2025年度医疗健康机构聘用兼职心理咨询师合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医疗健康机构聘用兼职心理咨询师合同书合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、聘用双方权利与义务1.医疗健康机构权利与义务2.兼职心理咨询师权利与义务三、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作时间4.工作地点四、工作报酬与支付方式1.报酬标准2.支付方式3.支付时间4.报酬调整五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用八、其他约定事项1.不可抗力条款2.通知方式3.合同附件4.合同生效条件九、合同生效1.合同生效日期2.合同生效条件十、合同附件1.兼职心理咨询师个人简历2.相关资格证书复印件3.工作计划与目标十一、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更通知十二、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理十三、合同终止后的后续事宜1.工作交接2.资料归档3.保密义务十四、合同解除与终止后的争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度医疗健康机构聘用兼职心理咨询师合同书2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同双方基本信息a.医疗健康机构名称：________________________b.医疗健康机构地址：________________________c.兼职心理咨询师姓名：_______________________d.兼职心理咨询师身份证号码：___________________e.兼职心理咨询师联系电话：____________________二、聘用双方权利与义务1.医疗健康机构权利与义务a.提供必要的工作条件和支持b.按约定支付兼职心理咨询师报酬c.对兼职心理咨询师的工作进行监督和管理d.保护兼职心理咨询师的合法权益2.兼职心理咨询师权利与义务a.保守医疗健康机构秘密b.按约定完成心理咨询工作c.遵守职业道德和行业规范d.按时参加医疗健康机构组织的培训活动三、工作内容与职责1.工作内容a.对患者进行心理评估b.提供心理咨询和治疗服务c.参与心理疾病的预防与管理工作2.工作职责a.保持专业素养，提供专业的心理咨询b.严格遵守职业道德和保密原则c.协助医疗健康机构提高服务质量3.工作时间a.每周工作时间不超过_______小时b.工作时间需与医疗健康机构协商确定4.工作地点a.医疗健康机构指定地点四、工作报酬与支付方式1.报酬标准a.每小时报酬为_______元2.支付方式a.按月支付3.支付时间a.每月_______日前支付上一个月的报酬4.报酬调整a.在合同有效期内，如物价或行业标准发生变动，双方可协商调整报酬标准五、保密条款1.保密内容a.患者的个人信息b.心理咨询过程中了解到的任何信息2.保密期限a.自合同终止之日起_______年内3.违约责任a.未经许可泄露保密信息，承担相应的法律责任六、合同解除与终止1.合同解除条件a.兼职心理咨询师因个人原因无法继续履行合同b.医疗健康机构因特殊原因需要解除合同2.合同终止条件a.合同到期自然终止b.双方协商一致解除合同3.合同解除与终止程序a.双方书面通知对方解除或终止合同b.在解除或终止合同前完成工作交接4.合同解除与终止后的处理a.医疗健康机构支付兼职心理咨询师已提供服务部分的报酬b.双方清理合同关系，不再承担对方权利义务七、争议解决1.争议解决方式a.双方友好协商b.争议无法协商解决时，提交_______仲裁委员会仲裁2.争议解决机构a._______仲裁委员会3.争议解决费用a.仲裁费用由败诉方承担，或双方协商解决八、其他约定事项1.不可抗力条款a.如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况部分或全部免除责任。2.通知方式i.直接送达对方或对方的法定代表人、负责人ii.邮寄至对方提供的通讯地址iii.通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱3.合同附件i.兼职心理咨询师个人简历ii.相关资格证书复印件iii.工作计划与目标4.合同生效条件a.本合同自双方签字盖章之日起生效。九、合同生效1.合同生效日期：_______2.合同生效条件：双方签字盖章十、合同附件十一、合同变更1.变更条件a.双方协商一致，认为需要变更合同内容2.变更程序a.双方应以书面形式提出变更请求，并经双方签字盖章后生效3.变更通知a.一方变更合同内容，应提前_______日通知对方十二、合同解除与终止1.合同解除条件a.兼职心理咨询师因个人原因无法继续履行合同b.医疗健康机构因特殊原因需要解除合同2.合同终止条件a.合同到期自然终止b.双方协商一致解除合同3.合同解除与终止程序a.双方书面通知对方解除或终止合同b.在解除或终止合同前完成工作交接4.合同解除与终止后的处理a.医疗健康机构支付兼职心理咨询师已提供服务部分的报酬b.双方清理合同关系，不再承担对方权利义务十三、合同终止后的后续事宜1.工作交接a.合同终止后，兼职心理咨询师应将负责的工作内容、资料等进行完整交接2.资料归档a.双方应将合同及其附件等相关资料妥善保存3.保密义务a.合同终止后，双方仍应遵守保密条款，对在合同期间知悉的对方信息保密十四、合同解除与终止后的争议解决1.争议解决方式a.双方友好协商b.争议无法协商解决时，提交_______仲裁委员会仲裁2.争议解决机构a._______仲裁委员会3.争议解决费用a.仲裁费用由败诉方承担，或双方协商解决医疗健康机构（盖章）：代表（签字）：兼职心理咨询师（签字）：日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作安排与调整条款a.医疗健康机构有权根据工作需要，对兼职心理咨询师的工作安排进行调整，包括工作时间、工作内容和工作地点。b.如因医疗健康机构业务需求变动，导致兼职心理咨询师工作负荷增加，甲方应相应增加报酬或提供其他补偿。2.绩效考核与反馈条款a.医疗健康机构应建立绩效考核制度，对兼职心理咨询师的工作进行定期考核，并给予书面反馈。b.如兼职心理咨询师考核不合格，甲方有权要求其在规定时间内改进，如仍不合格，有权解除合同。3.知识产权归属条款a.由甲方提供的工作资料、工具、设备等知识产权归甲方所有，兼职心理咨询师在使用过程中不得擅自复制、传播或用于商业目的。b.兼职心理咨询师在履行职责过程中创作的作品，其著作权归双方共有，甲方享有优先使用权。4.甲方培训与发展条款a.医疗健康机构应为兼职心理咨询师提供必要的专业培训，包括但不限于新技术、新方法和新理念。b.兼职心理咨询师参加甲方组织的培训，视为正常工作时间，甲方应给予相应的报酬。5.紧急情况处理条款a.遇到紧急情况或突发事件，甲方有权要求兼职心理咨询师立即提供心理援助。b.如因紧急情况导致兼职心理咨询师未能履行合同义务，甲方应免除其相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.自由选择工作时间条款a.兼职心理咨询师有权根据个人时间安排，与甲方协商确定工作时间和工作地点。b.如甲方因工作需要调整工作时间，应提前与兼职心理咨询师协商，并给予合理补偿。2.独立执业条款a.兼职心理咨询师在履行合同期间，有权独立开展心理咨询业务，甲方不得干涉。b.兼职心理咨询师应遵守职业道德，维护自身职业形象。3.知识产权共享条款a.双方同意，在履行合同过程中产生的创新成果，归双方共有，甲方享有优先使用和推广权。b.甲方应尊重兼职心理咨询师的知识产权，不得侵犯其合法权益。4.乙方培训与发展条款a.兼职心理咨询师有权自行参加行业培训，提升自身专业能力。b.如甲方同意，乙方有权使用甲方提供的培训资源，提升自身业务水平。5.乙方权益保障条款a.甲方应保障兼职心理咨询师的合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权益等。b.如甲方违反相关法律法规或合同约定，兼职心理咨询师有权要求甲方承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用条款a.如合同中涉及中介服务，中介费用由甲方承担，具体费用由双方与中介协商确定。b.中介费用支付方式及时间应在合同中明确约定。2.中介责任条款a.中介应按照合同约定履行中介职责，协助双方履行合同义务。b.如中介未能履行职责，导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.中介保密条款a.中介在履行职责过程中，应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。b.中介违反保密义务，导致商业秘密泄露，应承担相应责任。4.中介变更条款a.如双方同意更换中介，应提前与中介协商，并书面通知对方。b.中介变更后，合同中有关中介的条款应相应调整。5.中介争议解决条款a.如中介与双方发生争议，应通过协商解决。b.协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职心理咨询师个人简历2.相关资格证书复印件3.工作计划与目标4.中介服务协议（如有）5.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.兼职心理咨询师未按约定时间提供服务b.兼职心理咨询师泄露患者隐私c.医疗健康机构未按约定支付报酬d.医疗健康机构未提供必要的工作条件2.违约认定：a.违约行为发生时，由一方提出违约事实和证据b.双方协商确定违约行为是否成立c.如协商不成，可提交仲裁委员会或法院认定三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密条款：指合同双方就特定信息达成的不对外泄露的约定。3.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，如著作权、专利权、商标权等。4.劳动权益：指劳动者在劳动过程中所享有的合法权益，如工资、工时、休息、社会保险等。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职心理咨询师工作负荷过重解决办法：与兼职心理咨询师协商调整工作时间或增加报酬。2.问题：患者隐私泄露解决办法：加强保密意识培训，完善保密措施。3.问题：报酬支付不及时解决办法：明确支付时间，设立支付预警机制。4.问题：工作条件不满足解决办法：与医疗健康机构协商改善工作条件。五、所有应用场景：1.医疗健康机构聘用兼职心理咨询师2.第三方中介参与合同签订和执行3.兼职心理咨询师独立执业与医疗健康机构合作5.合同双方均为法人或其他组织全文完。2025年度医疗健康机构聘用兼职心理咨询师合同书1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[医疗健康机构名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[兼职心理咨询师姓名]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的：鉴于我国医疗健康事业的发展，心理咨询师在医疗机构中发挥着越来越重要的作用。为满足甲方医疗健康机构对心理咨询服务的需求，提高服务质量，甲方决定聘请乙方担任兼职心理咨询师，双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“心理咨询”指乙方在甲方医疗健康机构内，运用心理学的理论、方法和技术，为患者提供心理咨询服务。3.2关键词解释：（1）心理咨询：指乙方运用心理学的理论、方法和技术，为患者提供心理咨询服务。（2）兼职：指乙方在甲方医疗健康机构内，不脱离原工作，担任心理咨询师职务。（3）服务期限：指本合同约定的乙方在甲方医疗健康机构内提供心理咨询服务的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的心理咨询服务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方报酬。（3）甲方应提供乙方所需的工作条件，保障乙方在甲方医疗健康机构内开展心理咨询工作的正常进行。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合要求的工作条件。（2）乙方应按照合同约定，提供专业、高效的心理咨询服务。（3）乙方应遵守甲方医疗健康机构的各项规章制度，维护甲方医疗健康机构的声誉。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方医疗健康机构内。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，定期到甲方医疗健康机构内提供心理咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的服务期限届满。（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同。（3）甲方因特殊原因需提前终止本合同。6.3终止程序：（1）本合同提前终止，双方应提前30日书面通知对方。（2）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方医疗健康机构内的相关资料、物品等归还甲方。（2）合同终止后，双方应按照合同约定，支付剩余服务期限的报酬。（3）合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：乙方每月提供心理咨询服务的固定费用，具体金额为人民币[基本服务费金额]元。（2）额外服务费：乙方在履行合同期间，根据甲方需求提供的额外心理咨询服务的费用，按实际发生费用结算。（3）差旅费：乙方因工作需要到甲方指定地点提供心理咨询服务的差旅费用，由甲方承担。7.2支付方式：（1）甲方应在每月[支付日期]前，将基本服务费支付至乙方指定的银行账户。（2）额外服务费和差旅费在服务完成后，甲方应在[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：（1）基本服务费每月支付一次。（2）额外服务费和差旅费在服务完成后五个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应附上支付凭证，包括但不限于发票、收据等。（2）乙方收到支付凭证后，应在七个工作日内确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[违约金比例]%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供心理咨询服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的[违约金比例]%。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按合同约定支付违约金。（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。（2）与甲乙双方业务相关的其他保密信息。9.2保密期限：（1）本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、动乱等政府行为。（3）疫情等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：（1）甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。（2）调解不成，可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。（3）仲裁不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本合同。（2）经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同内容。（2）涉及个人隐私的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）甲方保留对乙方工作内容的最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）本合同中涉及到的任何一方，在合同履行过程中，如发现对方有违反国家法律法规或本合同约定的行为，有权要求对方立即改正，并保留依法追究对方法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。（2）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自修改和补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同完成本合同约定的各项任务。（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方应积极协商，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应按照合同约定，及时沟通，互相提供必要的信息和资料。（2）甲乙双方应按照国家法律法规和行业规范，履行各自的职责。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同的订立、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。（2）在合同履行过程中，如涉及法律适用问题，甲乙双方应协商解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同是甲乙双方之间关于聘用兼职心理咨询师事宜的完整协议。（2）本合同具有独立性，不以其他合同、协议或文件的存在为前提。16.3增减条款：（1）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同的内容。（2）增加或减少的内容，作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方心理咨询师资格证书复印件。4.乙方个人简历。5.双方签订的补充协议。6.乙方提供的心理咨询服务记录。7.双方签订的保密协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方报酬。（2）乙方未按合同约定提供心理咨询服务。（3）甲方泄露乙方保密信息。（4）乙方泄露甲方保密信息。2.违约认定：（1）甲方未按时支付报酬，视为违约。（2）乙方未按合同约定提供服务，视为违约。（3）甲方泄露保密信息，视为违约。（4）乙方泄露保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范。2.劳动法：指调整劳动关系、劳动保护和劳动争议的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：指个人不愿公开的、与个人身份有关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方应向甲方发出书面催告，要求甲方在催告期限内支付报酬。如甲方仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按合同约定提供心理咨询服务。解决办法：甲方应向乙方发出书面警告，要求乙方在警告期限内改正。如乙方仍未改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方泄露乙方保密信息。解决办法：乙方应立即向甲方发出书面警告，要求甲方停止泄露行为，并采取补救措施。如甲方继续泄露，乙方有权解除合同，并要求甲方承担法律责任。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即向乙方发出书面警告，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施。如乙方继续泄露，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力导致合同无法履行的问题。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及地址：[第三方名称]，地址：[第三方地址]。2.第三方权利：（1）第三方有权对甲乙双方履行本合同的情况进行监督。（2）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出建议和意见。3.第三方义务：（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（2）第三方应按照合同约定，履行监督职责。4.第三方责任：（1）第三方在履行监督职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。（2）第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告监督情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。（2）乙方有权要求甲方在合同履行期间，为其提供必要的培训和指导。（3）乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其权益受损，甲方应承担赔偿责任。（2）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其无法正常履行职责，甲方应给予合理的补偿。（3）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其人身安全受到威胁，甲方应立即采取措施，确保乙方人身安全。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按合同约定提供工作条件和设施，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按合同约定提供培训和指导，应向乙方支付违约金。（3）甲方未按合同约定给予乙方合理的休息时间，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的咨询服务。（3）甲方有权要求乙方遵守医疗机构的相关规章制度。2.甲方利益条款：（1）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致其权益受损，乙方应承担赔偿责任。（2）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致其服务质量下降，甲方有权解除合同。（3）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致其声誉受损，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定提供咨询服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方违反医疗机构的相关规章制度，甲方有权解除合同。（3）乙方泄露患者隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度医疗健康机构聘用兼职心理咨询师合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职心理咨询师基本信息1.2医疗健康机构基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作时间安排4.工作地点与工作环境4.1工作地点4.2工作环境要求5.工作待遇与薪酬5.1薪酬标准5.2支付方式5.3薪酬调整6.休假与福利6.1休假规定6.2福利待遇7.保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：兼职心理咨询师工作计划13.2附件二：兼职心理咨询师考核标准14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职心理咨询师基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2医疗健康机构基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.工作内容与职责3.1工作内容概述兼职心理咨询师在医疗健康机构内提供心理咨询服务，包括但不限于心理评估、心理治疗、心理辅导等。3.2具体工作职责3.2.1接待咨询者，进行心理评估，制定个体化治疗方案。3.2.2根据治疗计划，进行心理治疗，包括但不限于认知行为疗法、心理动力疗法等。3.2.3定期进行心理辅导，帮助咨询者改善心理状态。3.2.4参与心理健康宣传活动，提高公众心理健康意识。3.2.5配合医疗健康机构开展心理健康相关工作。3.3工作时间安排每周工作时间为20小时，具体工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.工作地点与工作环境4.1工作地点医疗健康机构指定的工作室。4.2工作环境要求保持工作环境的整洁、安静，符合心理咨询工作要求。5.工作待遇与薪酬5.1薪酬标准月薪人民币元。5.2支付方式每月底前支付当月薪酬，支付方式为银行转账。5.3薪酬调整根据市场行情及个人工作表现，薪酬可进行适当调整。6.休假与福利6.1休假规定每年享有带薪年假10天，累计未休年假可按照规定进行调休或补偿。6.2福利待遇享受医疗健康机构提供的员工福利，包括但不限于节日福利、体检等。7.保密义务7.1保密内容兼职心理咨询师在履行职责过程中所获取的咨询者个人信息、隐私及工作内容。7.2保密期限自合同终止之日起不少于3年。7.3违约责任如因兼职心理咨询师违反保密义务，导致医疗健康机构或咨询者遭受损失，兼职心理咨询师应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1兼职心理咨询师未按时履行工作职责，影响医疗健康机构正常工作秩序。8.1.2兼职心理咨询师泄露咨询者隐私，违反保密义务。8.1.3兼职心理咨询师未经允许擅自变更工作地点或工作时间。8.1.4兼职心理咨询师因个人原因无法继续履行合同，未提前一个月通知医疗健康机构。8.2违约责任承担8.2.1兼职心理咨询师违反上述违约情形之一，应向医疗健康机构支付违约金，违约金为一个月的薪酬。8.2.2如违约行为造成医疗健康机构或咨询者重大损失，兼职心理咨询师应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2兼职心理咨询师严重违反合同约定，经医疗健康机构书面通知后仍不改正。9.1.3医疗健康机构因故终止服务，需提前一个月通知兼职心理咨询师。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方未续签合同。9.2.2兼职心理咨询师因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致终止合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方提出合同变更，需以书面形式提出，经双方协商一致后生效。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：兼职心理咨询师工作计划13.2附件二：兼职心理咨询师考核标准14.合同签署与生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供中介、咨询、技术服务或其他协助过程中，应遵守相关法律法规，保证其提供的服务质量。15.2.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的中介费、咨询费、技术服务费等费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间，应当明确各自的权利义务，避免因责任划分不清而产生纠纷。15.4.2第三方不得干涉甲乙双方依据本合同所享有的权利和承担的义务。15.4.3甲乙双方在第三方介入的情况下，仍应保持合同的独立性，第三方不得取代甲乙双方在合同中的地位。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.