2025年度物流行业人才培训承包协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物流行业人才培训承包协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方（委托方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________1.2乙方（承包方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国物流行业的快速发展，对物流人才的需求日益增长。为了提高物流行业从业人员的整体素质，甲方决定开展2025年度物流行业人才培训项目。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度物流行业人才培训项目中的权利、义务及合作方式，确保培训项目顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）物流行业：指从事货物、物品运输、仓储、配送、包装、装卸、搬运、流通加工、信息处理等活动的行业。（2）人才培训：指对物流行业从业人员进行专业知识和技能的培训，以提高其综合素质。3.2关键词解释：（1）承包：指乙方接受甲方委托，按照本协议约定，负责完成2025年度物流行业人才培训项目。（2）培训课程：指乙方根据甲方需求，设计的物流行业相关培训课程。（3）培训师资：指具备相关专业知识和教学经验的教师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照本协议约定，完成2025年度物流行业人才培训项目。（2）有权对乙方提供的培训课程、培训师资等进行监督和评估。（3）有权要求乙方及时解决培训过程中出现的问题。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定，负责完成2025年度物流行业人才培训项目。（2）根据甲方需求，设计、提供培训课程和培训师资。（3）确保培训质量，满足甲方对培训效果的要求。（4）及时解决培训过程中出现的问题。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至2025年度物流行业人才培训项目结束之日止。5.2合同履行地点：培训地点：____________________________5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，负责组织实施2025年度物流行业人才培训项目，包括课程安排、师资配备、培训管理等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）培训项目完成；（2）甲乙双方协商一致；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议，应以书面形式通知另一方；（2）双方应协商解决终止事宜，达成一致意见；（3）终止协议应经甲乙双方签字盖章。6.4终止后果：（1）终止协议后，双方应按照本协议约定，妥善处理培训项目剩余事宜；（2）终止协议后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训课程开发费用；（2）培训师资费用；（3）培训场地租赁费用；（4）培训资料制作费用；（5）培训期间的生活补贴；（6）其他相关费用。7.2支付方式：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）甲方认可的其它支付方式。7.3支付时间：（1）培训课程开发费用：在课程开发完成后，甲方应在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付；（2）培训师资费用：在师资确认后，甲方应在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付；（3）培训场地租赁费用：在培训场地租赁合同签订后，甲方应在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付；（4）培训资料制作费用：在资料制作完成后，甲方应在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付；（5）培训期间的生活补贴：在培训期间，甲方应按照协议约定的时间和标准支付；（6）其他相关费用：按照协议约定的时间和标准支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应提供合法有效的发票；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务或产品；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付相当于逾期付款金额千分之五的滞纳金；（2）如甲方未按约定提供培训需求，导致培训无法进行，甲方应向乙方支付相当于培训费用百分之二十的违约金。8.2乙方违约：（1）如乙方未按时完成培训课程开发，应向甲方支付相当于培训费用百分之十的违约金；（2）如乙方提供的培训师资不符合协议约定，应向甲方支付相当于培训费用百分之十的违约金；（3）如乙方未按时提供培训场地或资料，应向甲方支付相当于培训费用百分之十的违约金。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。如违约行为造成守约方损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）培训课程内容；（3）培训师资信息；（4）甲方提供的培训需求。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限自本协议签订之日起至培训项目结束之日起三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化；（3）社会异常事件：罢工、暴动。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）合同约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对培训课程内容、师资配备的最终决定权；（2）乙方保留对培训场地、设施、资料等资源的合理使用权。13.2特殊权力保留：（1）双方在履行本协议过程中，如涉及知识产权的，应遵守相关法律法规，并保留各自的权利；（2）如遇紧急情况，甲方有权单方面决定培训课程的调整或暂停。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，对本协议具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同推进培训项目的实施；（2）甲方应提供必要的支持，包括但不限于培训场地、设施、资料等；（3）乙方应确保培训质量和效果，满足甲方的要求。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论培训项目的进展情况；（2）双方应保持沟通畅通，及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规，并由中华人民共和国法律管辖。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于2025年度物流行业人才培训承包的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）签字：____________________________乙方（承包方）签字：____________________________日期：____________________________盖章：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训需求文件；2.乙方设计的培训课程大纲；3.培训师资名单及资质证明；4.培训场地租赁合同；5.培训资料清单；6.不可抗力事件证明文件；7.争议解决过程中的相关文件；8.本协议的修改和补充协议；9.任何其他与本协议相关的文件或资料。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付费用；未按约定提供培训需求；乙方违约：未按时完成培训课程开发；提供的培训师资不符合协议约定；未按时提供培训场地或资料。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，以本协议的相关条款为准；双方应通过协商或争议解决机制来确定违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指通过智力劳动创造的成果，包括专利权、商标权、著作权等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训需求不明确或变更。解决办法：在培训开始前，甲方应明确培训需求，如需变更，应及时通知乙方，并协商调整培训计划。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换师资，乙方应在收到通知后及时更换。3.问题：培训场地或设施不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方提供符合要求的培训场地或设施，乙方应在收到通知后及时整改。4.问题：培训费用支付延迟。解决办法：甲方应按照协议约定的支付时间支付费用，如延迟支付，应向乙方支付滞纳金。5.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：双方应协商解决培训的延期或取消，如需解除合同，应按照协议约定的程序进行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的培训场地、设施、师资等符合协议约定；第三方应承担因其违约行为导致甲方损失的赔偿责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用；第三方有权要求甲方在必要时提供协助，以确保培训顺利进行。3.第三方义务：第三方应按照协议约定，提供优质的培训服务；第三方应配合甲方和乙方进行培训的监督和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的协助；乙方有权要求甲方按照协议约定支付培训费用；乙方有权对培训课程、师资、场地等进行监督，并提出改进意见。2.乙方利益条款：乙方有权在培训结束后，获得甲方支付的培训费用；乙方有权在协议到期后，优先获得甲方的新项目合作机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金；甲方不得将培训项目转让给第三方，否则视为违约；甲方在培训期间，不得对乙方进行不正当的限制或干预。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在培训过程中提供详细的进度报告；甲方可要求乙方对培训效果进行评估，并提出改进措施；甲方可对乙方提供的培训师资、课程等进行审核。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的培训服务，提升员工素质；甲方可优先获得乙方在物流行业的人才资源。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成培训课程开发，应向甲方支付违约金；乙方提供的培训师资不符合要求，应承担相应责任；乙方在培训期间，不得泄露甲方商业秘密。全文完。2025年度物流行业人才培训承包协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议签订双方二、培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资力量2.4培训教材及资料三、培训对象3.1培训人员范围3.2培训人员资格要求3.3培训人员选拔流程四、培训方式4.1面授培训4.2网络培训4.3实地考察4.4案例分析五、培训时间安排5.1培训周期5.2培训时间分配5.3培训地点六、培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用结算七、培训效果评估7.1评估指标7.2评估方式7.3评估结果应用八、协议履行8.1双方责任8.2协议变更8.3协议解除8.4违约责任九、保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用十一、其他11.1通知与送达11.2不可抗力11.3协议附件十二、协议生效12.1生效条件12.2生效时间十三、协议解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果十四、协议附件14.1培训课程表14.2培训师资介绍14.3费用明细表14.4其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度物流行业人才培训承包协议1.2协议编号：2025LYRX00011.3协议签订日期：2025年1月1日1.4协议有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5协议签订双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]二、培训内容2.1培训目标：2.1.1提升物流行业从业人员的专业技能2.1.2培养物流行业管理人才2.1.3适应物流行业发展趋势2.2培训课程设置：2.2.1物流基础理论2.2.2物流管理实务2.2.3物流信息化2.2.4物流市场营销2.3培训师资力量：2.3.1甲方指定具备相关资质的讲师2.3.2乙方邀请行业专家授课2.4培训教材及资料：2.4.1甲方提供统一教材2.4.2乙方提供教学辅助资料三、培训对象3.1培训人员范围：3.1.1物流行业从业人员3.1.2物流企业管理人员3.2培训人员资格要求：3.2.1具备相关工作经验3.2.2具备一定的教育背景3.3培训人员选拔流程：3.3.1甲方发布培训通知3.3.2乙方组织报名3.3.3甲方审核报名资格四、培训方式4.1面授培训：4.1.1每月举办两次4.1.2每次培训为期两天4.2网络培训：4.2.1平台搭建4.2.2线上课程发布4.3实地考察：4.3.1组织学员参观物流企业4.3.2学习先进物流管理经验4.4案例分析：4.4.1结合实际案例进行教学4.4.2培养学员分析问题能力五、培训时间安排5.1培训周期：5.1.1每季度为一个培训周期5.2培训时间分配：5.2.1面授培训：每月4天5.2.2网络培训：每月6小时5.2.3实地考察：每年一次5.3培训地点：5.3.1甲方指定的培训场地六、培训费用6.1费用构成：6.1.1讲师费用6.1.2教材及资料费用6.1.3场地费用6.1.4考察费用6.2费用支付方式：6.2.1甲方支付给乙方6.3费用结算：6.3.1每季度结算一次七、培训效果评估7.1评估指标：7.1.1知识掌握程度7.1.2技能应用能力7.1.3学员满意度7.2评估方式：7.2.1课后考试7.2.2实践操作考核7.2.3问卷调查7.3评估结果应用：7.3.1作为培训效果反馈7.3.2作为改进培训内容的依据八、协议履行8.1双方责任：8.1.1甲方负责提供培训所需的场地、设施和资料。8.1.2乙方负责组织实施培训计划，确保培训质量。8.1.3甲方负责对培训效果进行评估。8.2协议变更：8.2.1协议的任何变更必须以书面形式进行。8.2.2任何一方提出变更请求，需提前一个月通知对方。8.3协议解除：8.3.1协议在有效期内，任何一方不得单方面解除。8.3.2因不可抗力导致协议无法履行时，双方可协商解除。8.4违约责任：8.4.1任何一方违反协议条款，应承担相应的违约责任。九、保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密义务：9.2.1双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.3违约责任：9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：10.2.1若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：10.3.1诉讼费用由败诉方承担。十一、其他11.1通知与送达：11.1.1任何通知或文件应以书面形式送达。11.2不可抗力：11.2.1因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。11.3协议附件：11.3.1本协议附件与协议具有同等法律效力。十二、协议生效12.1生效条件：12.1.1双方签字盖章后生效。12.2生效时间：12.2.1协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议解除13.1解除条件：13.1.1协议约定的解除条件成就时。13.2解除程序：13.2.1提前一个月通知对方，并书面确认解除。13.3解除后果：13.3.1双方应按照协议约定处理剩余事宜。十四、协议附件14.1培训课程表14.2培训师资介绍14.3费用明细表14.4其他相关文件甲方（盖章）：________________________代表（签字）：________________________日期：________________________乙方（盖章）：________________________代表（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导培训内容与流程：1.1.1甲方有权根据行业发展趋势和市场需求，调整培训内容。1.1.2甲方制定培训计划，包括课程设置、时间安排和师资配备。1.2甲方负责师资选拔与培训：1.2.1甲方负责选拔具备专业知识和教学经验的讲师。1.2.2甲方对讲师进行培训，确保其教学能力符合要求。1.3甲方负责培训场地与设施：1.3.1甲方负责提供符合培训要求的场地和设施。1.3.2甲方确保场地和设施的安全与卫生。1.4甲方负责培训效果评估：1.4.1甲方制定评估标准，对培训效果进行评估。1.4.2甲方根据评估结果对培训计划进行调整。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方主导培训内容与流程：2.1.1乙方有权根据甲方需求和市场调研，设计培训课程。2.1.2乙方制定培训计划，包括课程设置、时间安排和师资配备。2.2乙方负责师资选拔与培训：2.2.1乙方负责选拔具备专业知识和教学经验的讲师。2.2.2乙方对讲师进行培训，确保其教学能力符合要求。2.3乙方负责培训场地与设施：2.3.1乙方负责提供符合培训要求的场地和设施。2.3.2乙方确保场地和设施的安全与卫生。2.4乙方负责培训效果评估：2.4.1乙方制定评估标准，对培训效果进行评估。2.4.2乙方根据评估结果对培训计划进行调整。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介职责：3.1.1第三方中介负责协调甲方、乙方及培训讲师之间的关系。3.1.2第三方中介负责监督培训计划的执行情况。3.2第三方中介费用：3.2.1第三方中介费用由甲方和乙方按比例承担。3.2.2第三方中介费用在协议签订时一次性支付。3.3第三方中介保密义务：3.3.1第三方中介对甲方、乙方及培训讲师的保密信息负有保密义务。3.3.2第三方中介未经授权不得向任何第三方泄露保密信息。3.4第三方中介违约责任：3.4.1第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4.2第三方中介未履行协调职责，导致培训计划无法执行，应承担相应的违约责任。3.5第三方中介评估：3.5.1第三方中介对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方和乙方。3.5.2第三方中介评估结果作为改进培训计划的依据。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资介绍3.费用明细表4.协议变更文件5.争议解决协议6.第三方中介服务协议7.保密协议8.不可抗力事件证明9.培训效果评估报告10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定提供培训场地和设施。未按协议约定提供合格的培训师资。未按协议约定完成培训任务。违反保密义务，泄露商业秘密。未按协议约定支付费用。2.违约行为的认定：通过双方书面确认或第三方中介评估确定。依据相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指协议双方在协议履行过程中对知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.违约责任：指一方违反协议约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求。解决办法：与第三方中介协商更换师资，或由甲方直接更换。2.问题：培训场地和设施不符合要求。解决办法：与乙方协商解决问题，必要时更换场地和设施。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：与乙方协商解决，必要时通过法律途径解决。4.问题：培训效果不佳。解决办法：与乙方协商改进培训计划，或更换培训内容。五、所有应用场景：1.物流行业企业内部培训。2.物流行业外部培训合作。3.物流行业人才选拔与培养。4.物流行业技能提升与知识更新。5.物流行业管理能力培训。全文完。2025年度物流行业人才培训承包协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1承包方信息2.2承包方联系方式2.3委托方信息2.4委托方联系方式3.培训目的与目标3.1培训目的3.2培训目标4.培训内容与安排4.1培训内容概述4.2培训课程设置4.3培训时间安排4.4培训地点安排5.培训师资与教材5.1师资力量要求5.2教材选用与提供6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间节点7.培训效果评估与考核7.1评估方法7.2考核方式7.3考核结果运用8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“物流行业”指涉及货物运输、仓储、配送、包装、信息处理等业务领域。1.1.2“人才培训”指对物流行业从业人员进行专业技能、管理能力、职业素养等方面的培训。1.1.3“承包方”指承担人才培训任务的机构或个人。1.1.4“委托方”指委托承包方进行人才培训的机构或个人。1.2解释1.2.1本协议中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行理解。2.双方基本信息2.1承包方信息2.1.1名称：物流培训中心2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：市区路号2.2承包方联系方式2.2.1联系人：2.2.2联系电话：02.3委托方信息2.3.1名称：物流有限公司2.3.2法定代表人：2.3.3注册地址：市区路号2.4委托方联系方式2.4.1联系人：赵六2.4.2联系电话：03.培训目的与目标3.1培训目的3.1.1提高物流行业从业人员的专业技能和综合素质。3.1.2促进物流行业人才队伍的建设和发展。3.1.3满足委托方对物流人才的需求。3.2培训目标3.2.1使参训人员掌握物流行业相关法律法规及行业标准。3.2.2培养参训人员的物流管理、仓储配送、客户服务等实际操作能力。3.2.3提升参训人员的团队协作和沟通能力。4.培训内容与安排4.1培训内容概述4.1.1物流行业法律法规4.1.2物流管理基础知识4.1.3仓储配送操作技能4.1.4客户服务与沟通技巧4.2培训课程设置4.2.1基础课程：物流行业法律法规、物流管理基础知识4.2.2专业课程：仓储配送操作技能、客户服务与沟通技巧4.3培训时间安排4.3.1培训周期：6个月4.3.2每周培训时间：2天4.3.3具体培训时间：每周六、周日4.4培训地点安排4.4.1培训地点：市区路号物流培训中心5.培训师资与教材5.1师资力量要求5.1.1具备相关专业背景和丰富实践经验。5.1.3具有相关证书或职称。5.2教材选用与提供5.2.1教材选用：根据培训内容，选用权威、实用的教材。5.2.2教材提供：承包方负责提供培训教材，并保证教材的完整性和准确性。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）6.2费用支付方式6.2.1支付方式：分期支付6.2.2首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）6.2.3中期支付：培训进行至一半时支付人民币伍万元整（￥50,000.00）6.2.4尾期支付：培训结束后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）6.3付款时间节点6.3.1首期付款时间：合同签订后5个工作日内6.3.2中期付款时间：培训进行至一半时6.3.3尾期付款时间：培训结束后5个工作日内8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。8.1.2双方在本协议履行过程中涉及到的合同条款、费用、支付信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本协议中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方在协议履行完毕或终止后，仍应继续履行保密义务。9.违约责任9.1违约情形9.1.1承包方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合约定标准。9.1.2委托方未按约定支付培训费用。9.1.3双方违反本协议约定的保密义务。9.1.4其他违反本协议约定的事项。9.2违约责任9.2.1对于承包方的违约，委托方有权要求承包方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。9.2.2对于委托方的违约，承包方有权要求委托方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、解除合同等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2一方违约，经另一方通知后，违约方未在合理期限内纠正违约行为。10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1培训目标实现，合同目的达到。10.2.2双方同意终止合同。10.2.3合同约定的终止条件成就。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经市工商行政管理部门备案。12.2合同期限12.2.1合同期限自双方签字盖章之日起生效，至培训目标实现或合同终止条件成就时止。13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1培训计划14.1.2培训师资名单14.1.3培训教材清单14.1.4付款凭证14.1.5其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、监督、协调或担保的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代表。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签署协议。15.2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、服务内容和费用。15.3第三方职责15.3.1第三方负责监督培训计划的执行，确保培训质量符合合同要求。15.3.2第三方负责协调甲乙双方之间的关系，解决合同履行过程中的争议。15.3.3第三方负责对培训效果进行评估，并提出改进建议。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的必要信息。15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。15.4.3第三方有权在必要时对培训过程进行现场检查。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由甲乙双方共同承担，具体金额在第三方介入协议中约定。15.5.2第三方费用支付方式、时间节点在第三方介入协议中明确。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行职责的能力和条件。16.1.2甲方应与第三方保持沟通，及时反馈培训进展和问题。16.1.3甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应按照合同约定提供培训资源，配合第三方履行职责。16.2.2乙方应接受第三方的监督和评估，并对第三方提出的建议给予合理考虑。16.2.3乙方应承担因自身原因导致第三方履行职责受限的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额由第三方介入协议中约定。17.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。17.1.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。17.2责任承担17.2.1对于第三方在履行职责过程中因不可抗力导致的损失，责任由甲乙双方根据合同约定承担。17.2.2对于第三方在履行职责过程中因甲乙双方的原因导致的损失，责任由相应的责任方承担。17.2.3对于第三方在履行职责过程中因第三方自身原因导致的损失，责任由第三方承担。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签署变更协议。18.1.2变更协议应明确变更后的第三方职责、权限和服务内容。18.2第三方退