2024舞蹈培训机构舞蹈教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈培训机构舞蹈教师劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1教学任务3.2质量要求3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.教学设备与资料5.1甲方提供的教学设备5.2乙方使用的教学资料6.教学场地与设施6.1甲方提供的场地6.2乙方使用的设施7.教学秩序与纪律7.1课堂教学秩序7.2学生管理7.3教学纪律8.教学考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果运用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止合同程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X舞蹈培训机构甲方住所：X市X区X路X号法定代表人：X联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份证号码：X住址：X市X区X路X号联系电话：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同终止日期：2025年X月X日3.工作内容3.1教学任务乙方应在甲方提供的场地和设施内，按照甲方教学计划和课程安排，对学员进行舞蹈教学，包括但不限于舞蹈动作、技巧、理论知识的传授。3.2质量要求乙方应保证教学质量，确保学员在课程结束后能够掌握所教授的舞蹈知识和技能。3.3工作时间乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为9:0012:00，14:0018:00，具体课时安排由甲方根据实际情况进行调整。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金根据乙方教学质量和学员满意度，甲方将按月给予乙方人民币元/月的绩效奖金。4.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为工资总额的10%。5.教学设备与资料5.1甲方提供的教学设备甲方将为乙方提供舞蹈教室、音响设备、舞蹈服装、舞蹈道具等教学设备。5.2乙方使用的教学资料乙方可使用甲方提供的舞蹈教材、教学视频等教学资料。6.教学场地与设施6.1甲方提供的场地甲方提供的舞蹈教室面积为平方米，符合舞蹈教学要求。6.2乙方使用的设施乙方可使用甲方提供的音响设备、舞蹈服装、舞蹈道具等教学设施。7.教学秩序与纪律7.1课堂教学秩序乙方应保持课堂纪律，确保教学环境安静、整洁，不得有影响教学的行为。7.2学生管理乙方应对学员进行安全管理，确保学员在课堂内外的人身安全。7.3教学纪律乙方应遵守甲方制定的各项教学规章制度，按时完成教学任务。8.教学考核与评价8.1考核标准乙方的教学考核包括教学质量、学员满意度、出勤率等方面，具体考核标准如下：教学质量：根据学员的进步程度、课堂表现、作业完成情况等进行综合评价。学员满意度：通过学员满意度调查问卷了解学员对乙方教学的满意程度。8.2评价方式甲方将设立专门的考核小组，对乙方的教学进行定期和不定期的考核。考核结果将以书面形式通知乙方。8.3考核结果运用考核结果将作为乙方绩效奖金发放和合同续签的依据。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行合同期间，应对甲方提供的商业秘密、学员信息、教学方法等进行保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.解除与终止合同10.1合同解除条件乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未改正的。甲方因经营需要或乙方身体原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除的。10.2合同终止条件合同期限届满，双方未续签合同的。乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同。10.3解除与终止合同程序合同解除或终止前，双方应提前X天书面通知对方。11.违约责任11.1甲方违约责任如甲方未按约定支付工资或奖金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的%。11.2乙方违约责任如乙方未按约定履行教学职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：教学计划、课程安排、考核标准等。14.合同生效与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件本合同在符合第十条规定的解除条件时，可予以解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同相关事宜的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。2.第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于合同签订、履行、监督、评估、咨询等环节。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，包括但不限于因提供错误信息、评估失误、咨询建议不当等原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。3.2第三方责任限额的约定应明确具体，包括责任金额、赔偿方式、赔偿期限等。4.第三方责权利4.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并有权获取相应的服务费用。4.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和敏感信息。4.3第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，有权向甲乙双方提出建议或要求整改。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与受托关系，第三方应按照甲乙双方的要求履行职责。5.2第三方在合同履行过程中，不得与甲方或乙方存在利益冲突，如有利益冲突，应及时向甲乙双方披露。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方之外的第三方进行合作，应事先获得甲乙双方同意。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙双方应签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。6.2《第三方介入协议》应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方开展工作，确保合同顺利履行。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲乙双方根据《第三方介入协议》约定，按比例承担。7.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。8.第三方介入争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可提交X仲裁委员会仲裁。8.3第三方介入争议解决期间，不影响本合同的履行。9.第三方介入终止9.1第三方介入终止条件包括但不限于：合同履行完毕；第三方职责已完成；甲乙双方协商一致终止；第三方因故无法继续履行职责。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应及时结清第三方介入费用。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。10.2合同变更后，甲乙双方和第三方应重新签订《第三方介入协议》，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：明确第三方的职责、权利、义务和责任限额，以及甲乙双方与第三方之间的合作条款。说明：此协议作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。2.《教学计划》详细要求：包括课程内容、课时安排、教学目标、教学方法等详细信息。说明：此计划用于指导乙方的教学工作，确保教学质量和进度。3.《课程安排》详细要求：具体列出每个学期的课程名称、上课时间、地点、课时分配等。说明：此安排用于乙方和甲方协调教学工作，确保课程顺利进行。4.《考核标准》详细要求：详细列出教学质量、学员满意度、出勤率等方面的考核标准。说明：此标准用于对乙方的工作进行评价，作为绩效奖金发放和合同续签的依据。5.《学员信息保密协议》详细要求：约定学员个人信息保密的内容、保密期限和违约责任。说明：此协议保护学员的隐私权，确保学员信息不被泄露。6.《教学设备清单》详细要求：列出甲方提供给乙方的教学设备名称、型号、数量等详细信息。说明：此清单用于明确甲方对乙方提供的教学设备。7.《教学场地使用协议》详细要求：明确教学场地的使用时间、使用规则、维护责任等。说明：此协议确保教学场地的合理使用和维护。8.《违约责任认定标准》详细要求：明确各种违约行为及其责任认定标准。说明：此标准用于对违约行为进行评估，确定责任归属。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间和质量要求完成教学工作。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失。示例说明：若乙方连续两周未按计划完成教学任务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或学员信息。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失、承担法律责任。示例说明：若乙方因故意泄露学员信息，导致学员隐私受损，乙方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或奖金。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿乙方损失。示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金人民币元。4.违约行为：甲方未按合同约定提供教学设备或场地。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括提供相应设备或场地、赔偿乙方损失。示例说明：若甲方未按约定提供舞蹈教室，乙方有权要求甲方提供教室或赔偿相应损失。全文完。2024舞蹈培训机构舞蹈教师劳动合同1本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订日期1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.教学岗位与职责3.1教学岗位3.2教学科目3.3教学班次3.4教学内容与标准3.5教学时间安排4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资与待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4假期工资6.教学培训与发展6.1教师培训6.2教学考核6.3教学质量提升7.教师行为规范7.1教学纪律7.2教学态度7.3教师仪表7.4教师与学员关系8.教师考核与奖惩8.1考核标准8.2考核方式8.3奖励措施8.4惩罚措施9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属10.3知识产权保护11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同修订12.3合同履行13.合同解除与终止的后续处理13.1教师离职手续13.2工资结算13.3社会保险与公积金转移14.合同附件14.1教师应聘材料14.2教学计划14.3考核标准与奖励措施第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订日期：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：本合同在双方代表签字（或盖章）并经培训机构审核通过后生效。1.3合同生效日期：本合同生效日期为2024年1月1日。2.教师基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份证号码：56199005153.教学岗位与职责3.1教学岗位：舞蹈教师3.2教学科目：现代舞3.3教学班次：每周一、三、五下午2:004:003.4教学内容与标准：根据培训机构教学大纲，教授学员现代舞基础动作、组合及编排技巧。3.5教学时间安排：合同期间，教师需按照培训机构规定的教学时间表进行教学。4.工作时间与工作地点4.1工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间根据培训机构安排。4.2工作地点：培训机构指定教学场地4.3工作班次：根据教学安排，教师需在指定时间到岗进行教学工作。5.工资与待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2绩效奖金：根据教师教学质量、学员满意度等综合评定，年终奖金最高可达基本工资的20%5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳，由培训机构承担5.4假期工资：按照国家规定享受带薪年假、病假、产假等，假期工资按基本工资计算。6.教学培训与发展6.1教师培训：培训机构将定期组织教师参加内部培训和外部进修，提升教师教学能力。6.2教学考核：每学期末进行教学考核，考核内容包括教学内容、教学方法、学员满意度等。6.3教学质量提升：教师需不断学习新知识、新技能，提高教学质量，满足学员需求。7.教师行为规范7.1教学纪律：教师需遵守培训机构的教学纪律，按时到岗，不得擅自离岗。7.2教学态度：教师需保持敬业精神，对待学员认真负责，耐心指导。篇8.教师考核与奖惩8.1考核标准：考核标准包括教学态度、教学效果、学员反馈、教案准备、课堂管理等方面。8.2考核方式：考核采用自评、互评、学生评价和主管评价相结合的方式。8.3奖励措施：对表现优秀的教师，将给予现金奖励、晋升机会、外出学习等激励。8.4惩罚措施：对教学态度不端正、教学质量低下、违反培训机构规定的教师，将进行警告、降薪、停职甚至解除合同的处理。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：因教师个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知培训机构；因培训机构原因解除合同，需提前一个月通知教师。9.2合同终止条件：合同到期自然终止；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除或终止程序：合同解除或终止时，双方需书面确认，并办理相关手续。10.保密与知识产权10.1保密义务：教师需对培训机构的教学内容、学员信息、商业秘密等保密。10.2知识产权归属：教师创作的舞蹈作品、教案等知识产权归培训机构所有。10.3知识产权保护：培训机构将采取措施保护教师创作的知识产权。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交培训机构所在地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：争议解决机构为培训机构所在地的人民法院。12.其他约定12.1合同附件：本合同附件包括教师简历、教学计划、考核标准等。12.2合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方代表签字（或盖章）后生效。12.3合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。13.合同解除与终止的后续处理13.1教师离职手续：教师离职时，需结清工资、社会保险和公积金，并归还培训机构提供的物品。13.2工资结算：合同解除或终止时，培训机构应在7个工作日内结清教师工资。13.3社会保险与公积金转移：教师离职后，如需转移社会保险和公积金，需在离职前办理相关手续。14.合同附件14.1教师应聘材料：包括个人简历、学历证明、资格证书等。14.2教学计划：包括课程设置、教学目标、教学方法等。14.3考核标准与奖励措施：包括具体考核指标、奖励条件和惩罚措施。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的合同执行过程中，为提供专业服务、咨询、中介或执行特定职能的独立第三方。2.第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于教学评估、市场推广、财务审计、人力资源招聘、法律服务等方面。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方同意，在必要时可邀请第三方介入合同执行过程中的特定事项。3.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方合作协议中的具体条款确定，但不得低于合同总额的10%。4.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额以实际损失为限，但不超过其责任限额。5.第三方权利与义务5.1第三方有权根据合作协议的要求，独立开展相关工作，并享有相应的报酬。5.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求，保证提供的服务质量。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲乙双方的责任划分：第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供服务的范围，对合同其他方面的责任由甲乙双方自行承担。第三方在执行任务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，其责任免除。6.2第三方与学员的责任划分：第三方在执行教学评估、市场推广等任务时，如因自身原因导致学员权益受损，其责任限额同上。第三方在执行任务过程中，应尊重学员的合法权益，不得侵犯学员的隐私和权益。7.第三方介入时的额外条款第三方介入的具体任务和目标；第三方介入的期限和进度；第三方介入的报酬和支付方式；第三方介入的风险承担和责任限额；第三方介入的信息保密和知识产权归属。8.第三方介入的监督与评估8.1甲乙双方应定期对第三方介入的工作进行监督和评估，确保其服务质量符合合同要求。8.2如第三方介入的工作未达到预期目标，甲乙双方有权要求第三方改进或终止合同。9.第三方介入的合同变更9.1第三方介入的合同变更需经甲乙双方书面同意，并签订相应的补充协议。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式同本合同争议解决条款。10.2第三方介入的争议解决机构同本合同争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师应聘材料详细要求：包括个人简历、学历证明、资格证书、工作经历证明等。说明：用于评估教师是否符合岗位要求。2.教学计划详细要求：包括课程设置、教学目标、教学方法、教学进度安排等。说明：用于指导教师进行教学工作。3.考核标准与奖励措施详细要求：包括考核指标、评分标准、奖励条件、惩罚措施等。说明：用于评估教师教学质量和激励教师提升教学水平。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体任务、期限、报酬、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为和责任。5.教师培训记录详细要求：包括培训内容、时间、地点、参与人员、培训效果等。说明：用于记录教师参加培训的情况。6.教学评估报告详细要求：包括评估内容、评估方法、评估结果、改进建议等。说明：用于评估教师教学效果和教学质量。7.学员反馈表详细要求：包括学员对教师教学的满意度、建议等。说明：用于收集学员对教师教学的反馈意见。8.工资支付记录详细要求：包括工资支付时间、金额、方式等。说明：用于记录教师工资支付情况。9.社会保险与公积金缴纳证明详细要求：包括缴纳时间、金额、缴纳单位等。说明：用于证明教师享受社会保险和公积金待遇。10.合同解除与终止协议详细要求：包括合同解除或终止的原因、程序、双方责任等。说明：用于规范合同解除或终止的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为1.1未按时到岗或擅自离岗责任认定：扣除当月工资的10%作为违约金。示例：教师因个人原因未按时到岗，扣除当月工资的10%。1.2教学质量不达标责任认定：根据考核结果，给予警告、降薪、停职或解除合同的处理。示例：教师连续两个学期教学质量不达标，给予警告。2.培训机构违约行为2.1未按时支付工资责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的10%。示例：培训机构未按时支付教师工资，支付违约金。2.2未提供必要的培训责任认定：支付违约金，违约金为培训费用的50%。示例：培训机构未提供教师培训，支付培训费用的一半作为违约金。3.第三方违约行为3.1未按约定完成工作责任认定：支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例：第三方未按约定完成市场推广工作，支付违约金。3.2造成损失责任认定：根据实际损失，承担相应的赔偿责任。示例：第三方在执行任务过程中造成学员受伤，承担赔偿责任。全文完。2024舞蹈培训机构舞蹈教师劳动合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.舞蹈教师岗位职责2.1教学任务2.2教学质量要求2.3学生管理2.4教学资料准备3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3加班制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.教师培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3教师考核6.教学资源与设施6.1教学场地与设施6.2教学资源分配6.3教学设备维护7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.解除合同的条件10.1双方协商解除10.2因故解除10.3因不可抗力解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：教学大纲12.2附件二：教师考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（培训机构名称）：[甲方全称]乙方（舞蹈教师名称）：[乙方全称]1.2合同签订时间与地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.舞蹈教师岗位职责2.1教学任务乙方负责按照甲方提供的课程安排，对学员进行舞蹈教学，包括但不限于古典舞、民族舞、现代舞等。2.2教学质量要求乙方需确保教学质量，学员的舞蹈水平在规定时间内达到甲方设定的标准。2.3学生管理乙方需对所授课学员进行管理，包括考勤、纪律、安全等方面。2.4教学资料准备乙方需提前准备好教学所需的资料和道具。3.工作时间与休息3.1工作时间安排乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每日[具体工作时间]，具体安排由甲方根据实际情况调整。3.2休息时间规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，休息时间按国家相关法律法规执行。3.3加班制度乙方加班需提前与甲方沟通，经甲方同意后方可加班，加班工资按国家规定计算。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。4.2绩效奖金乙方根据每月教学考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3社会保险与公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日慰问等。5.教师培训与发展5.1培训机会甲方为乙方提供定期的专业培训机会，以提高其教学水平。5.2职业发展规划甲方协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业成长空间。5.3教师考核甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学能力、学员满意度等。6.教学资源与设施6.1教学场地与设施甲方提供符合教学要求的场地和设施，包括但不限于舞蹈教室、音响设备等。6.2教学资源分配甲方负责提供教学所需的教材、音乐、道具等资源。6.3教学设备维护甲方负责教学设备的维护和保养。8.违约责任8.1违约情形（1）未按照合同规定履行教学职责；（2）违反甲方规章制度，影响教学秩序；（3）泄露甲方商业秘密或学生隐私；（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗；（5）违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担（1）赔偿甲方因违约造成的经济损失；（2）根据违约情节，甲方有权解除合同；（3）违约行为严重者，甲方有权依法追究其法律责任。8.3违约赔偿若乙方违约，需向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。9.保密条款9.1保密内容乙方需对甲方商业秘密、学生信息等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后[具体期限]。9.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除合同的条件10.1双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。10.2因故解除（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3因不可抗力解除因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任，合同自行解除。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁机构的有关规定执行。12.合同附件12.1附件一：教学大纲12.2附件二：教师考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与解除13.1合同变更双方协商一致，可以对合同内容进行变更，变更内容与本合同具有同等法律效力。13.2合同解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方约定需要第三方提供专业服务的；（2）甲乙双方协商一致，需要第三方协助履行合同义务的；（3）因本合同履行需要，第三方作为担保人或见证人的；（4）法律法规规定需要第三方介入的。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。若合同中未约定责任限额，则第三方责任限额由法律法规规定。15.3.2第三方责任范围第三方责任范围限于其提供的服务内容，对合同其他部分的履行不承担责任。15.3.3第三方责任承担第三方在履行其责任过程中，若因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于本合同的约定，第三方作为第三方介入，对甲乙双方的责任和义务不承担责任。16.增加条款及说明16.1增加条款（1）明确第三方介入的目的、范围和方式；（2）明确第三方介入的时间节点和程序；（3）明确第三方介入的服务内容和费用；（4）明确第三方介入的责任和义务