2024版劳务派遣协议终止范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳务派遣协议终止范本本合同目录一览第一条：协议概述1.1：协议双方1.2：协议有效期1.3：协议终止条件第二条：派遣岗位及职责2.1：派遣岗位2.2：派遣人员职责2.3：派遣人员的工作地点第三条：派遣人员的工资福利3.1：基本工资3.2：奖金及补贴3.3：社会保险和公积金第四条：协议的终止4.1：双方同意终止协议4.2：派遣人员违反协议规定4.3：不可抗力因素第五条：协议终止后的处理5.1：派遣人员的离职手续5.2：派遣人员的经济补偿5.3：保密协议的终止第六条：法律适用及争议解决6.1：适用法律6.2：争议解决方式第七条：其他约定7.1：协议的修改和补充7.2：协议的生效7.3：协议的终止日期第八条：甲方（派遣单位）的权利和义务8.1：提供合法的工作岗位8.2：按时支付工资和福利8.3：保障派遣人员的合法权益第九条：乙方（接收单位）的权利和义务9.1：提供合适的工作环境9.2：按时接收派遣人员9.3：对派遣人员进行培训和管理第十条：派遣人员的权利和义务10.1：履行工作职责10.2：遵守甲方和乙方的规章制度10.3：保密协议内容第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任11.2：乙方违约责任11.3：派遣人员违约责任第十二条：通知和送达12.1：通知方式12.2：送达地址和联系方式第十三条：附则13.1：附件13.2：签署日期13.3：有效份数第十四条：完整性和独立性14.1：本合同目录一览的完整性14.2：本合同目录一览的独立性第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1：协议双方甲方：X（派遣单位）乙方：X（接收单位）1.2：协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3：协议终止条件（一）双方协商一致，提前书面通知对方；（二）派遣人员因违反协议规定，被甲方或乙方解除劳动合同；（三）不可抗力因素导致本协议无法履行。第二条：派遣岗位及职责2.1：派遣岗位甲方根据实际业务需要，向乙方派遣____名员工，派遣人员的工作岗位为____。2.2：派遣人员职责派遣人员应当履行____岗位的工作职责，包括但不限于____。2.3：派遣人员的工作地点派遣人员的工作地点为：____。第三条：派遣人员的工资福利3.1：基本工资派遣人员的月基本工资为____元人民币。3.2：奖金及补贴派遣人员根据工作表现，有资格获得相应的奖金及补贴，具体标准由甲方制定。3.3：社会保险和公积金甲方依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照相关法律法规执行。第四条：协议的终止4.1：双方同意终止协议双方提前书面通知对方，可以协商终止本协议。4.2：派遣人员违反协议规定派遣人员严重违反甲方或乙方的规章制度，或者在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方或乙方可以立即解除劳动合同。4.3：不可抗力因素由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可以协商终止协议。第五条：协议终止后的处理5.1：派遣人员的离职手续协议终止后，派遣人员应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备等。5.2：派遣人员的经济补偿协议终止后，甲方应按照相关法律法规的规定，向派遣人员支付经济补偿。5.3：保密协议的终止协议终止后，双方仍应遵守保密协议的约定，不得泄露对方的商业秘密。第六条：法律适用及争议解决6.1：适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2：争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：甲方（派遣单位）的权利和义务8.1：提供合法的工作岗位甲方应确保派遣人员的工作岗位合法，不得违反国家法律法规。8.2：按时支付工资和福利甲方应按照本协议的约定，按时足额支付派遣人员的工资和福利。8.3：保障派遣人员的合法权益甲方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、培训机会等。第九条：乙方（接收单位）的权利和义务9.1：提供合适的工作环境乙方应提供合适的工作环境，确保派遣人员能够正常开展工作。9.2：按时接收派遣人员乙方应按时接收甲方派遣的人员，并提供必要的入职培训。9.3：对派遣人员进行培训和管理乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作。第十条：派遣人员的权利和义务10.1：履行工作职责派遣人员应严格按照甲乙双方的规章制度，履行工作职责。10.2：遵守甲方和乙方的规章制度派遣人员应遵守甲方和乙方的规章制度，服从管理。10.3：保密协议内容派遣人员应对本协议的内容予以保密，不得向第三方泄露。第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2：乙方违约责任乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3：派遣人员违约责任派遣人员违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十二条：通知和送达12.1：通知方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。12.2：送达地址和联系方式甲乙双方的送达地址和联系方式如下：甲方：地址：____联系方式：____乙方：地址：____联系方式：____第十三条：附则13.1：附件本协议的附件包括：派遣人员名单、工作岗位描述等。13.2：签署日期本协议自双方签字之日起生效。13.3：有效份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：完整性和独立性14.1：本合同目录一览的完整性本合同目录一览包含了本协议的所有条款，双方应予以完整履行。14.2：本合同目录一览的独立性本合同目录一览为本协议的独立组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出所有被派遣人员的姓名、身份证号码、职位等信息。附件二：工作岗位描述详细描述派遣人员的工作岗位、职责、工作内容等。附件三：工资福利明细表详细列出派遣人员的工资构成、奖金及补贴标准等信息。附件四：社会保险和公积金缴纳明细表详细列出派遣人员的社会保险和公积金的缴纳比例、基数等信息。附件五：培训计划详细列出乙方对派遣人员的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件六：保密协议详细列出保密协议的内容，包括保密信息、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付派遣人员的工资和福利。2.甲方未提供合法的工作岗位。3.乙方未提供合适的工作环境。4.乙方未按时接收派遣人员。5.派遣人员严重违反甲方或乙方的规章制度。6.双方未按照约定履行协议的其他义务。责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，甲方应支付一定的违约金。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失，甲方或乙方应进行赔偿。3.解除合同：严重违约行为可能导致双方提前终止协议。示例说明：1.如果甲方未按时支付派遣人员的工资和福利，甲方应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.如果乙方未提供合适的工作环境，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.派遣单位：指按照本协议约定，向接收单位派遣人员的单位。2.接收单位：指按照本协议约定，接收派遣人员并对其进行管理的单位。3.派遣人员：指由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。4.不可抗力因素：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.保密信息：指本协议的签订、履行过程中涉及到的双方商业秘密、技术秘密等。6.违约金