二零二五年度心理咨询服务机构心理咨询师实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨询服务机构心理咨询师实习合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方全称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度心理咨询服务机构心理咨询师实习过程中的权利、义务和责任，以确保实习活动的顺利进行，促进乙方在心理咨询服务领域的专业成长。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，自愿签订。三、定义与解释3.1专业术语（1）心理咨询：指心理咨询师运用专业知识和技能，对个体或群体进行心理辅导、心理治疗和心理健康促进的活动。（2）实习：指乙方在甲方提供的心理咨询服务机构内，接受专业培训和实际操作，以提升自身心理咨询能力的过程。3.2关键词解释（1）甲方：指提供心理咨询服务机构，为乙方提供实习机会的单位。（2）乙方：指接受甲方提供的心理咨询服务机构实习机会的心理咨询师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守实习协议，完成实习任务。（2）甲方应提供乙方实习期间所需的场地、设备、资料等。（3）甲方应保障乙方在实习期间的人身安全。（4）甲方应按约定支付乙方实习期间的实习津贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在实习期间接受甲方提供的专业培训和指导。（2）乙方应遵守实习协议，认真完成实习任务。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露实习期间获取的甲方信息。（4）乙方应按时参加甲方组织的各项活动，积极配合甲方工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方提供的心理咨询服务机构。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的心理咨询服务机构内，接受专业培训和实际操作，提升自身心理咨询能力。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，合同自然终止。（2）乙方因故提前终止实习，需提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因故终止实习，需提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序（1）实习期满或乙方提前终止实习，双方应签署实习终止协议。（2）甲方终止实习，应退还乙方已支付的实习津贴。6.4终止后果（1）实习期满，乙方有权获得甲方出具的实习证明。（2）乙方提前终止实习，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（3）甲方终止实习，双方应协商解决相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本实习合同的费用构成如下：（1）实习津贴：乙方在实习期间，甲方将按照约定的标准支付乙方实习津贴。（2）培训费用：甲方为乙方提供的专业培训费用。（3）资料费用：乙方在实习期间所需资料的购买费用。（4）其他费用：根据实习期间产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）实习津贴：每月支付一次，具体支付日期为每月的[具体日期]。（2）培训费用：在培训开始前一次性支付。（3）资料费用：在资料准备完成后一次性支付。7.3支付时间（1）实习津贴：每月的[具体日期]前支付上一个月的实习津贴。（2）培训费用：在培训开始前支付。（3）资料费用：在资料准备完成后支付。7.4支付条款（1）甲方应在约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付乙方实习费用。（2）乙方应在收到实习费用后，向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方实习费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%。（2）若甲方未按约定提供实习培训或资料，乙方有权要求甲方补足或赔偿损失。8.2乙方违约（1）若乙方未按时完成实习任务，甲方有权扣除相应的实习津贴。（2）若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的支付方式为人民币，支付给甲方指定的账户。（2）赔偿金额的支付时间为违约行为发生后的[具体时间]内。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方客户信息。（2）甲方内部管理文件。（3）甲方技术秘密。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自本合同终止之日起[具体年限]年内，仍应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本合同不能履行或履行困难的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点受损，无法正常开展业务。（2）政府政策调整，导致甲方业务无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因无法继续履行本合同。（2）甲方因业务调整，需要变更实习岗位或机构。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在实习期间对乙方进行考核和评价的权利。（2）甲方保留对乙方实习成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）乙方在实习期间，未经甲方同意，不得以甲方名义对外开展心理咨询业务。（2）乙方在实习期间，不得以任何方式泄露甲方客户信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应当以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保实习活动的顺利进行。（2）双方应相互配合，共同解决实习过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供实习培训资料和指导。（2）乙方应按时参加甲方组织的各项活动，并提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习活动的完整协议，任何与实习活动相关的口头协议均无效。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得擅自增加、删除或修改本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习培训资料清单。2.乙方实习期间的工作日志和考核记录。3.甲方与乙方签订的保密协议。4.甲方与乙方签订的实习终止协议。5.甲方支付乙方实习费用的银行转账凭证。6.甲方对乙方实习成果的知识产权归属证明。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方实习津贴，认定为违约行为。未按约定提供实习培训或资料，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时完成实习任务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密或违反保密条款，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.合同法：指调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更和终止等。3.劳动法：指调整劳动关系的基本法律，保障劳动者的合法权益。4.知识产权：指对文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方对实习内容不感兴趣，影响实习效果。解决办法：甲方应定期与乙方沟通，了解其需求和意见，调整实习内容，提高实习积极性。2.问题：实习期间，甲方因故无法提供实习培训或资料。解决办法：甲方应提前通知乙方，并尽可能提供替代方案，如线上培训或委托第三方机构提供培训。3.问题：乙方在实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取救治措施，并按照相关法律法规处理意外伤害事故。4.问题：实习期间，乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，制止泄露行为，并追究乙方的法律责任。5.问题：实习期满后，乙方希望继续留在甲方工作。解决办法：双方可协商签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方职责：提供专业的心理咨询服务培训。对乙方实习期间的咨询案例进行审核和指导。对乙方实习成果进行评估。3.第三方权利：收取乙方实习期间的培训费用。对乙方实习期间的咨询案例拥有审核权。对乙方实习成果拥有评估权。4.第三方义务：按约定时间和质量提供培训服务。对乙方实习期间的咨询案例提供专业指导。对乙方实习成果提供公正的评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：要求甲方提供符合国家相关规定的心理咨询服务培训。要求甲方提供实习期间的必要设备和资料。要求甲方对实习期间的个人隐私进行保密。2.乙方利益条款：实习期满后，乙方有权优先考虑转为甲方正式员工。乙方有权参加甲方组织的各类专业活动。乙方有权获得甲方提供的专业发展机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未提供符合规定的培训，乙方有权要求甲方赔偿损失。若甲方未提供必要的设备和资料，乙方有权要求甲方立即补足。甲方不得要求乙方在实习期间对外泄露甲方商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方实习期间的表现进行考核和评价。对乙方实习成果进行知识产权归属的确定。对乙方实习期间的咨询案例进行监督和管理。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在实习期间遵守保密协议。甲方有权要求乙方在实习期间遵守实习纪律。甲方有权要求乙方在实习期间完成既定的实习任务。3.乙方的违约及限制条款：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任。若乙方违反实习纪律，甲方有权终止实习合同。全文完。二零二五年度心理咨询服务机构心理咨询师实习合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同期限5.合同目的二、实习岗位1.实习岗位名称2.实习岗位性质3.实习岗位地点4.实习岗位工作时间5.实习岗位待遇三、实习内容1.实习岗位职责2.实习项目安排3.实习任务分配4.实习考核标准5.实习成果展示四、实习导师1.导师资质要求2.导师职责3.导师与实习生沟通方式4.导师指导时间安排5.导师考核五、实习协议1.实习协议内容2.实习协议签订流程3.实习协议变更4.实习协议解除5.实习协议争议解决六、实习保障1.实习期间薪资待遇2.实习期间福利待遇3.实习期间安全保障4.实习期间意外伤害保险5.实习期间其他保障七、实习考核1.考核方式2.考核内容3.考核时间4.考核结果5.考核申诉八、实习期满1.实习期满时间2.实习期满待遇3.实习期满考核4.实习期满后续合作5.实习期满其他事项九、违约责任1.实习生违约责任2.实习机构违约责任3.违约赔偿标准4.违约争议解决5.违约法律依据十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除流程3.合同解除通知4.合同解除后处理5.合同解除争议解决十一、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.保密责任5.保密争议解决十二、其他1.争议解决方式2.合同附件3.合同解释权4.合同生效条件5.合同签订地合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度心理咨询服务机构心理咨询师实习合同2.合同签订双方：实习生：[实习生姓名]实习机构：[实习机构名称]3.合同签订日期：2025年[具体日期]4.合同期限：自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止5.合同目的：为实习生提供心理咨询师实习机会，提高其实践能力，并为实习机构提供人力资源储备。二、实习岗位1.实习岗位名称：心理咨询师实习生2.实习岗位性质：全职实习3.实习岗位地点：[实习机构地址]4.实习岗位工作时间：每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]5.实习岗位待遇：实习期间薪资：[具体薪资数额]元/月实习期间福利：[具体福利项目]三、实习内容1.实习岗位职责：参与心理咨询师的日常工作，包括接待来访者、进行心理评估、制定咨询方案等协助心理咨询师进行个案记录和数据分析参与实习机构组织的各类培训和学习活动2.实习项目安排：定期接受心理咨询师的专业指导参与实习机构的项目研究完成实习机构安排的其他工作3.实习任务分配：根据实习生的能力和实习机构的需求进行任务分配定期评估实习生的工作表现，调整任务分配4.实习考核标准：实习生应具备的基本素质和能力实习生在实习期间的工作表现和成果5.实习成果展示：定期向实习机构汇报实习成果参与实习机构的成果展示活动四、实习导师1.导师资质要求：具有心理咨询师资格证书具有丰富的心理咨询经验2.导师职责：对实习生进行专业指导定期评估实习生的工作表现提供实习生的职业发展规划建议3.导师与实习生沟通方式：定期面对面沟通通过电子邮件、电话等方式沟通4.导师指导时间安排：每周至少安排[具体时间]进行指导5.导师考核：定期对导师的指导工作进行评估五、实习协议1.实习协议内容：实习岗位、工作内容、工作时间等实习期间的待遇和福利实习期间的考核和评价2.实习协议签订流程：双方协商一致后，签订实习协议实习协议一式两份，双方各执一份3.实习协议变更：如有变更，双方应书面确认并签字4.实习协议解除：如有违约行为，任何一方有权解除实习协议5.实习协议争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成可依法解决六、实习保障1.实习期间薪资待遇：实习期间按月支付实习薪资薪资发放时间：每月[具体日期]2.实习期间福利待遇：提供实习期间的意外伤害保险提供实习期间的交通补贴3.实习期间安全保障：实习机构负责提供实习期间的安全保障实习生应遵守实习机构的安全规定4.实习期间意外伤害保险：实习机构为实习生购买意外伤害保险5.实习期间其他保障：提供实习期间的必要培训和指导七、实习考核1.考核方式：定期考核：每月对实习生进行一次考核实习结束考核：实习结束时进行综合考核2.考核内容：实习生的工作表现实习生的专业知识掌握程度实习生的沟通能力和团队合作精神3.考核时间：每月第一个工作日进行考核实习结束前一个月进行综合考核4.考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格考核结果作为实习生是否继续实习的依据5.考核申诉：实习生对考核结果有异议，可在[具体时间]内向实习机构提出申诉八、实习期满1.实习期满时间：2025年[具体日期]2.实习期满待遇：实习期满后，实习生可以选择继续留任或离职如实习生选择留任，将根据其实习表现和实习机构需求进行岗位调整3.实习期满考核：实习期满时，将对实习生进行综合考核，考核内容包括实习期间的工作表现、专业知识掌握程度等4.实习期满后续合作：实习期满后，双方可根据实际情况进行后续合作如实习生表现优秀，实习机构可提供正式工作机会5.实习期满其他事项：实习期满后，实习生应将工作场所内的物品清理完毕实习机构将提供实习证明九、违约责任1.实习生违约责任：如实习生提前终止实习，需提前[具体天数]通知实习机构如实习生提前终止实习，需赔偿实习机构相应的经济损失2.实习机构违约责任：如实习机构未能履行合同约定的义务，需承担相应的违约责任如实习机构提前终止实习，需按照合同约定支付实习生相应的赔偿金3.违约赔偿标准：违约赔偿金根据实际情况和双方协商确定4.违约争议解决：双方应友好协商解决违约争议，协商不成可依法解决5.违约法律依据：本合同违约责任依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规十、合同解除1.合同解除条件：实习生或实习机构在合同期限内，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同如出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同2.合同解除流程：提出解除合同的一方应书面通知另一方双方应在接到通知后[具体时间]内协商解决合同解除事宜3.合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送，并保留发送凭证4.合同解除后处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜实习生应将工作场所内的物品清理完毕5.合同解除争议解决：双方应友好协商解决合同解除争议，协商不成可依法解决十一、保密条款1.保密内容：实习机构的技术秘密、商业秘密实习生在实习期间知悉的实习机构内部信息2.保密期限：保密期限自合同签订之日起至[具体时间]3.保密措施：实习生应采取必要措施，防止保密信息的泄露实习机构应提供必要的保密设施和技术支持4.保密责任：实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任5.保密争议解决：双方应友好协商解决保密争议，协商不成可依法解决十二、其他1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可提交仲裁委员会仲裁2.合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、考核标准等3.合同解释权：本合同解释权归实习机构所有4.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效5.合同签订地：本合同签订地为[具体地点]十三、签字实习生签字：_________________________日期：______________________________实习机构签字：_________________________日期：______________________________十四、附件1.实习协议2.考核标准3.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导实习内容调整条款：说明：甲方有权根据实习机构的业务需求和实习生个人发展需求，对实习内容进行调整。内容：甲方应提前[具体时间]通知乙方，并说明调整原因及具体内容。乙方应在[具体时间]内对调整内容进行反馈。2.甲方主导实习导师变更条款：说明：甲方有权根据实习导师的工作表现和实习生的需求，对实习导师进行变更。内容：甲方应提前[具体时间]通知乙方，并说明变更原因及新的实习导师信息。乙方应在[具体时间]内对变更导师进行确认。3.甲方主导实习考核结果申诉条款：说明：甲方应对实习生的考核结果负责，如实习生对考核结果有异议，甲方应提供申诉渠道。内容：实习生对考核结果有异议，应在[具体时间]内向甲方提出书面申诉。甲方应在[具体时间]内对申诉进行审查，并给出答复。4.甲方主导实习期满待遇调整条款：说明：甲方有权根据实习生的表现和实习机构的财务状况，对实习期满后的待遇进行调整。内容：甲方应提前[具体时间]通知乙方，并说明调整原因及具体待遇。乙方应在[具体时间]内对调整待遇进行确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导实习内容选择条款：说明：乙方有权根据自身兴趣和职业规划，选择实习内容。内容：乙方应在实习开始前[具体时间]内，向甲方提交实习内容选择申请。甲方应在[具体时间]内对申请进行审核并给出答复。2.乙方主导实习导师选择条款：说明：乙方有权根据自身需求和导师的专业领域，选择实习导师。内容：乙方应在实习开始前[具体时间]内，向甲方提交实习导师选择申请。甲方应在[具体时间]内对申请进行审核并给出答复。3.乙方主导实习考核评价条款：说明：乙方有权对实习生的考核评价提出建议和意见。内容：乙方应在实习过程中，定期向甲方提供实习生的考核评价建议。甲方应在[具体时间]内对建议进行审查并给出答复。4.乙方主导实习期满工作机会推荐条款：说明：乙方有权根据实习生的表现，向实习生推荐工作机会。内容：乙方应在实习期满后[具体时间]内，向实习生提供工作机会推荐服务。实习生应在[具体时间]内对推荐的工作机会进行确认。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款：说明：第三方中介在实习合同中扮演中介角色，应对其职责范围内的行为负责。内容：第三方中介应确保实习合同的合法性和有效性，并对实习生提供必要的指导和帮助。2.第三方中介费用条款：说明：第三方中介提供服务的费用由甲方和乙方协商确定。内容：甲方和乙方应在合同中明确第三方中介的服务费用，并在实习开始前支付。3.第三方中介保密条款：说明：第三方中介应对实习过程中知悉的保密信息进行保密。内容：第三方中介应遵守保密协议，不得泄露实习机构的商业秘密和实习生的个人信息。4.第三方中介争议解决条款：说明：第三方中介在实习过程中产生的争议，应通过协商或仲裁方式解决。内容：甲方、乙方和第三方中介应在合同中约定争议解决方式，并在发生争议时按照约定执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议2.考核标准3.第三方中介服务协议4.保密协议5.实习期满工作机会推荐清单6.违约赔偿标准明细表7.争议解决流程说明8.实习生个人信息保密声明二、违约行为及认定：1.实习生违约行为及认定：提前终止实习，未提前[具体天数]通知实习机构，认定为违约。未遵守实习机构的规章制度，认定为违约。泄露实习机构的商业秘密或实习生个人信息，认定为违约。2.实习机构违约行为及认定：未按合同约定支付实习生薪资，认定为违约。未按合同约定提供实习岗位，认定为违约。未按合同约定提供实习期间的福利待遇，认定为违约。3.第三方中介违约行为及认定：未按合同约定提供服务，认定为违约。泄露实习机构的商业秘密或实习生个人信息，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.意外伤害保险：为被保险人因意外伤害导致的人身伤亡提供经济补偿的保险。4.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容或导师有异议。解决办法：实习生应通过书面形式向实习机构提出异议，实习机构应在[具体时间]内给予答复。2.问题：实习生对考核结果有异议。解决办法：实习生应在[具体时间]内向实习机构提出书面申诉，实习机构应在[具体时间]内进行审查并给出答复。3.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：实习生应立即通知实习机构，实习机构应启动意外伤害保险理赔程序。4.问题：实习期满后，实习生未找到工作。解决办法：实习机构可提供工作机会推荐服务，实习生应积极利用该服务。五、所有应用场景：1.应用场景：实习生与实习机构签订实习合同。说明：本合同适用于实习生与实习机构之间的实习关系。2.应用场景：第三方中介参与实习合同。说明：本合同适用于第三方中介在实习生与实习机构之间提供中介服务的情况。3.应用场景：实习期满后的工作机会推荐。说明：本合同适用于实习期满后，实习机构为实习生提供工作机会推荐服务的情况。全文完。二零二五年度心理咨询服务机构心理咨询师实习合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习机构名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3指导教师姓名及联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习时长4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习指导与监督5.1指导教师职责5.2实习生职责6.实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险及公积金6.3其他福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价结果8.实习期间的权益保护8.1实习生权益8.2实习机构责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习机构名称：X心理咨询服务机构1.2实习机构地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.5指导教师姓名：2.实习目的和内容2.1实习目的：提高实习生心理咨询技能，积累实践经验，为将来从事心理咨询工作打下坚实基础。2.2实习内容：包括但不限于心理咨询理论学习、心理咨询技能培训、实际咨询案例参与、实习机构日常管理协助等。3.实习时间安排3.1实习起始日期：2025年3月1日3.2实习结束日期：2025年8月31日3.3实习时长：6个月4.实习岗位及职责4.1实习岗位：心理咨询实习生4.2实习职责：4.2.1参与实习机构组织的心理咨询理论学习和技能培训；4.2.2在指导教师的指导下，参与实际心理咨询案例；4.2.3协助指导教师进行咨询记录、资料整理等工作；4.2.4遵守实习机构规章制度，服从实习机构工作安排；4.2.5完成实习机构安排的其他相关工作。5.实习指导与监督5.1指导教师职责：5.1.1负责实习生的日常管理和指导；5.1.2定期对实习生进行心理咨询技能培训和指导；5.1.3对实习生的实习情况进行评价和反馈；5.1.4协助实习生解决实习过程中遇到的问题。5.2实习生职责：5.2.1积极参加实习机构组织的各项活动和学习；5.2.2遵守实习机构规章制度，服从实习机构工作安排；5.2.3主动向指导教师汇报实习情况，及时反馈问题；5.2.4保持与实习机构的良好沟通，积极参与实习工作。6.实习待遇6.1工资待遇：实习期间，实习生每月可获得人民币2000元实习津贴；6.2社会保险及公积金：实习期间，实习生按照国家规定缴纳社会保险及公积金；6.3其他福利：实习期间，实习生享有国家法定节假日休息，并享有实习机构提供的必要工作条件。8.实习期间的权益保护8.1实习生权益：8.1.1实习生有权获得实习机构提供的必要的工作条件和学习资源；8.1.2实习生有权了解实习内容、时间安排和考核标准；8.1.3实习生有权对实习条件提出建议和意见；8.1.4实习生有权在实习期间获得必要的心理支持和帮助。8.2实习机构责任：8.2.1实习机构应提供安全、健康的工作环境；8.2.2实习机构应保护实习生的隐私和信息安全；8.2.3实习机构应保障实习生的人身安全和合法权益；8.2.4实习机构应按时足额支付实习津贴。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因故提出解除合同，需提前30日书面通知实习机构；9.1.2实习机构因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同；9.1.3实习生因健康原因无法继续实习，需提供相关证明材料；9.2合同终止条件：9.2.1实习期满，合同自然终止；9.2.2双方协商一致，决定终止合同；9.2.3合同约定的其他终止条件成立。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习生在实习期间接触到的客户信息、内部资料等；10.1.2实习机构的工作秘密、商业秘密等；10.1.3实习过程中产生的任何非公开信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自实习合同签订之日起至合同终止后三年内。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1实习生未按时参加实习或擅自离岗；11.1.2实习生违反实习机构规章制度，造成不良影响；11.1.3实习机构未按约定支付实习津贴；11.1.4实习机构泄露实习生保密信息。11.2违约责任：11.2.1实习生违约，需承担相应责任，包括但不限于赔偿实习机构损失；11.2.2实习机构违约，需承担相应责任，包括但不限于支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，任何一方均有权向实习机构所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1省市区人民法院。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同条款符合国家法律法规。13.2合同解除条件：13.2.1按照第九条约定的解除条件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。14.4本合同未尽事宜，适用中华人民共和国法律法规。14.5本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙双方一致同意，在履行本合同时，可以引入第三方提供相关服务或协助。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全或实现合同目的。15.3第三方责权利：15.3.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；15.3.1.2依照合同约定，独立行使职责，提供专业服务；15.3.1.3依法维护自身合法权益。15.3.2.1严格遵守国家法律法规和合同约定；15.3.2.2对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务；15.3.2.3按照合同约定履行职责，保证服务质量。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同项下的任何责任。15.4.2第三方在介入本合同时，应遵守甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应自行承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。16.1.2第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容和可能产生的风险等因素综合考虑。16.1.3第三方责任限额应在合同中明确，并在合同履行过程中遵守。16.2第三方责任免除：16.2.1如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。16.2.2如因甲乙双方未履行合同义务导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。