2024年销售人员劳动协议标准模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年销售人员劳动协议标准模板版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴3.4奖金及晋升4.试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作安排5.社会保险及公积金5.1甲方应缴纳的社会保险5.2甲方应缴纳的住房公积金5.3乙方应缴纳的社会保险5.4乙方应缴纳的住房公积金6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护措施6.3劳动条件的改善7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的情形8.2乙方解除劳动合同的情形8.3劳动合同终止的情形9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的诉讼管辖10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3兼职10.4个人信息保护11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同的份数和保管14.1合同份数14.2合同的保管第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年销售人员劳动协议标准模板版B版合同的发出方，具有合法经营资格，按照中国法律设立的企业或组织。1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系，接受甲方雇佣的销售人员，具有完全民事行为能力，符合中国法律规定的就业年龄的公民。1.3合同期限是指本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日至2029年12月31日止。2.工作内容2.1乙方的岗位职责是指乙方在本合同有效期内，根据甲方的销售计划和市场情况，负责产品的销售工作，完成甲方规定的销售任务。2.2乙方的工作地点是指乙方根据甲方安排，在甲方指定的销售区域内开展销售工作，未经甲方同意，乙方不得在其他地点开展销售工作。2.3乙方的工作时间是指乙方按照甲方的规定，执行标准工作制度，每周工作____天，每天工作____小时。3.劳动报酬3.1基本工资是指乙方在合同期限内，按照甲方的工资制度，享有的基本工资待遇，基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金是指乙方根据甲方的业绩考核标准，完成销售任务后，享有的一次性奖金，具体金额根据销售业绩确定。3.3福利补贴是指乙方在合同期限内，按照甲方的福利制度，享受的福利补贴，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。3.4奖金及晋升是指乙方在合同期限内，根据甲方的奖惩制度，表现优秀者有机会获得晋升和额外的奖金。4.试用期4.1试用期限是指乙方在合同生效后，甲方给予乙方的一段时间，用以考核乙方是否符合岗位需求，试用期为____个月。4.2试用期工资是指乙方在试用期内，按照甲方的工资制度，享有的工资待遇，试用期工资为每月人民币____元。4.3试用期内的工作安排是指甲方在试用期内，为乙方提供必要的工作指导和培训，乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。5.社会保险及公积金5.1甲方应缴纳的社会保险是指按照中国法律和甲方制度规定，甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应缴纳的住房公积金是指按照中国法律和甲方制度规定，甲方为乙方缴纳的住房公积金。5.3乙方应缴纳的社会保险是指按照中国法律和甲方制度规定，乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4乙方应缴纳的住房公积金是指按照中国法律和甲方制度规定，乙方应缴纳的住房公积金。6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境是指甲方为乙方提供的工作场所，应符合中国法律规定的安全生产条件，保证乙方的生命安全和身体健康。6.2劳动保护措施是指甲方应按照中国法律和甲方制度规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的安全和健康。6.3劳动条件的改善是指甲方应不断改善乙方的劳动条件，提高乙方的工资待遇和福利水平，促进乙方的积极性和创造性。7.保密协议7.1保密内容是指乙方在合同期限内，接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。7.2保密期限是指乙方对保密内容的保密义务，自本合同终止或解除之日起，延续____年。7.3违约责任是指乙方违反保密协议的规定，泄露保密内容给第三方，应承担的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失和违约金。8.劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的情形甲方解除劳动合同的情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损害；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方主动提出解除劳动合同；合同到期，甲方不再续签。8.2乙方解除劳动合同的情形乙方解除劳动合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未按照合同约定提供劳动条件；甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；乙方因个人原因需要解除劳动合同。8.3劳动合同终止的情形劳动合同终止的情形包括但不限于：合同到期，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方完全丧失劳动能力；乙方死亡或者被宣告死亡。9.争议解决9.1劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式包括但不限于：双方协商解决；劳动仲裁；向人民法院提起诉讼。9.2劳动争议的诉讼管辖劳动争议的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。10.其他约定10.1培训甲方有义务为乙方提供必要的培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。10.2知识产权乙方在合同期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于甲方所有。10.3兼职乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。10.4个人信息保护甲方有权收集、使用乙方的个人信息，但需遵循相关法律法规，保护乙方的个人信息安全。11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更合同的变更需双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除合同的解除需双方协商一致，并书面确认。12.违约责任12.1甲方违约责任甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。12.2乙方违约责任乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于：双方协商解决；劳动仲裁；向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构劳动争议的争议解决机构为甲方所在地的劳动仲裁委员会。14.合同的份数和保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的保管双方应妥善保管合同，不得泄露合同内容给第三方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晋升制度等，用以规范乙方的行为和工作。2.附件二：乙方职位描述详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的职位职责、工作内容、业绩考核标准等，用以明确乙方的岗位需求和工作目标。3.附件三：工资条详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，用以证明乙方的工资待遇。4.附件四：社会保险及公积金缴纳证明详细要求和说明：本附件应提供甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的证明，用以证明甲方已履行相关法定义务。5.附件五：培训计划详细要求和说明：本附件应包括甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等，用以保障乙方的职业发展。6.附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出保密内容的范围、保密期限及违约责任，用以规范乙方的保密义务。7.附件七：劳动争议解决协议详细要求和说明：本附件应明确劳动争议的解决方式、诉讼管辖及争议解决机构，用以规范劳动争议的解决程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定包括但不限于：未按照合同约定支付劳动报酬；未按照合同约定提供劳动条件；未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；违反合同约定，损害乙方合法权益。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应承担违约责任，支付乙方违约金和赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定包括但不限于：严重违反甲方规章制度；严重失职，给甲方造成重大损害；因犯罪被追究刑事责任；未经甲方同意，在其他单位兼职。示例说明：如果乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约金和赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲方与乙方建立劳动关系的重要文件，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指2024年销售人员劳动协议标准模板版B版合同的发出方，具有合法经营资格的企业或组织。3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的销售人员，具有完全民事行为能力的中国公民。4.合同期限：本合同的有效期，自2024年1月1日至2029年12月31日止。5.劳动报酬：乙方