家政服务公司会计人员招聘合同

家政服务公司会计人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任会计岗位，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，确保公司财务信息的真实、完整、准确。1.3乙方应按时完成财务报告，确保公司财务状况和经营成果的及时反映。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方的加班工资制度支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况和公司规定另行确定。3.3乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第四条劳动合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。4.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.4乙方因过失导致解除劳动合同的，甲方有权终止本合同。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未按约定完成工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方财务管理制度复印件6.社会保险参保证明7.住房公积金参保证明8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、绩效奖金、社会保险费和住房公积金，视为违约。5.甲方违反国家法律法规和本合同规定，导致乙方解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：双方约定的劳动者每日和每周工作时间。3.劳动报酬：劳动者根据工作量、工作质量、工作时间等因素应得的工资报酬。4.法定节假日：国家法律规定的休息日及节假日。5.加班费：劳动者按照法定标准工作时间以外延长工作时间所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。7.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。8.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。9.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作。解决办法：甲方与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成工作，必要时可解除合同。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方要求乙方支付违约金，并根据实际情况追究乙方责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失，必要时解除合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、绩效奖金、社会保险费和住房公积金。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资和福利待遇，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为家政服务公司，需要招聘会计人员。2.乙方具