2025年度现代学徒制协议书（新能源汽车制造专业）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度现代学徒制协议书（新能源汽车制造专业）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.学徒制培养目标与要求2.1培养目标2.2培养要求3.学徒制培养内容与方法3.1培养内容3.2培养方法4.学徒制培养时间安排4.1培养期限4.2学期安排5.学徒制培养费用与支付方式5.1培养费用5.2支付方式6.学徒制培养地点与设施6.1培养地点6.2培养设施7.学徒制考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.学徒制培养成果认定8.1成果认定条件8.2成果认定程序9.学徒制双方权利与义务9.1学徒方的权利与义务9.2培养方的权利与义务10.学徒制合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.合同附件13.1附件一：学徒制培养计划13.2附件二：学徒制考核评价标准14.其他约定事项14.1保密条款14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1学徒方：[学徒姓名]1.1.2培养方：[培养单位名称]1.2双方法定代表人1.2.1学徒方法定代表人：[学徒方法定代表人姓名]1.2.2培养方法定代表人：[培养方法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1学徒方联系方式：[学徒方联系电话及电子邮箱]1.3.2培养方联系方式：[培养方联系电话及电子邮箱]2.学徒制培养目标与要求2.1培养目标2.1.1掌握新能源汽车制造专业的基础理论知识2.1.2具备新能源汽车制造的实际操作技能2.2培养要求2.2.1学徒方应按时参加培养，完成规定的学习任务2.2.2学徒方应遵守培养单位的规章制度，尊重师长和同学3.学徒制培养内容与方法3.1培养内容3.1.1新能源汽车制造专业基础知识3.1.2新能源汽车制造工艺与设备操作3.1.3质量控制与安全操作规范3.2培养方法3.2.1讲授与实习相结合的教学模式3.2.2企业导师带徒制度3.2.3定期举办技能培训与考核4.学徒制培养时间安排4.1培养期限4.1.1本合同培养期限为[具体时长]个月4.2学期安排4.2.1分为[具体学期数]个学期，每学期[具体时长]个月4.2.2学期结束后进行考核，合格者进入下一学期5.学徒制培养费用与支付方式5.1培养费用5.1.1学徒制培养费用总额为[具体金额]元5.2支付方式5.2.1学徒方在合同签订后[具体时间]内支付全部培养费用5.2.2支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金等]6.学徒制培养地点与设施6.1培养地点6.1.1培养地点为[培养单位名称]所属场所6.2培养设施6.2.1培养单位提供必要的生产设备、教学设施和住宿条件6.2.2学徒方应合理使用培养设施，不得擅自损坏或挪用8.学徒制考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每学期结束后进行理论知识和实操技能考核8.1.2考核内容：包括新能源汽车制造专业知识、技能操作、安全规范等8.2评价标准8.2.3安全规范考核：满分为100分，100分为合格9.学徒制培养成果认定9.1成果认定条件9.1.1学徒方完成培养期限内的全部学习任务9.1.2学徒方考核成绩均达到合格标准9.2成果认定程序9.2.1学徒方提交考核成绩及培养成果材料9.2.2培养单位进行审核，确认培养成果10.学徒制双方权利与义务10.1学徒方的权利与义务10.1.1学徒方有权获得培养单位提供的培训和教育资源10.1.2学徒方应遵守培养单位的规章制度，服从管理10.2培养方的权利与义务10.2.1培养方有权对学徒方进行考核和评价10.2.2培养方应提供合格的培训教师和必要的培训设施11.学徒制合同变更与解除11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容11.1.2因不可抗力导致合同无法履行时，可以变更或解除合同11.2解除条件11.2.1学徒方严重违反培养单位的规章制度，经教育不改11.2.2培养方严重违反合同约定，损害学徒方利益12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1学徒方未按时支付培养费用，应向培养方支付违约金12.1.2培养方未履行合同义务，应向学徒方支付违约金12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同生效13.2终止条件13.2.1培养期限届满13.2.2合同解除14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2合同签署日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时长]年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在学徒制协议中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方服务内容可能包括但不限于：技能培训、就业推荐、职业规划、技术支持等。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方经协商一致，决定引入第三方参与学徒制协议的实施。15.2.2第三方介入需符合国家相关法律法规和政策要求。15.3第三方责任15.3.1第三方在学徒制协议中承担的服务内容，其责任范围应明确界定。15.3.2第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同项下的直接责任。15.5.2第三方与学徒之间的关系是服务与被服务的关系，第三方对学徒的服务质量负责。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致服务瑕疵或损害的，其赔偿责任不得超过合同约定金额。16.1.2合同约定金额应考虑第三方服务的性质、预期收益等因素合理确定。16.2责任限额的调整16.2.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.2.2调整后的责任限额应书面通知第三方，并经三方签字确认。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前[具体时间]向甲乙双方书面告知。17.1.2甲乙双方有权选择更换第三方或终止第三方服务。17.2第三方退出17.2.1第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续服务安排。18.第三方介入的合同附加条款18.1第三方介入的合同附加条款应作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的合同附加条款的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。18.3第三方介入的合同附加条款的争议解决18.3.1第三方介入的合同附加条款的争议解决方式，与本合同争议解决方式相同。18.3.2争议解决过程中，第三方有权参与并提供相关证据和意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学徒制培养计划详细要求：详细列出培养期限内的课程安排、培训内容、考核方式等。说明：本附件为培养过程的详细指导文件，对培养质量和效果有重要影响。2.附件二：学徒制考核评价标准详细要求：明确考核评价的标准、评分细则、考核方式等。说明：本附件为考核评价的依据，确保考核的公正性和客观性。3.附件三：学徒制培养费用明细详细要求：详细列出培养费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件为费用支付的依据，保障双方的权益。4.附件四：学徒制培养设施清单详细要求：详细列出培养过程中所需的设施设备、使用规则等。说明：本附件为设施设备管理的依据，确保培养过程的顺利进行。5.附件五：学徒制合同变更申请表详细要求：明确变更申请的条件、流程、审批权限等。说明：本附件为合同变更的申请文件，确保变更的合法性和规范性。6.附件六：违约责任认定书详细要求：详细列出违约行为的种类、认定标准、处罚措施等。说明：本附件为违约责任认定的依据，保障合同的严肃性和执行力。7.附件七：第三方服务协议详细要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务标准、费用等。说明：本附件为第三方服务的合同文件，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学徒方违约行为：未按时参加培养活动；故意破坏培养设施；违反培养单位的规章制度；未按时支付培养费用。1.2培养方违约行为：未提供合格的教学资源；未按时进行考核评价；未按照合同约定支付培养费用；故意泄露学徒方隐私。1.3第三方违约行为：未按约定提供服务质量；故意泄露甲乙双方或学徒方的商业秘密；未履行合同约定的服务内容。2.责任认定标准2.1学徒方违约责任：未按时参加培养活动：扣除相应培养费用；故意破坏培养设施：赔偿损失；违反培养单位的规章制度：根据情节轻重给予警告或解除合同；未按时支付培养费用：支付违约金。2.2培养方违约责任：未提供合格的教学资源：赔偿损失；未按时进行考核评价：支付违约金；未按照合同约定支付培养费用：支付违约金；故意泄露学徒方隐私：承担相应法律责任。2.3第三方违约责任：未按约定提供服务质量：支付违约金；故意泄露甲乙双方或学徒方的商业秘密：承担相应法律责任；未履行合同约定的服务内容：支付违约金。3.违约责任示例3.1学徒方未按时参加培养活动，扣除当月培养费用的20%作为违约金。3.2培养方未按时支付培养费用，支付当月培养费用的5%作为违约金。3.3第三方未按约定提供服务质量，支付合同约定服务费用10%的违约金。全文完。2024年度现代学徒制协议书（新能源汽车制造专业）1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订时间4.协议生效时间5.协议期限二、协议背景1.甲方背景2.乙方背景3.项目背景三、学徒培养目标1.技能目标2.素质目标3.职业发展目标四、学徒培养内容1.专业理论知识2.技术操作技能3.职业素养培养4.实践教学环节五、学徒培养方式1.理论教学2.实践操作3.考核评估4.师傅带徒六、协议双方权利义务1.甲方权利义务2.乙方权利义务3.双方共同责任七、学徒权益保障1.学徒工资待遇2.学徒福利保障3.学徒培训保障4.学徒就业保障八、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.解除条件4.解除程序九、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约赔偿4.违约处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、其他1.协议生效条件2.协议附件3.协议解释权4.协议附件清单十二、协议签署1.协议签署地点2.协议签署日期3.协议签署人员4.协议签署单位十三、协议附件1.学徒培养计划2.学徒考核标准3.学徒培训安排4.学徒就业协议十四、协议生效及终止1.协议生效2.协议终止3.终止条件4.终止程序合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度现代学徒制协议书（新能源汽车制造专业）2.协议双方：甲方（企业名称），乙方（个人姓名）3.协议签订时间：____年__月__日4.协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效5.协议期限：自2024年1月1日至2024年12月31日二、协议背景1.甲方背景：甲方为一家专注于新能源汽车制造的企业，具备完善的研发、生产和销售体系。2.乙方背景：乙方为具备一定基础理论知识，愿意从事新能源汽车制造相关工作的个人。3.项目背景：为提高新能源汽车制造专业人才素质，甲方与乙方签订本协议，共同培养新能源汽车制造专业人才。三、学徒培养目标1.技能目标：乙方在协议期限内，掌握新能源汽车制造的基本技能和操作方法。3.职业发展目标：乙方在协议期限内，为成为新能源汽车制造行业的技术骨干打下坚实基础。四、学徒培养内容1.专业理论知识：新能源汽车构造原理、电机与控制技术、电池技术等。2.技术操作技能：新能源汽车制造工艺流程、设备操作、故障诊断与维修等。3.职业素养培养：职业道德、团队协作、沟通能力、创新意识等。4.实践教学环节：现场实习、项目实践、技能竞赛等。五、学徒培养方式1.理论教学：由甲方提供专业教材，乙方在业余时间进行自学。2.实践操作：甲方安排乙方在生产线进行实际操作，由师傅进行指导。3.考核评估：甲方对乙方进行定期考核，包括理论知识、操作技能和职业素养等方面。4.师傅带徒：甲方指定一名具有丰富经验的师傅，对乙方进行一对一指导。六、协议双方权利义务1.甲方权利义务：a.提供学徒培养所需的场地、设备和技术支持。b.指定师傅对乙方进行指导。c.对乙方进行定期考核。d.保障乙方合法权益。2.乙方权利义务：a.服从甲方安排，积极参与学徒培养。b.遵守甲方规章制度，爱护生产设备。c.认真学习专业知识和技能。d.不得泄露甲方商业秘密。七、学徒权益保障1.学徒工资待遇：乙方在协议期限内，按照甲方规定享受学徒工资待遇。2.学徒福利保障：乙方在协议期限内，按照甲方规定享受相应福利待遇。3.学徒培训保障：甲方为乙方提供必要的培训资源，确保乙方顺利完成学徒培养。4.学徒就业保障：甲方优先考虑乙方就业需求，为乙方提供就业机会。八、协议变更与解除1.协议变更：a.协议内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。b.任何一方不得单方面变更协议内容。2.协议解除：a.协议期满自然终止。b.发生下列情况之一，任何一方均可提出解除协议：i.乙方因个人原因无法继续履行协议。ii.甲方因经营原因无法继续履行协议。iii.双方协商一致解除协议。3.解除条件：a.乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效。b.甲方因经营困难，经双方协商一致。4.解除程序：a.提出解除协议的一方应提前__天书面通知另一方。b.收到解除协议通知的一方应在__天内给予书面回复。九、违约责任1.甲方违约责任：a.未按时提供学徒培养所需资源，应向乙方支付违约金。b.甲方违反协议规定，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：a.未按时完成学徒培养任务，应向甲方支付违约金。b.乙方违反协议规定，应承担相应的法律责任。3.违约赔偿：a.违约金金额根据双方协商确定。b.违约赔偿金额应一次性支付。4.违约处理：a.双方协商解决。b.协商不成，可向人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成，可提交仲裁机构仲裁。2.争议解决机构：a.甲方所在地仲裁委员会。3.争议解决程序：a.双方提交仲裁申请。b.仲裁委员会受理并组织仲裁。4.争议解决费用：a.双方各自承担仲裁费用。十一、其他1.协议生效条件：a.双方签字盖章。b.协议经双方法定代表人或授权代表签字。2.协议附件：a.学徒培养计划。b.学徒考核标准。c.学徒培训安排。d.学徒就业协议。3.协议解释权：a.本协议的解释权归甲方所有。4.协议附件清单：a.学徒培养计划。b.学徒考核标准。c.学徒培训安排。d.学徒就业协议。十二、协议签署1.协议签署地点：a.甲方办公地点。2.协议签署日期：a.______年__月__日。3.协议签署人员：a.甲方（签字）：_________________b.乙方（签字）：_________________4.协议签署单位：a.甲方（盖章）：_________________b.乙方（盖章）：_________________十三、协议附件（此处列出所有附件的详细内容和条款）十四、协议生效及终止1.协议生效：a.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止：a.协议期满或双方协商一致解除协议。3.终止条件：a.协议期满。b.发生协议解除条件的情况。4.终止程序：a.双方按照协议约定的解除程序进行。甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任：a.甲方负责制定详细的学徒培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。b.甲方应确保培训计划的实施，包括理论教学、实操训练和师傅带徒等环节。2.甲方设备提供：a.甲方应提供学徒所需的实训设备，保证学徒能够在实际生产环境中进行操作训练。b.甲方负责设备的维护和保养，确保设备正常运行。3.甲方考核评估：a.甲方应定期对学徒进行考核评估，包括理论知识和实际操作能力。b.甲方应将考核结果通知乙方，并提供相应的培训改进建议。4.甲方培训资源：a.甲方应提供充足的培训资源，包括教材、网络课程、实操指导等。b.甲方应定期更新培训资源，确保学徒接触最新的行业知识和技能。5.甲方就业指导：a.甲方应协助乙方在学徒期满后寻找合适的就业机会。b.甲方可为乙方提供面试技巧培训、职业规划指导等服务。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方学习义务：a.乙方应按照甲方提供的培训计划，积极参加各项培训活动。b.乙方应主动学习，提高自身技能和职业素养。2.乙方学习进度：a.乙方应按计划完成各项学习任务，确保培训目标的实现。b.乙方如有特殊情况，需提前向甲方请假，并说明原因。3.乙方保密协议：a.乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。b.乙方在学徒期间及毕业后，均应履行保密义务。4.乙方行为规范：a.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反职业道德。5.乙方实习安排：a.乙方应按照甲方安排，参加实习活动，了解实际生产流程。b.乙方在实习期间，应服从甲方管理，完成实习任务。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任：a.中介机构负责协调甲乙双方的关系，确保协议的顺利实施。b.中介机构应监督甲方和乙方的履行情况，并及时解决争议。2.中介费用：a.中介机构的服务费用由甲乙双方共同承担。b.中介费用的具体数额由双方协商确定。3.中介保密义务：a.中介机构应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。b.中介机构在协议履行过程中，应保守双方的商业秘密和个人隐私。4.中介争议解决：a.中介机构应协助甲乙双方解决协议履行过程中的争议。b.如甲乙双方协商不成，中介机构可协助双方寻求法律途径解决争议。5.中介终止条款：a.如甲乙双方均认为中介机构的服务不符合协议要求，可协商终止中介服务。b.中介服务的终止不影响甲乙双方协议的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学徒培养计划2.学徒考核标准3.学徒培训安排4.学徒就业协议5.保密协议6.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供培训资源或设备。b.乙方未按计划完成学习任务或违反保密协议。c.中介机构未履行协调责任或泄露保密信息。2.违约认定：a.由甲乙双方或中介机构根据协议条款和相关法律法规进行认定。b.如有争议，可提交仲裁机构或人民法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立的，由当事人自愿选择，对民事争议进行公正裁决的机构。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.职业道德：从事某一职业的人员应当遵循的行为规范和道德准则。4.中介服务协议：甲乙双方与第三方中介机构签订的，约定中介机构提供服务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训资源不足。解决办法：甲乙双方协商，甲方补充培训资源或调整培训计划。2.问题：乙方学习进度滞后。解决办法：甲方提供额外辅导或调整培训计划，乙方提高学习积极性。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲乙双方与中介机构协商，要求其提高服务质量或更换中介机构。五、所有应用场景：1.新能源汽车制造企业培养专业人才。2.个人提升职业技能，寻求职业发展。3.第三方中介机构提供咨询服务。全文完。2024年度现代学徒制协议书（新能源汽车制造专业）2合同编号_________一、合同主体甲方：_______（企业名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方：_______（学生姓名）地址：_______（详细地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国新能源汽车产业的快速发展，对高素质技术技能人才的需求日益增加。为培养符合新能源汽车制造专业需求的现代学徒，实现校企合作、产教融合，经甲乙双方友好协商，特制定本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》、《现代学徒制试点工作实施方案》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议所述新能源汽车制造专业，是指从事新能源汽车整车制造、维修、检测、销售等技术与服务的专业。3.2关键词解释（1）学徒：指乙方在甲方提供的培训岗位上，接受甲方提供的职业技能培训和指导，学习新能源汽车制造相关专业知识和技能的人员。（2）师傅：指甲方派驻到培训岗位，负责对学徒进行职业技能培训、指导、考核等工作的专业人员。（3）培训岗位：指甲方为学徒提供的学习和实习岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据培训计划对学徒进行职业技能培训和考核。（2）甲方应提供必要的培训设施、设备和生活保障。（3）甲方应按照培训计划，对学徒进行定期考核，考核结果作为学徒是否继续学徒培训的依据。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照培训计划，认真参加培训，努力学习新能源汽车制造相关专业知识和技能。（2）乙方应遵守甲方各项规章制度，服从师傅的安排和管理。（3）乙方在培训期间，如因个人原因提前终止学徒培训，应提前一个月向甲方提出申请，并承担相应的责任。五、履行章件5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方提供的培训岗位。5.3合同履行方式甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同履行本协议。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）学徒因故提前终止学徒培训。（2）甲方因故提前终止学徒培训。（3）本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）学徒提前终止学徒培训，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后，双方签订终止协议。（2）甲方提前终止学徒培训，应提前一个月通知乙方，并签订终止协议。6.4终止后果（1）学徒提前终止学徒培训，应承担相应的责任。（2）甲方提前终止学徒培训，应按照本协议约定承担相应的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）学费：根据甲方培训计划和乙方实际培训时间计算；（3）实习材料费：乙方在实习过程中所需材料费用；（4）保险费：甲方为乙方购买的人身意外伤害保险费用；（5）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应在签订本协议后，向乙方开具培训费用发票；a.通过银行转账支付至甲方指定账户；b.现金支付至甲方指定地点。7.3支付时间（1）学费分学期支付，每个学期结束后，乙方应在收到甲方开具的学费发票后七个工作日内支付；（2）教材费、实习材料费、保险费等一次性费用，乙方应在签订本协议后五个工作日内支付。7.4支付章件（1）乙方支付费用时，应确保支付金额准确无误；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的费用，并支付违约金；（2）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：已支付费用×违约比例；（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的甲方商业秘密、乙方个人隐私以及双方约定需保密的其他信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起至_______年_______月_______日止。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同不能履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例本协议约定的不可抗力事件实例包括但不限于地震、洪水、火灾等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律、法规禁止转让的情形；（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方未来工作表现的任何承诺或保证；（2）本协议的签订不构成乙方对甲方未来业务发展的任何承诺或保证。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方培训期间，根据实际情况调整培训计划的权利；（2）甲方保留在乙方培训期间，根据实际需要调整培训岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充具有同等法律效力，与本协议具有同等法律地位。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资源和支持；（2）乙方应积极参与培训，认真完成各项培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于本协议主题的完整协议，任何与本协议内容相冲突的先前协议或承诺均自本协议签订之日起失效。16.3增减条款本协议的增减条款，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划及课程安排2.培训场地及设施清单3.学徒培训考核标准4.保险合同及受益人信息5.不可抗力事件清单及证明材料6.争议解决程序及规则7.本协议的修改和补充协议8.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按照协议约定提供培训服务；违反保密义务，泄露乙方商业秘密；未按时收取或退还培训费用。b.乙方违约：未按照协议约定支付费用；违反保密义务，泄露甲方商业秘密；未按规定参加培训或实习。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本协议的相关条款以及双方协商一致的结果。甲方或乙方在违约行为发生