发展规划，包括培训计划、晋升路径、考核标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.家政服务人员的违约行为及责任认定（1）未按时提供服务：家政服务人员未按约定时间提供服务，每迟到一次，扣除当日工资的10%。（2）服务质量不符合标准：家政服务人员提供的服务质量不符合合同规定，每发现一次，扣除当月工资的5%。（3）擅自离职：家政服务人员未提前一个月通知家主解除合同，需支付相当于一个月服务费用的违约金。2.家主的违约行为及责任认定（1）未按时支付服务费用：家主未按时支付服务费用，每逾期一天，支付当月服务费用千分之二的滞纳金。（2）违反保密条款：家主泄露家政服务人员的个人信息，需支付相当于一个月服务费用的赔偿金。（3）未提供必要的工作条件：家主未提供必要的工作条件和生活设施，导致家政服务人员无法正常工作，需支付相当于一个月服务费用的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定（1）中介方未提供合格的家政服务人员：中介方未提供符合合同要求的家政服务人员，需退还中介费用，并支付相当于一个月服务费用的赔偿金。（2）咨询方提供错误建议：咨询方提供错误建议导致损失，需支付相当于一个月服务费用的赔偿金。（3）培训方培训质量不符合要求：培训方提供的培训质量不符合要求，需退还培训费用，并支付相当于一个月服务费用的赔偿金。（4）保险方未履行保险责任：保险方未履行保险责任，需按照保险合同约定承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度家政服务人员职业发展规划合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、服务内容1.服务项目2.服务标准3.服务时间4.服务地点三、服务人员1.人员资格2.人员选拔3.人员培训4.人员考核四、服务费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用调整机制五、合同履行1.服务人员职责2.服务人员权益3.服务质量保证4.服务纠纷处理六、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.合同解除条件七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密责任九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十一、其他约定1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同附件十二、合同附件1.服务人员信息2.服务费用明细3.服务质量标准十三、合同生效1.合同签署2.合同生效时间3.合同生效条件十四、合同备案1.合同备案机构2.合同备案手续3.合同备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同背景甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意提供家政服务，双方经友好协商，达成如下协议：2.合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范家政服务人员的职业发展规划，确保家政服务的质量。3.合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。二、服务内容1.服务项目（1）家庭保洁（2）洗衣熨烫（3）烹饪（4）照顾老人或儿童2.服务标准乙方应按照甲方要求，提供符合家政服务行业标准的优质服务。3.服务时间乙方应按照甲方规定的服务时间提供服务，服务时间为每周[具体时间]，累计每月[具体小时数]。4.服务地点乙方应在甲方指定的服务地点提供服务。三、服务人员1.人员资格（1）持有相关家政服务资格证书（3）身体健康，无传染性疾病2.人员选拔甲方有权对乙方提供的服务人员进行选拔，包括面试、考核等。3.人员培训乙方应定期对服务人员进行专业培训，提高服务技能和素质。4.人员考核乙方应建立服务人员考核制度，定期对服务人员进行考核，确保服务质量。四、服务费用1.费用构成服务费用包括基本服务费和加班费等。2.费用支付方式甲方应按月支付服务费用，具体支付方式为[具体方式]。3.费用调整机制如遇物价上涨等因素，双方可协商调整服务费用。五、合同履行1.服务人员职责服务人员应遵守甲方家的规章制度，尊重甲方家庭成员，提供优质服务。2.服务人员权益甲方应保障服务人员的合法权益，包括工资、休息、社会保险等。3.服务质量保证乙方应确保服务人员的服务质量，如遇服务质量问题，乙方应及时采取措施予以解决。4.服务纠纷处理如发生服务纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体机构]仲裁。六、合同变更与解除1.合同变更经双方协商一致，可对本合同进行变更。2.合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同。3.合同解除条件乙方服务人员严重违反甲方家规或道德规范；乙方服务人员连续两次考核不合格；甲方未按时支付服务费用；甲方违反合同约定，严重影响乙方服务人员权益。七、违约责任1.违约情形（1）甲方违约情形：未按时支付服务费用；违反合同约定，严重影响乙方服务人员权益；故意泄露乙方服务人员隐私。（2）乙方违约情形：服务人员未按约定提供服务；服务人员违反甲方家规或道德规范；故意泄露甲方隐私。2.违约责任承担（1）甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。（2）乙方违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]。3.违约赔偿（1）甲方违约赔偿：甲方应赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失。（2）乙方违约赔偿：乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失。八、保密条款1.保密内容本合同中涉及到的甲方家事、乙方个人信息、服务细节等均属于保密内容。2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后的[具体年限]。3.违反保密责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、知识产权1.知识产权归属本合同中产生的任何知识产权，包括但不限于服务过程中的创新点、改进措施等，归甲方所有。2.知识产权使用未经甲方同意，乙方不得擅自使用或公开涉及甲方知识产权的信息。3.知识产权保护双方应共同努力，保护各自的知识产权不受侵犯。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体机构]仲裁。2.争议解决机构争议解决机构应为[具体机构名称]。3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。十一、其他约定1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。3.合同附件本合同附件包括但不限于服务人员信息、服务费用明细、服务质量标准等。十二、合同附件1.服务人员信息包括服务人员的姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式、服务技能、资格证书等。2.服务费用明细详细列出服务费用的构成，包括基本服务费、加班费、其他费用等。3.服务质量标准明确服务人员应达到的服务质量标准，包括工作态度、服务技能、工作成果等。十三、合同生效1.合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效时间本合同自[具体日期]起生效。3.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，无需其他条件。十四、合同备案1.合同备案机构本合同需报送[具体机构名称]备案。2.合同备案手续双方应按照相关法律法规办理合同备案手续。3.合同备案期限本合同备案期限为[具体年限]。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：甲方作为主导方，对家政服务的安排和决策具有决定性作用。（1）甲方有权根据实际情况调整服务人员的安排和轮换。（2）甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的特殊服务或技能。（3）甲方有权对乙方提供的服务人员进行定期评估，并提出改进建议。2.服务调整条款说明：甲方有权根据家庭需求的变化，调整服务内容和时间。（1）甲方应在服务开始前至少[具体天数]提前通知乙方服务调整。（2）乙方应积极配合甲方的服务调整，并确保服务质量不受影响。（3）因甲方原因导致服务调整，甲方应承担相应的费用。3.甲方责任条款说明：甲方作为雇主，对服务人员的人身安全负有责任。（1）甲方应提供安全的工作环境，确保服务人员的人身安全。（2）甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为服务人员提供必要的劳动保护用品。（3）甲方应对服务人员因工作原因受到的伤害或疾病承担相应的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：乙方作为服务提供方，对服务人员的选拔和培训具有主导权。（1）乙方有权根据甲方要求和服务人员的能力，对服务人员进行选拔。（2）乙方有权对服务人员进行专业培训，提高其服务技能和素质。（3）乙方有权对服务人员进行考核，确保其符合甲方的要求。2.服务人员权益条款说明：乙方应保障服务人员的合法权益，包括工资、休息、社会保险等。（1）乙方应按照国家规定和合同约定，支付服务人员合理的工资。（2）乙方应确保服务人员享有国家规定的休息日和节假日。（3）乙方应依法为服务人员缴纳社会保险，保障其合法权益。3.乙方责任条款说明：乙方对服务人员的培训和管理负有责任，确保其服务质量。（1）乙方应建立服务人员培训制度，定期对服务人员进行专业培训。（2）乙方应建立服务人员考核制度，对服务人员进行定期考核。（3）乙方应确保服务人员遵守甲方家的规章制度，提供优质服务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款说明：中介机构在合同中扮演重要角色，应承担相应的责任。（1）中介机构应保证提供的服务人员具备相应的资质和能力。（2）中介机构应协助双方办理合同签订、履行等相关手续。（3）中介机构应监督合同的履行，协调解决合同履行过程中的争议。2.中介费用条款说明：中介机构提供的服务应收取合理的中介费用。（1）中介费用应包括服务人员的选拔、培训、考核等费用。（2）中介费用应按合同约定支付，支付方式为[具体方式]。（3）中介费用在合同履行期间按月支付。3.中介保密条款说明：中介机构对合同内容负有保密义务。（1）中介机构不得泄露合同内容，包括服务人员信息、服务费用等。（2）中介机构应遵守国家有关保密的法律、法规。（3）中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员信息表2.服务费用明细表3.服务质量标准表4.服务人员培训记录5.服务人员考核记录6.中介机构服务协议7.合同履行过程中的沟通记录8.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付服务费用。违反合同约定，严重影响乙方服务人员权益。故意泄露乙方服务人员隐私。乙方违约：服务人员未按约定提供服务。服务人员违反甲方家规或道德规范。故意泄露甲方隐私。2.违约行为认定：甲方违约行为的认定：由乙方提出违约事实，并提供相关证据。甲方应在收到违约通知后[具体时间]内进行核实。甲方承认违约行为后，应承担相应的违约责任。乙方违约行为的认定：由甲方提出违约事实，并提供相关证据。乙方应在收到违约通知后[具体时间]内进行核实。乙方承认违约行为后，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.知识产权：指人类智力劳动创造的具有独立性的智力成果，包括著作权、专利权、商标权等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.劳动保护：指国家为了保障劳动者在生产、工作中的人身安全和健康，预防和减少职业危害，对劳动者实施的一系列保护措施。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿选择一个仲裁机构，由仲裁机构对争议进行调解或裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员服务质量不达标。解决办法：乙方应加强对服务人员的培训和考核，提高服务质量。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应在规定的时间内支付服务费用，如逾期未支付，应承担违约责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁。五、所有应用场景：1.适用于有家政服务需求的个人或家庭。2.适用于家政服务公司或中介机构。3.适用于服务人员与雇主之间的劳动关系。4.适用于家政服务行业的管理和规范。全文完。二零二四年度家政服务人员职业发展规划合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________1.2乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________1.3其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着社会经济的发展，家政服务行业日益繁荣。为提高家政服务人员的职业素质，促进家政服务行业健康发展，甲方决定与乙方共同开展家政服务人员职业发展规划。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在开展家政服务人员职业发展规划过程中的权利、义务及责任，确保规划顺利实施。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“家政服务人员”是指从事家庭服务工作的专业人员，包括但不限于保洁、月嫂、保姆等。3.2关键词解释：（1）职业发展规划：指为家政服务人员制定和实施的一系列培训、考核、晋升等方面的计划和措施；（2）培训：指为提高家政服务人员专业技能和综合素质而进行的各类培训活动；（3）考核：指对家政服务人员专业技能和综合素质进行评估和鉴定的过程；（4）晋升：指家政服务人员根据业绩和考核结果，获得更高职位或待遇的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的家政服务人员进行职业发展规划的指导和监督；（2）甲方应提供必要的培训资源，支持乙方开展家政服务人员职业发展规划；（3）甲方应定期对乙方开展的职业发展规划进行评估，确保规划的实施效果。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，开展家政服务人员职业发展规划的相关工作；（2）乙方应确保参与职业发展规划的家政服务人员具备相应的专业技能和综合素质；（3）乙方应定期向甲方报告职业发展规划的实施情况，接受甲方的指导和监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二四年度结束。5.2合同履行地点：家政服务人员职业发展规划的实施地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责制定职业发展规划的具体方案，乙方负责组织实施；（2）双方应定期召开会议，沟通职业发展规划的实施情况，解决相关问题；（3）双方应共同对职业发展规划的实施效果进行评估，并提出改进措施。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方应在收到终止合同通知后，进行必要的善后处理。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定，妥善处理职业发展规划的遗留问题；（2）本合同终止后，双方无权要求对方承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：包括课程开发、师资聘请、教材资料等费用；（2）考核费用：包括考核实施、评分标准制定、证书颁发等费用；（3）晋升费用：包括晋升培训、考核评估、薪资调整等费用；（4）管理费用：包括项目管理、协调沟通、监督评估等费用；（5）其他费用：根据实际情况发生的其他相关费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应在收到乙方开具的正规发票后，将费用汇入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间：（1）培训费用：在培训开始前支付；（2）考核费用：在考核结束后支付；（3）晋升费用：在晋升完成后支付；（4）管理费用：根据实际发生情况，按月或季度支付。7.4支付条款：（1）甲方在支付费用时，应确保款项的准确性和及时性；（2）乙方应在收到款项后，及时开具正规发票；（3）如因甲方原因导致款项支付延迟，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付相应的违约金；（2）甲方未按约定提供培训资源的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方未按约定履行管理职责的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定开展职业发展规划工作的，应向甲方支付相应的违约金；（2）乙方未按约定提供合格家政服务人员的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方未按约定履行保密义务的，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：根据实际情况，由双方协商确定；（2）赔偿金额：根据实际损失，由双方协商确定；（3）赔偿方式：现金支付或等价物交换。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）家政服务人员的个人信息；（3）职业发展规划的具体方案；（4）其他双方约定应保密的信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为合同有效期内及合同终止后五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）双方应遵守相关法律法规，确保保密信息的合法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等政治事件；（3）政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的信息；（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对家政服务人员职业发展规划的最终解释权；（2）乙方保留对家政服务人员的推荐、培训、考核等工作的自主权。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行期间，如遇紧急情况，甲方有权暂停或终止部分或全部培训、考核工作；（2）如遇不可抗力事件，甲方有权调整职业发展规划的实施计划。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效；（2）合同的修改和补充，不影响原合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保职业发展规划的顺利实施；（2）双方应就职业发展规划的相关问题进行及时沟通和协调。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论职业发展规划的实施情况；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，任何与合同内容相抵触的文件或口头协议均视为无效。16.3增减条款：（1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效；（2）增减条款的效力与本合同其他条款相同。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________年_________月_________日乙方（盖章）：_________年_________月_________日甲方代表（签字）：_________年_________月_________日乙方代表（签字）：_________年_________月_________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.家政服务人员职业发展规划实施方案2.培训课程大纲及教材3.考核评估标准及证书样本4.家政服务人员晋升管理办法5.保密协议6.争议解决流程说明7.费用预算及支付凭证8.不可抗力事件记录及处理报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用；甲方未按约定提供培训资源；甲方未按约定履行管理职责；乙方未按约定开展职业发展规划工作；乙方未按约定提供合格家政服务人员；乙方未按约定履行保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定需有书面证据，如合同、发票、会议记录等；双方协商一致，认定违约行为成立；如协商不成，可由第三方机构进行鉴定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。3.违约金：因违约行为给对方造成的损失，违约方应支付给对方的补偿金。4.滞纳金：因延迟支付款项而应支付给对方的补偿金。5.仲裁：指双方自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足，影响培训质量。解决办法：甲方应提前准备培训资源，确保培训质量。2.问题：家政服务人员流动性大，影响职业发展规划的稳定性。解决办法：建立家政服务人员档案，加强人员管理，提高员工满意度。3.问题：保密信息泄露，造成损失。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密制度，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题，或根据合同约定终止合同。5.问题：争议解决过程中，双方意见不统一。解决办法：积极沟通，寻求共识，必要时可寻求第三方调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体为家政服务人员职业发展规划的实施机构或培训机构。2.第三方责任：第三方负责实施家政服务人员职业发展规划的具体内容，包括培训、考核、晋升等。第三方应确保提供的服务符合合同约定，保证服务质量。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权根据实际情况调整培训计划，但需提前通知甲方和乙方。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时完成培训、考核、晋升等工作。第三方应保守合同双方的商业秘密和家政服务人员的个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和支持。乙方有权参与职业发展规划的制定和实施过程。乙方有权对家政服务人员的晋升和待遇提出建议。2.乙方利益条款：乙方有权获得家政服务人员的职业发展规划相关数据，用于分析和服务改进。乙方有权获得甲方提供的商业信息，用于提升自身服务质量和市场竞争力。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定提供培训资源，应向乙方支付违约金。甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方不得未经乙方同意，将乙方提供的数据和信息用于其他商业目的。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的服务质量进行监督和评估。甲方可根据市场情况和自身需求，调整职业发展规划的内容和方向。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的专业培训和人才推荐服务。甲方可利用乙方的资源，提升自身在家政服务行业的竞争力。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定完成培训、考核、晋升等工作，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方不得未经甲方同意，将甲方提供的数据和信息用于其他商业目的。全文完。二零二四年度家政服务人员职业发展规划合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务人员基本信息1.2服务方基本信息2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点2.4服务对象3.服务人员职责3.1服务人员基本职责3.2服务人员具体职责3.3服务人员行为规范4.服务标准与要求4.1服务质量标准4.2服务态度要求4.3服务安全要求5.服务费用与支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式及时间5.3费用调整6.服务期限与解除合同6.1服务期限6.2合同解除条件6.3解除合同程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：服务人员简历13.2附件二：服务人员培训记录13.3附件三：服务费用明细表14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3年龄1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6地址1.2服务方基本信息1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.服务内容与范围2.1服务项目2.1.1家务清洁2.1.2餐饮服务2.1.3护理老人与儿童2.1.4购物及生活用品整理2.2服务时间2.2.1周一至周日2.2.2每天工作8小时2.3服务地点2.3.1服务方提供的居住地址2.3.2服务地点应保持整洁、安全2.4服务对象2.4.1服务方家庭成员2.4.2服务方居住环境3.服务人员职责3.1服务人员基本职责3.1.1严格按照服务方要求提供家政服务3.1.2爱护服务对象，尊重服务方家庭成员3.1.3遵守国家法律法规和社会主义道德风尚3.2服务人员具体职责3.2.1每日进行家庭清洁，保持室内整洁3.2.2负责一日三餐制作及餐后清理3.2.3负责老人和儿童的日常生活照料3.3服务人员行为规范3.3.1着装得体，保持个人卫生3.3.2不得泄露服务方家庭隐私3.3.3不得擅自使用服务方家庭物品4.服务标准与要求4.1服务质量标准4.1.1家务清洁达到清洁卫生标准4.1.2餐饮制作符合卫生要求，口味适宜4.1.3老人和儿童生活照料周到细致4.2服务态度要求4.2.1对服务对象态度亲切、耐心4.2.2对服务方家庭成员尊重、友好4.2.3遇到问题及时沟通解决4.3服务安全要求4.3.1保持服务地点安全，防止意外事故发生4.3.2严格遵守安全操作规程4.3.3遵守消防安全规定5.服务费用与支付方式5.1服务费用标准5.1.1服务费用为每月人民币元5.1.2服务费用包含服务人员工资、社会保险及福利5.2支付方式及时间5.2.1每月支付一次服务费用5.2.2支付时间为每月日前5.3费用调整5.3.1如服务人员提供的服务达到双方约定的标准，服务费用不予调整5.3.2如服务人员提供的服务未达到双方约定的标准，服务方有权要求服务人员改进或降低服务费用6.服务期限与解除合同6.1服务期限6.1.1本合同有效期为一年，自年月日起至年月日止6.2合同解除条件6.2.1服务人员严重违反合同规定，经服务方警告无效6.2.2服务方家庭原因需要解除合同6.3解除合同程序6.3.1双方协商一致，签订解除合同协议6.3.2服务人员需按照合同约定完成工作交接6.3.3服务方应在合同解除后支付服务人员剩余工资及福利7.保密条款7.1保密范围7.1.1服务人员了解到的服务方家庭隐私7.1.2服务方提供的商业秘密7.2保密义务7.2.1服务人员对所知悉的保密信息负有保密义务7.2.2未经服务方同意，不得泄露、传播保密信息7.3违约责任7.3.1服务人员违反保密义务，导致服务方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1服务方提供的家政服务相关资料、数据等信息，其知识产权归服务方所有。8.1.2服务人员在服务过程中产生的创新性建议或成果，如经服务方采纳，其知识产权归服务方所有。8.2知识产权使用8.2.1服务方有权在服务过程中使用服务人员的技能和知识。8.2.2服务人员同意服务方在宣传、推广等服务活动中使用其姓名及服务成果。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务人员未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求。9.1.2服务方未按照合同约定支付服务费用。9.1.3双方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任承担9.2.1服务人员未按约定提供服务，服务方有权要求服务人员整改或赔偿损失。9.2.2服务方未支付服务费用，服务人员有权停止服务并要求支付欠款。9.2.3违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章。11.1.2服务人员符合服务方要求的基本条件。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现合同约定的解除条件。12.其他约定事项12.1其他权利义务12.1.1服务人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.1.2服务方应提供必要的工作条件和安全保障。12.2其他条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：服务人员简历13.2附件二：服务人员培训记录13.3附件三：服务费用明细表14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1合同签署地点为服务方所在地。14.3签署人签字14.3.1服务方代表签字14.3.2服务人员签字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训学校、认证机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障双方权益或提供专业支持。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的内容、方式及期限应在协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方对介入过程中产生的信息保密，不得泄露给任何第三方。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据介入协议的要求，对服务质量进行监督和评估。15.4.2第三方有权对服务人员进行培训和指导。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的直接交易。15.5.2第三方对甲乙双方的直接交易不承担法律责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.3甲乙方在第三方介入期间，应继续履行本合同的各项条款。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据介入协议中的约定执行，如未约定，则以实际损失为限。17.3第三方责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定而产生的损失。18.第三方介入的终止18.1第三方介入协议到期或双方协商一致终止时，第三方应立即停止介入活动。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院解决。20.其他20.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如与介入协议中的约定不一致，以介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员简历要求：1.1服务人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。1.2服务人员的健康证明和职业资格证书。1.3服务人员的家庭背景和个人照片。2.附件二：服务人员培训记录要求：2.1服务人员接受培训的课程名称、时间、地点、培训师等信息。2.2服务人员培训的成绩和评价。2.3培训机构的资质证明。说明：培训记录用于证明服务人员具备一定的专业技能和服务能力。3.附件三：服务费用明细表要求：3.1服务费用的组成，包括基本工资、加班费、奖金等。3.2服务费用的支付时间、方式和金额。3.3服务费用调整的依据和程序。说明：费用明细表用于明确服务费用的构成和支付方式，保障双方的权益。4.附件四：服务协议要求：4.1服务人员与甲乙双方签订的服务协议内容。4.2服务协议的签订日期、地点和双方签字。说明：服务协议是甲乙双方与服务人员之间的合同，明确双方的权利义务。5.附件五：服务评价表要求：5.1服务人员的服务质量评价标准。5.2服务人员的服务评价结果。说明：服务评价表用于评估服务人员的服务质量，为服务改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务人员未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求。1.2服务方未按照合同约定支付服务费用。1.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。1.4甲乙双方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1服务人员未按要求提供服务，服务方有权要求服务人员整改或赔偿损失。2.2服务方未支付服务费用，服务人员有权停止服务并要求支付欠款。2.3第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。2.4甲乙双方违反保密义务，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：3.1服务人员因个人原因未能按时提供服务，服务方有权要求服务人员赔偿因等待而产生的合理费用。3.2服务方未按时支付服务费用，服务人员有权要求支付滞纳金。3.3第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。3.4甲乙双方泄露商业秘密，导致对方遭受损失，泄露方应赔偿损失。全文完。二零二四年度家政服务人员职业发展规划合同4合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的与意义3.合同有效期4.合同适用范围二、双方基本信息1.服务人员基本信息2.服务人员雇主信息3.服务人员联系人信息4.雇主联系人信息三、服务人员职责1.基本服务内容2.职业发展规划目标3.服务质量要求4.服务时间与安排四、雇主职责1.提供必要的工作条件2.支付服务费用3.提供培训与学习机会4.协助服务人员职业发展五、服务费用1.费用组成2.费用支付方式3.费用调整机制4.违约责任六、培训与学习1.培训内容2.培训方式3.培训时间4.培训费用七、考核与评价1.考核标准2.评价方式3.考核周期4.评价结果运用八、服务期限与续约1.服务期限2.续约条件3.续约程序4.续约费用九、违约责任1.服务人员违约责任2.雇主违约责任3.违约赔偿4.违约处理十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十二、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除后果十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后果十四、其他1.不可抗力条款2.合同附件3.合同份数4.合同签订日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同签订于二零二四年，旨在明确家政服务人员与雇主之间的权利、义务和责任，推动服务人员职业发展规划的实施。2.合同目的与意义本合同旨在通过双方合作，提高家政服务人员的服务水平，促进其职业成长，同时保障雇主的合法权益。3.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。4.合同适用范围本合同适用于双方在合同有效期内所涉及的家政服务事项。二、双方基本信息1.服务人员基本信息服务人员姓名：_________服务人员性别：_________服务人员年龄：_________服务人员身份证号码：_________2.服务人员雇主信息雇主姓名：_________雇主性别：_________雇主年龄：_________雇主身份证号码：_________3.服务人员联系人信息联系人姓名：_________联系人电话：_________联系人邮箱：_________4.雇主联系人信息联系人姓名：_________联系人电话：_________联系人邮箱：_________三、服务人员职责1.基本服务内容服务人员应按照雇主要求，负责家庭日常清洁、烹饪、照料老人和儿童等工作。2.职业发展规划目标服务人员应在合同有效期内，通过培训和实践，提升自身专业技能，达到职业发展规划的目标。3.服务质量要求服务人员应保证服务质量，做到认真负责、细致周到。4.服务时间与安排服务人员每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时。四、雇主职责1.提供必要的工作条件雇主应提供必要的工作场所、生活设施和工具。2.支付服务费用雇主应按月支付服务费用，具体金额为_________元/月。3.提供培训与学习机会雇主应支持服务人员参加相关培训，提升其职业技能。4.协助服务人员职业发展雇主应协助服务人员了解行业动态，为其职业发展提供指导。五、服务费用1.费用组成服务费用包括基本工资、加班费、奖金等。2.费用支付方式服务费用采用银行转账方式支付。3.费用调整机制服务费用在合同期内不得随意调整，如遇特殊情况需调整，双方应协商一致。4.违约责任如雇主未按时支付服务费用，应向服务人员支付违约金，违约金为未支付费用的_________%。六、培训与学习1.培训内容培训内容包括家政服务技能、职业素养、法律法规等。2.培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、自学等。3.培训时间每年至少组织两次培训，每次培训时间不少于两天。4.培训费用培训费用由雇主承担。七、考核与评价1.考核标准考核标准包括服务质量、工作效率、职业素养等方面。2.评价方式评价方式包括自我评价、同事评价、雇主评价等。3.考核周期考核周期为每季度一次。4.评价结果运用评价结果作为服务人员工资、晋升、奖惩的依据。八、服务期限与续约1.服务期限本合同服务期限为一年，自二零二四年____月____日起至二零二五年____月____日止。2.续约条件在本合同到期前，如双方均无异议，且服务人员满足职业发展规划要求，经双方协商一致，可续签本合同。3.续约程序续约需提前一个月提出书面申请，经双方确认无误后，签订新的服务期限合同。4.续约费用续约后的服务费用根据市场行情和服务人员的工作表现进行调整。九、违约责任1.服务人员违约责任如服务人员提前解除合同，需提前一个月书面通知雇主，并支付相当于一个月服务费用的违约金。2.雇主违约责任如雇主未按时支付服务费用，或未提供必要的工作条件，服务人员有权要求赔偿或解除合同。3.违约赔偿违约赔偿金额根据双方协商确定，但不得低于合同约定的服务费用。4.违约处理违约事项应通过友好协商解决，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。十、保密条款1.保密范围双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、个人信息等均属保密范围。2.保密义务双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限保密期限自合同终止之日起三年。4.违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十一、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。2.争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十二、合同解除1.解除条件（1）一方违约，经催告后在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）双方协商一致解除合同。2.解除程序解除合同需书面通知对方，并说明理由。3.解除通知解除通知应在合同解除前送达对方。4.解除后果合同解除后，双方应按照约定结清各项费用，并退还相关物品。十三、合同生效与终止1.合同生效条件双方签字盖章后，本合同即生效。2.合同终止条件合同期限届满或因双方协商一致或法定事由而终止。3.合同终止程序合同终止前，双方应结清所有费用，并处理完毕相关事宜。4.合同终止后果合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。十四、其他1.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据情况部分或全部免除合同义务。2.合同附件本合同附件包括但不限于服务人员简历、培训计划、考核评价表等。3.合同份数本合同一式两份，双方各执一份。4.合同签订日期______年____月____日甲方（服务人员）：________________签字：________________日期：________________乙方（雇主）：________________签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训与晋升说明：本条款规定，在合同有效期内，甲方应负责制定服务人员的培训计划，并提供必要的晋升机会。甲方需保证培训资源的充足，确保服务人员能够按照职业发展规划不断提升自身能力。2.甲方主导考核与评价说明：本条款规定，甲方应定期对服务人员进行考核与评价，考核内容包括服务质量、工作效率、职业素养等方面。甲方需确保考核的公平、公正、公开，并将考核结果作为服务人员薪酬调整和晋升的重要依据。3.甲方主导合同解除说明：本条款规定，在服务人员严重违反合同约定或存在重大过错时，甲方有权单方面解除合同，无需提前通知服务人员。4.甲方主导服务费用调整说明：本条款规定，在市场行情发生变化或服务人员能力提升时，甲方有权根据实际情况调整服务费用，但需提前通知服务人员。5.甲方主导服务人员福利说明：本条款规定，甲方应按照国家法律法规和行业标准，为服务人员提供相应的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导服务人员安排说明：本条款规定，乙方有权根据家庭需求调整服务人员的具体工作内容和工作时间，服务人员应服从乙方的安排。2.乙方主导服务费用支付说明：本条款规定，乙方应按照约定的支付方式和服务期限，按时支付服务费用。如乙方未按时支付，应向服务人员支付违约金。3.乙方主导服务人员培训说明：本条款规定，乙方应支持服务人员参加相关培训，提升其职业技能，但培训费用由乙方承担。4.乙方主导服务人员休息与休假说明：本条款规定，乙方应保证服务人员享有国家规定的休息日和休假权利，不得无故剥夺服务人员的休息时间。5.乙方主导服务人员安全保障说明：本条款规定，乙方应确保服务人员的人身安全和健康，为服务人员提供必要的安全保障措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任说明：本条款规定，中介机构作为合同签订的见证方，应保证合同的合法性和有效性，并对合同的履行情况进行监督。2.中介机构费用说明：本条款规定，中介机构的服务费用由双方按约定比例承担，具体费用由中介机构与双方协商确定。3.中介机构保密义务说明：本条款规定，中介机构在合同履行过程中，对双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.中介机构争议解决说明：本条款规定，如双方在合同履行过程中发生争议，中介机构应积极协调，协助双方解决争议。5.中介机构合同解除说明：本条款规定，如中介机构在合同履行过程中发现任何一方违约行为，有权通知双方解除合同，并追究违约方的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员简历2.服务人员培训计划3.服务人员考核评价表4.中介机构服务协议5.服务费用明细表6.服务人员福利待遇明细7.服务人员休息休假安排8.不可抗力事件证明材料9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：服务人员未按时完成工作任务或服务质量不符合要求。雇主未按时支付服务费用。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定的培训、晋升或考核规定。任何一方违反合同约定的解除程序。认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。双方应通过协商解决违约问题，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方提供的商业秘密、个人信息等负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定将争议提交仲裁机构进行裁决。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的一定金额的补偿。5.仲裁机构：指依法设立，负责处理合同争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员能力不达标。解决办法：提供专业培训，定期考核，提升服务人员能力。2.问题：雇主未按时支付服务费用。解决办法：明确支付方式和期限，设置违约金，加强沟通协调。3.问题：合同解除过程中出现争议。解决办法：明确解除条件，提前通知，协商解决，必要时寻求法律援助。五、所有应用场景：1.家政服务人员与雇主之间的职业发展规划合作。2.中介机构参与的家政服务合同签订与履行。3.服务人员与雇主因合同履行发生的争议解决。4.服务人员职业素养与技能提升的需求。5.雇主对家政服务质量的追求与保障。全文完。二零二四年度家政服务人员职业发展规划合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的为提高家政服务人员的职业素养，提升服务质量，促进家政服务行业的健康发展，甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务，规范家政服务人员职业发展规划，实现共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合家政服务行业的特点，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“家政服务人员”指从事家庭服务工作的各类人员，包括但不限于保姆、月嫂、育儿嫂、钟点工等。3.2关键词解释（1）职业发展规划：指甲方为乙方制定的职业成长路径，包括培训、晋升、考核等内容。（2）服务质量：指家政服务人员在履行职责过程中，按照甲方要求提供的服务水平。（3）考核：指甲方对乙方在合同履行期间的工作表现进行评估，以确定其是否符合职业发展规划。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行职业发展规划，包括培训、晋升、考核等。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务。（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。（4）甲方应按照合同约定，对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业发展规划。（2）乙方应按照甲方要求，提供家政服务，确保服务质量。（3）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业素养。（4）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二四年度。5.2合同履行地点家政服务人员提供服务的地点为甲方指定的家庭。5.3合同履行方式（1）甲方负责为乙方提供职业发展规划，包括培训、晋升、考核等。（2）乙方按照甲方要求，提供家政服务，确保服务质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满前，双方应协商续签合同；（2）双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（3）乙方违反合同约定，甲方有权书面通知乙方解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续；（2）合同终止后，双方应按照合同约定，处理剩余事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）家政服务人员的基本工资；（2）家政服务人员的培训费用；（3）家政服务人员的社保费用；（4）家政服务人员的福利费用；（5）其他相关费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日；（2）培训费用：根据培训计划分期支付；（3）社保费用：按月支付，具体支付日期为每月的____日；（4）福利费用：根据实际情况支付；（5）其他相关费用：按照合同约定支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日；（2）培训费用：根据培训计划分期支付；（3）社保费用：按月支付，具体支付日期为每月的____日；（4）福利费用：根据实际情况支付；（5）其他相关费用：按照合同约定支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金；（2）如甲方未按照合同约定提供培训，应承担相应的违约责任；（3）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按照合同约定提供家政服务，应承担相应的违约责任；（2