二零二五年度学校后勤保洁员劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校后勤保洁员劳动合同规范本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.保洁员岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间及地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3特殊情况下的工作时间安排5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3社会保险及福利待遇的变更6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1保洁员违约责任7.2学校违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：保洁员工作职责及标准10.2附件二：保洁员工作时间及休息休假安排10.3附件三：社会保险及福利待遇明细表11.其他约定事项11.1违反合同的处理11.2合同变更及补充11.3合同解释权12.合同生效及份数12.1合同生效条件12.2合同份数13.合同签署13.1签署时间13.2签署人14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：学校地址：市区路号乙方：保洁员身份证号码：X联系电话：X1.2合同签订时间及地点合同签订时间：2024年X月X日合同签订地点：学校办公室1.3合同生效时间合同自双方签字盖章之日起生效。2.保洁员岗位职责2.1工作内容乙方负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间的清洁消毒等。2.2工作标准乙方应按照甲方提供的保洁工作标准执行，确保工作区域干净、整洁、无异味。2.3工作时间及地点乙方工作时间为每日X点至X点，具体工作地点为学校指定的区域。3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。3.2奖金及补贴乙方每月可享受X元工作奖金，根据工作表现及学校实际情况可适当调整。3.3工资支付方式及时间甲方每月X日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作X天，每天工作X小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3特殊情况下的工作时间安排遇有特殊情况，如学校活动、节假日等，乙方需根据甲方安排调整工作时间。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.2福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。5.3社会保险及福利待遇的变更如国家政策调整，甲方将按照新政策为乙方缴纳社会保险，并调整福利待遇。6.保密条款6.1保密内容乙方在履行职责过程中所了解到的甲方商业秘密、工作秘密等，均属于保密内容。6.2保密期限乙方保密期限自合同终止之日起X年内。6.3违约责任如乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1保洁员违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.2学校违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前X天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，如长期缺勤、工作质量不达标等，有权解除合同。8.1.3甲方因工作需要调整，可提前X天书面通知乙方解除合同。8.2合同终止条件8.2.1乙方退休、死亡或因健康原因无法继续工作时，合同终止。8.2.2甲方因破产、解散或其他原因无法继续履行合同时，合同终止。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。8.3.2甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.合同附件10.1附件一：保洁员工作职责及标准10.2附件二：保洁员工作时间及休息休假安排10.3附件三：社会保险及福利待遇明细表11.其他约定事项11.1违反合同的处理任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。11.2合同变更及补充双方经协商一致，可对合同进行变更或补充。11.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。12.合同生效及份数12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同签署13.1签署时间本合同签署时间为2024年X月X日。13.2签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.合同附件签署14.1附件一签署附件一《保洁员工作职责及标准》经双方签字确认。14.2附件二签署附件二《保洁员工作时间及休息休假安排》经双方签字确认。14.3附件三签署附件三《社会保险及福利待遇明细表》经双方签字确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、监理单位、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同条款的履行、提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业意见或服务。15.3第三方介入方式15.3.1中介机构介入如需中介机构提供中介服务，甲乙双方应共同选择并委托中介机构，中介机构应遵守相关法律法规和合同约定，协助双方完成合同履行。15.3.2监理单位介入监理单位介入旨在监督合同执行过程，确保工程质量、进度和投资控制。监理单位应具备相应的资质和条件，并按照合同约定履行监理职责。15.3.3审计机构介入审计机构介入用于对合同履行过程中的财务状况进行审计，确保财务透明度。审计机构应具备相应的资质和条件，并按照合同约定进行审计。15.3.4评估机构介入评估机构介入用于对合同涉及的资产、服务等进行评估，提供专业评估意见。评估机构应具备相应的资质和条件，并按照合同约定进行评估。16.第三方责权利16.1责任第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行相应的职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。16.2权利第三方有权根据合同约定获取相应的报酬，并享有合同履行的知情权和参与权。16.3利益第三方应确保其介入活动不会损害甲乙双方的合法权益，并从合同履行中获得合理的利益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方应向甲方报告工作进展和结果，并接受甲方的监督和指导。17.2第三方与乙方的关系17.3第三方与其他各方的责任划分第三方对甲乙双方的责任由合同约定，对第三方自身的责任由第三方自行承担。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额约定18.2.1第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入时明确告知第三方。18.2.2若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.2.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。19.第三方介入合同的变更19.1变更条件如需变更第三方介入合同，甲乙双方应共同协商一致，并书面通知第三方。19.2变更程序19.2.1甲乙双方协商一致；19.2.2书面通知第三方；19.2.3第三方确认变更内容；19.2.4甲乙双方与第三方签订变更后的合同。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2合同约定的终止条件成就；20.1.3双方协商一致解除合同；20.1.4因不可抗力导致合同无法履行。20.2终止程序20.2.1书面通知第三方；20.2.2第三方确认合同终止；20.2.3双方进行工作交接；20.2.4第三方根据合同约定获取报酬或补偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁员工作职责及标准详细要求：包括保洁员的具体工作内容、工作区域、工作标准、清洁工具及用品清单等。说明：本附件为合同附件，用于明确保洁员的工作职责和标准。2.附件二：保洁员工作时间及休息休假安排详细要求：包括保洁员的工作时间表、休息日安排、节假日安排、年休假等。说明：本附件为合同附件，用于明确保洁员的工作时间及休息休假安排。3.附件三：社会保险及福利待遇明细表详细要求：包括社会保险的种类、缴费比例、福利待遇的具体内容等。说明：本附件为合同附件，用于明确保洁员的社会保险及福利待遇。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、权利、责任、费用等内容。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的具体协议内容。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：本附件为合同附件，用于记录合同变更的具体情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：本附件为合同附件，用于记录合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1保洁员未按合同约定完成工作内容。1.2保洁员工作质量不符合合同约定的标准。1.3保洁员未经甲方同意擅自离职。1.4甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。1.5第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规。2.2责任认定标准：2.1.1保洁员违约：根据违约程度，甲方有权要求保洁员承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.1.2甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.1.3第三方违约：第三方应按照合同约定承担违约责任，并赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。3.违约示例说明3.1保洁员未按合同约定完成工作内容，导致工作区域卫生状况不佳，甲方有权要求保洁员支付违约金，并承担相应损失。3.2甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.3第三方未按合同约定履行监理职责，导致工程质量问题，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度学校后勤保洁员劳动合同规范1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位与职责1.4工作时间与休息休假1.5工资与福利待遇1.6工作条件与劳动保护1.7保密条款1.8违约责任1.9劳动争议解决1.10合同解除与终止1.11合同变更1.12合同生效与备案1.13其他约定1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1学校名称：[学校全称]1.1.2学校地址：[学校详细地址]1.1.3学校法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4保洁员姓名：[保洁员姓名]1.1.5保洁员身份证号码：[保洁员身份证号码]第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。第三条工作岗位与职责3.1保洁员在[学校名称]担任后勤保洁工作。3.2保洁员的主要职责包括但不限于：3.1.1负责学校公共区域的卫生保洁；3.1.2负责学校设施的日常维护；3.1.3负责学校垃圾的分类与处理；3.1.4遵守学校各项规章制度。第四条工作时间与休息休假4.1保洁员实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息日安排根据学校实际情况和工作需要确定。4.3法定节假日及学校规定的休息日，保洁员享有休息权。第五条工资与福利待遇5.1保洁员的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。5.2保洁员享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。5.3保洁员享有国家规定的法定节假日工资、年休假等福利待遇。第六条工作条件与劳动保护6.1学校为保洁员提供必要的工作条件和劳动保护措施，包括但不限于：6.1.1安全的生产环境；6.1.2必要的劳动防护用品；6.1.3适当的休息场所。第七条保密条款7.1保洁员在履行职务过程中知悉的涉及学校秘密的事项，应予以保密。7.2保密期限自保洁员离职之日起计算，不少于[具体期限]年。第八条违约责任8.1.1对保洁员进行批评教育，要求其改正；8.1.2给予保洁员一定的经济处罚；8.1.3严重违约的，学校有权解除合同。8.2如果学校未能履行合同约定的义务，保洁员有权要求学校进行改正，并承担相应的违约责任。第九条劳动争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同；10.1.2保洁员因健康原因无法履行合同义务的；10.1.3学校因经营需要调整工作安排，且无法另行安排保洁员工作的；10.1.4其他法律法规规定的情形。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满，双方无续签意愿；10.2.2一方违约，另一方解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十一条合同变更11.1双方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同变更不得违反法律法规和公序良俗。第十二条合同生效与备案12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同签订后，应及时报送当地劳动行政部门备案。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保洁员个人简历；14.1.2保洁员健康证明；14.1.3学校后勤保洁工作职责说明书。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2第三方介入的引入15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任范围以及与甲乙双方的关系。15.3第三方的责任限额15.3.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并经第三方书面确认。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便履行其合同义务。15.4.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和指导。15.5第三方的义务15.5.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5.3第三方应按照法律法规和行业规范，履行其合同义务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。15.6.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过第三方介入协议约定的方式解决。15.6.3第三方与其他第三方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。15.7第三方介入的额外条款及说明15.7.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定，不得因第三方介入而免除或减轻各自的责任。15.7.2第三方介入的协议内容，应与本合同内容不冲突，如有冲突，以本合同为准。15.7.3第三方介入的费用，由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并按照约定承担。15.8第三方介入的监督与管理15.8.1甲乙双方应共同对第三方介入的过程进行监督，确保第三方履行合同义务。15.8.2甲乙双方有权要求第三方定期报告工作进展情况，并及时反馈问题。15.8.3如第三方未履行合同义务或存在违约行为，甲乙双方有权要求其改正或解除合同。15.9第三方介入的终止15.9.1第三方介入协议期满或提前终止，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。15.9.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁员个人简历要求：简历应包含保洁员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件用于证明保洁员的资质和能力。2.附件二：保洁员健康证明要求：健康证明应由医疗机构出具，证明保洁员身体健康，能够胜任工作。说明：本附件用于证明保洁员符合工作要求。3.附件三：学校后勤保洁工作职责说明书要求：说明书应详细列明保洁员的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：本附件用于明确保洁员的工作内容和要求。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的权利、义务、责任范围以及与甲乙双方的关系。说明：本附件用于规范第三方介入的行为。5.附件五：合同变更协议要求：协议应详细列明合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更的情况。6.附件六：工资支付凭证要求：凭证应包含支付日期、支付金额、支付方式等信息。说明：本附件用于证明工资的支付情况。7.附件七：社会保险缴纳凭证要求：凭证应包含缴纳日期、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：本附件用于证明社会保险的缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保洁员未能按时到达工作地点；1.2保洁员未能按照规定完成工作任务；1.3保洁员在工作中造成设施损坏；1.4学校未能按时支付工资；1.5学校未能提供必要的工作条件；1.6第三方未能履行协议约定。2.责任认定标准：2.1保洁员未能按时到达工作地点，每次迟到扣除半天工资；2.2保洁员未能按照规定完成工作任务，每次扣除相应工资；2.3保洁员在工作中造成设施损坏，需赔偿相应损失；2.4学校未能按时支付工资，每逾期一天，按应付工资的1%支付违约金；2.5学校未能提供必要的工作条件，每次扣除相应工资；2.6第三方未能履行协议约定，按协议约定承担相应责任。3.示例说明：3.1保洁员甲因家庭原因未能按时到达工作地点，迟到半小时，扣除半天工资；3.2保洁员乙在工作中不慎损坏了学校设施，价值500元，需赔偿500元；3.3学校因财务问题未能按时支付保洁员丙工资，逾期三天，支付150元违约金。全文完。二零二四年度学校后勤保洁员劳动合同规范2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.保洁员基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系电话2.5家庭住址3.工作内容与要求3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作内容3.5工作标准4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险4.4工资支付方式4.5工资调整5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间5.3假期5.4加班规定6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密条款7.津贴与补贴7.1交通补贴7.2饮食补贴7.3其他补贴8.保险福利8.1社会保险8.2商业保险8.3其他福利9.考核与奖惩9.1考核制度9.2奖励措施9.3惩罚措施10.违约责任10.1保洁员违约责任10.2学校违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：学校乙方：保洁员1.2合同签订日期2024年2月15日1.3合同期限自2024年3月1日起至2024年12月31日止。1.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。第二条保洁员基本信息2.1姓名：X2.2性别：男/女2.3身份证号码：X2.4联系电话：X2.5家庭住址：省市区街道小区号楼单元室第三条工作内容与要求3.1工作岗位：学校后勤保洁员3.2工作时间：3.2.1工作日：上午7:00至11:30，下午1:00至5:003.2.2周末及节假日：根据学校安排执行3.3工作地点：学校校内3.4工作内容：3.4.1保持教学楼、宿舍楼、食堂等公共区域的清洁卫生3.4.2定期进行公共区域的消毒工作3.4.3维护校园环境卫生，及时清理垃圾3.4.4完成学校领导交办的其他工作任务3.5工作标准：3.5.1保持地面、墙面、门窗等清洁无污渍3.5.2垃圾分类投放，确保垃圾容器清洁3.5.3定期对公共区域进行消毒，确保环境卫生第四条工资待遇4.1基本工资：每月人民币元4.2奖金及津贴：4.2.1工作表现奖金：根据工作表现，每月可额外获得人民币元4.2.2住房补贴：每月人民币元4.3社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.4工资支付方式：4.4.1每月工资于次月5日前支付4.4.2工资支付方式为银行转账第五条工作时间与休息5.1工作时间安排：5.1.1工作日：按照第三条3.2规定执行5.1.2周末及节假日：根据学校安排执行5.2休息时间：5.2.1每周至少休息一天5.2.2国家法定节假日休息5.3假期：5.3.1享受国家法定节假日及带薪年假5.3.2年假天数根据乙方工作年限确定5.4加班规定：5.4.1乙方加班需提前向甲方提出申请5.4.2加班工资按照国家规定计算第六条工作纪律与保密6.1工作纪律：6.1.1遵守国家法律法规和学校规章制度6.1.2服从甲方管理，按时完成工作任务6.1.3不得利用工作之便谋取私利6.2保密条款：6.2.1乙方不得泄露甲方商业秘密6.2.2乙方在合同期内及合同解除后，仍需遵守保密条款第七条津贴与补贴7.1交通补贴：每月人民币元7.2饮食补贴：每月人民币元7.3其他补贴：7.3.1根据学校实际情况，乙方可能获得其他补贴7.3.2其他补贴的具体金额及发放条件由甲方另行通知第八条保险福利8.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定参加社会保险并缴纳个人应承担的部分。8.2商业保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币万元，保险期间为合同有效期内。8.3其他福利：8.3.1乙方享有国家规定的法定节假日休息、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。8.3.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。第九条考核与奖惩9.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。9.2奖励措施：9.2.1对于工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予物质奖励或精神奖励。9.2.2对于提出合理化建议，对学校工作有显著贡献的乙方，甲方将给予一定的奖励。9.3惩罚措施：9.3.1乙方如有严重违反工作纪律、造成严重后果的行为，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。9.3.2乙方如有严重违反国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。第十条违约责任10.1保洁员违约责任：10.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职的，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的经济损失。10.1.2乙方因个人原因造成合同解除的，应按照合同约定支付违约金。10.2学校违约责任：10.2.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.2.2甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。11.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止。11.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同终止。11.3合同解除与终止程序：11.3.1双方应按照合同约定办理合同解除或终止手续。11.3.2合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及补偿金。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。第十三条其他约定13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、工作考核标准等。13.2合同未尽事宜：13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同生效与解除14.1合同生效：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除：14.2.1合同解除按照第十一条约定执行。14.3合同终止：14.3.1合同终止按照第十一条约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介服务、咨询、评估、监理、保险、担保等服务的机构或个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的协议或合同。2.2第三方介入的协议或合同应明确第三方的权利、义务、责任及费用承担等事项。第三条第三方的责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议或合同中约定。3.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方及第三方的合法权益。第四条第三方的权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据协议或合同约定，对甲乙双方的行为进行监督、检查和评估。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和说明，以便其履行职责。4.1.3第三方有权收取约定的服务费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规，诚信履行协议或合同约定的职责。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2.3第三方应按时完成工作任务，保证服务质量。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议或合同约定。5.1.2甲方应配合第三方履行职责，提供必要的支持。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议或合同约定。5.2.2乙方应配合第三方履行职责，接受第三方的监督和检查。5.3第三方与其他第三方的关系：5.3.1如存在多个第三方介入本合同，各第三方之间的关系由各方的协议或合同约定。5.3.2各第三方应相互协作，共同完成合同约定的任务