二零二五年度建筑工人劳动合同（附建筑行业绿色施工技术培训）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑工人劳动合同（附建筑行业绿色施工技术培训）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程工期3.工种及岗位3.1工种3.2岗位3.3工作内容4.工资待遇4.1基本工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4奖金及补贴5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班工资6.保险福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利7.工作条件及安全7.1工作条件7.2安全生产7.3伤亡事故处理8.建筑行业绿色施工技术培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用8.4培训考核9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：建筑工人名册14.2附件二：建筑行业绿色施工技术培训计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.1双方名称1.1.1雇主名称：X建筑有限公司1.1.2雇员名称：1.2双方地址1.2.1雇主地址：省市区街道号1.2.2雇员地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.工程概况2.1工程名称：住宅小区建设项目2.2工程地点：省市区街道2.3工程规模：总建筑面积为100,000平方米，包括住宅、商业、地下车库等2.4工程工期：自2025年1月1日起至2026年12月31日止3.工种及岗位3.1工种：瓦工3.2岗位：瓦工岗位3.3工作内容：负责住宅楼面、屋面及地下车库的瓦工施工，包括瓦片铺设、勾缝等4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8,000元4.2工资支付方式：每月底前支付当月工资4.3工资支付时间：每月25日4.4奖金及补贴：根据公司规定，完成规定工作量后可获得奖金，高温作业期间提供高温补贴5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天5.2休息休假：每周休息2天，国家法定节假日休息5.3加班工资：加班工资按照国家规定计算6.保险福利6.1社会保险：雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险6.2住房公积金：雇主按照国家规定为雇员缴纳住房公积金6.3其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品7.工作条件及安全7.1工作条件：雇主提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施7.2安全生产：雇主负责安全生产，定期进行安全教育和培训7.3伤亡事故处理：发生伤亡事故时，雇主应立即采取措施，并按照国家规定处理事故8.建筑行业绿色施工技术培训8.1培训内容：绿色施工基础知识、节能减排技术、废弃物处理与资源化利用、施工现场环境保护等8.2培训时间：2025年3月1日至3月5日，共5天8.3培训费用：由雇主承担，无需雇员支付8.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得绿色施工技术培训证书9.违约责任9.1违约情形：雇员未按合同规定完成工作任务、雇主未按时支付工资、双方未履行合同约定的其他义务等9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：仲裁委员会11.合同解除11.1合同解除条件：合同约定的解除条件成就，如雇员严重违反合同规定、雇主因工程停工等原因导致合同无法履行等11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因12.合同生效及终止12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、法律规定的其他终止情形13.其他约定事项13.1其他约定事项一：雇员应遵守公司规章制度，服从工作安排13.2其他约定事项二：双方应共同维护施工现场的秩序和安全13.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.合同附件14.1附件一：建筑工人名册14.2附件二：建筑行业绿色施工技术培训计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方，包括但不限于监理单位、检测机构、咨询公司、培训机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了保证合同履行的公平、公正，提高工作效率，确保工程质量与安全。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责，对因其工作失误或违法行为造成的损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其完成工作任务。15.3.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的工作进行监督和检查。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应受甲乙双方任何一方的影响。15.4.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、职责、权利和责任达成一致意见。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在补充协议中约定。17.2若第三方责任限额未在补充协议中约定，则按照国家相关法律法规执行。18.第三方介入的额外条款18.1甲乙双方应保证第三方介入的合法性、合规性，不得违反国家法律法规。18.2第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。18.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。19.第三方介入的终止19.1若第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商解决，必要时更换第三方。19.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经允许不得泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：建筑工人名册详细要求：包含工人姓名、身份证号码、工种、联系方式、入职日期、合同期限等信息。说明：用于记录工人基本信息，便于管理。2.附件二：建筑行业绿色施工技术培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训内容、培训师资、考核方式等。说明：用于明确培训的具体安排和目标。3.附件三：工作条件及安全规定详细要求：包括工作场所的安全标准、劳动保护措施、应急预案等。说明：用于保障工人的安全和健康。4.附件四：工资支付记录详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、工作完成情况等。说明：用于记录工资支付情况，确保工人权益。5.附件五：安全生产记录详细要求：包括安全生产培训记录、安全事故记录、安全隐患整改记录等。说明：用于跟踪安全生产情况，预防事故发生。6.附件六：保险福利缴纳记录详细要求：包括社会保险缴纳记录、住房公积金缴纳记录等。说明：用于证明雇主已履行保险福利缴纳义务。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确争议解决途径，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按合同规定完成工作任务。雇主未按时支付工资。雇主未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。雇主未履行安全生产责任，导致安全事故发生。双方未按合同约定履行其他义务。2.违约责任认定标准：雇员未按合同规定完成工作任务，扣除相应工资，并可能承担违约金。雇主未按时支付工资，支付滞纳金，并可能承担违约金。雇主未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，承担赔偿责任。雇主未履行安全生产责任，承担事故责任，支付赔偿金。双方未按合同约定履行其他义务，按照合同约定承担相应责任。3.违约责任示例：雇员因个人原因未能按期完成工作任务，扣除当月工资的20%作为违约金。雇主未在每月25日前支付工资，每延迟一天支付500元滞纳金。雇主未提供符合国家规定的安全帽，对因安全帽不符合规定导致的事故承担全部责任。雇主未履行安全生产责任，导致工人受伤，支付医疗费用、误工费及赔偿金。全文完。二零二五年度建筑工人劳动合同（附建筑行业绿色施工技术培训）1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国建筑行业对绿色施工技术的日益重视，为提高建筑工人的绿色施工技能水平，保障建筑工人的合法权益，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《绿色施工技术指南》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）绿色施工技术：指在建筑物的施工过程中，采用节能减排、资源循环利用、废弃物减量化和无害化处理等技术手段，降低建筑活动对环境的影响，提高资源利用效率，实现可持续发展的施工技术。（2）建筑工人：指直接从事建筑施工、维修、拆除等活动的劳动者。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（2）培训：指甲方为乙方提供的绿色施工技术相关知识和技能的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，安排乙方从事建筑工人相关工作。（2）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护用品和绿色施工技术培训。（3）甲方有义务按时足额支付乙方工资及各项社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权获得甲方提供的绿色施工技术培训，提高自身技能水平。（2）乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假等休假待遇。（3）乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点从事建筑工人相关工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）劳动合同期满；（2）乙方因故提前离职，并提前通知甲方；（3）甲方因故提前终止劳动合同，并提前通知乙方；（4）其他法律法规规定的情形。6.3终止程序（1）劳动合同期满或终止条件成就时，双方应依法办理终止手续。（2）终止劳动合同前，乙方应完成当前工作任务，甲方应结清乙方工资及各项社会保险。6.4终止后果（1）劳动合同终止后，双方的权利义务自行终止。（2）甲方应向乙方支付经济补偿金，具体标准按国家规定执行。（3）乙方应将工作场地清理干净，并妥善处理相关物品。七、费用与支付7.1费用构成本合同中费用构成如下：（1）工资：乙方每月工资标准为人民币_________元，按照国家规定和甲方内部制度执行。（2）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）绿色施工技术培训费用：甲方承担乙方参加绿色施工技术培训的费用，包括培训费、教材费、交通费等。（4）劳动保护费用：甲方承担乙方工作所需的劳动保护用品费用。7.2支付方式（1）工资支付：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月_________日。（2）社会保险：甲方应按月足额缴纳社会保险费，并按时向乙方缴纳个人应缴纳的部分。（3）绿色施工技术培训费用：甲方应在培训开始前支付全部培训费用。（4）劳动保护费用：甲方应在乙方上岗前支付劳动保护用品费用。7.3支付时间（1）工资支付时间：每月_________日前支付上月工资。（2）社会保险缴纳时间：每月_________日前缴纳当月社会保险费。（3）绿色施工技术培训费用支付时间：培训前一次性支付。（4）劳动保护费用支付时间：乙方上岗前一次性支付。7.4支付条款（1）甲方应保证按时足额支付乙方工资及各项费用。（2）乙方应按照甲方要求提供准确、有效的银行账户信息。（3）双方应确保支付过程中的资金安全，如因甲方原因造成乙方经济损失，甲方应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付相当于应付金额的_____%的违约金。（2）甲方未提供绿色施工技术培训或劳动保护用品的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方要求提供准确、有效的银行账户信息的，甲方有权停止支付相关费用。（2）乙方未按时完成工作任务或违反甲方工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式如下：（1）赔偿金额：根据违约行为的具体情况，按实际损失计算。（2）赔偿方式：违约方应将赔偿金额支付给受损方。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的技术秘密、商业秘密。（2）乙方在工作中了解到的甲方客户信息、项目信息等。9.2保密期限（1）自本合同签订之日起至合同终止后______年内。（2）保密期限届满后，乙方仍需对上述保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或向第三方提供保密内容。（2）乙方在离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、战争、罢工等。（3）社会异常事件：传染病爆发、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水等。（2）政府行为：政策调整、战争等。（3）社会异常事件：传染病爆发、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同。（2）经双方同意，甲方可以将本合同部分或全部权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现、工作纪律及绿色施工技术掌握情况的监督权。（2）乙方在合同履行期间，如发现甲方有违约行为，有权要求甲方改正。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，根据合同规定采取相应措施的权利。（2）乙方保留在甲方违反合同约定时，依法向有关机关投诉的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）双方对本合同内容有修改或补充意向的，应以书面形式提出。（2）双方同意修改或补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改或补充的内容为本合同的一部分，具有同等法律效力。（2）本合同的修改或补充不得违反国家法律法规。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成建筑工人绿色施工技术培训任务。（2）乙方应按照甲方要求，参加绿色施工技术培训，提高自身技能。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通与协作。（2）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款（1）未经双方同意，任何一方不得增加或减少本合同条款。（2）本合同条款的增减，应以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（劳动者）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件。2.乙方健康证明及职业健康检查报告。3.乙方绿色施工技术培训记录。4.乙方工资支付记录。5.乙方社会保险缴纳记录。6.甲方提供的劳动保护用品清单。7.甲方与乙方协商达成的任何补充协议或修改文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及各项费用。未提供绿色施工技术培训或劳动保护用品。违反合同约定，擅自终止劳动合同。2.乙方违约：未按时完成工作任务或违反甲方工作纪律。未按照甲方要求提供准确、有效的银行账户信息。泄露甲方商业秘密或技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.绿色施工技术：指在建筑物的施工过程中，采用节能减排、资源循环利用等技术手段，降低建筑活动对环境的影响。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定时，应承担的法律责任。5.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并给予必要的指导和帮助，如需调整工作计划，应书面通知乙方。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在核实情况后，按照合同约定支付工资，并支付相应的违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露，并追究乙方的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同无法履行的问题，如需终止合同，应依法办理终止手续。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方责任：第三方负责提供绿色施工技术培训服务，确保培训内容符合行业标准和甲方要求。第三方应对培训效果负责，如乙方培训后未达到预期效果，第三方应提供免费复训或相应补偿。3.第三方权利：第三方有权按照合同约定收取培训费用。第三方有权对乙方进行考核，并依据考核结果提供培训评估报告。4.第三方义务：第三方应确保培训师资具备相关资质和经验。第三方应提供必要的教学设施和教材。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方有权要求甲方按照合同约定提供绿色施工技术培训。乙方有权要求甲方在合同期内不得随意解除劳动合同。2.乙方利益条款：乙方在合同期内，如因甲方原因导致工作环境恶化或权益受损，有权要求甲方赔偿。乙方在合同期内，如因个人原因离职，甲方应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括未按时支付工资、未提供安全的工作环境、未提供绿色施工技术培训等。甲方的违约责任包括支付违约金、赔偿乙方损失等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同期内不得参与其他同类工作，以维护甲方的商业利益。甲方可要求乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，以保护甲方合法权益。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露甲方商业秘密等。乙方的违约责任包括赔偿甲方损失、承担违约金等。全文完。二零二五年度建筑工人劳动合同（附建筑行业绿色施工技术培训）2合同目录一、合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期与地点1.3合同有效期二、合同主体2.1工人基本信息2.2用工单位基本信息三、工作内容与要求3.1工作内容描述3.2工作质量要求3.3工作进度要求四、工作时间与班次4.1工作时间安排4.2班次安排4.3倒班制度五、劳动报酬5.1工资标准与支付方式5.2奖金与补贴5.3加班工资计算六、社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇七、劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3应急预案八、劳动纪律与行为规范8.1劳动纪律要求8.2行为规范九、合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3解除合同程序十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同附件11.1建筑行业绿色施工技术培训计划11.2培训内容与要求11.3培训考核与证书十二、其他约定12.1违约责任12.2合同生效条件12.3合同解除条件十三、合同生效与终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件十四、合同签署与附件14.1签署日期14.2签署双方代表签字14.3附件清单合同编号_________一、合同概述1.1合同签订双方信息工人姓名：________________________工人身份证号码：__________________用工单位名称：____________________用工单位法定代表人：________________用工单位营业执照号：________________1.2合同签订日期与地点签订日期：________________________签订地点：________________________1.3合同有效期开始日期：________________________结束日期：________________________二、合同主体2.1工人基本信息姓名：________________________性别：________________________民族：________________________出生日期：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________家庭住址：____________________2.2用工单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________营业执照号：____________________联系电话：____________________地址：________________________三、工作内容与要求3.1工作内容描述工作岗位：____________________工作地点：____________________工作内容：____________________3.2工作质量要求质量标准：____________________质量检验：____________________3.3工作进度要求进度安排：____________________进度考核：____________________四、工作时间与班次4.1工作时间安排工作时间：____________________休息时间：____________________4.2班次安排班次类型：____________________班次时长：____________________4.3倒班制度倒班规则：____________________倒班时间：____________________五、劳动报酬5.1工资标准与支付方式工资结构：____________________工资标准：____________________支付周期：____________________支付方式：____________________5.2奖金与补贴奖金类型：____________________奖金标准：____________________补贴类型：____________________补贴标准：____________________5.3加班工资计算加班工资标准：__________________加班时间计算：__________________六、社会保险与福利6.1社会保险缴纳险种：________________________缴费比例：____________________缴费方式：____________________6.2福利待遇休息休假：____________________体检：________________________节假日安排：__________________七、劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施安全教育：____________________安全设施：____________________应急处理：____________________7.2职业健康检查检查周期：____________________检查项目：____________________检查结果处理：__________________7.3应急预案应急预案内容：__________________应急预案演练：__________________八、劳动纪律与行为规范8.1劳动纪律要求出勤要求：____________________纪律考核：____________________8.2行为规范工作态度：____________________仪容仪表：____________________职业道德：____________________九、合同变更与解除9.1合同变更条件变更事由：____________________变更程序：____________________9.2合同解除条件解除事由：____________________解除程序：____________________9.3解除合同程序提前通知：____________________解除手续：____________________十、争议解决10.1争议解决方式协商：________________________调解：________________________仲裁：________________________诉讼：________________________10.2争议解决机构调解机构：____________________仲裁机构：____________________法院：________________________十一、合同附件11.1建筑行业绿色施工技术培训计划培训目标：____________________培训内容：____________________培训时间：____________________培训考核：____________________11.2培训内容与要求绿色施工基础知识：________________绿色施工技术操作：________________11.3培训考核与证书考核方式：____________________证书发放：____________________十二、其他约定12.1违约责任违约情形：____________________违约责任：____________________12.2合同生效条件生效条件：____________________12.3合同解除条件解除条件：____________________十三、合同生效与终止13.1合同生效日期生效日期：____________________13.2合同终止条件终止条件：____________________十四、合同签署与附件14.1签署日期签署日期：____________________14.2签署双方代表签字工人签名：____________________用工单位代表签名：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目进度管理甲方应制定详细的项目进度计划，并及时向乙方提供。乙方应严格按照甲方制定的项目进度计划执行工作。甲方有权对乙方的工作进度进行监督，并要求乙方对延误的原因进行说明。1.2技术指导与培训甲方应负责对乙方进行必要的岗位技能培训和技术指导。甲方应确保乙方掌握相关绿色施工技术，并符合行业规范。1.3材料与设备供应甲方负责提供乙方施工所需的原材料、设备、工具等。甲方应保证所提供的材料与设备符合质量要求，并在使用前进行检验。1.4工程变更在施工过程中，如遇工程变更，甲方应及时通知乙方，