二零二五年度学校师资培训服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校师资培训服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和范围1.3合同期限1.4合同价格及支付方式2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训师资2.4培训教材3.培训实施3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训课程设置3.4培训课程进度4.培训管理4.1培训组织机构4.2培训报名流程4.3培训考勤及考核4.4培训档案管理5.培训费用5.1培训费用组成5.2费用支付时间5.3费用变更及调整6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止后的责任承担7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同适用法律9.2司法管辖10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资名单12.3费用明细表13.合同签署13.1双方代表签字13.2双方盖章13.3签署日期14.合同附件14.1培训场地租赁协议14.2培训师资聘用协议14.3培训费用支付凭证第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1甲方：[学校名称]，住所地：[学校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。1.1.2乙方：[培训机构名称]，住所地：[培训机构地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。1.2合同目的和范围1.2.1合同目的：甲方委托乙方提供二零二四年度学校师资培训服务，以提升学校教师的教学水平和综合素质。1.2.2合同范围：包括但不限于课程设计、师资安排、培训实施、考核评估等。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度师资培训任务完成之日止。1.4合同价格及支付方式1.4.1合同总价为人民币[金额]元整。1.4.2甲方应于合同签订后五个工作日内支付合同总价[比例]的预付款，剩余款项于培训结束后一个月内支付完毕。2.培训内容2.1培训科目2.1.1培训科目包括但不限于：教育教学理论、课程设计与开发、教学方法与技巧、班级管理、信息技术应用等。2.1.2甲方根据实际需求，可向乙方提出增加或调整培训科目的申请。2.2培训方式2.2.1培训方式包括但不限于：集中授课、远程培训、工作坊、案例分析等。2.2.2乙方应根据甲方需求，制定合理的培训计划。2.3培训师资2.3.1乙方负责安排具有丰富教学经验和专业背景的师资团队进行授课。2.3.2甲方有权对师资团队进行审核，并提出调整意见。2.4培训教材2.4.1乙方提供与培训科目相关的教材和资料。2.4.2教材和资料应具有权威性、实用性，并符合国家相关教育标准。3.培训实施3.1培训时间安排3.1.1培训时间应根据甲方教学计划和乙方师资情况，合理确定。3.1.2甲方应提前[时间]个工作日向乙方提供培训时间安排。3.2培训地点3.2.1培训地点由甲方提供，乙方应确保培训场所符合教学要求。3.2.2如需变更培训地点，双方应提前[时间]个工作日协商确定。3.3培训课程设置3.3.1培训课程设置应符合甲方教学需求，并经双方协商一致。3.3.2乙方应向甲方提供详细的课程设置方案。3.4培训课程进度3.4.1培训课程进度应按照双方协商一致的时间表进行。3.4.2如遇特殊情况导致进度调整，双方应协商解决。4.培训管理4.1培训组织机构4.1.1甲方成立师资培训工作领导小组，负责统筹协调培训工作。4.1.2乙方指定专人负责与甲方联系，协调培训事宜。4.2培训报名流程4.2.1甲方负责组织教师报名，并将报名信息报送乙方。4.2.2乙方负责审核报名信息，并通知报名结果。4.3培训考勤及考核4.3.1乙方负责培训考勤管理，并建立考勤记录。4.3.2培训考核分为平时考核和结业考核，考核结果作为教师评价依据。4.4培训档案管理4.4.1乙方负责建立培训档案，包括教师报名信息、培训资料、考核结果等。4.4.2档案应妥善保管，并方便查阅。5.培训费用5.1培训费用组成5.1.1培训费用包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备费等。5.1.2具体费用明细见附件《培训费用明细表》。5.2费用支付时间5.2.1甲方应按照合同约定的时间和比例支付培训费用。5.3费用变更及调整5.3.1如遇不可抗力等因素导致培训费用发生变更，双方应协商解决。6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在[时间]内纠正的，另一方有权解除合同。6.2合同终止条件6.2.1本合同期限届满，且双方无其他争议的，合同自行终止。6.3解除或终止后的责任承担6.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任。8.保密条款8.1保密范围8.1.1双方对本合同内容、培训资料、商业秘密等信息均负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于：甲方学校的教学计划、教师个人信息、培训成果等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[时间]年。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应遵守争议解决机构的规定，按照法定程序进行。10.法律适用10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖10.2.1双方因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期为[日期]。12.其他约定12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。12.2不可抗力12.2.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，受影响的当事人应及时通知对方，并协商解决。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：培训计划、师资名单、费用明细表等。13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1甲方代表签字：[姓名]，职务：[职务]。13.1.2乙方代表签字：[姓名]，职务：[职务]。13.2双方盖章13.2.1甲方盖章：[盖章]。13.2.2乙方盖章：[盖章]。13.3签署日期13.3.1合同签署日期：[日期]。14.合同附件14.1培训场地租赁协议14.1.1培训场地租赁协议编号：[编号]。14.2培训师资聘用协议14.2.1培训师资聘用协议编号：[编号]。14.3培训费用支付凭证14.3.1培训费用支付凭证编号：[编号]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、场地提供方、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。15.2.2第三方介入应符合国家相关法律法规和本合同的规定。15.3第三方责任界定15.3.1第三方在履行职责过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。15.3.2第三方责任不包含因甲方或乙方的过错导致的责任。15.4第三方权利义务15.4.1第三方享有按照合同约定获取报酬的权利。15.4.2第三方应遵守国家法律法规，遵守甲方和乙方的指示，确保服务质量。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前[时间]个工作日通知对方。15.5.2双方应共同审查第三方资质，确保其符合合同要求。15.5.3双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为[金额]元人民币。16.1.2第三方责任限额不得因任何原因增加或减少。16.2第三方责任赔偿16.2.1第三方责任赔偿应按照本合同约定的责任限额进行。16.2.2甲方或乙方有权要求第三方赔偿因其责任导致的所有损失。16.3第三方责任豁免16.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担责任。16.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1第三方变更需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。17.2第三方变更程序17.2.1任何一方要求变更第三方时，应提前[时间]个工作日通知对方。17.2.2双方应共同审查新第三方资质，确保其符合合同要求。17.2.3双方应与新的第三方签订书面协议，明确各方权利义务。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方监督。18.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应直接向乙方提供服务，并接受乙方监督。18.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。18.3.2甲方、乙方和第三方之间应明确各自的责任范围，避免责任交叉。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训科目、培训时间、培训方式、师资安排等详细信息。说明：培训计划是双方执行合同的重要依据，应详细、明确。2.师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验、联系方式等基本信息。说明：师资名单是确保培训质量的重要保障，应真实、准确。3.费用明细表详细要求：列出培训费用构成，包括师资费、教材费、场地费等，并注明金额。说明：费用明细表是双方结算费用的依据，应清晰、完整。4.培训场地租赁协议详细要求：明确租赁场地的时间、地点、费用、使用规则等。说明：培训场地租赁协议是保障培训顺利进行的重要文件。5.培训师资聘用协议详细要求：明确师资的聘用条件、薪酬、责任、权利等。说明：师资聘用协议是保障师资权益的重要文件。6.培训费用支付凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式等信息。说明：培训费用支付凭证是双方财务结算的依据。7.培训档案详细要求：包含教师报名信息、培训资料、考核结果等。说明：培训档案是评估培训效果和教师成长的重要资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的滞纳金，并承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训服务。责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，并承担违约责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例说明：甲方未在合同约定的时间内支付培训费用，导致乙方无法按时安排师资和场地，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担违约责任。乙方未按合同约定提供合格师资，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并承担违约责任。全文完。二零二四年度学校师资培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间与地点2.4培训对象3.培训服务内容3.1培训讲师资质3.2培训课程设置3.3培训教材及资料3.4培训方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间5.合同履行与违约责任5.1合同履行期限5.2合同履行地点5.3违约责任5.4争议解决方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除或终止后的处理9.其他约定9.1不可抗力条款9.2通知方式9.3合同份数及效力10.合同附件10.1培训课程表10.2培训讲师名单10.3其他附件11.合同签订与生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同解除与终止通知12.1通知方式12.2通知内容13.合同解除与终止后的处理13.1费用退还13.2保密义务13.3其他处理事项14.合同附件清单14.1培训课程表14.2培训讲师名单14.3其他附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X学校乙方：X教育培训机构1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条培训项目概述2.1培训目的提升甲方教师的综合素质和教学能力，促进教育教学质量的提高。2.2培训内容包括但不限于教育教学理论、教学方法、课程设计、信息技术应用、班级管理等。2.3培训时间与地点培训时间：2024年3月1日至2024年5月31日培训地点：甲方学校内部或乙方指定的培训场所2.4培训对象甲方全体教师第三条培训服务内容3.1培训讲师资质乙方提供具备相关专业背景和丰富教学经验的讲师进行授课。3.2培训课程设置课程设置应满足甲方教师的需求，包括但不限于公开课、研讨课、实践课等。3.3培训教材及资料乙方提供与培训课程相关的教材和资料，确保培训内容的完整性。3.4培训方式采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、远程直播、互动答疑等。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用构成包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。4.3付款方式甲方应在本合同签订后七个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的款项应在培训结束后七个工作日内支付。4.4付款时间预付款支付时间：本合同签订后五个工作日内尾款支付时间：培训结束后五个工作日内第五条合同履行与违约责任5.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训项目全部完成之日止。5.2合同履行地点甲方学校内部或乙方指定的培训场所。5.3违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第六条保密条款6.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。6.3违约责任任何一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件1）经双方协商一致，可以解除本合同；2）因不可抗力导致本合同无法履行；3）一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；7.2合同终止条件1）培训项目全部完成；2）本合同约定的其他终止条件；7.3合同解除或终止后的处理1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；2）甲方应按照合同约定支付已发生的费用；3）乙方应退还甲方尚未使用的培训费用。第八条合同生效与变更8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。8.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，原合同条款对双方仍有约束力，除非另有约定。第九条其他约定9.1不可抗力条款如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。9.2通知方式本合同项下的通知应以书面形式进行，通过合同约定的联系方式发送。9.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条合同附件10.1培训课程表附件一：培训课程表，详细列出培训时间、地点、课程名称、讲师等信息。10.2培训讲师名单附件二：培训讲师名单，包括讲师姓名、职称、专业背景、授课内容等信息。10.3其他附件附件三：合同签订证明文件，包括合同签订日期、双方签字盖章等。第十一条合同签订与生效11.1合同签订日期本合同签订日期为2024年2月1日。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同解除与终止通知12.1通知方式合同解除或终止的通知应以书面形式进行，通过合同约定的联系方式发送。12.2通知内容通知内容应包括解除或终止合同的事由、生效日期等。第十三条合同解除与终止后的处理13.1费用退还合同解除或终止后，乙方应退还甲方尚未使用的培训费用。13.2保密义务合同解除或终止后，双方仍应遵守保密条款的约定，对保密信息负有保密义务。13.3其他处理事项合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的所有事宜，包括但不限于财产、资料等。第十四条合同附件清单14.1培训课程表附件一清单：培训课程表，详细列出培训时间、地点、课程名称、讲师等信息。14.2培训讲师名单附件二清单：培训讲师名单，包括讲师姓名、职称、专业背景、授课内容等信息。14.3其他附件清单附件三清单：合同签订证明文件，包括合同签订日期、双方签字盖章等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的前提第三方介入必须基于甲乙双方的共同意愿，并经过书面同意。2.2第三方介入的程序1）甲乙双方就第三方介入事宜达成一致意见；2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务及责任；3）第三方介入后，应遵守本合同的约定，并积极配合甲乙双方的履行。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利1）根据与甲乙双方签订的协议，享有相应的报酬；2）在协议约定的范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和指导。3.2第三方的义务1）遵守法律法规和本合同的约定；2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3）按照协议约定，履行相应的服务义务。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方的责任划分1）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担全部责任；2）甲方在第三方提供服务过程中，因自身原因造成第三方损失的，由甲方承担全部责任。4.2第三方与乙方的责任划分1）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担全部责任；2）乙方在第三方提供服务过程中，因自身原因造成第三方损失的，由乙方承担全部责任。4.3第三方与甲乙双方共同责任1）若第三方在提供服务过程中，因不可抗力或甲乙双方共同原因造成损失的，由甲乙双方按比例分担；2）若第三方在提供服务过程中，因第三方自身原因造成甲乙双方共同损失的，由第三方承担主要责任，甲乙双方按比例分担。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额1）第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的金额；2）若第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿总额不得超过上述约定的责任限额。第六条第三方的退出机制6.1第三方的退出条件1）协议约定的退出条件成就；2）甲乙双方同意第三方退出；3）法律法规规定的其他退出条件。6.2第三方的退出程序1）第三方提出退出申请；2）甲乙双方协商一致，签署书面退出协议；3）第三方按照退出协议履行相关义务。第七条第三方的变更与替换7.1第三方的变更1）甲乙双方同意，第三方可以将其权利和义务全部或部分转让给其他第三方；2）转让应经甲乙双方书面同意，并签署书面转让协议。7.2第三方的替换1）甲乙双方同意，第三方在履行协议过程中，如因自身原因无法继续履行，可以替换为其他第三方；2）替换应经甲乙双方书面同意，并签署书面替换协议。第八条第三方的违约责任8.1第三方的违约行为1）未按照协议约定履行义务；2）泄露甲乙双方的商业秘密和隐私；3）造成甲乙双方损失的。8.2第三方的违约责任1）第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失；2）第三方违约行为严重，导致合同无法履行的，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的法律责任。第九条第三方的争议解决9.1争议解决方式1）双方协商解决；2）提交仲裁委员会仲裁；3）依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方协商确定的其他地点。第十条第三方的协议终止10.1终止条件1）协议约定的终止条件成就；2）甲乙双方同意终止；3）法律法规规定的其他终止条件。10.2终止程序1）第三方提出终止申请；2）甲乙双方协商一致，签署书面终止协议；3）第三方按照终止协议履行相关义务。第十一条本合同的修正1）本合同中涉及第三方的条款，如因第三方介入而需修改，甲乙双方应协商一致，签署书面修改协议，作为本合同的组成部分；2）修改后的条款与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细列出培训时间、地点、课程名称、讲师、课程目标、课程大纲等信息。要求：附件应清晰、详细，便于甲乙双方及第三方查阅和执行。2.培训讲师名单包括讲师姓名、职称、专业背景、授课内容、授课时长等信息。要求：附件应真实、准确，确保讲师资质符合合同要求。3.培训教材及资料包括教材名称、作者、出版社、版本、数量等信息。要求：附件应提供教材的样章或目录，确保教材质量。4.付款凭证包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人等信息。要求：附件应清晰、完整，便于核对付款情况。5.不可抗力证明包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响程度等信息。要求：附件应具有权威性，如官方公告、新闻报道等。6.争议解决协议包括争议解决方式、地点、仲裁机构或法院等信息。要求：附件应明确争议解决的程序和规则。7.合同变更协议包括变更内容、变更原因、变更日期等信息。要求：附件应详细记录变更内容，确保变更合法有效。8.第三方协议包括第三方名称、协议内容、权利义务、责任限额等信息。要求：附件应明确第三方的责任和权利，确保第三方履行合同。9.合同终止协议包括合同终止原因、终止日期、终止后处理事项等信息。要求：附件应详细记录合同终止的原因和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付培训费用；1.2未按时提供培训场地；1.3未按照培训课程表执行；1.4未经乙方同意，擅自变更培训内容。乙方违约行为：2.1未按时提供培训服务；2.2提供的培训服务不符合合同约定；2.3未按照合同约定提供教材及资料；2.4未经甲方同意，擅自变更培训时间或地点。2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金；2.2甲方未按时提供培训场地，应向乙方支付场地租赁费用及违约金；2.3甲方擅自变更培训内容，应向乙方支付相应的违约金。乙方违约责任认定：3.1乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金；3.2乙方提供的培训服务不符合合同约定，应向甲方支付相应的赔偿金；3.3乙方未按时提供教材及资料，应向甲方支付违约金；3.4乙方擅自变更培训时间或地点，应向甲方支付相应的违约金。3.违约示例说明示例1：甲方未按时支付培训费用，逾期付款违约金为应付款项的1%；示例2：乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方教师未能达到预期培训效果，乙方应向甲方支付相应的赔偿金；示例3：甲方擅自变更培训内容，导致乙方讲师行程调整，甲方应向乙方支付相应的违约金。全文完。二零二四年度学校师资培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称及地址1.2培训机构名称及地址1.3双方法定代表人及联系方式2.培训目标及内容2.1培训总体目标2.2培训具体内容2.3培训课程设置3.培训对象及规模3.1培训对象范围3.2培训对象数量3.3培训对象资质要求4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择4.3培训时间变更及通知5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式及期限5.4付款凭证及发票6.培训师资及教学资源6.1师资力量及资质6.2教学资源配备6.3师资调整及更换7.培训组织实施7.1培训计划制定7.2培训组织实施流程7.3培训效果评估8.培训资料及成果8.1培训资料准备8.2培训成果形式8.3培训资料归档9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更及解除程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3仲裁或诉讼管辖11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同有效期限12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数及效力14.合同签署及附件14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区街道号1.3培训机构名称：师资培训中心1.4培训机构地址：省市区街道号1.5双方法定代表人：1.5.1学校法定代表人：1.5.2培训机构法定代表人：1.6联系方式：1.6.1学校联系人：1.6.2学校联系电话：01.6.3培训机构联系人：赵六1.6.4培训机构联系电话：09876543212.培训目标及内容2.1培训总体目标：提升学校教师队伍的专业素养和教学能力，促进教育教学质量的提高。2.2培训具体内容：2.2.1教育教学理念与方法2.2.2课程设计与实施2.2.3教学评价与反思2.2.4教师职业素养与心理健康2.3培训课程设置：2.3.1基础课程：教育教学理论、教育心理学、教育法规等2.3.2专业课程：学科教学研究、教学方法与技能等2.3.3实践课程：教学观摩、教学研讨、教学反思等3.培训对象及规模3.1培训对象范围：学校全体教师3.2培训对象数量：共计100名教师3.3培训对象资质要求：持有教师资格证，具备一定教育教学经验4.培训时间及地点4.1培训时间安排：2024年3月至2024年5月，共计3个月4.2培训地点选择：学校会议室及培训中心4.3培训时间变更及通知：4.3.1如遇特殊情况需调整培训时间，双方应提前一周进行沟通，并达成一致意见4.3.2培训时间变更后，应及时通知培训对象5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币30万元整5.2费用构成：5.2.1师资费：人民币15万元5.2.2场地费：人民币5万元5.2.3资料费：人民币5万元5.2.4其他费用：人民币5万元5.3支付方式及期限：5.3.1双方签订合同后，学校支付50%的培训费用5.3.2培训结束后，学校支付剩余50%的培训费用5.4付款凭证及发票：5.4.1培训机构提供正规发票5.4.2学校在收到发票后，及时支付相应费用6.培训师资及教学资源6.1师资力量及资质：6.1.1培训机构提供具有丰富教学经验和资质的讲师6.1.2讲师具备相关专业背景及资格证书6.2教学资源配备：6.2.1提供多媒体教学设备、教学资料、教学案例等6.2.2确保培训资源的充足与质量6.3师资调整及更换：6.3.1如遇讲师无法按时授课，培训机构应及时通知学校，并安排其他讲师替代6.3.2学校有权要求培训机构更换不符合要求的讲师8.培训资料及成果8.1培训资料准备：8.1.2资料内容应与培训内容相匹配，保证其科学性、实用性8.2培训成果形式：8.2.2教师完成指定教学设计和案例分析8.2.3教师参与教学展示和交流8.3培训资料归档：8.3.1培训结束后，培训机构将培训资料整理归档8.3.2学校保留培训资料的副本，用于后续教学研究和教师发展9.合同变更及解除9.1合同变更条件：9.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容9.1.2变更内容不违反法律法规和双方权益9.2合同解除条件：9.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.2.3双方协商一致，决定解除合同9.3变更及解除程序：9.3.1变更或解除合同，双方应书面通知对方9.3.2变更或解除合同后，双方应协商处理后续事宜10.违约责任及争议解决10.1违约责任承担：10.1.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失10.1.2违约金的具体数额由双方协商确定10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3仲裁或诉讼管辖：10.3.1争议解决地点为合同签订地10.3.2争议解决方式为诉讼11.合同生效及期限11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同11.1.2学校支付首期培训费用11.2合同有效期限：11.2.1合同自生效之日起至培训结束之日止12.合同解除及终止12.1合同解除条件：12.1.1如遇本合同第9.2条所述的解除条件12.2合同终止条件：12.2.1培训结束后12.2.2合同解除12.3合同解除及终止程序：12.3.1双方书面通知对方12.3.2完成合同解除或终止后的后续工作13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2法律适用：13.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规13.3合同份数及效力：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署及附件14.1合同签署日期：14.1.12024年2月1日14.2合同签署地点：14.2.1学校会议室14.3合同附件清单：14.3.1培训计划14.3.2培训师资名单14.3.3培训场地及设施清单14.3.4费用清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与条件15.1定义：本合同所指第三方，是指因本合同履行需要，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程的独立第三方。15.2.1具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的相关义务；15.2.2不与甲乙双方存在利益冲突；15.2.3经甲乙双方书面同意。16.第三方介入的类型及职责16.1类型：第三方介入的类型包括但不限于中介方、监理方、评估方等。16.2职责：16.2.1中介方：负责协调甲乙双方的关系，提供信息沟通平台，协助解决合同履行中的争议；16.2.2监理方：负责对培训过程进行监督，确保培训质量符合合同约定；16.2.3评估方：负责对培训效果进行评估，提出改进意见。17.第三方介入的加入程序17.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方；17.2甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》，明确第三方的权利、义务和责任；17.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定；18.2如第三方在履行职责过程中发生过错，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益；19.2第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，第三方的行为不代表甲乙双方；19.3第三方与其他各方的关系由甲乙双方另行约定。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1如需变更第三方介入的类型或职责，甲乙双方应协商一致，并修改《第三方介入协议》；20.1.2变更后的《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除：20.2.1如第三方无法继续履行职责，甲乙双方应协商解除《第三方介入协议》；20.2.2第三方介入的解除，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的保密义务21.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务；21.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、师资力量、课程设置等。说明：培训计划是培训实施的指导文件，需确保培训的顺利进行。2.培训师资名单详细要求：列出参与培训的讲师姓名、职称、专业背景、授课课程等信息。说明：师资名单确保培训质量，讲师资质需符合合同约定。3.培训场地及设施清单详细要求：包括培训场地地址、容纳人数、设施设备、场地租赁协议等。说明：场地及设施清单确保培训环境符合要求，保障培训效果。4.费用清单详细要求：列出培训费用构成，包括师资费、场地费、资料费等。说明：费用清单明确费用构成，便于甲乙双方进行费用结算。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、职责、权利、义务和责任限额等。说明：第三方介入协议确保第三方介入的合法性和有效性。6.培训资料7.培训成果详细要求：包括教师心得体会、教学设计、案例分析、教学展示等。说明：培训成果是评估培训效果的重要依据，需保证其质量和数量。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议确保合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的后续事宜等。说明：合同解除协议确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付费用；1.2培训机构未按合同约定提供培训师资和教学资源；1.3学校未按合同约定安排培训对象和提供培训场地；1.4第三方未按合同约定履行职责；1.5甲乙双方未按合同约定提供真实、准确的信息。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.2违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可由法院或仲裁机构裁决；2.3如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同。3.示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定支付费用：培训机构可要求学校支付费用，如学校逾期未支付，培训机构可收取滞纳金。3.2培训机构未按合同约定提供培训师资：学校可要求培训机构更换讲师，如更换后的讲师仍不符合要求，学校可要求培训机构承担违约责任。3.3第三方未按合同约定履行职责：甲乙双方可要求第三方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。全文完。二零二四年度学校师资培训服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点2.6培训师资2.7培训课程安排3.服务费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间4.培训服务交付4.1服务交付时间4.2服务交付方式4.3服务交付标准5.质量保证5.1质量标准5.2质量监控5.3质量改进措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.合同附件9.1附件一：培训计划9.2附件二：师资简介9.3附件三：付款凭证10.合同变更10.1变更程序10.2变更内容10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理12.3通知义务13.合同保密13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方法人名称：学校乙方服务提供方名称：教育科技有限公司1.2合同双方地址甲方法人地址：省市区街道号乙方服务提供方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训主题主题：提升教师信息化教学能力2.2培训目标目标：使教师掌握信息化教学工具的使用，提升教学效果。2.3培训对象对象：学校全体教师2.4培训时间时间：2024年3月1日至2024年6月30日2.5培训地点地点：学校多功能厅2.6培训师资师资：由乙方提供具有丰富信息化教学经验的专家讲师。2.7培训课程安排课程安排：分为基础课程、进阶课程和实战课程，共计20天。3.服务费用3.1费用总额总额：人民币捌万元整（￥80,000.00）3.2费用构成费用构成：包括讲师费用、场地费用、资料费用、设备费用等。3.3付款方式付款方式：甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。3.4付款时间付款时间：2024年2月20日前支付首期款项，2024年7月10日前支付尾款。4.培训服务交付4.1服务交付时间时间：2024年3月1日至2024年6月30日4.2服务交付方式方式：线上+线下混合式培训。4.3服务交付标准标准：确保每位教师都能参加培训，培训内容充实，讲师专业，培训效果显著。5.质量保证5.1质量标准标准：培训结束后，教师信息化教学能力显著提升。5.2质量监控监控：乙方需定期向甲方汇报培训进度和质量情况。5.3质量改进措施措施：若培训质量不符合约定标准，乙方需及时调整培训方案，确保培训质量。6.违约责任6.1违约情形情形：乙方未按时、按质完成培训服务；甲方未按时支付费用。6.2违约责任责任：违约方需向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。6.3违约处理处理：违约方应在接到违约通知后3个工作日内采取补救措施，否则守约方有权解除合同。7.争议解决7.1争议解决方式方式：协商；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序程序：争议双方应在争议发生后30日内达成和解；若和解不成，提交仲裁委员会仲裁。8.合同生效及终止8.1合同生效条件条件：本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。8.2合同生效日期日期：自双方签字盖章之日起生效。8.3合同终止条件条件：合同约定的培训服务完成，或因不可抗力导致合同无法履行。8.4合同终止程序程序：合同终止前，双方应进行书面确认，并完成合同解除手续。9.合同附件9.1附件一：培训计划内容：详细列出培训课程、时间、地点、师资等信息。9.2附件二：师资简介内容：包括讲师姓名、职称、教学经验、主讲课程等信息。9.3附件三：付款凭证内容：包括付款时间、金额、收款人信息等。10.合同变更10.1变更程序程序：任何一方提出变更请求，需以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2变更内容内容：包括培训内容、时间、地点、师资、费用等的变更。10.3变更通知通知：变更协议签订后，双方应及时通知相关方。11.合同解除11.1解除条件条件：一方违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序程序：守约方应以书面形式通知违约方解除合同，并说明解除原因。11.3解除通知通知：解除合同通知应在违约行为发生后10日内送达对方。12.不可抗力12.1不可抗力定义定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。12.2不可抗力处理处理：发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决，必要时可解除合同。12.3通知义务义务：发生不可抗力事件后，应及时通知对方，并提供相关证明。13.合同保密13.1保密内容内容：合同内容、商业秘密、技术秘密等。13.2保密期限期限：自合同签订之日起至合同终止后5年。13.3违约责任责任：违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1法律适用适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式方式：以书面形式通知，包括邮寄、传真、电子邮件等。14.3合同份数份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的概念第三方是指在甲乙双方合同关系中，不直接参与合同签订和履行，但因其提供的服务或资源对合同的履行有重要影响的独立第三方主体。1.2第三方的范围第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训场地提供方、支付平台等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的目的是为了提高合同的履行效率，确保培训服务的质量和效果，以及保障双方的合法权益。2.2第三方介入的条件条件包括但不限于：第三方具有相应的资质和能力，能够提供优质的服务或资源；第三方介入不会对合同的履行造成不利影响。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申请申请：甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请，并说明介入的目的和范围。3.2第三方介入的审核审核：第三方在收到介入申请后，对甲乙双方的基本情况进行审核，包括但不限于财务状况、信誉等。3.3第三方介入的确认确认：第三方审核通过后，与甲乙双方签订合作协议，明确各方的责任和义务。4.第三方介入后的责任划分4.1第三方的责任1.提供的服务或资源符合合同约定；2.保证服务或资源的质量；3.严格遵守合同约定，不得擅自变更；4.在第三方介入期间，对甲乙双方的信息保密。4.2甲乙双方的责任1.按时支付费用；2.配合第三方完成相关工作；3.对第三方提供的服务或资源进行验收；4.对第三方介入期间发生的问题，及时沟通解决。5.第三方责任限额5.1责任限额的定义责任限额是指第三方因违约或侵权行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。5.2责任限额的约定1.责任限额的具体数额；2.责任限额的计算方式；3.责任限额的适用范围；4.责任限额的调整机制。6.第三方介入后的合同变更6.1变更程序变更程序与合同变更程序相同，需甲乙双方和第三方协商一致后，签订书面变更协议。6.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方介入的范围、责任、费用等。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式争议解决方式与合同争议解决方式相同，包括协商、调解、仲裁或诉讼。7.2争议解决程序争议解决程序与合同争议解决程序相同，具体参照合同中的约定。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件终止条件包括但不限于：合同约定的培训服务完成；第三方无法履行协议约定的责任；不可抗力等。8.2终止程序终止程序与合同终止程序相同，需甲乙双方和第三方协商一致后，签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训课程、时间、地点、师资、考核方式等信息。说明：培训计划是合同履行的重要依据，应包含所有培训细节。2.附件二：师资简介要求：包括讲师姓名、职称、教学经验、主讲课程、评价等。说明：师资简介用于评估讲师的专业能力和教学效果。3.附件三：付款凭证要求：包括付款时间、金额、收款人信息、付款方式等。说明：付款凭证是财务结算的依据，确保双方资金往来清晰。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、责任、权利及与甲乙双方的关系。说明：第三方介入协议是确保第三方介入合法、有效的重要文件。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、日期及双方签字。说明：合同变更协议是合同履行过程中对原合同进行修改的正式文件。6.附件六：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、日期及双方签字。说明：合同终止协议是合同终止后的正式文件，具有法律效力。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序及双方签字。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付费用未按计划提供培训服务提供的培训服务不符合约定标准未经同意擅自变更培训内容或时间未履行保密义务2.责任认定标准违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。3.示例说明示例一：若乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。示例二：若乙方提供的培训服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合标准；若整改后仍不符合标准，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度学校师资培训服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称及地址1.2学校法定代表人或授权代表1.3服务方名称及地址1.4服务方法定代表人或授权代表2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1培训科目3.2培训课时3.3培训教材及资料4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3每日培训时间5.培训地点5.1主培训地点5.2辅助培训地点6.培训师资6.1主讲教师名单及资质6.2辅导教师名单及资质7.培训方式和方法7.1理论教学7.2案例分析7.3实践操作7.4互动交流8.培训费用8.1总费用8.2付款方式8.3付款时间9.培训成果评估9.1评估方式9.2评估时间9.3评估结果应用10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.违约责任11.1学校违约责任11.2服务方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1保密条款14.2适用法律14.3其他特殊约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区路号1.3学校法定代表人或授权代表：1.4服务方名称：教育科技有限公司1.5服务方地址：省市区路号1.6服务方法定代表人或授权代表：2.培训目的和目标2.1培训目的：提高学校教师的教学水平和专业素养，促进教师队伍建设，提升学校教育教学质量。2.2培训目标：通过培训，使教师掌握先进的教育教学理念，提高课堂教学效果，提升教师的专业能力。3.培训内容3.1培训科目：教育心理学、课程与教学论、班级管理、教育技术等。3.2培训课时：共计100课时，其中理论教学60课时，实践操作40课时。4.培训时间安排4.1培训起始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3每日培训时间：上午9:0012:00，下午2:005:005.培训地点5.1主培训地点：学校多功能厅5.2辅助培训地点：市教师进修学校6.培训师资6.1主讲教师名单及资质：[列出主讲教师姓名、职称、研究领域等]6.2辅导教师名单及资质：[列出辅导教师姓名、职称、教学经验等]7.培训方式和方法7.1理论教学：通过专题讲座、研讨交流等方式进行，注重理论与实践相结合。7.2案例分析：选取典型案例，组织教师进行分析讨论，提高教师的问题解决能力。7.3实践操作：设置模拟课堂，让教师实际操作，提升教学技能。7.4互动交流：组织教师之间的经验分享和交流，促进共同成长。8.培训费用8.1总费用：人民币拾万元整（￥100,000.00）8.2付款方式：分两次支付，首期付款在合同签订后五个工作日内支付总额的50%，尾期付款在培训结束后一个月内支付剩余的50%。8.3付款时间：8.3.1首期付款：2024年2月20日8.3.2尾期付款：2024年7月31日9.培训成果评估9.1评估方式：采用问卷调查、教学观摩、教师自评、同行互评等多种方式。9.2评估时间：培训结束后一个月内完成评估工作。9.3评估结果应用：根据评估结果，服务方将提出改进建议，并与学校共同制定后续培训计划。10.合同期限及终止10.1合同期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止，共计4个月。10.2合同终止条件：10.2.1学校或服务方在合同期内单方违约；10.2.2因不可抗力导致合同无法履行；10.2.3合同双方协商一致决定终止合同。10.3合同终止程序：任何一方提出终止合同时，应提前三十日书面通知对方，并书面说明终止原因。11.违约责任11.1学校违约责任：11.1.1未按约定支付培训费用；11.1.2未按时提供培训所需场地和设施；11.1.3违反合同约定，造成服务方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2服务方违约责任：11.2.1培训内容不符合合同约定；11.2.2培训质量不达标；11.2.3违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：在争议发生后，双方应立即停止相关行为，并尽快协商解决。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同时，应书面提出变更内容，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。14.其他约定14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。14.3其他特殊约定：双方在本合同中未规定的其他事项，可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的情形：在合同履行过程中，如因特殊情况需要引入第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，甲乙双方可协商引入。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方任何一方拟引入第三方时，应提前三十日以书面形式通知对方。16.2通知内容包括：第三方的名称、服务内容、责任范围、费用预算等。16.3对方收到通知后十五日内，有权对第三方的资质和条件进行审查。16.4经审查同意后，甲乙双方与第三方签订相应的合作协议，并作为本合同的附件。17.第三方责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的服务义务。17.1.2第三方因自身原因导致违约或造成损失的，应承担相应的法律责任。17.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议的约定支付费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.2.3第三方有权根据实际情况调整服务方案，但需征得甲乙双方同意。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中明确。18.2第三方的责任限额应包括但不限于：18.2.1因第三方原因导致合同无法履行的损失；18.2.2因第三方原因导致甲乙双方损失的赔偿；18.2.3第三方在履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失。18.3第三方的责任限额不得超过合作协议约定的金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间：第三方应直接向甲乙双方提供服务，并接受甲乙双方的监督和管理。19.2第三方与学校或服务方之间：第三方应按照合作协议的约定，与学校或服务方进行合作，并接受其指导。19.3第三方与其他第三方之间：第三方之间如存在合作关系，应签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。20.第三方变更与退出20.1第三方如需变更或退出本合同，应提前三十日以书面形式通知甲乙双方。20.2甲乙双方应在收到通知后十五日内，对第三方的变更或退出进行审查，并作出相应决定。20.3第三方的变更或退出，不影响本合同的继续履行。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议的约定承担。21.2如无特别约定，第三方介入产生的费用由引入方承担。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训科目、课时安排、师资介绍、培训地点、培训方式等。说明：培训计划书是培训实施的基础文件，需明确培训的具体内容和安排。2.培训师资名单及资质证明详细要求：列出主讲教师和辅导教师的姓名、职称、研究领域、教学经验等。说明：师资名单及资质证明是保证培训质量的重要依据。4.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式等。说明：付款凭证是证明已履行付款义务的依据。5.培训评估报告详细要求：包括评估方式、评估时间、评估结果、改进建议等。说明：培训评估报告是对培训效果的评价，需真实反映培训成果。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用预算等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和义务的文件。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：合同变更协议是双方协商一致后对合同内容的修改。8.违约责任协议详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿标准等。说明：违约责任协议是明确违约责任和赔偿标准的文件。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、解决程序等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，选择解决方式的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学校违约行为：未按时支付培训费用；未提供培训所需场地和设施；违反合同约定，造成服务方损失。1.2服务方违约行为：培训内容不符合合同约定；培训质量不达标；违反合同约定，造成学校损失。2.责任认定标准：2.1违约责任认定：根据违约行为的性质、情节、后果等因素，确定违约方应承担的责任。违约方应承担相应的赔偿责任，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：3.1学校未按时支付培训费用：违约责任：学校应支付逾期付款的违约金，并赔偿服务方因此遭受的损失。3.2服务方培训质量不达标：违约责任：服务方应采取补救措施，如重新培训、退还部分费用等，以弥补学校损失。全文完。二零二四年度学校师资培训服务合同5本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2服务内容1