2024年销售行业标准化劳动协议范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年销售行业标准化劳动协议范例版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（销售公司）1.2乙方（销售人员）1.3丙方（甲方关联公司）2.合同期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期3.销售任务与指标3.1销售目标3.2销售区域3.3销售产品4.薪资待遇4.1基本工资4.2提成比例4.3奖金制度4.4社保福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3职业发展通道7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.其他约定11.1信息变更11.2合同修改11.3附件12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.合同的份数和保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（销售公司）是指依法成立，具有独立法人资格的销售公司，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（销售人员）是指与甲方签订本合同，并根据甲方指示在甲方授权范围内进行销售工作的自然人，具体姓名和联系方式详见附件二。1.3丙方（甲方关联公司）是指与甲方存在股权关系或其他控制关系的公司，具体名称和地址详见附件三。第二条合同期限2.1协议起始日期为本合同签订之日起。2.2协议终止日期为____年____月____日。第三条销售任务与指标3.1销售目标为乙方在合同期限内完成的销售业绩，具体销售目标和销售区域详见附件四。3.2销售区域为甲方授权乙方进行销售的地理范围，具体区域详见附件四。3.3销售产品为甲方生产或销售的产品，具体产品名称和规格详见附件五。第四条薪资待遇4.1基本工资为每月____元人民币，按月支付。4.2提成比例为销售收入的____%，按月结算，与基本工资一同支付。4.3奖金制度根据乙方的销售业绩和甲方制定的奖金政策执行，具体奖金政策详见附件六。4.4社保福利按照国家和地方法律法规规定，甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴费比例详见附件七。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间为每周一至周五，每天____小时，具体工作时间安排根据甲方的工作需要进行调整。5.2休息日为每周六、日，国家法定节假日按照国家规定执行。5.3法定节假日按照国家规定享受相应的假期，具体假期安排详见附件八。第六条培训与发展6.1培训内容为销售技巧、产品知识、市场分析等方面的培训，具体培训计划和内容详见附件九。6.2培训时间根据甲方的培训安排和乙方的需求进行安排，具体时间另行通知。6.3职业发展通道为乙方提供晋升机会，具体晋升标准和流程详见附件十。第七条保密协议7.1保密内容为甲方和乙方的商业秘密、客户信息、销售策略等，具体保密信息详见附件十一。7.2保密期限为合同终止后____年。7.3违约责任如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体责任范围和赔偿金额详见附件十二。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。（2）乙方未经甲方同意，违反合同约定从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权立即解除本合同。（3）乙方因病、伤、残等原因不能继续从事销售工作，经甲方同意解除本合同。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同约定支付薪资、奖金等，乙方有权解除本合同。（2）甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会，乙方有权解除本合同。（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护、社会保险等福利待遇，乙方有权解除本合同。8.3合同终止后的权益处理（1）合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、资料等。（2）合同终止后，乙方不得要求甲方支付任何经济补偿。（3）合同终止后，乙方对甲方保密信息的保密义务仍有效，如泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应责任。第九条争议解决9.1协商解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条违约责任10.1甲方违约责任（1）甲方未按照合同约定支付薪资、奖金等，应支付乙方违约金，违约金为未支付薪资、奖金的____%。（2）甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会，应支付乙方违约金，违约金为人民币____元。（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护、社会保险等福利待遇，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任（2）乙方未经甲方同意，违反合同约定从事与甲方业务相竞争的工作，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第十一条其他约定11.1信息变更如乙方的联系信息、银行账户等发生变更，乙方应及时书面通知甲方。11.2合同修改本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3附件本合同的附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更（1）合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。（2）合同变更不得影响乙方的权益。12.3合同解除（1）合同解除应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。（2）合同解除后，乙方应按照本合同约定承担相应的责任。第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十四条合同的份数和保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管甲乙双方应妥善保管本合同，不得泄露给第三方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（销售公司）详细信息内容：包括甲方的营业执照副本、法人代表身份证明、联系方式等。附件二：乙方（销售人员）详细信息内容：包括乙方的身份证明、学历证明、联系方式等。附件三：丙方（甲方关联公司）详细信息内容：包括丙方的营业执照副本、联系方式等。附件四：销售目标和销售区域内容：详细列出乙方需要在合同期限内完成的销售目标和销售区域。附件五：销售产品清单内容：详细列出乙方需要销售的产品名称、规格、数量等。附件六：薪资和奖金政策内容：详细列出乙方的基本工资、提成比例、奖金制度等。附件七：社保福利政策内容：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例等。附件八：工作时间安排和休息休假制度内容：详细列出乙方的工作时间、休息日、法定节假日安排等。附件九：培训计划和发展通道内容：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、职业发展通道等。附件十：保密协议的具体内容内容：详细列出甲乙双方需要保密的信息、保密期限等。附件十一：违约行为及责任认定内容：详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准。附件十二：争议解决方式和法律途径内容：详细列出争议解决方式、法律途径、适用法律等。附件十三：合同的生效、变更和解除条件内容：详细列出合同的生效、变更和解除的条件和程序。附件十四：合同份数和保管内容：详细列出合同的份数、保管方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付薪资、奖金等，乙方有权解除本合同。示例：如果甲方连续两个月未支付乙方基本工资，乙方有权解除合同。2.甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会，乙方有权解除本合同。示例：如果甲方连续一年未为乙方提供任何培训机会，乙方有权解除合同。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护、社会保险等福利待遇，乙方有权解除本合同。示例：如果甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同。4.乙方未按照合同约定完成销售任务，甲方有权解除本合同。5.乙方未经甲方同意，违反合同约定从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权解除本合同。示例：如果乙方在合同期间内加入与甲方竞争的公司，甲方有权解除合同。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任。示例：如果乙方泄露了甲方的销售策略给竞争对手，乙方应承担法律责任。说明三：法律名词及解释：1.法人代表：指具有民事权利能力和民事行为能力，能够代表法人从事民事活动的负责人。在本合同中，法人代表指的是甲方的法定代表人。2.身份证明：指用以证明个人身份的法律文件，如身份证、护照等。在本合同中，乙方需要提供有效的身份证明。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同参与的，为劳动者提供基本生活保障的制度。在本合同中，甲方有义务为乙方缴纳社会保险。4.提成比例：指根据乙方完成的销售业绩计算的额外报酬比例。在本合同中，乙方的提成比例