二零二五年度2025年度委托招聘合同-互联网企业高级职位招聘

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度委托招聘合同——互联网企业高级职位招聘2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（委托招聘方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于甲方（招聘方）在互联网行业的发展需求，为提升企业核心竞争力，现需招聘一批高级职位人才。为确保招聘工作的顺利进行，甲方决定委托乙方（委托招聘方）进行高级职位招聘。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在委托招聘过程中的权利、义务及责任，确保招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“高级职位”指甲方所属公司各部门的高级管理岗位、技术岗位、研发岗位等，具体职位范围由双方另行协商确定。3.2关键词解释（1）委托招聘：指甲方委托乙方负责招聘工作，乙方按照甲方要求，通过合法途径，完成招聘任务。（2）招聘费用：指乙方在执行招聘任务过程中产生的相关费用，包括但不限于广告费、人才推荐费、面试场地费等。（3）保密条款：指甲乙双方在合同履行过程中，对招聘信息、候选人信息等涉及商业秘密的内容予以保密。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成招聘任务。（2）甲方有权对乙方招聘工作提出意见和建议。（3）甲方应按时支付乙方招聘费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘任务。（2）乙方应保证招聘信息的真实性、准确性，不得泄露甲方商业秘密。（3）乙方应积极配合甲方进行面试、背景调查等工作。（4）乙方应按照约定标准收取招聘费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。5.2合同履行地点招聘工作地点为甲方指定地点，具体地点由双方另行协商确定。5.3合同履行方式（1）发布招聘广告；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）背景调查；（5）候选人推荐。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前书面通知对方；（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将已完成的招聘工作成果移交给甲方；（2）双方应按照约定支付剩余的招聘费用；（3）合同终止后，双方应继续履行保密条款。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：乙方为甲方提供招聘服务的费用，包括但不限于广告费、人才推荐费、面试场地费等；（2）成功招聘费用：乙方成功推荐符合甲方要求的候选人，甲方支付给乙方的费用；（3）其他费用：双方约定并由甲方承担的其他相关费用。7.2支付方式（1）招聘服务费：甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方50%的招聘服务费；（2）成功招聘费用：甲方应在乙方推荐的候选人正式入职后五个工作日内支付乙方50%的成功招聘费用；（3）其他费用：双方约定的其他费用，甲方应在费用发生后的五个工作日内支付乙方。7.3支付时间（1）合同签订后五个工作日内支付招聘服务费的50%；（2）乙方推荐的候选人入职后五个工作日内支付成功招聘费用的50%；（3）其他费用应在费用发生后的五个工作日内支付。7.4支付章件（1）乙方开具的正规发票；（2）乙方提供的费用明细清单；（3）双方签订的合同。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付应付费用总额的10%作为违约金。8.2乙方违约若乙方未按约定完成招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应向甲方支付应付费用总额的10%作为违约金。8.3赔偿金额和方式甲方或乙方违约，应向对方支付违约金。若违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、招聘信息、候选人信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）对保密内容进行分类管理，设置访问权限；（2）对保密内容进行加密处理；（3）对接触保密内容的人员进行保密教育。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）战争：战争、军事冲突等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。若不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致招聘活动无法正常进行；（2）政府行为：政策调整导致招聘渠道受限；（3）战争：战争导致乙方无法正常履行招聘任务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向第三方调解机构申请调解；（2）仲裁：向仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方招聘工作过程的监督权，乙方应积极配合甲方进行监督。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和公司需求，对招聘职位、人数及要求进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成招聘任务，包括但不限于信息共享、资源整合等。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论招聘进度及存在问题；（2）及时沟通，确保信息畅通；（3）互相支持，共同解决招聘过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度互联网企业高级职位招聘的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：代表人（签字）：日期：_________乙方（委托招聘方）：代表人（签字）：日期：_________甲方（招聘方）：盖章：日期：_________乙方（委托招聘方）：盖章：日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司简介及招聘职位需求表2.乙方公司简介及服务能力证明3.招聘费用明细清单4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决、法院判决等）7.合同修改和补充协议8.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付乙方招聘费用，认定违约。未按约定调整招聘职位、人数及要求，认定违约。违反保密协议，认定违约。2.乙方的违约行为及认定：未按约定时间完成招聘任务，认定违约。推荐的候选人不符合甲方要求，认定违约。违反保密协议，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同当事人一方违约时，应向对方支付的一定金额的货币。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁：指合同当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，仲裁裁决具有法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方招聘过程中，推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强候选人筛选，确保推荐候选人符合甲方要求。若出现多次推荐不符合要求的候选人，甲方有权要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方招聘费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用。若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。若不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。4.问题：合同履行过程中，发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议。若协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并对因服务不当导致的招聘结果承担责任。第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密和候选人信息。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的招聘信息和资源。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成招聘任务。第三方应配合甲方和乙方进行面试、背景调查等工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同约定的支付时间内支付招聘费用。乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和资源，以保障招聘工作的顺利进行。乙方有权要求甲方在乙方推荐的候选人入职后支付成功招聘费用。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的候选人信息，并有权与候选人进行直接沟通。乙方有权获得甲方提供的面试场地和设施。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金。甲方不得在乙方推荐的候选人入职后，以任何理由拒绝支付成功招聘费用。甲方不得未经乙方同意，自行招聘与乙方推荐职位相同的候选人。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款