单位清退合同范本（2篇）

单位清退合同范本甲方（单位）：____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》即将到期，或因其他原因需终止劳动合同关系，为确保双方合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本清退合同。

第一条合同终止日期

本合同终止日期为____年__月__日。

第二条经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作的年限×乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资。

2.经济补偿的具体金额为人民币：________元（大写：____________________元整）。

第三条福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并一次性支付乙方社会保险个人账户余额。

2.甲方一次性支付乙方住房公积金账户余额。

3.甲方一次性支付乙方未休年假工资。

第四条工资结算

1.甲方一次性支付乙方解除或终止合同前未结算的工资。

2.工资的具体金额为人民币：________元（大写：____________________元整）。

第五条甲方义务

1.甲方应在合同终止后__个工作日内，向乙方支付经济补偿、工资及福利待遇等款项。

2.甲方应协助乙方办理工作交接手续。

第六条乙方义务

1.乙方应在合同终止后__个工作日内，办理完毕工作交接手续。

2.乙方应遵守甲方保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

第七条争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同效力

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年__月__日单位清退合同范本（二）甲方（单位）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位的清退事宜达成以下协议：

一、清退原因

1.乙方因________________原因，需与甲方解除劳动合同关系。

二、清退日期

1.乙方清退日期为____年____月____日。

三、经济补偿

1.甲方一次性支付给乙方经济补偿人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

四、乙方义务

1.乙方在清退期间，应按照甲方的要求办理工作交接手续，妥善处理与工作相关的事宜。

2.乙方应在清退日期前将工作场地、办公设备、工作资料等归还给甲方。

3.乙方应遵守甲方有关保密、竞业限制等规定。

五、甲方义务

1.甲方在乙方办理完工作交接手续后，按照约定支付经济补偿。

2.甲方应在乙方清退后，为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等转移手续。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方